1.565 empleos encontrados en Guayas

Profesional especializado en desarrollo y analítica sobre SAP Business One versión HANA. Será responsable de crear reportes avanzados, dashboards, consultas optimizadas, automatización de procesos y componentes técnicos que permitan sistematizar y mejorar la operación interna. Este rol es exclusivo para desarrollo y atenderá los requerimientos que necesiten reportes, indicadores y herramientas de análisis. Se requiere un perfil senior, con experiencia demostrable Responsabilidades Principales Desarrollo de reportes avanzados en Crystal Reports integrados con SAP B1. Diseño y mantenimiento de: o Vistas y table functions en SAP HANA. o Stored Procedures, validaciones (Transaction Notifications) y lógica backend. o Consultas SQL HANA optimizadas usando sintaxis nativa (SQLScript). Creación de dashboards, KPIs e indicadores gerenciales usando SAP B1 y herramientas complementarias. Desarrollo de automatizaciones internas para sistematizar procesos administrativos, operativos o contables. Interpretación de requerimientos funcionales de las áreas usuarios y traducción a soluciones técnicas. Optimización del rendimiento de consultas y procesos existentes. Documentación técnica de todo desarrollo realizado.

Buscamos un Jefe de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar nuestras operaciones en costa y sierra.Principales Tareas y Responsabilidades Dirigir y coordinar el equipo de Representantes Técnicos Comerciales de las zonas asignadasCumplir metas de ventas, margen y cobranza establecidas por la compañía. Desarrollar relaciones estratégicas con los clientesImpulsar el posicionamiento de marcas y productos para el cultivo de bananoRequisitosProfesional en Ingeniería Agrónoma y/o AgropecuariaExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de productos agroquímicosConocimiento comprobable del mercado agrícola y red de clientes en las zonas mencionadasExperiencia liderando equipos técnico-comerciales. Manejo de herramientas digitales y sistemas ERPManejo y control de enfermades y plagas en el cultivo de banano, así como también del conocimiento de todo el portafolio - productos sobre las bondades y deficiencias de los mismos Indispensable: Disponibilidad para desplazarse de manera frecuente entre zonasPrincipales Habilidades Liderazgo - Comunicación efectiva - Planificación estratégica - Resolución de conflictos - Orientación al cliente - Gestión del tiempo

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de KAM de Repuestos Automotrices - Flotas.Funciones principales: Gestionar y desarrollar cuentas claves corporativas. Identificar oportunidades comerciales y ejecutar el proceso de venta. Realizar visitas, seguimiento comercial y reportes de resultados, manteniendo el cumplimiento de metas. Competencias: Enfoque en resultados. Gestión de relaciones con clientes grandes. Comunicación técnica, clara y profesional. Requisitos: Residencia en Guayaquil. Formación académica en Mecánica Automotriz o áreas afines. Experiencia de 1 a 2 años como asesor técnico de repuestos automotrices o en ventas técnicas atendiendo cuentas corporativas (enfoque en Flotas) Vehículo propio. Disponibilidad para viajar en el territorio Costa y Austro. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Seguro vehícular. Plan de celular corporativo. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Somos un equipo en permanente transformación, enfocado al cultivo responsable de camarón. Descripción del puesto: Técnico de CalderaEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Técnico de Caldera para unirse a nuestro equipo en Durán, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la producción y manufactura, ¡esta posición es para ti!Como Técnico de Caldera, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las calderas, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como supervisando su operación para garantizar la eficiencia en los procesos de producción.Buscamos a un profesional con nivel universitario graduado en el área, con experiencia demostrable en posiciones similares y un alto nivel de responsabilidad. Deberás ser proactivo, tener habilidades para la resolución de problemas y trabajar en equipo.Esta posición es de jerarquía senior, por lo que esperamos que puedas aportar tu conocimiento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro equipo de producción. El puesto es a tiempo completo, de modalidad presencial. Requisitos: •Ingeniero, técnico o Tecnólogo en Operación de Calderas, Mantenimiento Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica o áreas afines. •Cursos o certificaciones en seguridad industrial (trabajo en caliente y manejo de vapor), Operación de sistemas de combustión y conocimientos en TPM o mantenimiento autónomo.Conocimientos Técnicos en:•Control de parámetros críticos (presión, temperatura, nivel de agua, tiraje, consumo de combustible)•Manejo de tableros de control, sistemas de seguridad y alarmas.•Manejo de trampas de vapor, líneas de distribución y colectores.•Control de incrustaciones, corrosión y sólidos disueltos.•Preparación y dosificación de químicos.•Mantenimiento de bombas, quemadores, válvulas, tuberías y accesorios.•Limpieza interna/externa de caldera•Protocolos de emergencia y respuesta ante fallasNormas BPM, HACCP y PPR (inocuidad en plantas de alimentos)

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Realizar conciliaciones de promociones para asegurar la correcta aplicación de descuentos y acuerdos comerciales. Elaborar provisiones de gastos y generar el reporte mensual para garantizar un adecuado registro contable y control financiero. Emitir y analizar el reporte DMS para apoyar la gestión operativa y la toma de decisiones. Ejecutar el cierre de P&L Global y por Canal a nivel gestional para asegurar la precisión de los resultados financieros. Preparar el P&L de Tiendas Físicas para evaluar su desempeño financiero individual y consolidado. Gestionar la emisión de notas de crédito comerciales para asegurar el correcto ajuste de transacciones con clientes y proveedores. Mantener y actualizar el tablero de costos y margen para monitorear la rentabilidad del negocio. Gestionar los pagos a proveedores para garantizar el cumplimiento oportuno de obligaciones financieras. Elaborar el presupuesto anual de gastos (FY) para apoyar la planificación financiera de la compañía. Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas Financieras, Administración de Empresas o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en análisis financiero o similares Disponibilidad para trabajar en Samborondon Sólidos conocimientos en: Habilidad de reporting y analisis de datos Muy buen manejo de excel y Power BI conocimientos de PyL (no excluyente) Beneficios Beneficios de LeyExcelente paquete salarial

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfilSupervisor de Vacíos Ingeniería naval, comercio exterior, negocios internacionales o afines. Conocimientos en IICL, sistema operativo de terminal (TOS), operaciones de terminales portuarias, control de inventario, normativa aduanera, normas BASC, funcionamiento de contenedores, prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima 3 años como jefe, supervisor, coordinador de vacíos o portuario.

Importante empresa del sector portuarío se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Analista de ProyectosFormación : Profesional o estudiante cursando los últimos años de Ingeniería de Procesos, Administración con especialización en procesos.Conocimientos: Dominio de BPMN 2.0, manejo de herramientas BPM / modelamiento de procesos: Bizagi Modeler, Bizagi Studio, ARIS, Visio, Signavio, Lucidchart, etc., metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma, Kaizen, VSM, estándares relacionados con procesos: ISO 9001:2015, redacción de procedimientos e instructivos (SOPs), herramientas para análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, análisis estadístico básico).Experiencia previa en proyectos de transformación digital, automatización o auditorías internas.

Nos encontramos en la busqueda de un Jefe de Valor Agregado, para Duran - Tambo, Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Alimentos, Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando procesos de Valor Agregado en empacadoras. Conocimiento en normativas BPM, HACCP, BRC, BASC (deseable). Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y manejo de personal. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas y bajo presión.Beneficios: Salario competitivo Alimentación 100% cubierta Seguro de Vida 100% cubierto Movilización 100% cubierta Crédito Corporativo para Alimentos Plan de Carrera Beneficios de ley

Objetivo del cargo:Liderar operaciones del area de impresion y laminado , optimizando los recursos y produciendo de manera eficiente con seguridad , calidad e inocuidad , reduciendo los tiempos improductivos y minimizando los desperdicios.Nivel de estudios : Tecnología en Producción de preferencia, mínimo bachillerConocimientos : Flexografia , operacion máquina impresora , preparacián de mezclas de tintas , elegir rodillos , anilox, manejo de cryrelesExperiencia: 3 años de experiencia en el cargo en industriales similares, a estar laborando 7 años cómo operador de impresión.

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la línea de Repuestos Costa en nuestras instalaciones de Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como parte del equipo comercial, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de nuestra cadena mediante la venta y promoción de repuestos automotrices de alta calidad.Como Ejecutivo Comercial - Empresas, serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, negociar contratos de compraventa, participar en ferias y eventos, y brindar un excelente servicio de postventa a nuestros clientes mayoristas. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de negociación desarrolladas.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes experiencia previa en el sector automotriz y posees una actitud positiva frente a los desafíos, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento!- Funciones Principales:Realizar negociaciones con clientes mayoristas y Talleres Autorizados para el ingreso de la marca SUZUKI.Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas.Presentar un informe mensual de los clientes nuevos.Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.Negociar contratos y condiciones de venta.Alcanzar o superar metas de ventas mensuales, trimestrales o anuales.Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos nichos.Brindar información técnica sobre los repuestos.Resolver dudas y consultas de los clientes.Coordinar envíos y entregas con Bodega.Asegurar que los pedidos se entreguen en tiempo y forma.Elaborar informes de ventas, clientes y actividades.Actualizar bases de datos y prospectos.Realizar facturación de ventas y reportes diarios de ventas.Realizar entrega de souvenirs a los clientes mayoristas y talleres autorizados.Desarrollar activaciones con los clientes mayoristas con el fin de captar clientes finales.Requisitos:- Carrera Profesional:Ing. Comercial, Tecnólogo en Ventas o afines.- Instrucción o Grado Académico:Cursando últimos semestres.- Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares de ventas, de preferencia motocicletas y motores fuera de borda.Beneficios- TODOS LOS DE LEY

Importante empresa de la ciudad de Guayaquil se encuentra en búsqueda de la siguiente posición:Supervisor de Reefer.Formación: Ingeniero eléctrico, electrónico, refrigeración o afines.Conocimiento en sistemas eléctricos y electrónicos, sistemas de climatización y refrigeración, prevención de riesgos laborales.Experiencia mínima de 5 años como jefe o supervisor en industrias alimenticias de floricultura o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos fuera de la ciudad de residencia en modalidad 15x15.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores Telefónicos con excelente actitud de servicio para brindar atención a clientes del sector bancario.Requisitos: Experiencia en servicio al cliente o call center (deseable en banca). Buena comunicación, facilidad de palabra y orientación al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones principales: Atender llamadas de clientes y brindar información sobre productos y servicios bancarios. Registrar gestiones en el sistema y dar seguimiento a solicitudes. Resolver consultas y ofrecer soluciones claras y oportunas.

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad del Laboratorio de Electricidad, apoyando el desarrollo de las prácticas académicas mediante la preparación, operación y mantenimiento de los equipos, así como el acompañamiento técnico a estudiantes y docentes. Contribuir al fortalecimiento de la formación práctica y al cumplimiento de los objetivos académicos del programa, asegurando un entorno de aprendizaje seguro, actualizado y de alta calidad. Además, impartir clases a estudiantes universitarios, promoviendo el desarrollo de competencias teóricas y prácticas relacionadas con el área de electricidad.Requisitos Título tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o afines. Maestría en Ingeniería, Energías, Automatización, o campos relacionados. (Indispensable) Experiencia de 2 años en cargos como docente en Instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años como encargado en laboratorio o taller eléctrico. Conocimientos en instalaciones eléctricas, equipos de medición, tableros y normas de seguridad. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación.

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para Guayaquil Tempral (6 meses)Requisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Resumen del PuestoEn BDO Ecuador nos encontramos en la búsqueda de Asistentes de Auditoría Externa para integrarse a nuestro equipo en Guayaquil y Quito. Debido al crecimiento de nuestras operaciones, estamos ampliando nuestro equipo profesional. El rol tendrá como principal responsabilidad apoyar el cumplimiento de los programas de auditoría, asegurando el adecuado desarrollo de los procesos con nuestros clientes externos.Conocimientos: Estrategias de auditoría, ejecución de pruebas y elaboración de informes de auditoría. Brindar asesoría y consultoría contable. Manejo de excel: Intermedio - Avazando.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing en Contabilidad y Auditoría, finanzas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en auditoría externa.

🚗 ¡Únete a nuestro equipo! En Grupo Mavesa buscamos un(a) Pasante Automotriz apasionado(a) por el mundo de la mecánica y con ganas de adquirir experiencia práctica en un entorno técnico y profesional.🔧 Requisitos:✔️ Cursando la carrera de Ingeniería Automotriz o carreras afines.✔️ Contar con carta de pasantías emitida por la universidad.✔️ Residir en Quito Sur.🧩 Funciones principales:🔹 Brindar apoyo en mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos.🔹 Asistir en el diagnóstico de fallas mecánicas o eléctricas bajo supervisión.🔹 Colaborar en el control de herramientas, repuestos y órdenes de trabajo.

¡En Grupo Mavesa seguimos creciendo! Buscamos un Técnico Junior de Maquinarias de Construcción en Guayaquil.Requisitos principales:Últimos semestres o graduado en Ing. Automotriz, Mecánica Automotriz o afines.Mínimo 6 meses de experiencia en maquinarias.Residir en Guayaquil.Funciones clave:Apoyar en mantenimientos preventivos de maquinaria pesada.Asistir en reparaciones y evaluaciones técnicas.Mantener orden y limpieza en taller y vehículos de servicio.

Tu misiónConvertirte en el arquitecto de la seguridad digital, diseñando estrategias que anticipen riesgos, liderando respuestas ante incidentes y elevando la conciencia organizacional sobre la protección de datos. Tu trabajo será la muralla invisible que sostiene la operación y la reputación de una marca que impacta millones de vidas.¿Qué harás? Liderar la implementación y mejora continua del SGSI bajo estándares internacionales Coordinar la gestión de riesgos y amenazas, asegurando prevención proactiva. Responder con precisión ante incidentes críticos, garantizando tiempos óptimos de recuperación. Impulsar la cultura de seguridad con planes de capacitación y concienciación para toda la organización. Diseñar planes de continuidad y recuperación ante desastres (BCP/DRP) que aseguren la operación sin interrupciones.¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines. Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 (¡si tienes más, mejor!). Experiencia: +3 años en gestión de seguridad, riesgos tecnológicos y continuidad del negocio. Competencias: Liderazgo, adaptabilidad, comunicación estratégica y orientación al logro.¿Por qué unirte?Porque aquí tu talento será el escudo que protege la confianza de millones. Tendrás la oportunidad de innovar, liderar y dejar huella en una organización que gestinona con transformación digital y la excelencia.Ubicación: Guayaquil, Ecuador Área: Tecnología / Seguridad Informática Reporta a: Gerencia de Sistemas

¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de cobranza en terreno y/o call center (indispensable). Manejo de sistemas para call center. Conocimiento en técnicas de negociación y análisis financiero. Microsoft Office (Excel intermedio).Funciones: Administrar, segmentar y gestionar la cartera de clientes. Planificar estrategias de cobranza para el recaudo de cuentas pendientes. Optimizar la interacción directa y estratégica con clientes empresariales. Elaborar informes gerenciales. Liderar y motivar al equipo de trabajo.Beneficios: Sueldo competitivo + remuneración variable Tarjeta GPF Convenios médicos Excelente ambiente laboral Plan de carreraSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!