1.685 empleos encontrados en Guayas

Grupo EOS tiene más de 80 años en el mercado de insumos y equipos médicos. Siendo líderes a nivel nacional en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y provisión de insumos médicos. Nos diferenciamos por el compromiso y dedicación al mejoramiento de la calidad de salud. Objetivo del cargo:Gestionar eficientemente la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera vencida mediante una comunicación efectiva y negociación adecuada.Funciones principales: Realizar gestiones de cobranza telefónica, presencial y a través de medios digitales. Mantener un registro actualizado de la gestión realizada en los sistemas internos de la empresa. Negociar acuerdos de pago con los clientes en base a las políticas establecidas por la empresa. Realizar el seguimiento constante a los compromisos de pago adquiridos por los clientes. Brindar asesoramiento financiero a los clientes para facilitar el cumplimiento de sus obligaciones. Generar informes periódicos sobre el estado de la cartera y los resultados obtenidos. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de técnicas de cobranza y manejo de objeciones Experiencia trabajando en empresas públicas. Habilidad para el uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de cobranzas. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Beneficios Los de ley

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

Estamos en la busqueda de un Técnico Eléctrico por apertura de proyectos.CONOCIMIENTOS Grupos electrógenos Tableros de transferencia y eléctricos Instalaciones eléctricas domiciliarias y comerciales Manejo de normativas eléctricas Identificación de circuitos eléctricosHABILIDADES Trabajo bajo presión Responsabilidad Cumplimiento de normas Trabajo en equipo

Empresa líder en el sector de la tecnología, se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Nómina para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: Edad: 27 años en adelante Experiencia: Mínimo 2 años como Analista o Coordinadora en empresas industriales con mas de 200 empleados Formación Académica: Título de tercer nivel en CPA, Finanzas o Economía (Indispensable) Conocimientos Técnicos: Legislación Laboral, Seguridad Social, SAP Business One y Excel Avanzado (Indispensable)FUNCIONES: Supervisar y dirigir los procedimientos de nómina. Garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones con respecto a los impuestos sobre las nóminas. Generar las órdenes de pago en los bancos asignados, para la acreditación. Elaborar la liquidación de haberes. Contabilizar las liquidaciones en SAP. Registro de Planillas en nomina PQ, PH Registro de Actas de Finiquito y soportes de pago en el SUT. Solicitar la información de proyección de Gastos Personales de los empleados y calcular el Impuesto a la Renta. Control y pago de décimos XII y XIV al personal que los reciben de manera mensual. Registro en el SUT de los beneficios sociales XIII, XIV, UTILIDADES. Enviar a contabilidad/Financiero desglose de pagos por centros de costos y departamentos de planillas. Elaborar un reporte exhaustivo sobre nóminas, impuestos y otros gastos relacionados con las nóminas para los equipos de gestión y finanzas.

Objetivo del Cargo: Ejecutar de manera oportuna (SMED) las órdenes de trabajo por mantenimiento mecánico asignadas en el sistema, de acuerdo con el orden de prioridades establecido. Realizar ajustes, montajes y desmontajes, indicar los materiales y repuestos requeridos, reportar las causas de fallas, registrar tiempos de inicio y finalización, y asegurar el correcto funcionamiento del equipo con la conformidad del usuario. Cumplir con las normas ISO, BPM, HACCP, SSO, 5S, garantizando la inocuidad, higiene y control de residuos y desechos. Perfil del Cargo: 🎓 Formación: Tecnología o Ingeniería (Eléctrico o Electrónico) 📘 Conocimientos: BPM, Riesgos laborales 🔧 Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares Competencias Claves: Alto grado de energía y orientación a resultados Capacidad de adaptación y sentido del orden Comunicación efectiva y orientación al cliente Estabilidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos Trabajo en equipo y actitud proactiva Valores Institucionales: ✅ Compromiso ✅ Integridad ✅ Solidaridad ✅ Trabajo en equipo 💡 Si eres una persona dinámica, responsable y con experiencia en mantenimiento mecánico industrial, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

🚀 Estratega de Growth Marketing y Fidelización🎯 Propósito del rol Impulsar el crecimiento, la fidelización y la activación comercial de la marca, conectando marketing, ventas y experiencia del cliente. Tu misión será maximizar la adquisición, uso y retención de clientes mediante campañas omnicanal, programas de lealtad y acompañamiento estratégico a los equipos comerciales. El impacto del rol se mide tanto en resultados de negocio (ventas, conversión y recurrencia) como en la satisfacción y lealtad de los clientes.🎓 Formación académica Título en Marketing, Comunicación, Administración, Negocios o carreras afines. Deseable: especialización o máster en Growth Marketing, Customer Experience, Innovación o Marketing Digital.💼 Experiencia requerida 5 a 8 años en marketing de crecimiento, fidelización o activación comercial (B2C o B2B2C). Experiencia liderando campañas omnicanal (WhatsApp, email, redes sociales, SMS, call center, webchat). Trabajo conjunto con equipos comerciales y de operaciones, orientado a conversiones, retención y upselling. Diseño y gestión de journeys de ciclo de vida (onboarding, activación, reenganche, winback, referidos). Manejo avanzado de CRM y automatización, integraciones con WhatsApp Business API. Coordinación de activaciones presenciales y puntos de contacto B2B, con enfoque en branding y materiales físicos. Experiencia en reportes de performance comercial y marketing (CAC, LTV, churn, payback, NPS).🧠 Conocimientos técnicos clave Estrategia y ejecución de campañas de performance marketing (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, TikTok). Diseño de journeys automatizados y experiencias omnicanal. Dominio de herramientas de analítica y BI: GA4, Looker Studio, Power BI. Experiencia en A/B testing y frameworks de experimentación. Conocimientos en data privacy y consentimiento. UX writing y redacción persuasiva con foco en conversión. Capacidad de trabajo transversal con producto, ventas y servicio al cliente.🤝 Competencias conductuales Mentalidad de crecimiento y orientación a resultados. Empatía comercial y acompañamiento a equipos de ventas. Capacidad para transformar insights en acciones de impacto medible. Comunicación efectiva y liderazgo transversal. Pensamiento estratégico y ejecución ágil. Proactividad, autonomía y enfoque en mejora continua.⚙️ Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento y fidelización por segmento de cliente. Orquestar journeys automatizados de bienvenida, activación, retención y reenganche. Colaborar con el área comercial en la generación de leads y seguimiento postventa. Desarrollar campañas, materiales y entrenamientos comerciales. Liderar activaciones presenciales y digitales que impulsen el uso de servicios. Monitorear indicadores de ventas, uso y retención, generando dashboards ejecutivos. Integrar CRM, bot conversacional y contact center para una experiencia fluida y coherente. Ejecutar pruebas A/B y documentar aprendizajes de crecimiento.📊 Indicadores de éxito (KPIs) Frecuencia de uso del servicio y casos resueltos por cliente. Retención mensual y reducción del churn. Conversión por journey (onboarding, reactivación, winback). NPS y CSAT por segmento. Tasa de resolución en primer contacto. Crecimiento de ventas recurrentes y payback por cliente retenido. Cumplimiento de metas comerciales derivadas de campañas.🧰 Herramientas esperadas Odoo CRM & Marketing Automation WhatsApp Business API / Broadnet Meta Ads, Google Ads, GA4, Looker Studio, Power BI Plataformas de email y SMS transaccional Herramientas de encuestas, BI y experimentación💬 Si te apasiona el crecimiento, los datos y la experiencia del cliente, ¡queremos conocerte! 📩 Postula enviando tu hoja de vida al correo: otattic(arroba)plusservices.ec

Director de Tienda RetailEl Director de tienda retail es el responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones de una tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda. Administrar y motivar al personal para alcanzar metas. Controlar el inventario y coordinar la exhibición de productos. Analizar resultados e implementar estrategias comerciales. Garantizar una experiencia de compra satisfactoria para los clientes.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años desempeñando cargo de: Director de Tienda, Administrador o afines en empresas retail Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semanaPrincipales Habilidades: Liderazgo estratégico. Gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Innovación y adaptabilidad. Resolución de conflictos

Empresa de consumo masivo de alimentos & bebidas esta en la busqueda de pre vendedores para impulsar nuestras ventas y asegurar una excelente cobertura de clientes.Ofrecemos: Comisiones aseguradas desde el 1er mes Incentivos adicionales por cobertura y cumplimiento de metas.Requisitos: Experiencia previa en ventas o atención al cliente Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes.Gana según tu desempeño y crece con nosotros

Foodverse es una empresa ecuatoriana con sede en Guayaquil, fundada en 2023, que se especializa en el sector de restaurantes de servicio limitado y comida rápida. A través de su marca comercial Smash By Foodverse, la compañía ha logrado posicionarse como una alternativa innovadora en el mercado gastronómico nacional, destacando por su propuesta de hamburguesas tipo smash y otros productos de comida urbana. Descripción del puesto: Jefe de OperacionesUbicación: Guayaquil, Guayas, EcuadorÁrea de trabajo: Gastronomía y TurismoJerarquía: JefeCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación requerido: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Foodverse , empresa líder en el sector de restaurantes de servicio limitado y comida rápida en Ecuador, estamos en búsqueda de un Jefe de Operaciones para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Este puesto desafiará tu capacidad de liderazgo y tu habilidad para coordinar las operaciones diarias de nuestros establecimientos.El candidato ideal será un profesional con experiencia en el sector gastronómico, capaz de supervisar los procesos operativos, garantizar la eficiencia en la producción y mantener altos estándares de calidad en el servicio al cliente. Además, deberá contar con habilidades para gestionar equipos de trabajo, resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas para optimizar la operatividad de los restaurantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la gastronomía, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora que apuesta por la excelencia en cada hamburguesa Smash que servimos. ¡Postula ahora y sé parte de Foodverse! Requisitos: Formación Académica: Título universitario o tecnólogo en Administración de Empresas, Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Gestión de Restaurantes, Hotelería y Turismo o afines. Deseable capacitación en gestión de operaciones, control de costos o seguridad alimentaria. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares (Jefe de Operaciones, Supervisor General o Gerente de Local) dentro del sector de comidas rápidas o restaurantes. Experiencia en manejo de personal operativo (cocina, caja, atención al cliente, delivery). Conocimiento práctico de inventarios, compras, costos y control de desperdicios. Experiencia en apertura y cierre de locales, control de ventas diarias, arqueos de caja y reportes operativos. Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas POS, Excel intermedio/avanzado y herramientas de gestión. Conocimiento de normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria (ARCSA). Conocimientos básicos en marketing operativo y atención al cliente. Capacidad para implementar procesos operativos eficientes y asegurar estándares de calidad. Competencias y Habilidades: Liderazgo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas operativos. Habilidad para coordinar equipos y optimizar recursos. Excelente comunicación y servicio al cliente. Organización, puntualidad y compromiso con los objetivos del local. Enfoque en la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

Empresa de Transporte de Carga Pesada y Servicios Logisticos de Comercio exterior, BCLICK S.A. por motivos de crecimiento en nuestras operaciones, se encuentra en la búsqueda de 10 conductores de cabezal o tractocamión para la conducción de rutas en la Costa del país.Requisitos:Bachiller en cualquier especialidadLicencia tipo E vigenteExperiencia de 3 años en la conducción de cabezales / trailers con carga en rutas de Sierra Y CostaPreferible con experiencia en Puertos o permisos a puertos (no indspensable)Con amplia disponibilidad de horarios para trabajar en turnos extendidos por la operación del negocio.La empresa ofrece:Sueldo acorde a la base del conductor profesional (722.40)Bonos por cumplimiento en viajes o rutas asignadasBonos por desempeñoViáticos (alimentación, hospedaje etc)En promedio los ingresos netos que podría recibir nuestros conductores oscila entre $900 a $1200 netos ( en su bolsillo).Los interesados pueden aplicar a este anuncio, enviar al correo electronico asignado, o enviar sus cvs por medio de este link: https://forms.gle/FAKoj9623BxdoA4c9

Funciones principales Gestionar la apertura y cierre de cuentas bancarias relacionadas con fideicomisos. Archivar y mantener la documentación de fideicomisos de manera organizada. Apoyar al área en tareas administrativas de los fideicomisos.Requisitos Experiencia en servicios transaccionales y/o contables. Conocimiento de productos bancarios y financieros (deseable). Capacidad para trabajar en equipo.

💼 Modalidad: Tiempo completo | Presencial 🎯Guayaquil, Manta y Portoviejo💰 Sueldo base $600 + Comisiones + Bonos🚀¿Quiénes buscamos?Estamos incorporando:🔹 Ejecutivo Comercial Senior 🔹 1 Ejecutivo con experiencia para Supervisión Comercial y Desarrollo de EquiposNuestra empresa cuenta con un programa de formación profesional, diseñado para identificar y potenciar talentos en diferentes etapas: desde principiantes hasta perfiles con experiencia en liderazgo comercial. El nivel de ingresos y responsabilidades se ajusta según tu perfil.👤Perfil RequeridoEjecutivo Comercial Senior (ventas): Hombres o mujeres entre 25 y 50 años No se requiere experiencia previa (nosotros te capacitamos) Actitud proactiva, ética profesional y compromiso con resultadosEjecutivo con experiencia para Supervisión Comercial: Hombre o mujer desde 28 años Con experiencia en ventas y manejo de equipos o departamentos comerciales Liderazgo, visión estratégica y enfoque en metas📌Responsabilidades Clave Asesorar a clientes en la adquisición de productos que mejoran su calidad de vida Brindar información sobre lanzamientos y novedades Capacitar a nuevos clientes en el uso de productos Recoger retroalimentación del mercado y necesidades del cliente Agendar y gestionar citas diariamente Realizar seguimiento post-venta para fidelización🧠Competencias Valoradas✔️ Orientación a resultados✔️ Capacidad de aprendizaje✔️ Trabajo en equipo✔️ Iniciativa y liderazgo✔️ Visión comercial y planificación✔️ Concreción y enfoque🎯Beneficios que Ofrecemos✅ Sueldo base garantizado: $600✅ Comisiones desde la primera venta✅ Premios, bonos e incentivos mensuales✅ Oportunidades reales de crecimiento✅ Formación profesional constante en ventas, negociación y liderazgo✅ Cultura de reconocimiento y trabajo en equipo📲Postúlate hoyPostúlate y serás contactado/a para agendar una entrevista presencial.

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 20 - 35 años - Titulo de Bachiller- Manejo de Office - Excelente vocalización y dicción - Orientacion al resultado - Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece: - Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Completo: 9:00-17:30hrsTiempo Parcial : 9:00-15:30hrs Llena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

Estamos buscando personas proactivas, responsables, disciplinadas y comprometidas, con bachillerato o estudios universitarios, para el área comercial en GUAYAQUIL.Solicitamos personal con el siguiente perfil: Modalidad presencial Medio tiempo o tiempo completo. Entusiasmo, honestidad y actitud positiva. No se requiere experiencia previa. Disposición para aprender.Funciones a desempeñar: Realizar los siguientes procesos: Prospectación de clientes, Atención personalizada al cliente, Ventas, Trámite de garantías Acciones de Call Center Calidad de servicio. Cumplimiento de metas.Ofrecemos: Producto líder en el mercado. Capacitación inicial, intermedia y avanzada. Horarios flexibles. Estabilidad. Crecimiento en la empresa. Excelentes ingresos y comisiones sin techo. Incentivos por metas cumplidas.Actualiza tus datos de contacto, asegúrate de tener un número de teléfono de contacto en tu hoja de vida para coordinar una entrevista.

Es tu oportunidad de ganar experiencia laboral, nosotros te capacitamos en este mundo comercial.Responsabilidades: Brindar asesoramiento a clientes vía telefónica. Identificar oportunidades de venta y cumplir con los objetivos comerciales. Gestionar y cerrar acuerdos de venta. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa.Requisitos:✅ Actitud proactiva y disposición para aprender.✅ Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅ Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.✅ Con o sin experiencia previa en ventas.✅ Ser de Guayaqui, disponibilidad inmediata.Beneficios:✅ Sueldo base + comisiones sin límite.✅ Capacitaciones constantes.✅ Excelente ambiente laboral.✅ Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.✅ Afiliación al IESS.✅ Incentivos y Pausas Activas.Si te interesa esta oportunidad, puedes encontrar más detalles y postularte aquí.https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagLtclZIIlqhvO28/form¡Éxito en tu búsqueda! 🚀

Empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para fortalecer su equipo comercial. El objetivo del cargo es asegurar la presencia de nuestros productos en los puntos de venta asignados, cumpliendo las metas de ventas, cobertura y distribución.Principales funciones: Ejecutar el plan de ventas y cobertura en el canal tradicional (TAT). Visitar clientes según la ruta establecida, asegurando disponibilidad y correcta exhibición de productos. Implementar estrategias comerciales y promocionales en cada punto. Gestionar pedidos, entregas y seguimiento de cobranzas. Ampliar la cartera de clientes y mantener relaciones comerciales sólidas.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de cobertura, canal tradicional o distribución. Conocimiento del mercado de consumo masivo. Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajo en campo. Licencia de conducir (deseable contar con vehículo propio)

Operador de Máquina en SEMVRA-VECONSAEstamos en busca de un Operador de Máquina para unirse a nuestro equipo en SEMVRA-VECONSA, Ecuador. El candidato ideal será responsable de operar y mantener maquinaria industrial para asegurar una producción eficiente y segura.Principales tareas y responsabilidades: Operar maquinaria de acuerdo con las instrucciones de seguridad. Realizar mantenimiento preventivo básico. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y reportar fallas. Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos. Seguir los procedimientos de calidad establecidos.

Misión del Cargo:Será responsable de impulsar y aumentar las ventas de los productos de la compañía través de una gestión efectiva de las relaciones con los clientes y la ejecución de estrategias de ventas.Requisitos:Formación Académica: Bachiller requeridoExperiencia: Deseable 1 año manejando ventas de todo tipo de rubro y/o experiencia en reparto/despacho de productos.Deberá Contar con licencia Profesional vigente tipo C-D o E con al menos 15 puntos.Manejo de Herramientas de Microsoft Básico.Ciudad: Guayaquil

Tipti es la empresa ecuatoriana líder en eCommerce, orientada a la venta de productos de supermercado y tiendas especializadas a través de medios digitales y con entrega a domicilio. Nuestro negocio se basa en la conexión entre un equipo de shoppers expertos y los usuarios que buscan satisfacer las necesidades para su hogar. ​ Queremos hacer más fácil la vida de nuestros consumidores, nos encargamos de que las personas tengan más tiempo para sus familias y para sí mismas, mientras nosotros garantizamos que sus compras lleguen a casa de forma segura.​ Creemos en el talento nacional, trabajamos incansablemente para solventar entregas en 12 ciudades del país, con demanda de más de 250.000 clientes. Hemos logrado que nuestra plataforma soporte 2.100.000 dispositivos de forma simultánea, lo que nos permite gestionar con éxito cerca de 1.000.000 pedidos, ¡un hito para el eCommerce nacional que nos llena de orgullo!Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestro Asesor de Entrega bajo Prestación de Servicios Profesionales.Tus principales retos son: Realizar las entregas que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productosRequisitos: Contar con automóvil propio Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana)Beneficios Atractivos Ingresos Oportunidad de Crecimiento

Importante empresa del sector camaronero se encuentra en la búsqueda de Agentes de Seguridad, Custodios y Choferes Custodios para empacadora. Buscamos personas comprometidas, responsables y con capacidad de reacción para garantizar la seguridad de nuestras instalaciones y colaboradores.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como agente de seguridad, custodio o chofer custodio. Indispensable: Certificados de formación en seguridad privada emitidos por el Ministerio del Gobierno (curso nivel 1 y nivel 2). Manejo de armas. Conocimientos en control de accesos y protocolos de seguridad. Responsabilidad, compromiso y resolución de conflictos. Disponibilidad para laborar en turnos nocturnos 14/2.📍 Lugar de trabajo: Vía Durán - Tambo¡Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros!