1.671 empleos encontrados en Guayas

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Analista de Inteligencia Comercial para la ciudad de Guayaquil, Responsabilidades:Receptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente. Auditar Base de Datos Reporteria Comercial Dashboar para el cliente Requisitos: Graduado o Egresado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en Consumo Masivo de 1 año como Analista Jr. de Inteligencia Comercial o afines.Conocimientos: Excel Avanzado Power BI Intermedio/Avanzado Capacidad de Análisis y manejo de reportería Manejo de Sistema SAP Beneficios Beneficios de ley Planes de Carrera Excelente clima laboral

Ecutivo/a de Ventas (Servicios Prestados)¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? 🙌 Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas bajo la modalidad de servicios prestados para impulsar la ocupación y crecimiento del centro comercial.Tu misión será: ✨ Orientación al cliente. 🏬 Presentar y promocionar los espacios disponibles. 🤝 Negociar y cerrar acuerdos comerciales. 📊 Dar seguimiento a clientes y apoyar renovaciones.Trabajarás en equipo con distintas áreas internas para asegurar una experiencia comercial ágil, profesional y orientada a resultados. 🚀

Grupo Consenso está conformado por empresas con giros de negocio diferentes que permiten al colaborador desarrollarse con una visión multiempresa. Objetivos del cargo <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->Realizar y garantizar el correcto traslado y almacenamiento de materiales y productos en el montacargas en cumplimiento con los lineamientos vigentes. Responsabilidades del puesto Velar por la correcta operación y mantenimiento del montacargas y reportar oportunamente novedades. Realizar el traslado y almacenamiento de materiales y productos que ingresan o salen con el uso del montacargas. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Realizar la limpieza del Centro de Distribución. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Comunicación Habilidades Operativas Educación Título académico en BACHILLER Experiencia <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->1 AÑO Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de docente Educación Física.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación Fisica, Pedagogia del deporte y recreación o afines. Experiencia mínima de 2 años en el mismo cargo.Competencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

Prestigiosa Unidad Educativa se encuentra en la búsqueda de docente de inglés.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación mención legua extranjera, Párvulos, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en docencia de Inglés Certificación B2 indispensableCompetencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Supervisar gestión del equipo de mercaderismo. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Comunicación con el cliente y administradores de PDVs. Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. Gestionar sugeridos. Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como Supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de consmo masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Manejo de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indespensable movilidad Propia, Beneficios Capacitaciones Planes de carrera Buen clima laboral

Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente. 2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas. 3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas. 4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes. 5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos. 6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes. 7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas

Objetivo del cargo:Proporcionar un servicio de excelencia a clientes externos, incluyendo navieras, consolidadores, agentes de aduana, y clientes exportadores e importadores, mediante la asistencia efectiva en la entrega de información y orientación sobre los servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento estricto de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos.Funciones principales: Gestionar la atención y resolución de requerimientos de clientes externos a través de los canales oficiales (teléfono, chat y correo electrónico), asegurando respuestas oportunas, claras y eficientes. Registrar cada interacción en el sistema CRM, generando casos y realizando seguimiento hasta su resolución, garantizando una atención satisfactoria. Dirigir y realizar el seguimiento de las inquietudes de los clientes, canalizándolas oportunamente al área correspondiente para su pronta resolución Atender y gestionar las unidades de exportación bloqueadas por la policía o por DAE, manteniendo informados a los clientes hasta la liberación o resolución definitiva. Revisar y validar la documentación personal asociada a las solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de requisitos para su envío a las áreas responsables y comunicar resultados al cliente de forma clara y oportuna.Requerimientos de la posición:- Graduado en Comercio Exterior, Administración de Empresas o Negocios Internacionales o carreras afines.- 1 a 2 años en atención al cliente- Conocimiento en Ecuapass y Navis N4

Objetivo del cargo:Ejecutar los planes de mantenimiento de las infraestructura y superestructura portuaria, los muelles y el patio de contenedores, así como los edificios; con el objetivo de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos de la terminal y obras anexas.Funciones principales: Ejecutar la programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (edificios, muelle, vías internas) de DP World Posorja (Puerto, ZEDE, Truck Plaza y en las oficinas de Guayaquil); en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Ejecutar y controlar los trabajos realizados por los contratistas de mantenimientos menores, cuidando de que los trabajos se ejecuten con un alto estándar de calidad y en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Utilizar el sistema Máximo para el reporte de las solicitudes y ordenes de trabajo.Requerimientos de la posición:- Bachiller técnico en Especialidades como: electricidad, Electrónica, electromecánica o afines.- Experiencia en Mantenimiento de infraestructura en edificios, instalaciones portuarias o almacenes.- Conocimientos en: Pintura y acabados, Soldadura, Albañilería, Ebanistería, Gypsum, Gasfitería, Cerrajería, Carpintería.- Certificaciones en trabajos en Caliente, trabajos en Altura y en Electricidad Básica- Disponibilidad para trabajar en Posorja.