1.923 empleos en Quito, Pichincha

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo mediante la oportuna gestión documental, de inventarios y despachos, garantizando el cumplimiento de objetivos del Cedis y el Área de LogísticaActividades:Verificar y confirmar realización de ingresos, notas de crédito, y documentos pendientes de recepción de material.Ejecutar diarios de movimiento, conteos dirigidos y gestionar regularizaciones correspondientes a cruces de productos.Gestionar guías de remisión y transferencias de mercadería para preparación y posterior despachoCoordinar con el área de transporte entregas y reposición de material en mal estado concernientes a clientes finales.Requisitos: Formación: Carrera Universitaria incompleta en carreras Ingeniera Industrial , Logística, Administración Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en herramientas analíticas, inventarios, excel

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Objetivo del CargoAsesorar a los clientes en la compra de su vehículo nuevo provenientes de los diferentes canales de comunicación que ha establecido la empresa; brindando el acompañamiento necesario desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo de manera definitiva.Actividades: Prospección, seguimiento y negociación con el cliente utilizando las herramientas otorgadas por la empresa. Ejecutar los procesos de ventas en coordinación con el jefe comercial con el fin de contribuir al cumplimiento de los procedimientos y el objetivo de ventas mensualasignado. Asistir de manera cordial al cliente durante el proceso de ventas para de esta manera contribuir a la satisfacción del cliente.Requisitos: Título de bachiller o cursando carreras universitarias en Mercadotecnia, Ventas, Marketing, Comercio exterior o afines. 2 años de experiencia en comercialización de vehículos. Licencia de ConducirBeneficios:Sueldo fijo + Comisiones. Afiliación al IESS + Beneficios Sociales de ley.

<pEl Grupo Corporativo con más de dos décadas de trayectoria, consolidada como referente en soluciones integrales para seguridad tecnológica y bienestar personal.<p Diseñar y ejecutar el plan de marketing digitalAdministrar redes sociales y tienda online y diseño de páginas webs y contenidos.Configurar campañas en Meta Ads, Google AdsMonitorear KPIs: tráfico, conversión, engagementCoordinar con ventas, atención al cliente, finanzas y comercialProponer mejoras en procesos y herramientasIntegrar canales físicos y digitalesDiseñar y ejecutar el plan de marketing digitalAdministrar redes sociales y tienda online y diseño de páginas webs y contenidos.Configurar campañas en Meta Ads, Google AdsMonitorear KPIs: tráfico, conversión, engagementCoordinar con ventas, atención al cliente, finanzas y comercialProponer mejoras en procesos y herramientasIntegrar canales físicos y digitales Requisitos:Título superior en Marketing Digital / E-commerce, Publicidad,Diseño Gráfico.Conocimiento y manejo de: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads Manager, Google Analytics, Photoshop, Illustrator, Canva, Excel, Power BI.Competencias requeridas:ProactividadAgilidad / DinamismoOrientación a resultadosTrabajo en equipoHabilidades de comunicación asertivaCreatividadIniciativa BeneficiosSueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Buscamos un Técnico Mecánico Senior para Livianos que desee formar parte de un equipo líder en el sector automotriz, comprometido con la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. 🎯 Requisitos: ✅ Graduado de Bachiller Técnico Automotriz o cursando título de tercer nivel. ✅ Contar con licencia de conducir tipo B. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz (línea livianos). ✅ Residir en Quito Norte. 🔧 Funciones principales: 🔹 Diagnosticar y reparar automóviles mediante mantenimiento preventivo y correctivo. 🔹 Revisar y detectar fallas mecánicas y eléctricas en los vehículos ingresados al taller. 🔹 Mantener informado al asesor técnico sobre las novedades detectadas durante el proceso de reparación. 📩 Postúlate escaneando el código QR o aplica directamente a través de nuestras plataformas oficiales.

¡Esta es tu oportunidad! Importante farmacéutica en Ecuador requiere:VISITADORES MÉDICOS para QUITOEstamos en búsqueda de personal comprometido con el cumplimiento de metas y resultados. El objetivo principal del cargo es promover la prescripción y venta de los productos asignados a su línea.La persona seleccionada deberá incrementar la participación y el crecimiento de los productos en su zona de trabajo, mediante visitas estratégicas a dependientes de farmacias e instituciones. Además, será clave identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al logro de los objetivos establecidos por la corporación.PERFIL REQUERIDO: Título universitario registrado en el SENESCYT, mínimo 5 años de formación de preferencia en Química y Farmacia, Nutrición, Comunicación Social, y/o afines.IMPORTANTE: Vehículo propio (automóvil) y disponibilidad para viajar. Residencia permanente en la ciudad de QUITOAgradecemos que apliquen únicamente las personas que cumplan con los requisitos mencionados.

Ciudad: QuitoCargo: Especialista de ventasCanal: FarmaciaObjetivos:Generar demanda a través del entendimiento profundo del Canal . Desarrollando planes que garanticen el crecimiento sostenible del negocio.-Garantizar el cumplimiento de ventas en el canal-Asegurar la ejecución de planes comerciales en el punto de venta.-Garantizar la penetración del portafolio en el canal.-Garantizar la recuperación de la carteraFormación: tercer nivel en ventas, mercadotecnia, administración de empresas.Experiencia Mínimo 2 años en áreas comerciales o afines en el área de ventas en el canal farma.Excel: intermedio-avanzadoMovilizacion propia requerida

Ciudad: QuitoCargo: Especialista de ventasCanal: DistribuidoresObjetivos:Generar demanda a través del entendimiento profundo del Canal . Desarrollando planes que garanticen el crecimiento sostenible del negocio.-Garantizar el cumplimiento de ventas en el canal-Asegurar la ejecución de planes comerciales en el punto de venta.-Garantizar la penetración del portafolio en el canal.-Garantizar la recuperación de la carteraFormación: tercer nivel en ventas, mercadotecnia, administración de empresas.Experiencia Mínimo 2 años en áreas comerciales o afines en el área de ventas en el canal tradicional.Excel: intermedio-avanzado

Ciudad: QuitoCargo: Especialista de ventasCanal: ModernoObjetivos:Generar demanda a través del entendimiento profundo del Canal . Desarrollando planes que garanticen el crecimiento sostenible del negocio.-Garantizar el cumplimiento de ventas en el canal-Asegurar la ejecución de planes comerciales en el punto de venta.-Garantizar la penetración del portafolio en el canal.-Garantizar la recuperación de la carteraFormación: Estudios concluidos de tercer nivel en ventas, mercadotecnia, administración de empresas.Experiencia Mínimo 2 años en áreas comerciales o afines en el área de ventas de consumo.Nivel intermedio del idioma inglés.

Ciudad: QuitoCargo: Especialista de medios y digitalObjetivo de la posición:Garantizar el crecimiento y liderazgo de la marca, a través de la aceleración del marketing digital y la gestión eficiente de los medios de comunicación. Dirigir el diseño e implementación de los planes de medios de las marcas y ejecutar campañas.-Liderar la bajada estratégica digital y ATL de la marca.-Coordinar y apoyar en la creación de planes de comunicación ATL y Digital de las marcas asignadas, alineando correctamente a la agencia de medios, agencia creativa y equipos de MKT para asegurar entregables que apoyen efectivamente los objetivos de negocio.-Analizar resultados de campañas y asegurar optimización de desempeño de indicadores.-Asegurar innovación digital, consistencia y eficiencia en todos los procesos a través de nuevas soluciones.-Colaborar con agencias de medios y asegurar la planificación y ejecución efectiva de campañas en línea con el enfoque de Primero audiencias.Inglés: Intermedio requerido lecturaExcel – intermedio/avanzadoPower BI: DeseablePower Point: intermedioFormación académica: Títulos de tercer nivel en Marketing, Publicidad o Administración de Empresas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral como Digital o Media Manager o Planner de medios

RequisitosTitulación : Tercer nivel (Técnico, Tecnólogo, Licenciatura, Ingeniería)Capacitación: Al menos 2 cursos, talleres, diplomados, especializaciones de al menos 20 horas en cualquiera de los siguientes temas: Ventas, marketing, marketing digital. Manejo de equipos, coaching, resolución de conflictos.Áreas de trabajo:a.- Tecnología (telecomunicaciones, computadoras, dispositivos móviles, cableado, fibra óptica),Responsabilidades: Liderar, coordinar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias comerciales efectivas. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar análisis de mercado y de la competencia. Fomentar relaciones sólidas con clientes clave. Retroalimentación y preparación de reportes para Gerencia General y para Casa Matriz,Requerimientos: Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales similares. Conocimiento del sector de Telecomunicaciones. Habilidades de liderazgo, comunicación y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión. Afinidad a la tecnologíaNivel de educación: Tercer nivel (Técnico, Tecnólogo, Licenciatura, Ingeniería)Sectores laborales para acreditar experiencia: Ventas en empresas de software, informática, telecomunicaciones y relacionadasHabilidades técnicas: Análisis de mercado: Avanzado Gestión de proyectos: Avanzado Manejo de Office; principalmente Excel, Word, Power Point: IntermedioHabilidades interpersonales: Comunicación efectiva: Profesional Liderazgo de equipo: Profesional Inteligencia emocional: Alta Transparencia: Alta Capacidad para trabajar bajo presión: Alta

Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar la evolución y arquitectura de productos digitales en el sector financiero. Como Arquitecto de Soluciones/Líder Técnico de Desarrollo, serás responsable de diseñar soluciones escalables, seguras y resilientes que impulsen la transformación digital, colaborando estrechamente con Product Owners, arquitectos y equipos multidisciplinarios.Este rol requiere un perfil con profundos conocimientos técnicos, visión integral de negocio y capacidad para mentorizar y guiar a equipos en entornos críticos y de alta demanda, con un enfoque en calidad, mejora continua y alineación estratégica.La posición es presencial en Quito, Ecuador, y estarás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario de Latinoamérica.Te integrarás a un entorno ágil, trabajando con un equipo excepcional en la implementación de productos de software de clase mundial.Requerimientos Técnicos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend/frontend y arquitectura de software, preferentemente en el sector financiero o fintech. Sólidos conocimientos en bases de datos, patrones de diseño, seguridad, transacciones y sistemas distribuidos. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y prácticas DevOps, CI/CD, observabilidad y auditoría. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Habilidades excepcionales de comunicación para simplificar conceptos técnicos y alinear equipos multidisciplinarios. Mentalidad proactiva, orientada a resultados, con pasión por la tecnología y mejora continua.Responsabilidades Definir y liderar la arquitectura técnica de productos digitales, garantizando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad. Colaborar estrechamente con Product Owners para traducir objetivos de negocio en soluciones técnicas viables y eficientes. Mantener y evolucionar la hoja de ruta técnica, gestionando la deuda técnica y facilitando la innovación tecnológica. Revisar y aprobar diseños técnicos y código, asegurando la calidad y cumplimiento de estándares. Facilitar la comunicación efectiva entre equipos técnicos, stakeholders y áreas de negocio. Promover y ejecutar mejores prácticas de desarrollo, integración continua, despliegue y monitoreo. Liderar la identificación y mitigación de riesgos técnicos y operacionales. Mentorizar y potenciar al equipo técnico, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración.

Buscamos un Ingeniero de Datos con amplia experiencia en el ciclo completo de desarrollo de soluciones de información, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, certificación, despliegue y mantenimiento, en entornos OnPremise y tecnologías Big Data. El candidato ideal debe demostrar sólidos conocimientos en optimización de bases de datos y un enfoque proactivo para superar limitaciones técnicas o de procesos, asegurando soluciones robustas, eficientes y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo. Se valorará la capacidad de liderar y colaborar con equipos multidisciplinarios para acelerar el cumplimiento de objetivos.Es una posición híbrida en la ciudad de Quito-Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.Requisitos Al menos 3 años de experiencia como ingeniero de datos. Experiencia en optimizacion de SQL y Spark. Experiencia con streaming de datos. Bases de datos relacionales y NoSQL, diseño de Datawarehouse, Datamarts, Datalakes y Lakehouse. Procesamiento distribuido con Hadoop, Spark y arquitecturas batch/streaming. Desarrollo en Python, Scala o Java, aplicando principios de Clean Code. Construcción de pipelines con herramientas ETL (Azure Data Factory, AWS Glue, SSIS). Estrategias de DataOps/MLOps y despliegue CI/CD.Deseable: Certificaciones en AWS, Azure, o Big Data, y experiencia en arquitecturas modernas como Data Mesh o Data Fabric.Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones de datos alineadas con la visión de Arquitectura de Datos. Crear y optimizar ETLs, ELTs y APIs para manejo eficiente de datos. Implementar estrategias de testing para validar calidad funcional y no funcional. Proponer mejoras continuas en procesos y productos de datos. Resolver incidencias técnicas y documentar soluciones conforme a estándares. Mentorizar y apoyar el onboarding de nuevos integrantes del equipo.Herramientas y Tecnologías Apache Spark, Kafka, Flink, Hadoop, HDFS. Servicios Cloud: AWS, Azure, GCP. Lenguajes: Python, Scala.

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Actualmente, requerimos incorporar a nuestros equipos de trabajo DEPENDIENTES DE TIENDA para temporada navideña que se responsabilicen de organización el piso de ventas, apoyar en atención al cliente, asesoramiento, ventas, desarrollar estrategias comerciales referentes al producto, potenciar el producto, determinar los recursos necesarios para la venta. Requisitos: Tener la mayoría de edad (18 años) Formación académica: Bachiller Experiencia laboral: 6 meses en atención al cliente o ventas. Afinidad por la moda. Habilidad comercial Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: Tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.¡Únete a nuestro equipo!

Misión del cargo Actuar como enlace clave entre las áreas de negocio y el Departamento de Sistemas, garantizando el correcto funcionamiento y mejora continua del ERP, promoviendo la eficiencia operativa a través del análisis, documentación y capacitación de procesos.Responsabilidades principales Gestionar los módulos principales del ERP (Compras, Ventas, Inventarios, Finanzas, Contabilidad, etc.). Documentar y estandarizar procesos funcionales. Brindar soporte funcional a usuarios internos a nivel nacional. Analizar requerimientos y coordinar mejoras con el área de TI. Ejecutar pruebas, validaciones y capacitaciones de nuevas funcionalidades.Formación y experiencia Título universitario: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o Ingeniería en Sistemas. Experiencia mínima: 3 años en cargos similares como usuario clave o analista funcional ERP (RPS, SAP, Odoo, Dynamics u otros). Conocimientos en: Procesos financieros, logísticos y comerciales en entornos retail o de múltiples puntos de venta. Reportes, análisis de datos y Excel avanzado / BI. Documentación funcional y capacitación de usuarios. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia. Pertenecer a una empresa sólida, con proyección nacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos y seguro de vida y accidentes.

Grupo Mavesa se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Servicio Técnico para el Sur de Quito. Requisitos: Mínimo 3 año de experiencia de servicio en Camiones. Contar con licencia. Residir en Quito Sur. Funciones: Crear y facturar órdenes de trabajo de reparación. Brindar asesoría técnica a los clientes para el buen servicio de mantenimiento de los camiones. Gesitonar visitas a clientes potenciales de talleres, repuestos y neumáticos.

Key Account ManagerResumen del PuestoEstamos buscando un Key Account Manager dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, con un enfoque particular en la comprensión y el manejo de productos y servicios intangibles.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave. Comprender las necesidades y objetivos de los clientes, y alinear nuestras soluciones para satisfacerlos. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave, resolviendo problemas y brindando soporte. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos para garantizar la entrega exitosa de los servicios. Gestionar la renovación de contratos y negociar acuerdos comerciales.Requisitos Experiencia demostrable como Key Account Manager o en un puesto similar. Habilidad para comprender y manejar productos y servicios intangibles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector.

Misión del Cargo: Identificar, evaluar, desarrollar, coordinar y actualizar los posibles eventos de riesgos integrales a los que pudiera estar expuestos la Fundación.Funciones: Identificar los riesgos que puedan afectar a la fundación incluyendo riesgos crediticios, riesgos operativos, riesgos legales, riesgos de mercado y riesgos estratégicos. Evaluar la probabilidad e impacto de cada riesgo Crear planes de acción para reducir o evitar los riesgos identificados. Evaluar la eficacia de las medidas de mitigación implementadas Supervisión del cumplimiento: garantizar que la organización se adhiera a la normativa vigente aplicable de la SEPS y a las mejores prácticas para control de riesgos integrales; y que se cumpla con lo establecido en el Estatuto, reglamentos y directrices emitidas por la Asamblea General y el Directorio de la fundación. Generar informes periódicos y/o trimestrales sobre la situación de los riesgos. Evaluar los procesos internos de la institución, identificar posibles errores en la gestión, implementar controles internos y garantizar que las diferentes áreas de ESPOIR cuenten con planes de contingencia para situaciones de emergencia Evaluar que la estructura operativa vigente sea consistente con la actividad actual y proyectada del negocio.Requisitos:Título de Tercer nivel en Ingeniería en Finanzas, Economía , Matemática – EstadísticaEspecialización o cursos: Riesgos integrales, Diplomado o Maestría en riegos integralesEntre 3 a 5 años de experiencia en cargos similares

PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: 1 año de experiencia en Plantas de Producción de Alimentos.FUNCIÓNES: *.-Empacar, Contar y distribuir el producto terminado de panadería.*.-Reportar y clasificar el producto de mala calidad, al supervisor de turno.*.-Limpieza de accesorios del área y cascado de huevos.Contrato por UN MES

Objetivo del CargoAsesorar a los clientes en la compra de su vehículo nuevo provenientes de los diferentes canales de comunicación que ha establecido la empresa; brindando el acompañamiento necesario desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo de manera definitiva.FuncionesEjecutar el correcto proceso comercial, es decir: prospección, seguimiento y negociación con el cliente utilizando las herramientas otorgadas por la empresa.Ejecutar los procesos de ventas en coordinación con el jefe comercial con el fin de contribuir al cumplimiento de los procedimientos y el objetivo de ventas mensualasignado.Asistir de manera cordial al cliente durante el proceso de ventas para de esta manera contribuir a la satisfacción del cliente.Requisitos:Experiencia: 2 años de experiencia en comercialización de vehículos.Formación Académica: Título de bachiller o cursando carreras universitarias en Mercadotecnia, Ventas, Marketing, Comercio exterior o afines.Licencia de ConducirBeneficios de ley + Comisiones + Beneficiones Corporativos