1.768 empleos encontrados en Guayas

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en Marketing, de preferencia en empresas de retail.Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Estudios Superiores en Publicidad, Marketing o afines.Responsabilidades del cargo: Coordinación de promociones de proveedores Coordinación de envío e implementación de material pop Coordinación con la Agencia de Marketing Plan de medios Asistencia a la Jefe de MarcaLa empresa ofrece sueldo de acuerdo al mercado.

¡Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas que lleve nuestras relaciones comerciales al siguiente nivel! 💼¿Tienes pasión por las ventas, habilidades excepcionales de negociación, te motiva alcanzar y superar objetivos? Entonces queremos conocerte.📍 Ubicación: Guayaquil🕒 Modalidad: PresencialTus principales retos: Apertura de nuevas cuentas empresariales. Cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo para generar oportunidades de negocio. Visitar clientes corporativos para presentar los beneficios de nuestros planes exequiales.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios o productos. Formación en carreras afines al área comercial. Movilización propia (De Preferencia) Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Estabilidad laboral

¡Tu visión estratégica puede impulsar el crecimiento comercial! 🚀 ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos de un mercado dinámico? Estamos buscando un/a Coordinador/a Comercial que quiera dejar su huella y convertirse en un actor clave en la conexión entre nuestros productos, nuestros clientes y nuestros objetivos de negocio. 📍 📍 Ubicación: Guayaquil🎯Objetivos del rol: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en tiendas físicas y/o canales digitales. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) como ventas, ticket promedio, conversión y rotación de inventario. Coordinar con equipos de ventas, marketing, logística y visual merchandising para asegurar una experiencia de compra alineada con los objetivos comerciales. Implementar promociones, lanzamientos y campañas comerciales según el calendario definido. Gestionar el cumplimiento de metas comerciales por tienda, región o categoría de producto. Capacitar y motivar al equipo de ventas para maximizar resultados y mantener estándares de atención al cliente. Identificar oportunidades de mejora operativa y comercial dentro del canal retail.🚀Tu background ideal: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas comerciales dentro del sector retail, preferentemente en cargos de supervisión o coordinación. Experiencia en manejo de equipos, gestión por indicadores y ejecución de estrategias comerciales. Creativo/a, proactivo/a y con habilidades de liderazgo. Excelente comunicación y espíritu colaborativo. Deseable: experiencia en consumo masivo o entornos comerciales dinámicos. Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Adaptabilidad y enfoque en el cliente. Dominio de herramientas de análisis comercial y CRM.Si estás listo/a para transformar ideas en resultados y crecer con nosotros, postúlate hoy y únete al equipo de Mabel Group!

Formación : Ingeniero en mecánica , industrial , mecatrónica , eléctrico. Requisitos: Formación técnica o tecnológica en refrigeración. Conocimiento en operación de sistemas de refrigeración con amoníaco en compresores de tornillo y reciprocantes. Capacidad de manejo de instrumentos de medición de presión, temperatura y niveles. Capacidad de diagnóstico de fallas en compresores, evaporadores, válvulas y chillers. Habilidad para trabajar en altura realizando mantenimiento de componentes críticos del sistema. Capacidad para realizar inspecciones diarias, registrar parámetros en bitácoras y verificar el estado de los equipos. Cumplir con las normas de seguridad industrial Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto desempeño en situaciones bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Formación : Ingeniero en mecánica , industrial , mecatrónica , eléctrico. Requisitos: Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en el uso de equipos de medición métricos y pulgadas y en el manejo de máquinas herramienta. Conocimientos de soldadura básica (eléctrica o TIG/MIG). Capacidad de diagnóstico y reparación de fallas mecánicas. Capacidad para realizar inspecciones diarias, registrar parámetros en bitácoras y verificar el estado de los equipos. Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de máquinas industriales en empacadoras de camarón. Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos. Cumplir con las normas de seguridad industrial. Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto desempeño en situaciones bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Formación : Ingeniero en mecánica , industrial , mecatrónica , eléctrico. Requisitos: Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos y dibujos Excelentes habilidades para la resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Conocimiento de sistemas computarizados de gestión de mantenimiento Trabajo bajo presión

FINANSERVICES S.A.S. se encuentra en la búsqueda de un/a Cajero/a para la ciudad de Guayaquil, con el siguiente perfil:🎯 Objetivo del puestoGestionar y supervisar las cuentas por cobrar, asegurando procesos de cobranza eficientes que fortalezcan la liquidez de la empresa.📌 Responsabilidades principales Implementar y dar seguimiento a estrategias de cobranza. Analizar indicadores de morosidad. Supervisar y acompañar la gestión del equipo. Generar reportes de control y resultados. Ejecutar procesos de facturación y emisión de comprobantes electrónicos. Manejar POS y conciliaciones de pagos. Realizar conciliaciones de ingresos y arqueos de caja. Utilizar sistemas contables, financieros o ERP, así como herramientas de Office.🎓 Requisitos de formación Título universitario en Ingeniería Contable (graduado/a) o afín al puesto, como: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, o Economía. Egresado o graduado en carreras administrativas o contables.💼 Experiencia requerida Contabilidad general. Procesos administrativos relacionados con cobros y pagos. Facturación electrónica y arqueos de caja. Uso de sistemas contables y herramientas tecnológicas. Atención y servicio al cliente. Deseable experiencia en el sector automotriz o comercial.🌟 Competencias clave Atención al detalle y precisión en el manejo de valores. Honestidad y alto sentido de responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y servicio. Organización, cumplimiento de procesos y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

¡Buscamos nuevos talentos para unirse a nuestra gran familia!Si cuentas con el perfil que describimos a continuación, ¡te invitamos a postularte!Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica (Indispensable).Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimientos requeridos: Técnicas de negociación. Conocimiento básico de herramientas e insumos industriales. Gestión eficiente de repuestos críticos. Manejo intermedio de Excel y presentaciones gráficas. Conocimiento del mercado local e internacional de proveedores técnicos. Conocimiento de contratos de servicios y bienes. Manejo de pólizas de garantía.

Experiencia: Mínimo dos años como Asesor / Ejecutivo ofertando cursos de formación a nivel corporativo (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes del sector Business Assurance vendiendo cursos de formación, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Principales Responsabilidades: Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Realizar, organizar y coordinar las actividades comerciales en beneficio de SGS ACADEMY. Identificar oportunidades de negocios de capacitación inhouse en mercados corporativos. Coordinar con el equipo académico y docente el correcto desarrollo y ejecución del servicio de capacitación. Desarrollar y reportar el detalle del avance de matrículas generadas. Tener actualizada las bases de datos y formatos de control de atención y derivaciones que se solicitan para la gestión.Formación académica: Titulados de carreras Administrativas, Comerciales, Técnicas o afines.Conocimientos: Cursos y/o diplomados relacionados a la Administración y marketing. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio. Experiencia en manejo de CRM y aplicativos digitalesInformación adicional: Adjuntar su hoja de vida actualizada. La compañía ofrece un paquete salarial más comisiones y beneficios privados. ¡Postúlate!

Objetivo del puesto:Cumplir con las cuotas de ventas asignadas, atender a los clientes de manera agil y oportuna; colaborar, cuidar y velar con el estado del inventario del punto de venta.Formacion académica:Bachillerato culminado.Experiencia Laboral:6 meses en posiciones similares dentro del sector farmacéutico.