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Pichincha
Full-time
Importante empresa está en la búsqueda de Panadero Requisitos: Mayor de edadBachillerExperiencia en hornear panExperiencia en atencion al cliente Disponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriados Su residencia debe estar ubicada en el sector Norte: 06 de Diciembre, Kennedy, La Luz, Prensa, Comite del Pueblo, Carcelen La empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios por parte de la empresa
Misión: Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos del negocio, fortaleciendo la cultura organizacional, liderazgo, desempeño, clima laboral y el desarrollo del talento, facilitando el crecimiento sostenible de la organización.Visión: Consolidar una gestión estratégica de Talento y Cultura que impulse el desarrollo de líderes, fortalecimiento de la cultura organizacional y el crecimiento del talento interno, convirtiéndose en un aliado clave para la transformación, sostenibilidad y competitividad de la organización.Funciones: Liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y nuevos colaboradores. Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a la estrategia y objetivos de la empresa. Gestionar y fortalecer los procesos de evaluación de desempeño, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Administrar el modelo de gestión por competencias como base para los procesos de talento y desarrollo. Impulsar acciones que fortalezcan el clima laboral, la experiencia del colaborador y el compromiso organizacional. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que refuercen la cultura y el alineamiento organizacional. Coordinar programas de capacitación y desarrollo para potenciar competencias técnicas, conductuales y de liderazgo. Liderar programas de bienestar, reconocimiento e integración que promuevan el sentido de pertenencia. Gestionar planes de desarrollo, carrera y sucesión para identificar y potenciar talento clave dentro de la organización. Brindar asesoría a líderes y directivos en temas de talento, cultura, liderazgo y desarrollo de equipos. Definir, monitorear y analizar indicadores de Talento y Cultura para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar los procesos de desvinculación y entrevistas de salida, generando información para la mejora continua.
🚀 Ejecutivo Comercial de Soluciones Tecnológicas – Quito / Sierra CentroImportante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria en soluciones tecnológicas, especializada en comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para fortalecer su crecimiento comercial en Pichincha y Sierra Centro.Buscamos un perfil Hunter, dinámico, orientado a resultados y con verdadera pasión por salir al mercado, generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.🎯 ¿Cuál será tu misión?Prospectar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio, identificando las necesidades de clientes corporativos y ofreciendo soluciones tecnológicas que generen valor para sus operaciones.Tu principal reto será abrir mercado, generar nuevos clientes y desarrollar comercialmente la zona asignada.💼 ¿Qué harás en esta posición? Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. Identificar y desarrollar nuevos nichos de mercado. Realizar visitas comerciales a clientes corporativos e industriales. Gestionar oportunidades en sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad e hidrocarburos, entre otros. Levantar las necesidades técnicas y comerciales de cada cliente. Presentar soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, asesoría, propuesta, negociación, cierre y seguimiento postventa.🔎 ¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Experiencia en ventas consultivas B2B y manejo de clientes corporativos. Manejo de herramientas digitales y CRM. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse y viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.📍 Modalidad de trabajo80% campo – 20% oficina.Esta posición está pensada para una persona que disfrute estar en contacto con el mercado, visitar clientes, generar relaciones y construir oportunidades comerciales desde cero.💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + atractivo esquema de ingresos variables. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Apoyo de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Póliza de accidentes personales. Capacitación y acompañamiento técnico. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un/a Vendedor de Canal Industrial con perfil analítico, enfoque técnico-comercial y pasión por la venta consultiva B2B. Si buscas impulsar el crecimiento de empresas del sector de alimentos mediante soluciones de valor, especializadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus desafíos principales? Gestión Comercial B2B: Ejecutar planes de visita semanal en campo, desarrollar la cartera actual y prospectar activamente nuevos clientes industriales. Asesoría Técnica Consultiva: Comprender procesos de fritura, panificación y parámetros de calidad para guiar al cliente en el uso eficiente y óptimo de nuestros productos. Inteligencia de Mercado: Levantar información clave de competidores, precios y necesidades del sector para proponer mejoras continuas. Cierre y Coordinación Operativa: Gestionar el ciclo completo de ventas (pedidos, entregas y cobranza) en articulación con las áreas de Logística, Calidad, Planta y Marketing. Pruebas y Desarrollo: Participar en capacitaciones técnicas y pruebas piloto junto con los clientes para validar el rendimiento en sus plantas productivas. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines al sector agroindustrial/alimentos. Experiencia: Deseable 1 año en ventas técnicas, servicio al cliente B2B o gestión comercial en el sector industrial. Comprensión de fichas técnicas, procesos alimentarios (fritura/panificación) y parámetros de calidad. Manejo intermedio de Office y herramientas digitales de reporte comercial. Inglés: Nivel básico (comprensión y lectura técnica). Movilización propia con licencia de conducir vigente (indispensable para gestión de campo). Disponibilidad de horario completo. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Beneficios corporativos Pago por movilización
Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos
En esta posición buscamos asegurar la disponibilidad oportuna de inventario según las necesidades de cada sucursal, ejecutando la reposición conforme a las políticas, procesos y definiciones de ciclo de caja establecidas.Responsabilidades: Planificar y ejecutar la reposición de productos en los puntos de venta de acuerdo con la demanda proyectada. Realizar el seguimiento al cumplimiento de las órdenes de compra por parte de los proveedores, asegurando el despacho oportuno de los productos. Reportar productos de baja rotación, dar seguimiento y proponer acciones comerciales o de liquidaciónConocimientos: Excel intermedio PBI Inventarios
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Médico/a Epidemiólogo/a para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Perfil requerido: Título de Médico/a. Formación de cuarto nivel o especialización en Epidemiología, Salud Pública o áreas relacionadas. Experiencia: Vigilancia epidemiológica y análisis de información en salud. Conocimientos en investigación y análisis de datos epidemiológicos. Manejo de indicadores y elaboración de informes. Capacidad para identificar, analizar y dar seguimiento a eventos de interés en salud. Excelente capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Perfil:Sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra. Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Requisitos Disponibilidad para trabajar en puntos de venta de Centro Comercial Disponibilidad para trabajar el fin de semena. Licencia de conducir vigente.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente
Perfil:Asistir y dar soporte a la estrategia de Marketing, para alcanzar los objetivos del departamento.Funciones: Apoyar en la implementación de campañas, activaciones, eventos ATL, BTL y Trade Marketing, asegurando el cumplimiento de cronogramas, lineamientos y objetivos comerciales. Gestionar la búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento de proveedores, así como la elaboración y control de contratos, órdenes de compra y facturación de bienes y servicios relacionados con Marketing. Elaborar reportes de gestión, controlar presupuestos, contratos, facturación, cuentas por cobrar y realizar seguimiento a indicadores de campañas, eventos y proyectos del área. Supervisar la correcta implementación de la imagen corporativa, material POP, exhibiciones y puntos de venta, ferias y eventos a nivel nacional. Brindar apoyo operativo y logístico en ferias, adjudicaciones, lanzamientos, activaciones y eventos corporativos, incluyendo coordinación de montaje, desmontaje, inventario de material publicitario y atención a requerimientos internos. Formación:Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Comercial o carreras afines. Experiencia:Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de Asistente de Marketing, Trade Marketing o Coordinación de Eventos.Conocimientos: Organización y logística de eventos Gestión de proveedores Administración de contratos y facturación Imagen corporativa y Branding Manejo de inventarios y activos Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado Inglés intermedioDisponibilidad Disponibilidad para viajar y apoyar a la planficación del departamento.
Misión del cargo:Planificar, ejecutar y optimizar la estrategia digital, gestionando los canales online para fortalecer el posicionamiento de la marca y alcanzar objetivos establecidos.Funciones: Gestionar y optimizar el presupuesto en medios digitales. Realizar y revisar reportes de posicionamiento de la marca y marketing digital Realizar la estrategia de marketing digital y posterior distribución a la red de concesionarios Realizar el levantamiento Brief para eventos, lanzamientos, campañas, proyectos. Definir y ejecutar la estrategia digital. Retail marketing a concesionarios asignados, para garantizar el tráfico de piso.Formación: Título universitario en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y marca Deseable experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de estrategias de marketing digital.Conocimientos técnicosIndicadores de gestión (KPI).Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos).Inglés intermedio/avanzadoDisponibilidad Disponibilidad para viajar para vista a concesionarios según la planificación del área. Licencia de conducir
🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! VENDEDORES DE TECNOLOGÍA📍 Quito, Tumbaco y Valle de los Chillos | Nuevas aperturas | Incorporación inmediataSomos una empresa líder en la comercialización de equipos celulares, tecnología y accesorios, en proceso de expansión a nivel nacional.Por nuestras nuevas aperturas, buscamos personas dinámicas, comerciales y apasionadas por las ventas que quieran crecer junto a nosotros.Si estás buscando una oportunidad laboral y quieres empezar a trabajar y participar en nuestro proceso de selección, también te esperamos de manera presencial este lunes 17 de agosto a las 11h00 en nuestra Oficina Matriz, ubicada en Quito Norte, Av. 6 de Diciembre N59-161 y Santa Lucía (referencia: junto a Kerámikos y AUTOCOR). Trae tu hoja de vida impresa y cédula original para acceso ¡Te estamos esperando!¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en ventas — preferiblemente en tecnología, celulares, retail o afines Bachillerato culminado o estudios universitarios. Manejo básico de Office. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 2 días libres entre semana Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Excelente actitud comercial, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Beneficios sociales de ley. Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales propios de la empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión nacional.🌟 Si te apasionan las ventas, la tecnología y los retos comerciales, ¡queremos conocerte!
Te apasiona el maquillaje y las tendencias de moda Esta es tu oportunidadEn Manamer, estamos buscando Asesora de Venta para nuestra tienda Funky Fish en el Centro Comercial San Luis Shopping.Si te entusiasma asesorar a clientes y tienes conocimientos en cosméticos, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Asesorar a clientes en el uso de cosméticos, productos de belleza y últimas tendencias en accesorios, motivándolos a realizar su compra. Gestionar la tienda: Participar en la recepción, reposición y organización de mercancías, además de mantener la tienda y bodega limpias. Mantener el visual merchandising de acuerdo con los estándares de la empresa. Controlar inventarios y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos:Experiencia laboral: En ventas o impulso de cosméticos, accesorios, ropa femenina, lencería u otros productos relacionados. Conocimientos adicionales: Experiencia en maquillaje y estilismo. Experiencia en manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising. Manejo de Medianet, Datafast, Pinpad. Disponibilidad y Ubicación: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Preferible residencia en el área cercana al Centro Comercial San Luis Shopping.Interesada?Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades.¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en empresas industriales y manejando clientes B2B? Empresa líder del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Jefe Comercial para planificar, dirigir y coordinar el área comercial, garantizando el cumplimiento de la estrategia y las políticas comerciales que impulsan el crecimiento de la compañía.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Gestión Empresarial, Ingeniería Indusrial o carreras afines. Mínimo 4 a 5 años de experiencia en cargos de jefatura, liderando equipos, gestionando áreas específicas y cumpliendo KPIs. Experiencia sólida y demostrable en empresas industriales B2B (atención directa a plantas, manufactura o consumo masivo a gran escala) Conocimiento de empaques plásticos rigidos y flexibles (deseable), o empaques en generalFunciones principales: Identificar y desarrollar nuevos clientes potenciales para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Gestionar y fidelizar cuentas clave. Analizar tendencias, competencia y condiciones de mercado (local, regional, nacional). Dar seguimiento a indicadores comerciales y a proyectos de desarrollo de nuevos productos Supervisar la satisfacción del cliente y coordinar la resolución de reclamos. Liderar y dar soporte al equipo comercial en visitas y gestión de clientes asignados.Competencias Liderazgo Visión estratégica Enfoque en resultados Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo
Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Brindar una atención cálida, personalizada y bilingüe a los huéspedes durante el servicio de alimentos y bebidas. Presentar el menú, asesorar sobre los platos y bebidas, y ofrecer recomendaciones de acuerdo con las preferencias del huésped. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas cumpliendo con los estándares de calidad y servicio del hotel. Preparar y montar mesas de acuerdo con los procedimientos establecidos para cada tipo de servicio. Verificar la satisfacción de los huéspedes y atender sus requerimientos de manera oportuna y profesional. Mantener el orden, limpieza y presentación de las áreas de servicio antes, durante y después de cada turno. Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Coordinar con cocina, bar y demás áreas para garantizar un servicio ágil y eficiente. Apoyar en eventos, banquetes y servicios especiales cuando la operación lo requiera. Contribuir a crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio de excelencia.Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Estudios técnicos o tecnológicos en Hotelería, Turismo, Gastronomía o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mesero(a) de restaurante o en posiciones similares, preferentemente en hoteles o restaurantes. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.El cargo tendrà entre otras las siguientes responsabildades: *Elaboraciòn y ejecuciòn del plan de capacitaciòn total de la Empresa; *Participar en el proceso de reclutamiento y selecciòn; *Administraciòn de nòmina (TWIINS); *Elaboraciòn de descripciòn de puestos; *Responsable de administraciòn del sistema de Evaluaciòn 360º,Capacitacion EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afinesCONOCIMIENTOS: Ejecución de procesos de selección de cargos operativos, administrativos, gerenciales y pasantes. Revisar y controlar los registros de asistencia, horas extras, faltas y atrasos del personal. Supervisar la ejecución de los programas de capacitación, encuestas organizacionales Realización de evaluaciones de desempeño 90° y 360° Actualización de descripciones de cargos e instructivos. Procesamiento de la nómina Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la suscripción y actualización de la Declaración de Independencia y Conflicto de Intereses por parte del personal.
Requisitos:Formación en: Mecánico Automotriz, Administración de Empresas, Ing. ComercialExperiencia: 1-2 años en en cargos de bodeguero de repuestosConocimientos:Manuales automotrices y herramientas especializadasManejo de paquete de Office 365
Quito
Sangolqui
Cumbaya
Cayambe
TABABELA
Pifo
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Gastronomía y Turismo
Oficios y Otros
Marketing y Publicidad
Salud, Medicina y Farmacia
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Diseño
Aduana y Comercio Exterior
Departamento Tecnico
Legales
Educación, Docencia e Investigación
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Secretarias y Recepción
Ingeniería Civil y Construcción
Seguros
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
Otro
Trainee / Pasante
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
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