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Actualizado ayer

AUXILIAR COMERCIAL EVENTUAL

DPWORLD POSORJA S.A.

4.6

Brindar soporte en la gestión comercial y apoyo en procesos administrativos, brindando asistencia en la atención a clientes, el seguimiento de ventas, la elaboración de informes, y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos, siempre con enfoque en la satisfacción del cliente y optimización de recursos.Requerimientos de la posición: Estudiante, Egresado o con Título de tercer nivel en carreras relacionadas al Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Logística y Transporte. Conocimiento en procesos y normativa aduanera, manejo de CRM, ventas, gestión comercial y servicio al cliente, estrategias de marketing, manejo de utilitarios Office. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia en posiciones similares. Orientación al servicio al cliente, iniciativa, trabajo en equipo y cooperación.Responsabilidades claves: Recibir y gestionar llamadas de clientes potenciales y existentes, brindando información sobre servicios de Contract Logistic. Identificar clientes potenciales mediante conversaciones telefónicas, recopilando información relevante a fin de transmitirlas al equipo comercial. Dar soporte al asesor comercial en la obtención de citas virtuales o presenciales, mediante la gestión telefónica. Atender y resolver consultas en llamadas telefónicas, con escalas de solicitud al canal de equipo comercial. Participar en la implementación de estrategias, oportunidades de crecimiento de ventas adaptadas a la unidad de negocio a la que representa colaborando en la preparación de presentaciones, informes, campañas y análisis de ventas. Dar soporte en tareas administrativas como la gestión de agendas, la programación de citas y el envío de información vía correo a los clientes. Actualizar y gestionar la información de clientes y prospectos en el sistema que se ejecute. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 8 días

Jefe de Zona Costa

MABEL GROUP

¿Cuentas con sólida experiencia en retail de moda y haz liderado equipos comerciales?¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un/a Jefe Comercial para la Zona Costa Tu misión será liderar y desarrollar la operación comercial de las tiendas en la Zona Costa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, estándares de marca y excelencia en la experiencia del cliente. 👤 Requisitos: De preferencia contar con título de tercer nivel en: Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años de experencia desempeñando roles de Jefe Comercial, Supervisor Comercial o cargos afines en el sector de retail. Disponibilidad para viajar.📌 Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar la gestión comercial de las tiendas asignadas en la Zona Costa. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, ticket promedio, conversión y rentabilidad. Analizar indicadores comerciales (sell out, rotación, inventario, margen, cumplimiento de metas). Desarrollar estrategias comerciales para impulsar resultados en cada punto de venta. Capacitar y acompañar a administradoras y equipos de tienda en gestión comercial y liderazgo. Garantizar correcta ejecución de visual merchandising y estándares de marca. Supervisar control de inventarios, mermas y cumplimiento de políticas internas. Realizar visitas periódicas a tiendas y elaborar reportes de desempeño y cumplimiento de ventas Impulsar estrategias comerciales alineadas a tendencias y temporadas del sector moda.🌟Conocimientos técnicos: Gestión de KPIs comerciales y análisis de resultados Manejo de presupuestos y metas. Estrategias de ventas y desarrollo de equipos.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

Vendedor/a Comercial

QUILMOTORS S.A.S.

Vendedor/a de Tienda y/o Asesor Comercial de MayoreoBuscamos para la ciudad de Guayaquil!!Buscamos profesionales con una marcada actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por las ventas para unirse a nuestras empresas en expansión. El candidato ideal debe poseer experiencia en el sector retail y un fuerte deseo de alcanzar y superar las metas comerciales.Responsabilidades Atender y asesorar a clientes en punto de venta o en campo, según corresponda. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar el proceso de venta, desde la captación hasta el cierre. Cumplir y superar las metas de venta establecidas. Mantener un excelente nivel de servicio al cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos generales.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en sectores como retail, motocicletas, línea blanca, audio, video o climatización. Orientación clara hacia el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Excelentes habilidades de atención y servicio al cliente. Capacidad demostrada en negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajar en punto de venta o en campo, según la modalidad del puesto.Ofrecemos Remuneración competitiva con sueldo fijo y atractivas comisiones. Beneficios adicionales como viáticos, según el canal de venta. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.Esta es una gran oportunidad para iniciar o continuar desarrollando un a gran carrera en ventas!!Aplica ya por esta vía o enviame tu hoja de vida al correo lagranoportunidaddel2025(arroba)gmail.com

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Publicado hace 9 días

Scrum Master

BANCO BOLIVARIANO

4.2

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión: Responsable de asegurar que equipos de trabajo ejecuten los principios y valores de metodología Agile, así como la teoría y prácticas de Scrum, con el objetivo de que los usen en sus procesos de toma de decisiones, mejora continua y generación de valor a los clientes.‍‍Responsabilidades: Facilitar, coordinar y velar por el cumplimiento de los eventos o ceremonias Scrum que a su vez aporten a la mejora continua del equipo. Ejecutar correctamente los roles en los proyectos ágiles, de los Stakeholders y Product Owner dentro del marco Scrum. Documentar el resultado de las principales ceremonias Scrum, (definiciones, acuerdos, necesidades y puntos de mejora). Requisitos: Estudios: Graduado en carreras de Tecnología o Innovación como Ingeniería en Sistemas, Ciencias Comnputacionales, Gestión de Proyectos o afines.Conocimientos: . Conocimiento en manejo de proyectos Herramientas de seguimiento de proyectos Deseable certificación de Scrum Master Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 2 días

PROMOTOR DE SERVICIOS DE TIENDA DISCAPACIDAD

ATIMASA S.A.

4.2

ObjetivoBrindar una experiencia formidable con un servicio rápido manteniendo una imagen personal y del área de trabajo impecable, asegurando el cumplimiento de los estándares y valores de la compañía.ROL: AREA DE CAJATareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de servicio al cliente. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área. Realizar sugerencia de Promociones vigentes o productos nuevos. Abastecimiento de mostrador y exhibidores de caja.Tareas orientadas al negocio. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Cumplir los procedimientos de manejo valores. Cumplir los procedimientos de seguridad personal y de la comida.ROL: AREA DE PREPARACIÓNTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en los tiempos de preparación. Cumplir con las normas sanitarias de seguridad personal y de la comida. Mantener el área abastecida con productos frescos y dentro de su vida útil. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del áreaTareas orientadas al negocio. Cumplir el registro de mermas diarias. Cumplir los procedimientos de buenas prácticas de manufacturas. Mantener el buen uso y cuidado de los utensilios y equipos de cocina.ROL: AUXILIARTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en disponibilidad y alineación de mesas y sillas. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área: zona de ventas, baños, bodega, cuarto de basura. Abastecimiento de perchas y exhibidores de fríos.Tareas orientadas al negocio. Reporte de quiebres de stock de productos de exhibición. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Mantener el estándar de limpieza e imagen de baños.

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Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

Jefe Administrativo y de Mantenimiento Infraestructura

Multitrabajos Staffing

4.4

Importante empresa con 10 años en el mercado ecuatoriano dedicado a la gestión de proyectos. Jefe Administrativo y de Mantenimiento InfraestructuraComo Jefe Administrativo y de Mantenimiento de Infraestructura, tu misión principal será asegurar que el entorno físico de trabajo sea seguro, eficiente y funcional. Esto implica optimizar los recursos financieros y garantizar la continuidad operativa de la oficina a través del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Si tienes un Postgrado (Graduado) y estás buscando un desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades en administración y mantenimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo de trabajo a tiempo completo y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia de 4-5 años cómo Coordinador y/o Jefe Administrativo, de Mantenimiento, de SSGG, afines. Sector: Construcción, Administración de Edificios, Conjunto Residencial. Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico o carreras afines, de preferencia con Maestría en administración y/o mantenimiento de edificaciones. Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, mejora continua de procesos, gestión de Seguridad Física, gestión de proyectos y costos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la planificación de mantenimiento preventivo (aire acondicionado, sistemas eléctricos, gestión de gasfitería, pintura de oficinas, mantenimiento en general) para evitar paros operativos. Liderar las reparaciones correctivas de emergencia, garantizando el menor impacto posible en la productividad de los empleados. Elaborar y administrar el presupuesto anual del área, buscando siempre el ahorro sin sacrificar la calidad. Asegurar que las oficinas cumplan con todas las normativas legales vigentes, planes de evacuación y protocolos de protección civil.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 9 días

Gerente Técnico de Banano

NIRSA

4.5

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Gerente Técnico experimentado para liderar el equipo de producción y mantenimiento de nuestra empresa bananera. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria bananera, habilidades técnicas solidas y capacidad para liderar y motivar a un equipo.Responsabilidades: Supervisar la producción y mantenimiento de la plantación platanera de 400 hectáreas. Implementar y monitorear procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad. Líderar y desarrollar equipo técnico. Colaborar con los otros departamentos para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares. Identificar y solucionar problemas técnicos y operativos Requisitos: Título universitario en Ingenería Agrónoma o Agrícola. Mínimo 10 años de experiencia en la industria bananera o similar. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento en certificaciones internacionales. Experiencia en implementación de tecnologías agrícolas innovadoras. Cultivo y manejo de banano. Maquinaría y equipo agrícola. Sistema de riego y drenaje. Seguridad y salud ocupacional. Beneficios Salario competitivo de acuerdo a la experiencia y/o capacidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Beneficios de ley y adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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Balzar, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada