948 empleos para Full-time en Pichincha

Buscamos cocinero/a con experiencia para Restaurante MarisqueriaHorario de Trabajo de 8:30 a.m. a 5 p.m. con media hora de almuerzoDe lunes a Domingo, 2 días de descanso entre semanaSueldo y Beneficios de LeyPresentarse con CV de 9:00 a 12:00 y de 15:00 a 16:00 alAv. Isla Floreana N41-11 y Fernandina Esq. Barrio Jipijapa

NosotrosCourtyard by Marriott Quito Airport, operado por Grupo Sixstar Hotels, es un hotel de categoría internacional ubicado estratégicamente a pocos pasos del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Diseñado para satisfacer las necesidades de viajeros de negocios y placer, ofrece instalaciones modernas, habitaciones confortables, espacios flexibles para trabajar y un servicio cálido que refleja los estándares de calidad de la marca Marriott.En Courtyard by Marriott Quito Airport creemos que nuestro mayor valor es el talento humano. Fomentamos una cultura basada en el trabajo en equipo, el respeto, la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, brindando un ambiente donde cada persona puede crecer y contribuir a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. ¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! Descripción del puesto: Agente Control Interno - Courtyard by Marriott Quito AirportEstamos en la búsqueda de un Agente de Control Interno para unirse a nuestro equipo en Courtyard by Marriott Quito Airport. En este puesto, la persona seleccionada cumplirá un rol clave en la supervisión y fiscalización de los procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y de servicio al cliente en el área de Gastronomía y Turismo.El candidato ideal deberá poseer una tecnicatura graduada y demostrar habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva en la resolución de problemas. Además, se espera que tenga una sólida ética profesional y un alto compromiso con la excelencia en el servicio.En nuestra empresa, valoramos el talento humano y ofrecemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional. Si buscas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad de crecer y destacarte en la industria hotelera de la mano de una marca reconocida a nivel mundial! Requisitos: Requisitos Estudios técnicos o tecnológicos en Seguridad, Gestión de Riesgos, Criminalística. Curso de Seguridad Física vigente, avalado por la entidad competente. Experiencia mínima de 1 año en cargos de seguridad, control interno o vigilancia, preferentemente en hoteles, aeropuertos, empresas de servicios o seguridad privada. Conocimiento en control de accesos, monitoreo de CCTV, prevención de pérdidas y protocolos de emergencia. Manejo de sistemas de videovigilancia y elaboración de reportes de novedades. Licencia de conducir profesional vigente (indispensable). Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. ¿Qué harás? Monitorear de forma permanente el sistema de videovigilancia (CCTV), identificando y reportando oportunamente cualquier novedad. Controlar el ingreso y salida de colaboradores, huéspedes, visitantes y proveedores, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Realizar rondas preventivas en las instalaciones del hotel para proteger a las personas, los bienes y las instalaciones. Ejecutar los procedimientos de seguridad y actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia. Elaborar reportes e informes diarios sobre incidencias, novedades y actividades de control. Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados con la seguridad del hotel. Brindar una atención cordial y un servicio de excelencia a huéspedes, visitantes y colaboradores, siendo un referente de hospitalidad y seguridad. Apoyar en la recepción y asistencia con equipaje de los huéspedes cuando la operación lo requiera, contribuyendo a una experiencia de servicio excepcional. Colaborar con las diferentes áreas del hotel para garantizar una operación segura y eficiente. Promover un ambiente seguro, ordenado y acogedor para huéspedes, colaboradores y visitantes. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

BODEGUERO/POLIFUNCIONALObjetivo GeneralAsegurar por medio de la implementación, realización y control de procesos a la producción, distribución y servicio de todos los insumos y productos de comisariato, locales y clientes de Domino´s Pizza Ecuador, bajo estrictas normas de calidad, inocuidad y procesos.Objetivo de EspecíficoProducir y distribuir todos los insumos y productos bajo estrictas normas de calidad y almacenamiento para todos los locales de Domino´s Pizza EcuadorFunciones y/o ResponsabilidadesRealizar la producción de masa de acuerdo a los estándares de la empresa.Encender y calibrar los equipos de producción.Abastecer de materia prima para la producción del día.Registrar los valores de la temperatura en el documento específico.Lavar y desinfectar cada uno de los vegetales (cebolla, tomate), fruta (frutilla).Lavado y desinfección de vegetales (dosificación de productos químicos). Pelado y cortado/Pesaje y empaque.Alistar el pedido realizado por los locales y despachar de acuerdo a lo solicitado.Embarcar el pedido en camión para ser distribuido a cada local del país.Descargar el pedido solicitado por la tienda y revisar el mismo con el gerente encargado.Entregar la guía de remisión al encargado del local para que se proceda a ingresar el pedido en sistema.Descargar las jabas y bandejas que llegan de todos los locales.Limpieza profunda de acuerdo al cronograma en el área de Comisariato.Recepción de producto que nos despachan los proveedores.Ingresar información correspondiente en los Registros internos.Brindar apoyo en las actividades designadas por el jefe Inmediato.Brindar soporte con actividades administrativas del área.Cumplir con la normativa BPADT (almacenamiento, distribución y transporte).Aprobar las capacitaciones en seguridad alimentaria.Cumplir con el cronograma de capacitación en calidad inocuidad y procesos alimentarios.Cumplir y hacer cumplir lo expuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.Competencias requeridas para el cargoFlexibilidad y AdaptabilidadComunicación EfectivaAutocontrolTrabajo bajo presiónTrabajo en equipo por objetivosResponsabilidadCalidad del TrabajoAdministración del tiempoInstrucción Formal: Indispensable título de Bachiller y poseer licencia Tipo C o Tipo EExperiencia: Deseable al menos 1 año de experiencia.Ofrecemos:Remuneración competitivaHoras ExtrasUtilidadesBeneficios completos de LeyCapacitación internaBeneficios internos de la empresaHORARIOSLunes a Viernes de 06:30 a 15:00Sábados, Domingos y feriados turnos de acuerdo a la necesidad de operación.Disponibilidad para viajar y realizar entregas en otras ciudades de acuerdo al calendario y horarios establecidos por el jefe del área.****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes mediante un servicio de excelencia, innovación y hospitalidad.Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel internacional. En Wyndham Quito Airport buscamos un(a) Mesero(a) Bilingüe apasionado(a) por la hospitalidad y el servicio al cliente. Será responsable de brindar una atención personalizada a huéspedes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia gastronómica excepcional y cumpliendo con los estándares de calidad de Wyndham Hotels & Resorts. Requisitos: ¿Qué buscamos? Estudios técnicos o tecnológicos en Hotelería, Turismo, Gastronomía o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mesero(a) de restaurante o en posiciones similares, preferentemente en hoteles o restaurantes. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata.¿Qué harás? Brindar una atención cálida, personalizada y bilingüe a los huéspedes durante el servicio de alimentos y bebidas. Presentar el menú, asesorar sobre los platos y bebidas, y ofrecer recomendaciones de acuerdo con las preferencias del huésped. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas cumpliendo con los estándares de calidad y servicio del hotel. Preparar y montar mesas de acuerdo con los procedimientos establecidos para cada tipo de servicio. Verificar la satisfacción de los huéspedes y atender sus requerimientos de manera oportuna y profesional. Mantener el orden, limpieza y presentación de las áreas de servicio antes, durante y después de cada turno. Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Coordinar con cocina, bar y demás áreas para garantizar un servicio ágil y eficiente. Apoyar en eventos, banquetes y servicios especiales cuando la operación lo requiera. Contribuir a crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio de excelencia. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas reconocido por su excelencia en hospitalidad y servicio, estratégicamente ubicado junto al Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Formamos parte de Grupo SixStar Hotels y de la prestigiosa cadena Wyndham Hotels & Resorts, líder mundial en la industria hotelera.Nos caracterizamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes a través de un equipo comprometido con la calidad, la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito, por lo que promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y las oportunidades de crecimiento profesional.¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! En Wyndham Quito Airport buscamos un(a) Camarero(a) de Habitaciones comprometido(a) con la excelencia y la atención al detalle. Será responsable de garantizar la limpieza, organización y presentación de las habitaciones, contribuyendo a que cada huésped disfrute de una experiencia confortable y de alta calidad.Si eres apasionado(a) por la hospitalidad, te encanta interactuar con personas de diferentes culturas y estilos de vida, y estás en constante búsqueda de superarte a ti mismo(a), ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de profesionales comprometidos con la excelencia y la calidad en un entorno de crecimiento y desarrollo continuo! Requisitos: ¿Qué buscamos? Bachiller graduado (indispensable). Estudios en Hotelería, Turismo o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como camarero(a) de habitaciones, auxiliar de housekeeping o en cargos similares, preferentemente en hoteles. Conocimiento en técnicas de limpieza y arreglo de habitaciones. Conocimiento en manejo adecuado de productos químicos, equipos de limpieza y normas de bioseguridad. Deseable conocimiento en estándares de limpieza hotelera. Excelente actitud de servicio y orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con tiempos establecidos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata.¿Qué harás? Limpiar, ordenar y acondicionar las habitaciones de acuerdo con los estándares de calidad del hotel. Reponer amenities, lencería y suministros necesarios para garantizar el confort de los huéspedes. Verificar el correcto funcionamiento de las habitaciones y reportar cualquier novedad o requerimiento de mantenimiento. Mantener en óptimas condiciones los equipos, herramientas y carros de limpieza asignados. Aplicar correctamente los procedimientos de limpieza, desinfección, bioseguridad y manejo de productos químicos. Garantizar el adecuado manejo y control de la lencería, amenities y suministros del área. Atender las solicitudes de los huéspedes con amabilidad, eficiencia y profesionalismo. Colaborar con el equipo de Ama de Llaves para asegurar la disponibilidad oportuna de habitaciones. Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y presentación establecidos por Wyndham Hotels & Resorts. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Eres un líder comercial con experiencia en el sector financiero y habilidades para desarrollar relaciones comerciales con cooperativas? ¡Te estamos buscando!Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer relaciones con cooperativas de ahorro y crédito e instituciones financieras. Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado. Desarrollar equipos comerciales de alto desempeño. Analizar indicadores financieros y comerciales para la toma de decisiones. Negociar alianzas estratégicas y desarrollar nuevos canales de comercialización.Perfil Requerido Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales. Sólidos conocimientos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia comprobada en negociación y relacionamiento con cooperativas de ahorro y crédito. Conocimiento del mercado cooperativo. Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia y mercado. Bono por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Buscamos un líder comercial que convierta oportunidades en resultados y construya relaciones estratégicas de largo plazo con el sector cooperativo.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Objetivo:Ejecutar el proceso de facturación tanto de compra de mercaderías, bienes, servicios, y activos fijos, con la finalidad de validar los documentos tributarios garantizando la deducibilidad del costo, registrando y analizando las cuentas relacionadas con costos, apegado al cumplimiento de políticas contables y normativas de la organización con el fin de presentar información requerida.Responsabilidades:CUENTAS POR PAGAR LOCALES Registrar todos los documentos tributarios y financieros de mercadería local e importada, bienes, servicios y activos fijos. Realizar la correcta imputación de las obligaciones en aplicación de impuestos y verificar la correcta emisión de documentos tributarios. Revisar que los documentos tengan los respaldos necesarios y hayan cumplido con el flujo de aprobación y autorización requeridos. Dar seguimiento a las órdenes de compras con discrepancias para garantizar el cierre de los documentos con cada responsable. Atender consultas de proveedores externos y clientes internos. Dar soporte en auditorías internas/externas y requerimientos de documentación de Control Interno y Contabilidad. Requisitos: Formación: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.Experiencia requerida: De 1 a 3 años en cargos similaresConocimientos: ERP - SAP de preferencia Excel Nivel Intermedio Conocimiento tributario Conocimiento NIIF´s Beneficios Beneficios de ley + Beneficios Corporativos Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida

¡Sumamos talento a nuestro equipo de Gestión Humana! Posiciones Abiertas: Analista de Nómina y Analista de Selección En Liservitips seguimos creciendo y queremos fortalecer la experiencia de nuestro equipo desde dos frentes clave: la atracción del mejor talento y la excelencia operativa en el procesamiento oportuno, exacto y eficiente de la nómina.Si te apasiona trabajar con personas, buscas un entorno dinámico y tienes entre 2 y 4 años de experiencia en tu área, ¡esta oportunidad es para ti! Analista de Nómina Semi Senior📌 Misión del PuestoGarantizar la precisión y cumplimiento legal en el procesamiento de la nómina y beneficios, asegurando una experiencia de servicio para el cliente interno.📋 Responsabilidades Principales Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo y liquidación de sueldos , horas extras, comisiones, bonos, finiquitos. Gestión de Novedades: Administrar el registro de altas, bajas, licencias médicas, vacaciones e incidencias en el sistema de nómina. Cumplimiento Fiscal y Laboral: Declarar y gestionar el pago de aportes a la seguridad social e impuestos sobre la renta de los colaboradores. Atención al Colaborador: Responder con empatía y claridad las consultas del personal sobre recibos de pago, deducciones e impuestos. Reportes de Gestión: Elaborar análisis de costos laborales y métricas contables para las áreas de Finanzas y Recursos Humanos.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Herramientas: Excel y manejo de software de nómina/ERP (ODDO DESEABLE). Competencias: Atención al detalle y rigor numérico. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio y comunicación clara. Analista de Selección Semi Senior📌 Misión del PuestoLiderar los procesos de atracción y reclutamiento end-to-end, asegurando la incorporación oportuna de talento alineado a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa.📋 Responsabilidades Principales Gestión de Procesos End-to-End: Publicación de ofertas, headhunting, filtrado de CVs y entrevistas. Evaluación de Candidatos: Aplicar entrevistas por competencias, elaborar informes de selección. Experiencia del Candidato & Onboarding: Acompañar a los postulantes durante todo el proceso y coordinar el plan de inducción inicial para los nuevos ingresos. Estrategias de Reclutamiento: Utilizar fuentes activas de empleo, redes profesionales (LinkedIn Recruiter) y estrategias de Employer Branding.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Herramientas: Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento. Competencias: Entrevista por competencias e inteligencia emocional. Comunicación asertiva y negociación. Agilidad y adaptación al cambio. Visión de negocio y orientación a resultados.🎁 ¿Qué ofrecemos para ambas posiciones? 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 🏠 Esquema de trabajo presencial 🎉 Día libre por cumpleaños y beneficios corporativos.Si cuentas con la experiencia requerida y desdeas asumir un nuevo reto profesional es tu oportunidad!

¡Únete al equipo de una importante institución financiera del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial, estrategia de negocios y gestión integral de cartera y cobranzas, para asumir un rol estratégico dentro de una importante institución financiera del Segmento 2.Si cuentas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.Cargo: Coordinador de Negocios / Jefe de Negocios📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos (Indispensable residir en el sector o sus alrededores).💰 Remuneración: USD 2.500 + comisiones + beneficios institucionales + beneficios de ley.Principales responsabilidades Liderar la planificación y ejecución de la estrategia comercial de la institución, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, captación y recuperación de cartera. Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales para fortalecer el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisar la gestión integral de negocios, cartera y cobranzas, asegurando el cumplimiento de los indicadores comerciales y financieros. Definir metas comerciales y dar seguimiento al desempeño de los equipos bajo su responsabilidad. Analizar indicadores de liquidez, morosidad, rentabilidad y productividad para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar el desarrollo e implementación de campañas comerciales, nuevos productos y estrategias de captación de recursos. Gestionar la parametrización de productos financieros y tasas activas y pasivas conforme a la normativa vigente. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos de control.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.✔ Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares dentro de entidades financieras.✔ Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y de cobranzas.✔ Conocimientos en análisis y evaluación de crédito, captación de recursos, gestión de cartera y cobranzas, normativa financiera vigente y técnicas de negociación.✔ Manejo de indicadores de gestión comercial y financiera.✔ Indispensable residir en el Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Competencias✔ Integridad.✔ Pensamiento estratégico.✔ Liderazgo orientado a resultados.✔ Negociación efectiva.✔ Desarrollo de relaciones.✔ Resiliencia.✔ Capacidad para liderar equipos de alto desempeño.Ofrecemos✅ Remuneración fija de USD 2.500.✅ Atractivo esquema de comisiones.✅ Beneficios institucionales.✅ Beneficios de ley.✅ Estabilidad laboral.✅ Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.✅ Excelente ambiente de trabajo.Si buscas asumir un reto estratégico dentro de una importante institución financiera del Segmento 2 y generar un impacto en la gestión comercial, cartera y cobranzas, te invitamos a postular.

🎉 ¡La temporada más esperada del año está por comenzar en De Prati y queremos que seas parte de ella! ✨Si te apasiona la moda, disfrutas brindar un excelente servicio y quieres formar parte del retail más grande del país, ¡esta es tu oportunidad!📍 Estamos buscando talento para Quito y los Valles en las siguientes posiciones:🛍️ Vendedor/a📦 Resurtidor/a Mercaderista🏬 Auxiliar de Bodega🛡️ Vigilante de Tienda¿Qué necesitas?✅ Bachillerato concluido.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.✅ Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de aprender y crecer.💙 Si estás listo para vivir una experiencia llena de retos, aprendizaje y oportunidades, ¡postula ahora y únete a la familia De Prati!

Misión del cargoDirigir y coordinar la operación integral de cocina, garantizando la calidad e inocuidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares operativos, la optimización de recursos y el adecuado desempeño del equipo de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Garantizar el abastecimiento oportuno de materia prima e insumos para la producción. Supervisar el cumplimiento de recetas estándar, procedimientos operativos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Monitorear indicadores de desempeño (KPI's) como costos de alimentos, mermas, productividad y reclamos. Asegurar la calidad, presentación e inocuidad de los productos entregados al cliente Coordinar la producción y preproducción para cubrir la demanda operativa. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al personal a cargo. Gestionar acciones de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar resultados.Perfil requerido Formación en Gastronomía, Artes Culinarias, Administración Hotelera y Turismo, Alimentos y Bebidas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina en restaurantes de alto tráfico. Conocimiento en costos de alimentos, control de inventarios, BPM, manejo de indicadores y gestión de equipos. Excel intermedio y facilidad para adaptarse a sistemas de gestión. Habilidades de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.Ofrecemos Sueldo 775$ Gift Card de consumo. Bonificación de transporte. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postúlate y crece junto a nosotros.Envía tu CV al +593 95 898 1445.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Serenza busca un Jefe de Mantenimiento y Operaciones que comparta nuestra forma de gestionar: infraestructura, mantenimiento, operaciones, seguridad y continuidad de los servicios en nuestros centros médicos.Si eres un profesional que no solo mantiene instalaciones en óptimas condiciones, sino que lidera equipos, optimiza procesos y garantiza una operación eficiente, este lugar es para ti.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos de los centros médicos. Supervisar la operación diaria de las instalaciones, asegurando la continuidad de los servicios y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar y coordinar proveedores, contratistas y personal técnico, garantizando el cumplimiento de los tiempos, presupuestos y niveles de servicio. Controlar el presupuesto del área, optimizando recursos e identificando oportunidades de mejora en costos y procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento e infraestructura aplicables al sector salud. Implementar indicadores de gestión, elaborar reportes de desempeño y promover iniciativas de mejora continua para fortalecer la eficiencia operativa. Requisitos: ¿QUÉ NECESITAS TENER? Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años liderando áreas de mantenimiento y operaciones, preferiblemente en centros médicos, hospitales, clínicas o empresas de servicios. Conocimiento en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, administración de infraestructura, equipos electromecánicos y gestión de proveedores. Dominio de normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento de instalaciones y estándares aplicables al sector salud. Experiencia en planificación y control de presupuestos, indicadores de gestión (KPIs), optimización de recursos y mejora continua. Liderazgo, capacidad de planificación, orientación a resultados, toma de decisiones y habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros médicos; se requiere vehículo propio.