1.614 empleos encontrados en Guayas

Sobre la posiciónEmpresa del sector de alimentos y consumo masivo busca un Vendedor de Canal Institucional con perfil técnico-comercial, capaz de gestionar cuentas del canal artesanal, realizar demostraciones en punto de venta y brindar asesoría especializada a sus clientes.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar cartera de clientes en el canal institucional y artesanal (panaderías, pastelerías, restaurantes, hoteles, catering, entre otros) Brindar asesoría técnico-comercial sobre el uso, aplicación y beneficios de los productos Realizar demostraciones prácticas con el cliente en su propio establecimiento Cumplir metas de volumen de ventas, cobertura y frecuencia de visita Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales y prospección de clientes nuevos Elaborar reportes de visitas, seguimiento de pedidos y gestión de cartera Coordinar con el equipo técnico y de marketing acciones de activación en el canalPerfil requerido Formación en Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en ventas en canal institucional o artesanal dentro del sector de alimentos Experiencia en asesoría técnica y demostraciones de producto con cliente final Manejo de herramientas de gestión comercial y Excel básico Movilidad propia y licencia vigente. Perfil proactivo, con alta orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en campoLo que ofrecemos Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Movilización y viáticos para gestión en campo Esquema de comisiones por cumplimiento de metas Empresa sólida con respaldo de marca reconocida en el mercado

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.Deseamos incorporar Personal Operativo Los interesados deben tener experiencia en funciones relacionadas con Servicio al Cliente, Ventas en Almacén, Conocimientos básicos de Visual merchandising, Caja y Mantenimiento.Es indispensable contar con disponibilidad para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales.Requisitos:Estudios: Bachiller en cualquier especialidad.Experiencia: Desde seis meses desempeñando funciones como Perchero o Cajero en Almacén, Servicio al Cliente y/o Ventas en Almacén.Conocimientos: Servicio al Cliente. Caja. Ventas. Visual Merchandising. Habiilidades: Comunicación. Iniciativa. Proactividad. Disciplina y Responsabilidad.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Analista de Selección para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, Watch world, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.FUNCIONES PRINCIPALES: Reclutar perfiles en las diferentes fuentes y medios de reclutamiento, Aplicar las técnicas y herramientas de evaluación en el proceso de selección. Seleccionar a los candidatos idóneos dentro de los tiempos establecidos. Realizar el seguimiento de la documentación a los nuevos colaboradores. Apoyar en las diferentes actividades del área.REQUISITOS DEL PUESTO Título de tercer nivel culminado en Psicología, Conocimientos en técnicas y fuentes de reclutamiento. Conocimiento e interpretación de evaluaciones psicométricas.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años en empresas retail, manejando procesos de selección en los niveles: Operativos y Jefaturas del área ComercialCOMPETENCIAS Resiliencia Trabajo en equipo Pensamiento crítico y análisis Orientación a resultados Dinamismo-energíaBENEFICIOSSueldo CompetitivoEstabilidad y desarrollo en el cargoAlmuerzo

Descripción General del Puesto:Velar por el cumplimiento de las metas del equipo, las cuales están enfocadas a la venta de productos, pero a la vez al mantenimiento de cuentas claves que generan un algo porcentaje de los ingresos de la empresa.Requisitos: Estudios Universitarios en Negocios, Marketing, afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.Responsabilidades: Analizar el mercado. Gestiona las relaciones con los roles decisivos en las empresas. Impulsar la marca. Diseña e implementa planes de acción estrategicos. Lidera equipos y gestiona proyectos. Incrementar el cierre de Ventas.Habilidades y Competencias: Liderazgo Excelente manejo de la comunicación Escucha y entiende al cliente Negociación en base a objetivos Proactividad Trabajo en Equipo

¿Quieres trabajar con la marca líder en telecomunicaciones y ganar sin límites? 🚀En ORVILACA S.A. no solo hacemos llamadas, conectamos soluciones. Somos un Contact Center especializado en la gestión directa de campañas de telecomunicaciones (Hogar, Móvil, Renovaciones y más).Importante: Somos operación directa, NO distribuidores, lo que garantiza tu estabilidad, soporte y crecimiento real.Tu misión: Serás el encargado de contactar a clientes potenciales y actuales para asesorarlos en la mejora de sus servicios, cerrando ventas que se transformen en altos ingresos para ti.¿Qué buscamos en nuestro próximo crack de ventas? ADN Comercial:Experiencia previa en ventas (si es en Call Center, ¡tienes puntos extra!). Comunicación: Gran capacidad de persuasión y excelente dicción. Ambición: Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar bajo metas desafiantes.¿Por qué elegirnos? 💎 Sueldo Fijo: Base acorde a la jornada para tu tranquilidad. Comisiones SIN TECHO: El límite lo pones tú; premiamos tu capacidad de cierre. Bonos de Productividad:Incentivos adicionales por cumplimiento de metas. Seguridad: Todos los beneficios de ley desde el primer día. Crecimiento: Capacitación constante y un ambiente profesional y dinámico.¡Es tu momento! Si eres proactivo, dinámico y buscas una empresa que valore tu talento, postúlate ahora y únete a la familia de la excelencia operativa en Guayaquil.

Objetivo del cargo: Realizar el despacho de materiales a clientes y apoyar en la gestión operativa de bodega, asegurando orden, limpieza y un manejo adecuado de la mercadería.Funciones principales Carga y descarga de materiales. Despacho de materiales a clientes. Apoyo en el arreglo y organización de bodega. Mantener el orden y limpieza de la agencia. Trabajo en equipo para cumplir con los requerimientos operativos del área.Requisitos Bachiller o estudios universitarios. Mínimo 1 año en empleos similares. Conocimiento en materiales de construcción y acabados. Ser residente de Naranjal o zonas cercanas (obligatorio)Competencias clave Buena presencia. Honestidad y responsabilidad. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva

Auxiliar de GestiónResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar de Gestión proactivo y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades de venta, atención al cliente y organización, con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y extendidos.Responsabilidades Principales Venta de productos y servicios. Procesamiento de cobros en diversos medios de pago. Asesoramiento a clientes sobre beneficios, promociones, tarifas y stock. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo, así como el cuidado de equipos. Colaboración en la recepción de mercadería. Apoyo en tareas de mensajería, limpieza e inventarios. Realización de actividades de entretenimiento y animación.Competencias Requeridas Capacidad de Análisis Numérico. Orientación al Servicio. Honestidad, Respeto y Disciplina. Paciencia. Vocación de servicio. Responsabilidad. Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel).Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para horarios extendidos y rotativos. Género indistinto.

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.📢 ¡Estamos Buscando Obrero (Temporal)!Requisitos:Formación: Bachiller graduado en Mecánica, Electricidad o bachiller técnico industrial.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos manejando en cargos similares.Beneficios: Alimentación y transporte lineal.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas.

¡Buscamos en Vendomática un Coordinador de ventas - ruta para unirse a nuestro equipo de trabajo!Requisitos:Superior universitario Titulado en Ing. Comercial, Administración de empresas o Tecnólogo en Administración de Empresas, Ventas, Ing. Comercial.Diplomado o cursos de especialización o carrera técnica en ventas, administraciónDominio de Ms Excel a nivel intermedioSAP a nivel usuarioConocimientos en ventas, presupuesto, ubicación, ruteo, mercado, servicio al cliente2 años de experiencia como Supervisor o Coordinador, gestionando servicios de equipos de ventas o autopreventas.Funciones Principales:Planear y Controlar al equipo de vendedores de ruta.Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas, cumplimiento de ruta y abastecimiento de máquinas expendedoras.Realizar y analizar las oportunidades de mejora de las rutas mediante la colaboración de la información proporcionada por la Analista de Planeamiento y DistribuciónControlar y Proporcionar la agenda de mantenimiento de flota vehicularGenerar y planificar el calendario de vacaciones del equipo de trabajo.Supervisar y reportar la liquidación diaria de las rutas.Gestionar la sincronización de las rutas para que los HandHeld tengan la información del día siguiente.Beneficios:Lugar de trabajo: Km 16.5 vía a DauleHorarios: L-V de 8:30 am a 17:00 pm / S de 8:30am a 13:00pm

Brindar apoyo integral al área contable y financiera mediante el registro, control y análisis oportuno de la información contable y de costos del giro gastronómico, asegurando el adecuado control de inventarios, recetas, costos de producción y rentabilidad, contribuyendo a la correcta toma de decisiones y al cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas de la organización. Contabilidad general y contabilidad de costos. Costeo gastronómico y análisis de rentabilidad. Conocimientos en Manejo de inventarios, kardex y rotación de productos. Capacidad de Análisis. Retenciones e impuestos. Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas contables y ERP. Deseable manejo de sistemas para restaurantes. Alto nivel de análisis numérico. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y confidencialidad. Orientación a resultados.

Ejecutar las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo según el cronograma de la planta. Reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas para restablecer la operatividad de los equipos en el menor tiempo posible. Realizar ajustes técnicos, calibraciones y lubricación de componentes en maquinaria de producción industrial. Diagnosticar averías mediante la lectura de planos, manuales técnicos y el uso de herramientas de medición. Identificar y reportar el desgaste de piezas críticas para gestionar el stock de repuestos de forma anticipada. Garantizar que las intervenciones cumplan con los estándares de seguridad industrial y las normativas de calidad vigentes. Colaborar en el montaje, instalación y puesta en marcha de nuevos activos o mejoras en la infraestructura técnica.

¡Buscamos Jefe de Taller para unirse a nuestro equipo!¿Tienes pasión por la mecánica, habilidades de liderazgo y experiencia en entornos técnicos exigentes? ¡Esta es tu oportunidad!En nuestra empresa, líder en el sector y en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de un Jefe de Taller comprometido, organizado y con enfoque en la mejora continua, para liderar nuestro equipo técnico.Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica o Tecnología Mecánica. Experiencia: Desde 4 años liderando equipos en talleres mecánicos, automotrices o de maquinaria agrícola. Conocimientos técnicos y administrativos:Manejo de sistemas de información. Elaboración de reportes e informes técnicos. Dominio intermedio de herramientas de Office. Técnicas de Servicio al Cliente. Responsabilidades clave: Liderar, motivar y supervisar el equipo de trabajo en el taller. Planificar y distribuir las actividades diarias del equipo técnico. Elaborar informes de postventa, calidad y gestión del taller. Capacitar al personal en nuevos productos y procedimientos. Supervisar y validar los trabajos de preparación y reparación de máquinas. Controlar el estado y disponibilidad de las herramientas del taller.Ciudad: Guayaquil

Responsable por realizar las actividades picking y limpieza, cumpliendo las buenas prácticas de almacenamiento. Realizar limpieza de las bodegas a su cargo. Realizar la correcta ejecución de los productos, asegurando una correcta rotación de inventarios mediante el sistema FEFO. Realizar el picking del producto diariamente, en las áreas asignadas. Estibar el producto, respetando las buenas prácticas de almacenamiento. Brindar soporte los inventarios periódicamente.Requisitos: Graduado de Bachiller Experiencia mínima 1 año en posiciones similares

🏢Empresa líder en la industria de alimentos🎯 Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Especiales - KAM para Guayaquil¿Tienes experiencia gestionando cuentas clave en el sector retail o alimentos de consumo masivo? ¡Esta oportunidad es para ti!🔍 Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes clave (retail y cadenas de supermercados). Analizar el comportamiento del consumidor y la rotación de productos. Ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas y posicionar nuestras marcas. Coordinar con los equipos de marketing, producción y logística para asegurar un excelente servicio al cliente. Cumplir con los objetivos de venta, margen y distribución.✅ Requisitos: Título en Comercial, Marketing, Administración, Ing. en Alimentos o afines. Mínimo 2 años de experiencia como KAM o Ejecutivo de Cuentas Claves, preferentemente en la industria de alimentos.. Conocimiento del canal moderno y tradicional. Habilidades de negociación, análisis y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y movilidad en campo (cuando se requiera).🎁 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. Beneficios Corporativos. Seguro de Salud. Ambiente dinámico y con enfoque en innovación. Plan Carrera y Desarrollo.Súmate!

Será responsable de gestionar y coordinar la documentación relacionada con operaciones de importación y exportación marítima, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos de la línea naviera.Perfil requerido: Experiencia en documentación naviera, logística, comercio exterior o áreas afines. Conocimiento de conocimientos de embarque (B/L) y procesos de importación/exportación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas administrativos. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Buen manejo de comunicación y servicio al cliente

PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - MilagroEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Milagro, Guayas, Ecuador. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A FUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control. Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: OPERADOR CALL CENTER para la cuidad de GuayaquilREQUISITOS- Título de Bachiller.- Experiencia en Call Center de Cobranzas por lo menos 1 - 2 años.- Disponibilidad de tiempo completo.- Sueldo básico mas comisión.BENEFICIOS:- Seguro médico.- Todos los de ley

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Objetivo del cargo: Responsable de la gestión de proyectos tecnológicos desde el análisis de una necesidad hasta su implementación.Funciones del Cargo: Levantar, documentar y priorizar los requerimientos de los stakeholders, gestionando la comunicación con proveedores y clientes internos y externos durante la ejecución de los proyectos. Planificar, coordinar y dar seguimiento a los proyectos, incluyendo la asignación de roles, estimación de tiempos, control de avances y reportes de estado a stakeholders y sponsors. Asegurar la calidad de las soluciones implementadas, validando entregables, gestionando mejoras continuas y realizando el cierre formal de proyectos y contratos. Documentar los proyectos, soluciones y configuraciones de aplicativos en repositorios establecidos, asegurando trazabilidad y consulta futura. Elaborar reportes del estado general de los proyectos de soluciones tecnológicas para la toma de decisiones. Capacitar y brindar soporte a los usuarios finales sobre los proyectos y sistemas implementados, entregando manuales y documentación funcional. Gestionar y dar seguimiento a proyectos y requerimientos en Salesforce (experiencia indispensable), siendo deseable el conocimiento de Acumatica como ERP complementario.Requisitos: Estudios universitarios completos en Sistemas de la Información, Sistemas Computacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia indispensable en Salesforce.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento