1.884 empleos en Quito, Pichincha

Supervisor Comercial con Experiencia en ConsorcioHacemos posible que las familias ecuatorianas adquieran su casa o vehículo de forma planificada y programada. Esto se logra gracias a nuestro compromiso con la calidad, la honestidad y el valor agregado. Hemos desarrollado una propuesta para fomentar una cultura de ahorro en nuestros clientes, acompañándolos en la consecución de sus importantes metas.Compromiso y la mejora continua, optimizando la calidad de vida de todos nuestros clientes y colaboradores.Experiencia de 2 años en CONSORCIOS. Supervisar la gestion comercial. Supervisar y Gestionar la Cartera existente Realizar presentaciones de ventas efectivas y negociar. Alcanzar y superar los objetivos de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobada como SUPERVISOR. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento de [herramientas o productos específicos].Te ofrecemos: Salario base competitivo + atractivas comisiones, Plan de carrera y formación continua, Excelente ambiente laboral y herramientas modernas.

Selecciona: Asesor ComercialModalidad: Free LanceCiudad: QuitoMisión del Cargo: Comercializar los servicios de Courier de la compañía, así como, generar alianzas estratégicas que permitan la consolidación de la empresa en el mercado.Educación: Superior en Comercio Exterior – Negocios Internacionales o carreras relacionadas (graduado o en curso)Conocimientos Especiales: Servicios de CourierExperiencia: 1 año en posiciones similares.

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia 1 año e adelante realizando ventas (call center) de tarjetas de créditos, seguros, créditos, multicréditos, captación de donaciones Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Ejecutar las tareas de recepción, estiba, almacenaje y despacho de mercadería de acuerdo con los procesos aprobados y vigentes del departamento, a fin de garantizar el correcto manejo del inventario, seguridad de mercadería y cumplimiento de tiempos de entregas para satisfacer las demandas de nuestros clientes internos y externos.Requisitos: Habilidad organizativa, trabajo en equipo, Proactividad, confidencialidad, trabajo bajo presión, honestidad Disponibilidad para realizar trabajo físico (levantar y mover mercancía). Buen manejo de tiempos y cumplimiento de tareas. Disponibilidad de trabajar bajo presión Conocimiento en control de entradas y salidas de mercancía.

Importante empresa de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Bodega para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Bachiller en Ciencias. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bodegas de restaurantes o caterings industrialesFunciones principales: Recibir, clasificar y almacenar los productos según los procedimientos establecidos. Mantener el orden y la limpieza de la bodega, asegurando la seguridad de los materiales. Controlar inventarios, registrar entradas y salidas de mercancía. Preparar pedidos y despachos según las solicitudes de producción o venta. Colaborar en la revisión de fechas de vencimiento y rotación de productos.Competencias requeridas: Manejo De Recursos Materiales Trabajo En Equipo Sentido De UrgenciaBeneficios: Alimentación cubierta al 100%. Todos los beneficios de ley.

Guiar / asesorar al cliente sobre los productos disponibles en la empresa, explicando sus características, beneficios y usos, para el cumplimiento de los objetivos de venta. Generar la solicitud de compra a través de Emma para registrar datos, documentos y solicitudes de créditos a fin de que la central de crédito disponga de los datos necesarios para el análisis de las solicitudes y emita su aprobación. Ingresar las facturas al front logístico para asegurar el cumplimiento y promesa de entrega en el despacho de mercadería de bodega al cliente. Mantener el área de ventas ordenada y limpia, asegurándose de que los productos de la exhibición cuenten con etiqueta y presentación correcta, siguiendo las recomendaciones de visual, a fin de incentivar la compra. Garantizar un servicio postventa eficiente, ayudando a los clientes con cualquier problema o duda que puedan tener con respecto a los productos adquiridos. Realizar Ventas a través de canales digitales para ofrecer líneas disponibles y cumplir objetivos de ventas.

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica. El Ejecutivo de Ventas en Campo es responsable de captar nuevos clientes y expandir la presencia de la marca en su zona asignada, visitando puntos de venta, negocios o consumidores finales. Su principal objetivo es identificar oportunidades comerciales, ofrecer los productos o servicios de la empresa y cerrar acuerdos que contribuyan al cumplimiento de las metas de ventas. Requisitos: Cumlimnados o cursando estudios de tercer nivel en carreras comerciales o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, deseable en productos o servicios intangibles (telecomunicaciones, seguros, banca, etc.) o en otros rubros comerciales (consumo masivo, tecnología, electrodomésticos, etc.) Capacidad para trabajar bajo metas y en campo. Disponibilidad para trabajo 80% en campo. Beneficios Sueldo Comisiones Movilización Capacitación Buen clima laboral

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATercer nivel Completo en Contabilidad y Auditoria - Finanzas - Economía EXPERIENCIA:Mas de 2 años en gestión contable y financiera¿Cuál es el papel del sistente contable de provedores en nuestra organización?Registrar adecuadamente las facturas de proveedores y emisión de retención electrónicas, manejo y control adecuado del fondo rotativo asignado.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro asistente contable de provedores? Porcentajes de retenciones de Renta e IVA Elaboración de Anexos: ATS, Dividendos, Rebefics Cash management Nómina Excel intermedio.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro sistente contable de provedores? Recepción y registro de facturas de proveedores de bienes o servicios, nacionales y el exterior, clasificando de forma adecuada en las cuentas de costos y gastos en el sistema contable. Aplicar de forma correcta los porcentajes de retención tanto de Renta como de Iva y emitir el comprobante electrónico en los 5 días que establece el SRI Llevar un control adecuado de todas las provisiones de gastos e importaciones Concialiciones de movimientos de Kardex con cuentas contables de inventario. Administrar el fondo de Caja chica y realiza el respectivo reporte para su reposición.¿Qué competencias debe tener nuestro asistente contable? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Destreza Matemática. Organización de la Información. Pensamiento AnalíticoEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos Médicos, con presencia a nivel nacional te invita a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE GERENCIA en la ciudad de QUITO con experiencia en cargos similares y conocimiento del idioma InglésActividades: Atención al cliente interno y externo. Recepción de llamadas. Administrar agenda de Gerencia. Manejo de Correspondencia de Gerencia. Realizar reserva de Pasajes Aéreos y Hoteles. Manejo de correo con proveedores. Solventar auditorias ISO.Competencias: Trabajo en Equipo. Responsabilidad. Iniciativa Tolerancia a la Presión.

En Acurio y Asociados buscamos un/a Analista de trade marketing, quien se encargará de diseñar, ejecutar y medir estrategias de trade marketing que activen y hagan crecer los convenios con bancos/cooperativas (canal principal) y aceleren la demanda en canal privado (constructoras, inmobiliarias, aseguradoras, originadores hipotecarios y empresas con garantías), alineadas al giro del negocio de avalúos y consultoría. Requisitos:- Título de tercer nivel en Marketing o afines- Experiencia laboral de al menos 1 año como analista de marketing o puestos similares- Conocimiento de estrategias para campañas y prácticas de posicionamiento- Manejo intermedio - avanzado de herramientas Office- Sólidas capacidades analíticasOfrecemos: sueldo competitivo, beneficios de ley y beneficios propios de la organización

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de VentasLos ChillosObjetivo del Cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y del índice de satisfacción del cliente a través de estrategias comerciales y el manejo del equipo de ventas. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afinesExperiencia:3 a 4 años como Jefe de Ventas, Agencia o cargos similares - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en: Técnicas de ventas y negociaciónAdministración de presupuestosManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialManejo de Excel - intermedioCompetencias: LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Descripción de la vacante: Responsable de administrar diversos sistemas organizacionales y garantizar su correcta operación y funcionamiento. La persona seleccionada será la encargada de brindar soporte técnico especializado, coordinar mantenimientos y mejoras, y asegurar la continuidad y calidad del servicio de los sistemas tecnológicos.Conocimientos requeridos:Conocimiento de desarrollo en C#.Conocimientos de base de datos: SQL.Perfil profesional:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.Condiciones del servicio: Contrato bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales. Disponibilidad para atención técnica 24/7 durante dos semanas cada dos meses con reconocimiento económico, según cronograma rotativo (aplicable horario nocturno en fines de semana y feriados).

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del Business Plan con la red de concesionarios. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas y pedidos del RUN DOWN. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de MOS (inventarios vehiculares de la red de concesionarios) Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de objetivos de la red de concesionarios. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la marca para que se implementen en la red de concesionarios. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de la red concesionarios. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos con nuevos sectores potenciales de negocio. Coordinar con diferentes áreas los diferentes procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente de ventas de Marca o Agencia em la Línea de vehículos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Descripción de la vacante: Responsable de garantizar la continuidad operativa, mantenimiento y mejora de las aplicaciones institucionales. El rol implica brindar soporte técnico especializado, coordinar acciones con proveedores y asegurar la disponibilidad y calidad de los sistemas informáticos.Conocimientos requeridos: CRM – Salesforce (requisito principal).Perfil profesional:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.Condiciones del servicio: Contrato bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales. Disponibilidad para atención técnica 24/7 durante dos semanas cada dos meses con reconocimiento económico, según cronograma rotativo (aplicable horario nocturno en fines de semana y feriados).

Asesor Comercial con Experiencia en ConsorcioHacemos posible que las familias ecuatorianas adquieran su casa o vehículo de forma planificada y programada. Esto se logra gracias a nuestro compromiso con la calidad, la honestidad y el valor agregado. Hemos desarrollado una propuesta para fomentar una cultura de ahorro en nuestros clientes, acompañándolos en la consecución de sus importantes metas.Compromiso y la mejora continua, optimizando la calidad de vida de todos nuestros clientes y colaboradores.Experiencia de 2 años en CONSORCIOS. Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y hacer crecer la cartera existente. Realizar presentaciones de ventas efectivas y negociar. Alcanzar y superar los objetivos de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobada como asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento de [herramientas o productos específicos].Te ofrecemos: Salario base competitivo + atractivas comisiones, Plan de carrera y formación continua, Excelente ambiente laboral y herramientas modernas.

En Meythaler & Zambrano Abogados nos encontramos en la búsqueda de una Abogada para el Departamento de Propiedad Intelectual ocupando un cargo de Subjefatura.Buscamos una profesional con al menos 2 años de experiencia en el manejo de procesos relacionados con marcas, patentes, signos distintivos, variedades vegetales, entre otros.Requisitos: Carrera de Grado de Derecho, deseable certificación o Maestria en Propiedad Intelectual. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Excelente redacción jurídica en español e inglés. Orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión. Destacadas habilidades de comunicación y autoaprendizaje. Requisitos:

Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Logística o carreras afines. Mínimo 6 meses de experiencia en actividades administrativas/operativas. Buenos conocimientos de Excel. Habilidad numérica. Capacidad de organización de la información. Proactividad. Orientación de servicio. Trabajo en equipo.Funciones principales: Ingresar las compras de las sucursales en el sistema interno. Revisar el reporte de los embarques vs las conexiones de camiones. Revisar y escanear documentos logísticos y facturas. Realizar el registro y seguimiento de las cajas en espera.Lugar de trabajo: Quito, sector parque La Carolina.Jornada de trabajo: Tiempo completo (presencial), con disponibilidad para trabajar feriados y fines de semana en turnos rotativos.

CONTRATO POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN) - 12 MESES - QUITOInsstitución educativa de tercer nivel con enfoque en innovación e internacionalización se encuentra en la búsqueda de un/a Consejero/a Estudiantil.Tu misión será: atender y direccionar los requerimientos, solicitudes y problemáticas presentadas por los estudiantes, con el objetivo de asegurar su bienestar y adecuado desempeño durante toda su experiencia universitaria.Requisitos: Formación: Psicología, Gestión Social o afines. Experiencia (1 año): en posiciones similares.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Buscamos un/a Jefe/a de Planeación de la DemandaImportante empresa del sector busca incorporar a su equipo en Quito a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo para asumir el rol de Jefe/a de Planeación de la Demanda, con impacto directo en la operación y toma de decisiones del negocio.Esta posición lidera el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y coordina activamente con áreas clave (comercial, marketing, logística, finanzas) y clientes estratégicos para asegurar pronósticos precisos y una óptima disponibilidad de productos en el mercado.Responsabilidades clave: Liderar la planificación mensual, trimestral y anual de la demanda, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales. Gestionar el proceso de S&OP, facilitando la integración de diferentes áreas y presentando análisis clave para la toma de decisiones. Coordinar activamente con clientes estratégicos para anticipar necesidades, gestionar promociones y mejorar niveles de servicio (CPFR). Supervisar y desarrollar al equipo de analistas, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa. Monitorear KPIs de forecast, inventario, nivel de servicio y proponer mejoras en procesos y herramientas de planeación.Perfil deseado: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines. Deseable posgrado en Supply Chain o Planeación. 5 a 7 años de experiencia en planificación de la demanda, logística o supply chain Experiencia liderando equipos y procesos de S&OP, con interacción directa con clientes. Conocimiento avanzado en herramientas de planeación (Excel, ERP como SAP/Oracle, Power BI o similares). Habilidades en liderazgo, comunicación transversal, visión estratégica y orientación a resultados. Inglés intermedio hablado y escrito