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MisiónPlanificar, organizar y controlar el desarrollo de nuevos productos de la línea asignada y estrategias comerciales para asegurar la rotación y rentabilidad planteada por la empresaFormación académicaIngeniería Agrónoma – Agropecuario o carreras afinesMaestría (deseable)RequisitosExperiencia 3 años en cargos similaresManejo de herramientas de proyectos, utilitarios, manejo de presupuesto, manejo de personalFunciones Desarrollo de marcas/productos nuevos para incrementar márgenes de ganancias Definir pricing estratégicos para maximizar la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado a largo plazo Proyectos estratégicos comerciales: expansión puntos de ventas – branding – construcción de identidad de la marca (Fisas) Brindar capacitaciones técnicas a la fuerza de ventas Seguimiento de proyectos

Importante empresa a nivel nacional solicita COORDINADOR/A DE MARKETING Y TRADE MARKETING con experiencia en el área– BASE GUAYAQUILResponsabilidad del cargo: Conocimiento en Trade Marketing, especialmente en manejo de materiales de implementaciones, material pop , estrategias de exhibición. Capacidad para coordinar proveedores y ejecutar campañas en tiendas físicas, asegurando una correcta implementación en el punto de venta. Conocimiento del comportamiento de categorías en retail y enfoque en mercadeo por segmento. Habilidades operativas bien desarrolladas: persona organizada, con comunicación clara y efectiva, alta adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Perfil dinámico y proactivo, con actitud resolutiva y enfoque en resultados.Competencias requeridas: Planificación y Control, Productividad, Visión Estratégica, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Visión integral.Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Formación académica: Licenciado en Administración mención Mercadeo o IngenieríaHabilidades: Proactivo, dinámico, organizado Habilidad numérica Capacidad para controlar proyectos Orientado a resultados Habilidades comunicacionales Disponibilidad para viajarDISPONIBILIDAD INMEDIATA

Misión del CargoImpulsar el crecimiento y la fidelización de la red de estaciones de servicio, atrayendo nuevos clientes y fortaleciendo las estaciones afiliadas mediante visitas, estrategias comerciales y acompañamiento continuo para aumentar ventas y satisfacción.Responsabilidades Realizar visitas a estaciones de servicio a nivel nacional. Prospectar y atraer nuevos clientes para incrementar el volumen de venta. Fidelizar clientes actuales, monitoreando satisfacción y vencimientos de contrato para anticipar renovaciones. Levantar oportunidades de mejora en estaciones (imagen, servicio, tienda de conveniencia, procesos) y proponer acciones. Ejecutar estrategias comerciales por zona/estación (activaciones, campañas, incentivos). Requisitos: Perfil Título de Tercer nivel en Ing./Lic. en Administración, Comercial, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas de campo / asesoría comercial (ideal en retail, consumo masivo o estaciones de servicio). Enfoque en servicio al cliente y fidelización. Conocimientos deseables en hidrocarburos y operación en estaciones (surtidores / tienda de conveniencia). Planificación de rutas y seguimiento comercial. Beneficios Beneficios Sociales acorde a la ley.Seguro médico privado.Utilidades.Uniforme.

🏢 Importadora comercial con más de 50 años de trayectoria en el mercado de Equipos de Protección Personal (EPP) se encuentra en la búsqueda de:🎯 ASESORA COMERCIAL – SEGMENTO INDUSTRIAL 📍 Ciudad: GUAYAQUILSi tienes experiencia sólida en ventas industriales y te apasiona la gestión comercial estratégica, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con estabilidad y proyección a largo plazo.🔎 REQUISITOS INDISPENSABLES:✔ Mínimo 3 años de experiencia estable como Asesora Comercial✔ Título profesional en Marketing, Ventas y/o afines✔ Experiencia en ventas del segmento industrial y corporativo✔ Vehículo propio✔ Residencia en Guayaquil✔ Disponibilidad para viajar a nivel nacional✔ Excelente presencia✔ Perfil íntegro, puntual, honesto y leal💼 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:✔ Apertura de cartera de clientes✔ Gestión integral del proceso de ventas✔ Visita a clientes dentro y fuera de la ciudad✔ Negociación y cierre de ventas en empresas✔ Seguimiento postventa✔ Envío de información técnica a clientes.✔ Apoyo en cotización, facturación y cobranza✔ Cumplimiento de presupuestos mensuales🧠 COMPETENCIAS CLAVE:✔ Negociación y cierre de ventas✔ Capacidad de aprendizaje técnico✔ Comunicación asertiva✔ Liderazgo, organización, compromiso y proactividad✔ Trabajo bajo presión✔ Trabajo en equipo🎁 OFRECEMOS:✨ Sueldo competitivo + todos los beneficios de ley✨ Comisiones + movilización✨ Capacitaciones técnicas constantes de marcas reconocidas✨ Viajes a ferias nacionales✨ Estabilidad laboral y seguro médico 50%Al aplicar a esta publicación, usted acepta y autoriza el uso de sus datos para fines del proceso de selección.#Guayaquil #EmpleoGuayaquil #ventas #GYE #AsesoraComercial #VentasIndustriales #TrabajoEcuador #TalentoComercial #Industria

JEFE DE BODEGA RETAIL / FERRETERÍA - MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN - ACABADOS - CERRAJERÍA - ALBAÑILERÍAMISIÓN DEL CARGOGestionar de forma eficiente la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la correcta utilización del espacio, la precisión del stock y el mantenimiento del orden operativo de la bodega. Liderar al equipo a cargo, garantizando eficiencia logística, control, disciplina y servicio oportuno al cliente.La persona seleccionada será responsable de supervisar la recepción de mercadería, carga y descarga de vehículos, control de calidad y buen estado de los productos, así como coordinar, dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal bajo su cargo. Deberá asegurar el orden, la limpieza y la adecuada organización de la bodega, optimizando el uso del espacio disponible y velando por el cumplimiento de normas de seguridad y lineamientos internos de la empresa.Asimismo, será responsable de ejecutar y controlar de manera disciplinada y coordinada los inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, dando seguimiento a diferencias o desviaciones detectadas y gestionando soluciones de raíz que permitan mantener la confiabilidad del inventario.REQUISITOS DEL CARGO Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo en bodegas afines a la linea de ferreteria, construcción. Conocimiento en inventarios cíclicos y generales. Experiencia en gestión por procesos. Experiencia en bodegas retail Capacidad de planificación, organización y control operativo. Sólidos conocimientos de los prodcutos. Conocimientos d abastecimiento, manejo de mínimos y máximos. Formación académica de Tecnólogo o Licenciado en carreras afines. Conocimiento contable básico.CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Liderazgo Supervisión y control de personal Gestión y control de inventario Atención al detalle Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación y organización Comunicación efectiva Responsabilidad Tolerancia a la presión Manejo de Excel intermedio - avanzadoBENEFICIOS Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios de ley y beneficios sociales. Estabilidad laboral.

Importante empresa inmobiliaria con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ASISTENTE LEGALQue formarán parte de nuestro equipo de Legal.Requisitos: Título de tercer nivel o estudiante de los ùltimos año de la carrera de Derecho. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Experiencia comprobada en: revisiòn y elaboraciòn de contratos, minutas y copias certificadas Conocimientos en tramites registrales, notariales, instituciones pùblicas y privadas. Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Funciones principales:Apoyar al área contable en las declaraciones tributarias mensuales y anuales.Apoyar con la apertura y cierre de RUCS.Solicitar la emisión de facturas electrónicas y comprobantes de retención.Solicitar y actualizar la firma electrónica de los usuarios.Realizar la apertura y cierre de cuentas bancarias, así como actualizar los usuarios SAT para consultas y transferencias.Conocimiento en el manejo de portales web (SRI, IESS, SUPERCIAS, MINISTERIO DEL TRABAJO).Emitir cheques y procesar transferencias.Realizar el pago de servicios básicos.Liquidar impuestos municipales y contribuciones societarias.

Responsabilidades Brindar apoyo en las tareas operativas de los Fondos de Inversión. Gestionar el proceso de vinculación de nuevos clientes, asegurando una experiencia positiva. Mantener actualizados los registros de clientes en el sistema. Elaborar reportes para gerencia.Requisitos Experiencia previa en venta de intangibles. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas diarias.

Funciones principales Brindar soporte y apoyo operativo y administrativo al área de negocios fiduciarios. Apoyar en el cumplimiento de las instrucciones fiduciarias establecidas en cada contrato. Archivar y mantener la documentación de fideicomisos de manera organizada.

Importante empresa Multinacional Argentina de retail. Descripción del puesto: Analista de MarketingPara uno de nuestros importantes clientes estamos buscando una persona apasionada por el mundo del Marketing, con habilidades creativas y analíticas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como Analista de Marketing, serás responsable de desarrollar estrategias innovadoras para promocionar nuestros productos/servicios, gestionar campañas publicitarias, analizar datos de mercado y colaborar en la implementación de acciones de marketing.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, que aporte ideas frescas y tenga un enfoque orientado a resultados. El candidato ideal deberá demostrar habilidades en el uso de herramientas digitales, conocimientos en análisis de tendencias del mercado y creatividad para generar contenido atractivo que genere engagement con nuestra audiencia.Si te apasiona el mundo del marketing y estás en constante búsqueda de nuevas formas de impactar a los consumidores, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de las estrategias innovadoras que estamos desarrollando en el área de Marketing y Publicidad. Requisitos: - Estudios en marketing, comunicación, administración o publicidad. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. - Al menos 1 año de experiencia en el área de marketing. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley y propios de la empresa. - Crecimiento profesional.

🎯 Funciones principales: Desarrollar, mantener y optimizar programas y funcionalidades dentro del sistema SAP. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios del sistema. Realizar análisis, pruebas y documentación de desarrollos y mejoras. Coordinar con las diferentes áreas para implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos. Gestionar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP.✅ Requisitos: Formación en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. Experiencia en desarrollo y soporte en SAP. Conocimiento en ABAP y módulos SAP. Experiencia en análisis de requerimientos y mejora de procesos. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Reconocida empresa del sector comercial con presencia nacional, requiere incorporar profesionales en ventas y líderes en formación para su nueva sede en Guayaquil. Estamos en búsqueda de personas con orientación a resultados, disposición al aprendizaje y visión de desarrollo profesional.Requisitos generales: Hombres y mujeres entre 25 y 48 años. Experiencia en ventas, servicio al cliente o formación de equipos (no excluyente). Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y enfoque profesional. Deseable formación técnica o universitaria (completa o en curso).Responsabilidades del cargo: Asesoramiento comercial y cierre de ventas. Capacitación a nuevos clientes. Seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. Gestión de agenda, citas e indicadores de desempeño.Beneficios: Plan de formación profesional continua. Modelo de ingresos basado en comisiones competitivas y bonos por objetivos. Estabilidad operativa y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Capacitación directa en procesos de supervisión y manejo de equipos. Cultura de trabajo enfocada en liderazgo, disciplina y resultados.Se dará prioridad a perfiles con disposición inmediata y visión de desarrollo profesional en el área comercial.Solo se conciderará a personas que residan en Guayaquil.

Empresa de Consumo MasivoFunciones:- Dirigir y desarrollar a los ejecutivos de ventas- Supervisar rutas y planes de visitas eficientes para maximizar la cobertura del canal tradicional-Realizar análisis permanentes y reportes periódicos de la gestión comercial y proponer planes de mejora-Gestionar soluciones rápidas a problemas relacionados con servicio, disponibilidad de producto, calidad y logísticaRequisitos- Conocimientos y Habilidades:- Conocimiento del mercado local y dinámicas del canal tradicional- Alto conocimiento de técnicas de ventas,- Manejo de kpis comerciales y gestión de equipos- Experiencia:- Mayor o igual a 2 años en cargos similares- Formación Académica:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.- Movilización

Misión del CargoEs responsable de realizar el proceso de planificación de la producción de la planta de calzado y de controlar el cumplimiento de los cronogramas de producción y entrega de proveedores externos, proporcionando visibilidad a las áreas involucradas y garantizando el cumplimiento de los compromisos y fechas de entrega de productosPrincipales ActividadesProgramación de la producción Ejecutar la planificación operativa (liberación y secuenciamiento de órdenes de fabricación). Realizar la planificación y seguimiento de pedidos de productos MTO (Make To Order) y asignar fechas de entrega. Actualizar herramientas de seguimiento de MPS (Master Plan Schedule) de colecciones. Actualizar información para presentación en comité S&OP. Realizar la asignación de datos maestros de planificación. Analizar las propuestas de buffer sugeridas por el sistema SAP. Analizar propuestas de aprovisionamiento sugeridas por el sistema SAP.Control del abastecimiento de materiales y materia prima Participar en reuniones de seguimiento de producción, productos nuevos.

MAXIMETALES / FERRETERIA - MATERIALES DE CONSTRUCCION - ACABADOS - CERRAJERIA - ALBAÑILERIAEmpresa líder en distribucion de materiales de construcción, ferretería y acabados, está en búsqueda de Vendedoras/ Cajeras con experiencia en el sector. VENDEDORA - CAJERA / GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de una persona con experiencia apasionada por las ventas, con excelente actitud de servicio y orientación al cliente, para formar parte de nuestro equipo comercial.La persona seleccionada será responsable de brindar atención personalizada y asesoría a los clientes en productos ferreteros, gestionar ventas y facturación en el punto de atención, así como controlar y mantener en orden la exhibición de productos. Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.Además, se valorará que contribuya al orden, la limpieza y la buena presentación del área de ventas, asegurando un ambiente agradable y profesional para nuestros clientes.Si te destacas por tu energía, habilidades comerciales y compromiso con la satisfacción del cliente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa líder en el sector de materiales de construcción en Ecuador y crece junto a nosotros.

Jefe(a) de Talento HumanoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano que lidere integralmente la gestión del área, garantizando el correcto funcionamiento de todos los procesos de Recursos Humanos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Responsabilidades principales: Administración integral del área de Talento Humano. Elaboración y control de nómina y beneficios sociales. Gestión de reclutamiento y selección, contratación e inducción. Manejo de administración de personal, control de vacaciones, liquidaciones y novedades de nómina. Supervisión de procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional. Control del cumplimiento de normativa laboral ecuatoriana y políticas internas. Manejo y registro de información en SAP para procesos de talento humano. Coordinación directa con las diferentes áreas de la organización.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en manejo integral de nómina. Dominio del sistema SAP (indispensable). Capacidad para gestionar el área de manera autónoma, con alto nivel de organización y responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de información confidencial. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.📩 Postula enviando tu hoja de vida a través de la plataforma.

Estamos buscando personas proactivas, responsables, disciplinadas y comprometidas, con bachillerato o estudios universitarios, para el área comercial en GUAYAQUIL.Solicitamos personal con el siguiente perfil: Disponibilidad para trabajo presencial. Medio tiempo o tiempo completo. Entusiasmo, honestidad y actitud positiva. No se requiere experiencia previa. Disposición para aprender.Funciones del cargo: Realizar los siguientes procesos: Prospectación de clientes, Atención personalizada al cliente, Ventas, Trámite de garantías Acciones de Call Center Calidad de servicio. Cumplimiento de metas.Ofrecemos: Producto líder en el mercado. Capacitación inicial, intermedia y avanzada. Horarios flexibles. Estabilidad. Oportunidad de crecimiento. Excelentes ingresos y comisiones sin techo. Incentivos por metas cumplidas.Actualiza tus datos de contacto, asegúrate de tener un número de teléfono de contacto en tu hoja de vida para coordinar una entrevista.

Misión:Gestionar el ciclo completo de pago de remuneraciones, garantizando precisión, puntualidad y el cumplimiento estricto de la normativa laboral y tributaria vigente. (IESS, SRI, Código del Trabajo)Perfil profesional:Profesional en carreras Administrativas, Financiera, Contable o afines.Experiencia desarrollada principalmente en sector inmobiliario, abierta también a otros sectores empresariales.Gestión de nómina hasta 200 colaboradores.Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana.Manejo de plataformas SUT, Sistema Salarial MDT, IESS, SUPA.Excel aplicado a control laboral.Principales funciones:Elaboración y cálculo integral de nómina. (Impto. a la Renta)Cálculo de beneficios sociales, décimos, liquidaciones y validación de novedades de nómina (Horas extras, comisiones, entre otros).Conciliación de información laboral entre sistema interno, IESS y SUT.Control contractual y documentación laboral (ingresos, desvinculaciones y expedientes laborales).Aplicación de normativa laboral ecuatoriana.Apoyo en subsistemas de RRHH.

Motorizado / Mensajero Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Motorizado / Mensajero para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar entregas, trámites y diligencias asignadas, garantizando un servicio eficiente y oportuno a los clientes. Funciones Principales Realizar entregas de productos y documentos según las rutas asignadas. Cumplir con los tiempos de entrega establecidos. Mantener una excelente atención y trato con los clientes. Apoyar en gestiones o diligencias externas cuando se requiera. Verificar que los productos o documentos sean entregados correctamente. Requisitos Contar con vehículo propio (moto) a su nombre. Licencia de conducir vigente. Experiencia previa en mensajería y entregas. Conocimiento de rutas y sectores. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Ser una persona responsable, puntual y organizada. Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde al cargo.

Buscamos una Asistente de Ventas organizada, proactiva y orientada a resultados, que brinde soporte al área comercial y contribuya al seguimiento y crecimiento de las ventas a nivel nacional. Funciones -Brindar soporte directo a la Gerencia Comercial en la gestión de clientes y seguimiento de ventas. -Elaborar reportes de ventas y análisis de resultados comerciales. -Registrar visitas, pedidos y novedades en el sistema (Sales Track). -Apoyar en la gestión y actualización de la cartera de clientes. -Realizar seguimiento diario al equipo de vendedores. -Coordinar horarios, promociones y actividades comerciales en tiendas. -Supervisar exhibición, orden y abastecimiento de productos en puntos de venta. -Dar seguimiento a novedades comerciales, devoluciones y gestión de muestras solicitadas por los vendedores. Requerimientos -Estudios en Administración, Marketing o carreras afines. -Manejo de Excel nivel intermedio para análisis de información y reportes. -Experiencia previa como Asistente de Ventas, reportando directamente a Gerencia Comercial. -Capacidad para elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. -Disponibilidad para viajar a rutas comerciales al menos 2 veces por semana a nivel nacional. -Organización, proactividad y orientación al cumplimiento de metas.