869 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

En Godoy Ruiz S.A. buscamos un Jefe de Talento Humano que lidere la gestión integral del personal, fortalezca el desarrollo organizacional y contribuya al cumplimiento de los objetivos de la empresa.Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, criterio para la toma de decisiones y habilidades para mantener relaciones laborales basadas en el respeto, la comunicación y la confianza.Principales responsabilidades Planificar, dirigir y supervisar los procesos de Talento Humano, alineados con las necesidades del negocio. Gestionar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Supervisar la nómina, beneficios sociales, vacaciones, asistencia y demás novedades del personal. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo. Elaborar y actualizar perfiles de cargo, manuales de funciones, políticas y procedimientos internos. Asesorar a las jefaturas en la gestión de sus equipos, relaciones laborales y resolución de conflictos. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, el reglamento interno y las políticas de la empresa. Coordinar acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna. Mantener actualizada la documentación laboral y supervisar la gestión en las plataformas del Ministerio del Trabajo e IESS. Elaborar y presentar indicadores e informes que faciliten la toma de decisiones. Coordinar con los responsables de Seguridad y Salud Ocupacional las actividades relacionadas con la gestión del personal.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión de Talento Humano, preferentemente en empresas comerciales o de distribución. Experiencia en manejo de personal, administración de nómina y gestión de relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, seguridad social y plataformas del Ministerio del Trabajo e IESS. Manejo de Excel y sistemas de administración de personal. Conocimientos en selección por competencias, evaluación del desempeño, capacitación e indicadores de gestión.Competencias clave Liderazgo y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Confidencialidad y ética profesional. Orientación al servicio y trabajo en equipo.¡Postula a través de Multitrabajos y forma parte de Godoy Ruiz S.A.!

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Si te apasionan los retos profesionales, esta es tu oportunidad..!!Prestigioso Hotel de la ciudad de Quito desea incorporar a su equipo un: Capitán Jr. de Banquetes Misión: Garantizar la excelencia en el servicio y la venta de Alimentos y Bebidas de los distintos ambientes a clientes y huéspedes, brindando un servicio de calidad y profesionalismo y cumpliendo con los tiempos de respuesta y normas de BPM establecidos. Garantizar la excelencia en el servicio y la venta de Alimentos y Bebidas de los distintos ambientes a clientes y huéspedes, brindando un servicio de calidad y profesionalismo y cumpliendo con los tiempos de respuesta y normas de BPM establecidos.Requisitos: Título de tercer nivel en: Hotelería y Turismo o carreras afines. (de preferencia) Experiencia: Mínima de 2 años como capitán de servicio en Hoteles o Catering Conocimiento de: BPM, gestión y dirección de equipos, montajes, preparación y entrega de servicio,Beneficios: Sueldo Fijo 10 de servicio Alimentación, movilización Beneficios de ley, entre otrosCompetencias: Servicio al cliente Atención al detalle Organización Gestión de equiposs Comunicación efectiva Proactividad Requisitos:

👔 ¡Nuevas oportunidades laborales en BOGGI MILANO! ✨En GRUPO SEMAAN seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo y representar una marca internacional reconocida por su elegancia, estilo y calidad en moda masculina.Somos una empresa familiar ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia en el sector retail a través de reconocidas marcas internacionales.📢 ¡Estamos buscando talento para las siguientes posiciones en Quito!🔹 ASESOR/A DE VENTAS🎯 Misión: Brindar una experiencia de compra personalizada, asesorando a los clientes en la selección de prendas y accesorios, y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.✅ Requisitos: Experiencia en ventas y atención al cliente, preferiblemente en moda o retail. Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Buena presentación personal y pasión por la moda. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial.🔹 DIRECTOR/A DE TIENDA🎯 Misión: Liderar la operación de la tienda, desarrollar al equipo comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, los indicadores de gestión y los estándares de servicio de la marca.✅ Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en retail o moda. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión (KPIs) e inventarios. Liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Inglés avanzado será valorado.🔹 SASTRE🎯 Misión: Realizar arreglos, ajustes y modificaciones de prendas de vestir directamente en tienda, garantizando precisión, acabados de calidad y una excelente experiencia para el cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en sastrería y arreglos generales de prendas. Conocimientos de costura, toma de medidas y acabados. Manejo de máquinas de coser y herramientas de sastrería. Habilidad para realizar bastas, entalles, ajustes y reparaciones. Atención al detalle, organización y responsabilidad. Orientación al cliente y cumplimiento de tiempos de entrega.📍 Ubicación: Quito, Ecuador.🌟 ¿Te apasiona la moda, el servicio al cliente o el liderazgo comercial?¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de GRUPO SEMAAN!#EmpleoEcuador #TrabajosQuito #Multitrabajos #BoggiMilano #GrupoSemaan #Retail #Moda #Ventas #Sastrería #Liderazgo #OportunidadLaboral

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Recaudador Motorizado - QuitoEn CRESA estamos en búsqueda de Recaudadores Motorizados en la ciudad de Quito. Como Recaudador Motorizado, serás responsable de realizar verificaciones terrenas a nuestros clientes, cumpliendo con las solicitudes asignadas, y de recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente. Tu labor será crucial para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.Esta posición te brindará la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico en el sector de Administración, Contabilidad y Finanzas, donde podrás poner en práctica tus habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ser un Recaudador Motorizado en CRESA te permitirá desafiarte constantemente y crecer profesionalmente, aprovechando las oportunidades de desarrollo que ofrecemos a nuestro equipo.Si te apasiona trabajar en terreno, interactuar con clientes y contribuir al crecimiento de una empresa líder en retail como CRESA, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en cada tarea que realices. Requisitos: Titulo de Bachiller. Movilización propia (moto documentos vigentes). Licencia tipo "A" vigente. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de cobranzas en territorio, verificaciones domiciliarias. Conocimiento geográfico de la ciudad. Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

Importante institución del sector financiero requiere contratar un Asistente de Archivo.Descripción del puestoEjecutar el proceso de gestión documental (organizar, registrar, almacenar, inventariar y depurar), con el objetivo de llevar un registro actualizado de la documentación generada por la institución, que permita la pronta localización de la información que se encuentra bajo custodia en el Archivo Central, aplicando normas, técnicas y mejores prácticas para gestionar los documentos. Funciones principales: Gestionar el ingreso de documentos, verificando que estén completos y formalizando su recepción. Mantener el registro actualizado de la documentación que ingresa y sale del archivo. Organizar, clasificar y archivar los documentos de forma ordenada, siguiendo lineamientos internos. Custodiar y almacenar la documentación en los espacios definidos, asegurando su correcta ubicación.Formación académica: Tercer nivel en carreras como Administración de empresas, finanzas, contabilidad, entre otros.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similaresBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Levapan Ecuador busca un/a Jefe de Revenue Growth Management y Go to Market para unirse al área Comercial. La posición lidera la estrategia de precios, mix, promociones y canales de venta, integrando Route to Market e Inteligencia Comercial para maximizar el crecimiento rentable de los ingresos. Es un rol analítico y de datos, con liderazgo de un pequeño equipo de analistas; reporta a la Gerencia Financiera y trabaja de cerca con Ventas, Mercadeo, Finanzas y Logística.Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de precios, mix y promociones, cuidando el EBITDA y la rentabilidad del negocio. Liderar la estrategia de Go to Market: segmentación de canales y clientes, rutas y territorios, cobertura y optimización del costo de servir. Dirigir la inteligencia comercial: análisis de ventas y de datos de mercado (Nielsen, Kantar u otras) y construcción de tableros con Power BI, SQL y Python. Gestionar la política de precios y las condiciones comerciales, evaluando la sensibilidad de precios y el comportamiento del cliente. Medir la efectividad de la inversión promocional (trade investment): ROI de promociones y control del presupuesto comercial. Participar en el S&OP y en la elaboración del presupuesto junto con Finanzas y Ventas. Liderar y desarrollar al equipo de analistas de Revenue Growth Management y Go to Market. Impulsar la transformación digital de los procesos comerciales.Requisitos Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines (también Sistemas o Finanzas con maestría y experiencia demostrada en RGM, pricing o inteligencia comercial). Mínimo 4 años de experiencia en Revenue Growth Management, Go to Market (Route to Market o Inteligencia Comercial), Trade Marketing o Pricing, en empresas de consumo masivo o alimentos. Dominio de SQL, Python y Power BI para el análisis y modelamiento de datos comerciales. Conocimiento de análisis financiero (EBITDA, márgenes y rentabilidad) y manejo de ERP/SAP. Inglés intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Quito.Se valora especialmente Resultados medibles en rentabilidad: decisiones de precio, mix o promociones que hayan mejorado el margen o el retorno de la inversión comercial. Experiencia propia construyendo modelos y tableros, no solo supervisándolos: buscamos un perfil analítico y práctico, no de gerencia general. Experiencia con herramientas de datos de mercado (Nielsen, Kantar) y con planificación comercial o S&OP.

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedorVISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsandoel desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Nos encontramos en la busqueda de un Analista Contable Cuentas por Cobrar para la ciudad de Quito.Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afines Requisitos: Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afinesFunciones:Realizar la conciliación de ventas bancarias para gestionar posibles cobros relacionados con movimientos de tarjetas.Registrar facturas y retenciones por ventas con tarjetasConsolidar los gastos financieros por ventas con tarjetas para facilitar la proyección de la planificación financiera.Gestionar los reclamos de tarjetas para satisfacer las necesidades del cliente y brindar una respuesta inmediata.Elaborar asientos contables para el correcto cierre de ventas.Realizar conciliaciones bancarias en el cruce de bancos con las ventas realizadas por proveedores y mercaderistas para verificar que los pagos se hayan efectuado correctamente.Determinar el valor del IVAConocimientos:SISAD CLOUDGIZZLOJDEEXCEL Beneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos. Seguro médico privado. Servicio de alimentación

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para PORTAL SHOPPING (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando VENDEDORES para Portal Shopping en el Norte de QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en el Norte de Quito, con disponibilidad de trabajar en el Portal Shopping🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

🚨 ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo! 🚨¿Te apasiona la prevención de riesgos y la protección de las personas? Si cuentas con formación técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder con presencia internacional.🔍 Estamos buscando:Tecnólogos en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines (no aplica para ingenierías), con vocación de servicio, compromiso y enfoque en la cultura de seguridad.🎯 ¿Cuál será tu reto?Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo entornos laborales seguros, saludables y alineados con la normativa vigente.✅ Lo que necesitas para postular: Título técnico o tecnológico en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Conocimientos o certificaciones en Seguridad Industrial. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable). Residir preferentemente en el norte de Quito.🎁 Te ofrecemos: Sueldo bruto de USD $640 más todos los recargos de ley. Servicio de transporte por las principales avenidas de la ciudad. Beneficio de alimentación. Entrega de Dotación de ropa de trabajo. Atención primaria médica y odontológica gratuita.🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Formarás parte de una organización sólida que valora a su gente, impulsa el desarrollo profesional y promueve una cultura de seguridad y bienestar para todos.📢 Si cumples con el perfil, estás de acuerdo con la jornada laboral y la remuneración ofrecida, ¡queremos conocerte! Postula ahora y construye un futuro más seguro con nosotros.

Funciones principales: Recibir, revisar y verificar la mercadería e insumos. Registrar las entradas y salidas de productos. Organizar y almacenar los productos de manera adecuada. Mantener actualizado el inventario físico y digital. Preparar y despachar pedidos según los requerimientos. Realizar inventarios periódicos y reportar novedades. Verificar el estado y las cantidades de los productos. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad de la bodega.🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Beneficios propios de la empresa.¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

¡Buscamos talento que impulse nuestra presencia en el punto de venta!Empresa líder en la comercialización de motocicletas busca incorporar a su equipo un Analista de Trade Marketing, con enfoque comercial, capacidad analítica y pasión por la ejecución de estrategias en puntos de venta.¿Cuál será tu misión?Asegurar una excelente presencia de nuestras marcas en los puntos de venta, mediante el seguimiento de exhibiciones, ejecución de campañas y análisis de información comercial que contribuya al crecimiento de las ventas.¿Cuáles serán tus principales retos? Supervisar la correcta exhibición de motocicletas y ejecución de acciones comerciales en puntos de venta. Coordinar la implementación y actualización de material publicitario (POP). Analizar resultados de ventas (sell out) y generar reportes de gestión. Monitorear precios, promociones y acciones de la competencia. Apoyar en la organización de eventos, activaciones y ferias comerciales. Gestionar proveedores, facturación y requerimientos del área.¿Qué buscamos? Profesional o egresado en Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing o posiciones similares, preferentemente en retail o sector de motocicletas. Dominio avanzado de Excel. Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y reportes. Conocimientos básicos de diseño gráfico. Disponibilidad de viajar. Licencia tipo A ( No indispensable)Competencias que valoramos Orientación a resultados y visión comercial. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, planificación y seguimiento. Proactividad y trabajo en equipo.¡Si te apasiona conectar las estrategias de marketing con los resultados comerciales, queremos conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! VENDEDORES DE TECNOLOGÍASomos una empresa líder en la comercialización de equipos celulares, tecnología y accesorios, en proceso de expansión a nivel nacional.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en ventas — preferiblemente en tecnología, celulares, retail o afines Bachillerato culminado o estudios universitarios. Manejo básico de Office. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 2 días libres entre semana Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Excelente actitud comercial, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Beneficios sociales de ley. Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales propios de la empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión nacional.🌟 Si te apasionan las ventas, la tecnología y los retos comerciales, ¡queremos conocerte!

Misión del CargoGarantizar la administración eficiente del equipo técnico y de comodato para el control integral de los Equipos de Frío durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, la disponibilidad operativa de los activos, la calidad del servicio al área comercial y clientes, y la optimización de los recursos bajo su gestión.Coordinar acciones con las áreas de soporte y nuestro equipo comercial, para asegurar el cuidado de los activos, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio, así como la confiabilidad de la información en los sistemas corporativos.Experiencia1 año en Jefatura o Coordinación en operaciones de Refrigeración, Logística o Administración.FormaciónIngeniero Industrial. Refrigeración Comercial e Industrial.

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional (mandatorio) 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoBeneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80%. Excelente ambiente laboral.

¡???????? ? ??????? ???́???? Jefe de Agencia!Quieres formar parte del mejor clúster automotriz del país, estamos buscando nuestro próximo:🚗 JEFE DE AGENCIA Objetivo del cargo:Liderar y gestionar integralmente la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, así como una experiencia excepcional para nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar y motivar al equipo comercial y administrativo de la agencia. Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar indicadores comerciales y operativos, tomando acciones de mejora. Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente. Supervisar el correcto funcionamiento y cumplimiento de procesos de la agencia. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Generar relaciones comerciales y oportunidades de negocio en la zona.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión comercial en el sector automotriz. Orientación a resultados, liderazgo, negociación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar bajo cumplimiento de metas.Ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios corporativos Crecimiento profesional Sueldo representativo

📢 ¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN QUITO!💼 ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A – FINANCIERO/A¿Tienes experiencia en administración, facturación y cobranza? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos una persona organizada y comprometida para asumir nuevos retos profesionales.🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Tecnología o estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en asistencia administrativa, facturación o cobranza. Manejo de iConta o sistemas contables similares. Conocimientos prácticos de las plataformas SUT, SRI e IESS. Excel intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.📋 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar facturación, cobranza y seguimiento de cartera. Coordinar proveedores, compras menores y servicios generales. Registrar y organizar facturas, retenciones, órdenes de compra y soportes de pago. Gestionar trámites y obligaciones en plataformas institucionales. Brindar atención a visitantes y atender requerimientos internos. Coordinar mensajería, suministros y logística de reuniones.🎯 CONDICIONES DE LA POSICIÓN 📍 Ubicación: Quito. 💰 Remuneración: USD 500 + beneficios de ley. 🏢 Modalidad híbrida🤝 Contratación directa con la empresa.🚀 ¡Impulsa tu carrera profesional y sé parte de esta oportunidad!

¡ESTAMOS BUSCANDO ASESORES COMERCIALES A NIVEL NACIONAL!¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los sueños de nuestros clientes! Misión del cargoCaptar y asesorar clientes en la adquisición de planes de compra programada de vehículos, gestionando el proceso comercial hasta el cierre y cumpliendo las metas establecidas.Funciones Prospectar clientes mediante llamadas, referidos, visitas y activaciones comerciales. Identificar necesidades y asesorar sobre los planes de compra programada. Presentar propuestas, manejar objeciones y negociar con clientes potenciales. Gestionar la documentación requerida para la vinculación de clientes. Realizar seguimiento a oportunidades comerciales hasta concretar el cierre. Cumplir las metas e indicadores comerciales establecidos. Participar en ferias, exhibiciones y activaciones para captar nuevos clientes.Requisitos Título de bachiller o estudios en curso en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, asesoría comercial o comercialización de productos y servicios intangibles. Deseable experiencia en compra programada, sector automotriz, inmobiliario, financiero, seguros, telecomunicaciones o servicios exequiales. Conocimientos en técnicas de venta consultiva, prospección de clientes, negociación y manejo de objeciones. Manejo de herramientas digitales y CRM. Orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad y habilidad para generar relaciones de confianza con los clientes.¿Qué buscamos?Personas dinámicas, persuasivas y orientadas a resultados, con iniciativa para generar sus propias oportunidades comerciales, facilidad para relacionarse con los clientes y motivación para alcanzar objetivos a través de una asesoría transparente y de calidad.

Key Account Manager (KAM) – Food Service¡Buscamos talento comercial con visión estratégica! Ubicación: Quito Modalidad: Presencial, con visitas comerciales a clientes.En La Tablita Group, para nuestra línea de negocio Simple Life, buscamos un Key Account Manager (KAM) – Food Service con experiencia en ventas B2B, desarrollo de cuentas estratégicas y negociación comercial.Buscamos una persona orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales de largo plazo y desarrollar una cartera rentable en el sector gastronómico.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes del canal Food Service: restaurantes, hoteles, catering, cadenas y distribuidores. Desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas, identificando nuevas oportunidades de venta. Elaborar propuestas comerciales y negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Gestionar indicadores de ventas, rentabilidad, margen bruto y cumplimiento de objetivos. Coordinar con las áreas de Producción, Logística y Finanzas para garantizar una adecuada atención al cliente. Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento a oportunidades comerciales, pedidos y cartera.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Administración Gastronómica, Hotelera, Ingeniería en Alimentos o afines. Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, con manejo de cartera propia y cumplimiento de objetivos comerciales. Mínimo 2 años de experiencia en ventas al canal Food Service / HORECA. Experiencia en negociación comercial, prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Conocimientos de indicadores comerciales, márgenes de rentabilidad y análisis de ventas. Manejo intermedio de Excel y CRM. Licencia de conducir tipo B vigente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo.Se valorará especialmente: experiencia comercializando proteínas, cárnicos, congelados o alimentos procesados, manejo de cuentas estratégicas y cartera de clientes del sector gastronómico.Competencias Orientación al logro y resultados. Negociación y visión comercial. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Planificación y organización. Proactividad y capacidad para desarrollar nuevos negocios.¡Si te apasionan las ventas B2B y sabes convertir oportunidades comerciales en relaciones de largo plazo, queremos conocerte!

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reembolsos y Gestión de Coberturas Médicas Bilingue LATAM - Quito!¿Te apasiona brindar soluciones a los clientes, analizar coberturas médicas y garantizar una gestión eficiente y precisa de reembolsos?Estamos en búsqueda de un/a Analista de Reembolsos y Gestión de Coberturas Médicas Bilingue LATAM con orientación al servicio, capacidad analítica y experiencia en reembolsos y coberturas médicas.Tu misión:Analizar, gestionar y dar respuesta integral a las solicitudes de reembolso presentadas por los clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones de cobertura, los acuerdos comerciales y los tiempos de respuesta establecidos por la organización. El cargo tiene como propósito emitir conceptos técnicos fundamentados, asegurar la correcta validación documental y contribuir a la mejora continua de los procesos mediante la identificación de riesgos, tendencias y oportunidades de optimización en la gestión de reembolsos y cobertura.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Integral de Reembolsos Recibir, analizar y gestionar las solicitudes de reembolso presentadas por los clientes de las diferentes marcas y mercados de Pervolare. Validar el cumplimiento de los requisitos documentales exigidos para el proceso de reembolso. Analizar historias clínicas, soportes médicos, facturas, comprobantes de pago y demás documentos requeridos para determinar la procedencia del caso. Verificar la cobertura contratada conforme a las condiciones generales del producto adquirido. Emitir conceptos técnicos sustentados sobre la procedencia o improcedencia de cada solicitud. Mantener comunicación con clientes y áreas internas durante todo el ciclo del proceso.Validación Técnica de Cobertura Interpretar condicionados, límites, exclusiones y alcances de las asistencias contratadas. Analizar cada caso conforme a las políticas internas y lineamientos comerciales vigentes. Identificar inconsistencias documentales que puedan afectar la resolución del expediente. Solicitar información complementaria cuando sea necesario para soportar el análisis. Garantizar uniformidad en los criterios técnicos aplicados durante la evaluación de cada casoGestión Documental y Control del Proces Registrar oportunamente todas las actuaciones dentro del CRM y plataformas corporativas. Mantener actualizado el expediente documental de cada solicitud. Garantizar la trazabilidad completa del proceso desde la recepción hasta su cierre. Preparar la documentación necesaria para procesos de auditoría interna y externa. Custodiar la información bajo criterios de confidencialidad y protección de datos.Relacionamiento con Áreas Internas y Externas Coordinar con Auditoría Médica, Facturación, Tesorería y Legal la resolución de casos que requieran análisis especializado. Gestionar información con proveedores médicos y prestadores cuando sea necesario validar soportes. Brindar soporte técnico a Customer Experience y PQRS frente a reclamaciones relacionadas con reembolsos. Participar en mesas de trabajo para revisión de casos especiales o de alta complejidad.Control de Calidad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de los SLA definidos para la gestión de reembolsos. Identificar errores, reprocesos y oportunidades de mejora dentro del proceso. Verificar permanentemente el cumplimiento de políticas internas, normativas y procedimientos establecidos. Contribuir a la estandarización de criterios técnicos para la resolución de casos.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación AcadémicaTécnico o Tecnólogo en Administración en Salud, Enfermería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en procesos de reembolsos, autorizaciones, auditoría administrativa, facturación médica o gestión de cobertura en aseguradoras, empresas de asistencia, EPS, IPS o compañías del sector salud.Experiencia en análisis documental y gestión de casos administrativos.Conocimientos Técnicos Procesos de reembolsos y cobertura. Facturación médica. Documentación clínica. Interpretación de condicionados y pólizas. Gestión documental. CRM. Microsoft Excel Intermedio–Avanzado. Indicadores de gestión. Normatividad básica del sector salud y asegurador. Servicio al cliente. Elaboración de informes técnicos.Conocimientos Deseables Sector de asistencia al viajero, Auditoría médica administrativa, Procesos PQRS, Salesforce, Power BI o Looker Studio, Gestión por procesos, Mejora continua, Normas ISO relacionadas con calidad y servicio, Metodologías Lean o Kaizen. Conocimiento de Idioma Inglés Intermedio Avanzado B2 - C1.Competencias Clave Pensamiento analítico, Orientación al detalle, Capacidad de análisis técnico, Planeación y organización, Comunicación efectiva.📌 Beneficios Bonificación por Cumplimiento de KPI's Contratación: Indefinida + Período de Prueba (3 meses) Benefios de Ley con ingreso a nómina.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo! 🌍