716 empleos Senior encontrados en Ecuador

Coordinador Nacional de Negocios F&IMisión del PuestoDesarrollar y liderar un equipo de profesionales de Finanzas y Seguros de alto rendimiento, implementando procesos eficientes y estrategias innovadoras para ofrecer soluciones financieras y de protección que satisfagan las necesidades de los clientes y optimicen la rentabilidad del negocio en el sector automotriz.Responsabilidades Principales Coordinar y fortalecer la relación con aseguradoras y entidades financieras. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, promociones y estrategias de financiamiento. Planificar presupuestos y metas de colocación de créditos y productos de valor agregado (PVAs). Supervisar la gestión de asesores F&I en procesos crediticios para la venta de vehículos mediante diversas alternativas de financiamiento. Liderar capacitaciones al equipo comercial sobre productos, seguros y servicios financieros. Gestionar conciliaciones, facturación y soporte administrativo relacionado con el área F&I.Requisitos del Puesto Experiencia comprobada en el área de Finanzas y Seguros, preferentemente en el sector automotriz. Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento profundo de productos financieros, seguros y procesos de financiamiento. Habilidades analíticas y de planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR COMERCIAL DE COLISIONES que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Recibir el vehículo del cliente de mantenimiento y reparación. Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Contactar con clientes para autorizaciones de trabajos adicionales en los vehículos y cambios de repuestos. Explicar y confirmar a los clientes el progreso de las actividades realizadas en el vehículo. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo; así como las promociones. Generar órdenes de compra para trabajos con proveedores. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Entregar documentación al cliente para salida del vehículo.REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, empresas de seguros, empresas industriales. Conocimiento técnico administrativo de colisiones. Manejo de materiales y herramientas para colisiones.COMPETENCIAS: Atención al cliente Comunicacion Eficaz Planificación y Organización Negociación Manejo de conflictos

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Promotoría – Quito con experiencia en ejecución de Trade Marketing y manejo de autoservicios. Si tienes liderazgo, enfoque comercial y pasión por la ejecución en punto de venta, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoSupervisar y potenciar la gestión del equipo de promotoría, asegurando la correcta ejecución de estrategias de Trade Marketing y visibilidad de marca en autoservicios y puntos de venta.🔹 Funciones principales Liderar y supervisar al equipo de promotoría en campo. Asegurar correcta implementación de material POP, exhibiciones y planogramas. Ejecutar estrategias de Trade Marketing en cadenas y autoservicios. Dar seguimiento a indicadores de ejecución y cumplimiento comercial. Coordinar activaciones, impulsaciones y campañas promocionales. Gestionar relaciones con administradores y jefes de percha. Supervisar rutas, cobertura y desempeño del equipo. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en PDV.✅ Perfil requerido Mínimo 2 a 3 años de experiencia en supervisión de promotoría, Trade Marketing o autoservicios. Conocimiento en ejecución de punto de venta y manejo de cadenas. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Experiencia en consumo masivo, retail o líneas comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% campo.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Manejo de Excel y herramientas de reporte. Excelente liderazgo y comunicación. Disponibilidad para viajar.🌟 Competencias Liderazgo Organización y seguimiento Negociación Orientación a resultados Proactividad Pensamiento estratégico

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏍️🔥En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas Mayoristas – Línea Motos | Quito para liderar y fortalecer nuestro canal comercial B2B. Si tienes experiencia en ventas mayoristas, manejo de equipos y pasión por el sector de motocicletas, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoAsegurar el cumplimiento de objetivos comerciales mediante la supervisión y acompañamiento del equipo de ventas, potenciando el crecimiento del canal mayorista en la ciudad de Quito y zonas asignadas.🔹 Funciones principales Liderar y acompañar al equipo comercial en campo. Desarrollar estrategias para incrementar ventas y apertura de clientes mayoristas. Gestionar distribuidores, subdistribuidores y clientes estratégicos. Supervisar cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Ejecutar seguimiento de cartera y negociaciones comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado. Garantizar cobertura y presencia de marca en el canal mayorista.✅ Perfil requerido Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas o supervisión comercial. Experiencia en línea motos, repuestos, lubricantes o sector automotriz. Manejo de canal B2B y ventas 100% MAYOREO. Experiencia liderando equipos comerciales. Trabajo 100% campo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Excelente habilidad de negociación y liderazgo.🌟 Competencias Liderazgo comercial Negociación efectiva Pensamiento estratégico Organización y seguimiento Proactividad Orientación a resultados

Perfil:Título universitario Médico veterinario.Deseable con experiencia en roles de supervisión de gestión en granjas avícolas.Requisitos: Disponibilidad de residir en el Cantón Isidro Ayora. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.

🏦 AUDITOR SENIOR – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido enfocado al área de auditoria interna de nuestra institución:🧩 Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar exámenes de auditoría interna con enfoque en riesgos. Participar activamente en la planificación y desarrollo del Plan Anual de Auditoría Interna. Actuar como contraparte técnica ante entes de control, auditoría externa y calificadoras de riesgo. Supervisar y coordinar equipos de trabajo durante los procesos de auditoría. Diseñar, revisar y ejecutar programas de auditoría y planes de trabajo. Elaborar informes críticos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la alta gerencia. Participar en reuniones de comunicación de resultados, impulsando la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de normativas internas y regulatorias del sector financiero.🎓 Requisitos Técnicos (Perfil) Formación: Título de tercer nivel en Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas, Banca o carreras afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años en cargos de auditoría, coordinación o supervisión, preferiblemente en el sector financiero o de servicios. Conocimientos clave:Auditoría Interna, Análisis Financiero, Control Interno, Planificación Estratégica Normativa del sector financiero.🧠 Competencias Clave Pensamiento crítico y enfoque analítico. Alto nivel de precisión y minuciosidad. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación efectiva a todo nivel organizacional.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una cooperativa de prestigio. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios institucionales. Desarrollo profesional continuo.

Oferta de Trabajo – Key Account Manager (KAM) CostaFunciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta del canal moderno. Realizar visitas constantes a tiendas para verificar exhibiciones, precios y promociones. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura y ejecución en sala. Coordinar y acompañar al equipo de mercaderistas y promotores. Verificar la correcta implementación de planogramas y material POP. Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y problemas de rotación. Gestionar la relación diaria con jefes de sala y encargados de tienda. Levantar información de la competencia y del mercado. Reportar novedades, incidencias y oportunidades de mejora. Velar por el cumplimiento de lineamientos comerciales y operativos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel. Experiencia mínima de 2 años manejando cuentas del canal moderno. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Oferta de Trabajo – Key Account Manager (KAM) Sierra Base: Quito SurFunciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta del canal moderno. Realizar visitas constantes a tiendas para verificar exhibiciones, precios y promociones. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura y ejecución en sala. Coordinar y acompañar al equipo de mercaderistas y promotores. Verificar la correcta implementación de planogramas y material POP. Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y problemas de rotación. Gestionar la relación diaria con jefes de sala y encargados de tienda. Levantar información de la competencia y del mercado. Reportar novedades, incidencias y oportunidades de mejora. Velar por el cumplimiento de lineamientos comerciales y operativos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel. Experiencia mínima de 2 años manejando cuentas del canal moderno. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING con enfoque estratégico.Su propósito será:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al crecimiento comercial y posicionamiento de las empresas del holding, impulsando el incremento sostenido de ventas, fortalecimiento de marca y generación de oportunidades comerciales, combinando visión estratégica con capacidad operativa y de ejecución.Principales funciones: Planificación anual del proceso y área de marketing para alcanzar las metas propuestas Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa y del holding. Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital enfocadas en resultados comerciales Analizar métricas de contenido (engagement, alcance, leads generados, conversiones). Generar estrategias enfocadas en incrementar la facturación anual de la empresa Diseñar acciones orientadas al fortalecimiento del canal comercial y apoyo a ventas. Desarrollar campañas de lanzamiento, promociones y activaciones comerciales Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo de marketing. Coordinar proveedores relacionados con publicidad, impresión, medios y producción audiovisual. Proponer mejoras constantes en procesos, comunicación y posicionamiento comercial. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances, resultados y nuevas oportunidades.Tu perfil debe tener Formación en carreras de Marketing, Ing. Comercial o afines 3 años de experiencia en cargos de liderazgo de equipo de marketing o afines al requerido. Experiencia generando estrategias medibles a largo plazo (manejo de indicadores). Conocimiento: marketing estratégico y digital, análisis de mercado y métricas, creatividad audiovisual Disposición para movilización Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Liderazgo proactivo Análisis comercial Adaptabilidad y recursividadBeneficios: Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (sueldo fijo + remuneración variable). ¡ Se parte del equipo que trabaja con PASIÓN POR LA CALIDAD!💪

Operación | Eficiencia | ContinuidadNo buscamos a alguien que solo “coordine despachos”. Buscamos a quien entienda que cuando la logística falla, toda la operación se detiene.Si te obsesiona la eficiencia, detectas desvíos antes de que se conviertan en problemas y disfrutas optimizar cada eslabón de la cadena logística, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los procesos logísticos Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos, materiales y productos Detectar riesgos operativos y anticiparte a quiebres en la cadena de suministro Optimizar tiempos, costos y flujos de almacenamiento, transporte y distribución Diseñar y aplicar indicadores logísticos que reflejen la realidad operativa Coordinar con compras, almacén, transporte y áreas usuarias Automatizar y estandarizar procesos para reducir errores operativosEl entorno en el que vas a moverte Operaciones con alta demanda y presión por cumplimiento Manejo de inventarios críticos Retos reales de coordinación y eficiencia, no escenarios “teóricos”Lo que valoramos de ti Experiencia sólida en logística o cadena de suministro en entornos operativos Capacidad para resolver imprevistos sin depender de supervisión constante Criterio para tomar decisiones bajo presión Visión de mejora continua (si un proceso puede optimizarse, lo harás) Orden, análisis y liderazgo operativoLo que vas a encontrar aquí Un rol donde el impacto de tu trabajo es visible Libertad para proponer mejoras y optimizar procesos Retos logísticos reales que exigen soluciones prácticas Crecimiento profesional basado en resultados, no solo discursoSi disfrutas que la operación funcione sin fricciones y te tomas la logística en serio, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria Manejo de contabilidad de viáticos Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores Dominio de Excel Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

IMPORTANTE EMPRESA FERRETERAVendedor MayoristaObjetivo del cargoDesarrollar y gestionar la cartera de clientes mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la captación de nuevos clientes, fidelización de cuentas existentes y una atención oportuna que impulse el crecimiento sostenible de las ventas.Requisitos Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo de Excel intermedio (deseable manejo de reportes ) Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes. Conocimiento del sector (ferretero, consumo masivo o retail, según aplique).TENER VEHÍCULO PROPIO DISPONIBILIDAD DE VIAJAR A SITIOS FORÁNEOS: baños, Riobamba, Pelileo, Tisaleo, Guaranda, Patate, San Miguel, Latacunga, etc Principales responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura asignados. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes clave. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Coordinar con logística y despacho para garantizar entregas oportunas. Monitorear inventarios y rotación de productos en clientes. Levantar información del mercado, competencia y tendencias. Elaborar reportes de gestión comercial y proyección de ventas.Competencias clave Orientación a resultados Habilidades de negociación Comunicación efectiva Proactividad y autonomía Servicio al cliente Planificación y organizaciónCondiciones Sueldo fijo + comisiones sin techo Movilización / viáticos (según política) Beneficios de ley Seguro médico privado y contrato indefinido con beneficios de ley

Oferta Laboral – Chofer RepartidorEstamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de LojaRequisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.

📍 Quito¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Vendedor Mayorista con enfoque en resultados y experiencia en el canal B2B, para impulsar nuestras líneas de electro menor y línea blanca.🎯 Misión del cargoDesarrollar y potenciar el canal mayorista mediante la gestión de clientes, apertura de mercado y cumplimiento de metas comerciales, asegurando el crecimiento sostenido de las líneas de electrodomésticos.🚀 Funciones principales Gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, subdistribuidores) Apertura de nuevos clientes y zonas Cumplimiento de presupuesto de ventas y KPIs comerciales Ejecución de ruta 100% campo Negociación y cierre de ventas Seguimiento postventa y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de mercado📌 Experiencia Mínimo 2 a 3 años en ventas mayoristas (B2B) Experiencia en campo y manejo de rutas Experiencia en comercialización de:Electro menor (licuadoras, microondas, pequeños electrodomésticos) Línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, etc.) Manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales

Supervisor de Alimentación Mecánica para nuestra planta de producción en la industria camaronera.¿Eres la persona que buscamos? Si cuentas con experiencia comprobada en supervisión en camaroneras, conocimientos técnicos en mecánica, electricidad y electrónica, y tienes habilidades en gestión de KPIs y planificación, ¡queremos conocerte!Requisitos Académicos: Ingeniero en Eléctrico, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Robótica, Sistemas de Computación, Acuacultura o carreras afines. Experiencia superior a 2 años en supervisión en camaroneras.Competencias Técnicas: Manejo avanzado de Word, Excel, Power BI y desarrollo de aplicaciones y plantillas de procedimientos. Conocimientos en mecánica, electricidad básica y electrónica. Elaboración, seguimiento, interpretación y exposición de KPIs productivos. Planificación de trabajos en campo y taller, con elaboración de métricas para evaluar actividades. Experiencia en cultivo de camarón, monitoreo de balanceado e interpretación de curvas de consumo. Manejo de programas de alimentadores (Aq1, Pondlogs, Marine Instruments, otros) en PC y móviles. Trabajos de mantenimiento mecánico y electrónico preventivo y correctivo. Inglés intermedio (B1 o B2). Conocimientos en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, BPM y normas de calidad.Competencias Conductuales: Integridad y honestidad., Orientación a resultados,Trabajo en equipo y colaboración,Autocontrol y compromiso,Liderazgo y solución de problemas.,Planificación, innovación y mejora continua,Comunicación efectiva.,Toma de decisiones y desarrollo personal.Funciones Principales Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal a cargo, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento del sistema de alimentación mecánica. Monitorear en tiempo real parámetros clave como temperatura y oxígeno mediante plataformas digitales, reportando novedades para garantizar la operación eficiente del sistema. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas del sistema de gestión integrado, promoviendo un ambiente laboral seguro y eficiente.

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

En Danec buscamos incorporar un Técnico Mecánico de Línea con la siguiente formación y conocimientosFormación: Ingeniería en Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines.Misión: Garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción mediante mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos.Conocimientos: Electricidad de control Industrial Diagnóstico y reparación de fallas en líneas de producción Conocimiento en mantenimiento autónomo Conocimientos en sistemas mecánicos, calderas a vapor, refrigeración industrial, bombas centrifugas, bandas transportadoras, hidráulica de neumáticos

Importante Empresa de Alimentos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un:Coordinador de Innovación + Desarrollo!Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, esta es tu oportunidad.Actividades: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación, orientados al desarrollo de nuevos productos alimenticios Mejora de procesos productivos Cumplimiento regulatorio, asegurando su viabilidad técnica, operativa, comercial y normativa, mediante una gestión eficiente de proyectos alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa Análisis básicos de costos de productos y proceso Gestión de proyectos y normativas técnicasRequisitos: Profesionales en Ingeniería de alimentos, química o carreras afines, Experiencia de 3 a 5 años en áreas de investigación, innovación desarrollo de productos, en la industria alimentaria