1.461 empleos encontrados en Guayas

Importante empresa del rubro portuario se encuentra en búsqueda del siguiente perfil:Formación: Estudiante de los ultimos niveles de la carrera de ingenieria Industrial.Conocimientos: Riesgos laborales, ofimatica.Experiencia: no indispensableDisponibilidad para realizar sus pasantias 6 horas diarias en el sur de la ciudad.

Buscamos: OPERADOR IMPRESOR – FLEXOGRAFÍAEn Sacos Durán ReySac, una empresa sólida, con más de 80 años en el mercado de empaques plásticos, estamos listos para sumar a nuestro equipo operadores de impresión con conocimiento en Flexografía. Perfil que buscamos ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Operador Impresor ✔️ Conocimiento comprobado en flexografía ✔️ Dominio de preparación, ajuste y operación de máquinas impresoras ✔️ Enfoque en calidad, productividad y seguridad industrial ✔️ Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados.¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde al mercado Alimentación, expreso, uniforme. Beneficios sociales y propios de la empresa

Atraer, desarrollar y fidelizar asesoras con el fin de fortalecer los indicadores comerciales de la Zona asignada, impulsando los objetivos del negocio y ofreciendo una experiencia memorable de la asesora. Requisitos: Experiencia de 2 años en venta de ropa por catálogo Titulo de tercer nivel o licenciatura concluido Movilización propia indispensable Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo base + comisiones + movilidadContrato fijo con la empresa

Estamos en búsqueda de Analista de TI.Funciones principales: Brindar soporte a usuarios, atendiendo requerimientos y resolviendo incidencias. Ejecutar y documentar las pruebas técnicas unitarias e integrales, mantenimiento y desarrollo de sistemas informáticos. Gestionar requerimientos, soporte o iniciativas con proveedores de servicios. Analizar necesidades del negocio para proponer mejoras tecnológicas.Competencias: Comunicación efectiva. Adaptabilidad y flexibilidad frente al cambio. Buenas relaciones interpersonales.Requisitos Formación universitaria en Sistemas Informáticos, Tecnología de la Información, Ingeniería en Software o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Analista/Asistente de Sistemas, Desarrollador Web o Programador. Dominio de VISUAL BASIC/ASP/JAVA. Gestión de base de datos SQL, Oracle, Postgres. Manejo de Redes de Datos, Ciberseguridad, Sistemas Operativos y Python. Conocimientos ERP MS Dynamics / Plataformas de BI Nivel de inglés intermedio.Beneficios Beneficios de ley. Crédito empresarial. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos. Alimentación Movilización

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones Asesorar técnicamente a clientes sobre equipos de climatización industrial. Identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. Realizar visitas técnicas y levantamiento de información. Apoyar en la gestión comercial y seguimiento postventa. Cumplir objetivos de ventas y fidelización de clientes. Requisitos: Requisitos Formación técnica en Refrigeración, Climatización o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en aires acondicionados industriales. Conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y soluciones técnicas. Habilidad para ventas técnicas, atención y asesoramiento a clientes. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para visitas técnicas y comerciales. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado + comisiones. Capacitación constante. Buen ambiente de trabajo.

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO Ubicación: Guayaquil, Ecuador Modalidad: En persona Jornada: Full-time Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Talento Humano para apoyar la gestión integral del área, con foco en documentación de procesos, creación de manuales internos y apoyo en procesos de selección, capacitación y cumplimiento de políticas internas de la empresa. Principales responsabilidades: Revisar, enmendar y actualizar las políticas y procedimientos internos existentes. Involucrarse en la elaboración y diseño de nuevos manuales de procedimientos, manuales de funciones, reglamentos internos, manuales de inducción y capacitación para las distintas áreas y cargos. Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, agendamiento de entrevistas hasta la contratación del personal, según las necesidades de la gerencia. Coordinar y apoyar procesos de inducción y capacitación para colaboradores en nuevas posiciones y actuales. Comunicar y difundir políticas, procedimientos y normas internas en las distintas sucursales de la empresa. Viajar a otras sedes para reforzar capacitaciones, lineamientos y cumplimiento de políticas internas (indispensable licencia de conducir). Vigilar el cumplimiento de normas, reglamentos internos y políticas de la empresa. Asistir en la resolución de conflictos laborales, cartas de advertencia formales y comunicaciones disciplinarias, siempre con profesionalismo y respeto. Redactar memorandos, comunicaciones internas e informes de Talento Humano. Apoyar en las actividades administrativas del área (archivo, control documental, seguimiento de procesos). Requisitos: Título de tercer nivel en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines. No se necesita experiencia, pero se tomará en cuenta prácticas preprofesionales o pasantías relacionadas. Conocimiento elemental del código del trabajo ecuatoriano. Capacidad de redactar documentos claros, estructurados y formales. Capacidad creativa para diseñar y elaborar manuales, guías y material de capacitación. Capacidad de comunicación en tono firme, claro y profesional en procesos de capacitación y comunicaciones internas. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trasladarse a otras sucursales. Organización, criterio y discreción. Habilidades requeridas Buena comunicación. Capacidad de análisis y criterio profesional. Proactividad y orientación a la mejora continua. Manejo de situaciones delicadas y confidenciales. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el área de Talento Humano. Estabilidad laboral. Seguro médico privado. Un ambiente laboral profesional y cooperativo. Beneficios de ley.

Dependiente de FarmaciaResumen del PuestoEstamos buscando un Dependiente de Farmacia con experiencia en atención al cliente y conocimientos en medicamentos. El candidato ideal deberá ser una persona proactiva, responsable y con excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Atención al cliente y dispensación de medicamentos. Gestión de stock y control de inventario. Asesoramiento sobre productos farmacéuticos. Colaboración en la gestión general de la farmacia. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos Experiencia demostrable en atención al cliente en farmacia. Conocimientos sólidos en medicamentos y productos farmacéuticos. Habilidades de comunicación y trato al público. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 20 - 35 años - Titulo de Bachiller- Manejo de Office - Excelente vocalización y dicción - Orientacion al resultado - Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece: - Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Completo: 9:00-17:30hrsTiempo Parcial : 9:00-15:30hrs Llena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad de Durán, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable

Propósito del cargo Como Ejecutivo Comercial en DEIFORT LIMITED CL., serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes y conseguir prospectos mediante las diferentes herramientas de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guayaquil.Funciones principales 1. Realizar prospecciones tradicionales y digitales 2. Brindar asesoramiento personalizado sobre nuestros productos/servicios. 3. Gestionar la cartera comercial para convertir prospectos a clientes 4. Post venta: Seguimiento y acompañamiento al cliente durante todo el procesoRequisitos PERFIL Formación académica: Bachiller Ubicación: Zona Norte de la ciudad Competencias: Comunicación, enfoque en resultados, compromiso con el clienteBeneficios: Bonos e incentivos significativos Capacitación continua en ventas y herramientas digitales Oportunidades de crecimiento a mediano plazo Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico Reconocimientos e incentivos por logros alcanzados

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial, quien será responsable de supervisar al equipo comercial de las tiendas y alinearlos a los objetivos y presupuestos comerciales de la compañía.Funciones principales: Supervisar la operación diaria de las tiendas para asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, imagen y atención al cliente Analizar indicadores de ventas, conversión, inventario, rotación y productividad Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y rentabilidad Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales Proponer mejoras en procesos operativos y atención al cliente Coordinar con otras áreas (marketing, logística, recursos humanos, etc.) para alinear acciones y campañas Controlar el cumplimiento de políticas internas, normativa legal y procedimientos de seguridad Visitar tiendas periódicamente para evaluar desempeño, detectar oportunidades y brindar retroalimentación directa.RequisitosFormación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Se valorará posgrado o formación complementaria en gestión comercial, retail management o liderazgo de equipos.Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo (como jefe de zona, supervisor de tiendas o similar). Experiencia comprobada en: Gestión de equipos comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta. Cumplimiento de KPIs de ventas, productividad y servicio al cliente. Implementación de estrategias comerciales y operativas. Análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos.

🚗🔧 ¡Únete a Grupo Mavesa como Pasante de Taller!En Grupo Mavesa, empresa líder del sector automotriz y certificada como Great Place to Work, abrimos una oportunidad para estudiantes que deseen fortalecer su formación profesional y adquirir experiencia práctica en el área técnica.🔹 Posición: Pasante de Taller 📍 Ubicación: GuayaquilPerfil que buscamos: Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Automotriz, Mecatrónica o Electromecánica. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. Residencia en Guayaquil.Principales funciones: Apoyar en el diagnóstico y reparación de vehículos bajo supervisión técnica. Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Asistir en la recepción, revisión y registro del estado general de los vehículos.

Misión:Organizar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas a la defensa de la infraestructura tecnológica y administración de las herramientas de seguridad informática junto con el monitoreo constante de seguridad, detección y respuesta oportuna frente a amenazas e incidentes y gestión proactiva de vulnerabilidades.- RequisitosFormación académica Título universitario completo en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o carreras afines al área tecnológica.-Experiencia Mínimo 3 años en posiciones similares relacionadas con seguridad de la información / ciberseguridad.-Conocimientos técnicos indispensables Blue Team / SOC Firewalls, XDR, WAF, IPS Active Directory Microsoft 365 (M365) Seguridad en Azure Email Security, CASB y tecnologías afines Monitoreo de eventos, detección de incidentes y respuesta ante amenazas-Competencias y habilidades profesionales Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo técnicos Habilidad para identificar, analizar y evaluar riesgos de seguridad informática Pensamiento analítico y enfoque preventivo Capacidad de respuesta ante incidentes críticos Organización, planificación y orientación a resultados Proactividad

Empresa multinacional – Oportunidad de crecimiento realNo estamos buscando empleados comunes. Buscamos personas con hambre de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados.Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🎯 FUNCIONES Prospección y atención de clientes Presentación efectiva de productos Cierre de ventas y seguimiento Cumplimiento de objetivos comerciales Participación en capacitaciones constantes🔎 REQUISITOS Actitud positiva y mentalidad de crecimiento Habilidades de comunicación Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Experiencia en ventas (no indispensable)💼 BENEFICIOS Ingresos variables sin límite por comisiones Bonos e incentivos por desempeño Capacitación permanente Acompañamiento y mentoría Plan de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral🔥 Aquí tu esfuerzo sí cuenta. 🔥 Aquí no vendes tiempo, construyes resultados.

EMPECEMOS EL 2026 EXCELENTE ¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS! En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento.Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata. CreatividadResponsabilidadPuntualidad y organización Buenas habilidades de comunicación verbal Actitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyoIngresos superiores a $750Comisiones sin límiteBonosIncentivos y beneficios exclusivosOportunidades de viajes internacionales Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en utensilios de cocina en acero quirurgico y purificadores de agua. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales - Presentar productos y servicios de manera efectiva - Negociar y cerrar ventas - Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventasRequisitos:- Comisiones atractivas - Oportunidades de crecimiento y desarrollo - Capacitaciones constantes y apoyo comercial -Viajes a convenciones en el exterior.**Si estás interesado, postula en esta plataforma de empleo ¡No te pierdas esta oportunidad! 😊

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en busqueda de nuevos talentosMision : Controlar el acceso de trabajadores, visitas, vehículos, controladores de pesca, a las instalaciones mediante la correcta identificación y cumplimiento de normas de seguridad física.Experiencia:Mínimo 6 meses a 1 año en empresas públicas, privadas o compañías de seguridad en puestos de seguridad, control de acceso o atención al cliente.Conocimientos:Prácticas de seguridad física, prevención de robos, intrusión y control de accesos, regulaciones locales relacionadas con la seguridad y privacidad.Jornada:Disponibilidad para trabajar en jornada rotativa.Beneficios:Afiliacion del IESS desde el primer dia.Sueldo competitivo.Alimentación y transporte.Beneficios de ley.

Elaborar, controlar y supervisar el presupuesto anual de la empresa. Analizar estados financieros, flujo de caja y proyecciones financieras. Gestionar la liquidez, tesorería y relaciones con bancos e instituciones financieras. Gestionar la contabilidad general y asegurar cierres contables oportunos y correctos. Preparar reportes financieros para la alta dirección. Evaluar riesgos financieros y proponer planes de mitigación. Controlar costos, gastos e inversiones. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, legales y regulatorias. Participar en la definición de estrategias financieras y planes de crecimiento.

Con más de 60 años ofreciendo servicios de logística integral eficiente y confiable en América, Asia y Europa. AGUNSA responde a los desafíos que las nuevas tendencias del consumo, las demandas de la globalización y los requerimientos por simplificar los procesos logísticos han impuesto en la cadena de suministro. Basado en la velocidad, efectividad, seguridad de la plataforma implementada, en el profesionalismo y excelencia de los servicios entregados.Presentes en Ecuador desde 1992 a través de la marca PORTRANSconvirtiéndose en una de las mejores alternativas de la industria para atender necesidades de empresas que buscan outsourcing de sus procesos de almacenaje, distribución y manejo de carga en general.Hoy en día AGUNSA cuenta con una extensa red de oficinas y puertos manejando operaciones en Ecuador, Colombia, Chile, Perú y más de 20 países a nivel mundial.En nuestra empresa ubicada en Guayaquil - Vía Daule, estamos en búsqueda de un Analista de Proyectos.Será responsable de realizar análisis detallados, estudios de factibilidad y rentabilidad, así como de desarrollar estrategias de costeo y presupuesto. Además, deberá tener un manejo avanzado de Excel y Power BI para generar informes y reportes que ayuden a la toma de decisiones.Buscamos a un candidato titulado a nivel universitario, con habilidades en el desarrollo de negocios B2B y una capacidad destacada de comunicación y negociación. El candidato ideal deberá contar con un perfil analítico, proactivo y orientado a resultados, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.Si te consideras una persona con estas habilidades y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte! Esta posición es a tiempo completo y requiere presencia en nuestras instalaciones.Requisitos:Titulo de Ingeniería Industrial, Comercial, Negocios, o afines.Experiencia Mínima de 1 año Desarrollando negocios y administrando proyectos B-B.Conocimientos: Excel avanzado Power BI Estudios de factibilidad / Rentabilidad Indicadores de gestión Presupuesto / CosteoCompetencias: Negociación Toma de decisiones Análisis ComunicaciónBeneficios Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de accidentes