208 empleos para Junior Full-time en Quito, Pichincha

¡Únete a nuestro equipo para la Temporada Navideña en MARCIMEX Quito SUR Y TUMACO!Estamos buscando asesores de ventas dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear ventas, atención al cliente, fidelización de clientes.Responsabilidades de Asesores Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos de Asesores Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector retail. (deseable) Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica Disponibilidad para laborar en la temporada navideña fines de semana y feriados ( se cancelará horas extras)BENEFICIOS: Salario de $482 + horas extras. Segurdo médico privado Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales Excelente ambiente de trabajo Crecimiento profesional, posibilidad de tener una posición fija dentro de la tienda

ASISTENTE DE COCINADescripción funcionalMantenimiento y Gestión del Espacio Culinario. Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Mantenimiento y Gestión del Espacio Culinario Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Perfil duro Nivel técnico o tecnológico superior en Gastronomía.Experiencia previa externaMínimo 2 años en cocina, preparación de recetas o posiciones similares.Competencias técnicasConocimiento de cocina y manejo de alimentos.Inocuidad alimentaria.Marketing culinario básico.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asegurar la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de mercadería, manteniendo el orden del almacén y contribuyendo a la disponibilidad de productos para la venta, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos por la empresa. Requisitos: Educación: Título de bachillerExperiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año como bodeguero, auxiliar de bodega o posiciones en cargo similaresConocimientos: Manejo de inventarios, uso de guías, uso de facturas y manejo de excelCompetencias claves: Servicio al cliente Comunicación Trabajo en equipo Integridad Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en el SUR DE QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Auxiliar de BodegaResponsable de ejecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, carga y descarga de productos provenientes de planta, asegurando su correcta manipulación, almacenamiento y despacho. Entre sus funciones principales se encuentran la descarga de camiones que transportan mercadería, la verificación del estado y cantidad de los productos recibidos, así como la preparación y carga de pedidos en los vehículos de distribución.Además, debe mantener el orden y limpieza del área de bodega, cumplir con normas de seguridad industrial y apoyar en inventarios cuando sea requerido. Su gestión es clave para garantizar la eficiencia en la cadena logística y la correcta disponibilidad de productos para su distribuciónEntregadorResponsable de la distribución oportuna de los productos a tiendas y puntos designados, asegurando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Sus funciones incluyen la entrega de mercadería según rutas establecidas, la verificación de pedidos contra facturas, y el manejo adecuado de los productos durante el transporte.Adicionalmente, es responsable de la gestión de cobros a clientes, el manejo de efectivo o medios de pago, y el cierre de caja al finalizar la jornada, garantizando la correcta conciliación de valores. Debe mantener una actitud cordial, cumplir con los tiempos de entrega y velar por el buen uso de los recursos asignados.Requisitos: Bachillerato culminado. Indispensable vivir en: Sur de Quito. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Disponibilidad de trabajar en días feriados y fines de semana. Dispuesto a trabajar en cuartos fríos.Experiencia previa:No es requerida

🚗 ASESOR COMERCIAL DE CAMPO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITO¿Tienes experiencia en ventas externas y conocimientos del sector automotriz? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa del sector automotriz busca Asesor Comercial para desarrollar negocios y visitar clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, centros automotrices, concesionarios y flotas.🎯 ¿Qué harás? • Prospección y apertura de nuevos clientes.• Visitas comerciales y cobertura en campo. • Asesoría y venta de equipos, repuestos y soluciones automotrices.• Cotización, negociación y cierre de ventas.• Seguimiento y desarrollo de cartera.🔎 Buscamos: • Experiencia en venta externa, campo o B2B. • Experiencia en repuestos, equipos, herramientas, lubricantes, maquinaria o sector automotriz. • Conocimientos de mecánica automotriz. • Movilización propia y licencia vigente. • Orientación comercial y resultados.📍 Quito | Trabajo 100% en campo🚀 Si disfrutas visitar clientes, generar negocios y moverte en el sector automotriz, ¡queremos conocerte!

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Ejecutiva Comercial de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 EJECUTIVA COMERCIAL - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en el mercado ecuatoriano para la comercialización de soluciones de GPS vehicular, rastreo satelital, monitoreo y telemetría, asegurando la captación de nuevos clientes, el crecimiento de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa. El puesto tendrá especial enfoque en clientes corporativos con flotas vehiculares, empresas de transporte, logística, distribución, segurida.¿Qué buscamos en ti? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, promoviendo su fidelización y crecimiento. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares, especialmente empresas con flotas vehiculares. Comercializar soluciones de GPS, rastreo satelital, monitoreo y telemetría según las necesidades del cliente. Desarrollar oportunidades comerciales en los sectores de transporte, logística, distribución, seguridad y gestión de flotas. Realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales para la demostración de productos y servicios. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, realizando el seguimiento hasta el cierre. Negociar y concretar ventas de acuerdo con las políticas y objetivos establecidos. Coordinar con el área técnica la instalación, activación y puesta en funcionamiento de los equipos y servicios contratados.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central.¿Qué harás en este puesto? Estudios universitarios o tecnológicos en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial, Negocios, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 en ventas B2B y/o ventas corporativas. Experiencia comercial en sectores como GPS, tecnología, telecomunicaciones, seguridad, transporte o gestión de flotas. Indispensable contar con cartera de clientes en Ecuador sector automotriz. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Quito.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL ECUADOR. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.

Objetivo del cargoBrindar soporte integral en los procesos de atracción y selección de personal, principalmente para posiciones operativas y de punto de venta, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los procesos masivos de contratación.Formación académica Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en procesos de selección masiva, preferentemente en empresas del sector retail. Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.Funciones estratégicas Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y de punto de venta. Gestionar publicaciones, filtros curriculares y entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de los procesos de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Apoyar en la recopilación y validación de documentación para la vinculación de nuevos colaboradores. Garantizar una experiencia cercana y oportuna para candidatos y clientes internos.BENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontraos en la búsqueda de una Costurera para la ciudad de Quito. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar garantizar la correcta atención de productos ingresados por garantías, mediante la reparación y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos y los tiempos de entrega establecidos. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de retail. Conocimiento en corte y confección. Conocimiento básicos en computación. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de interfaces digitales para la página web corporativa, ERP/POS y otros sistemas internos de la empresa, asegurando soluciones funcionales, responsivas y orientadas a una adecuada experiencia de usuario. El cargo también contempla la creación de piezas gráficas digitales y la gestión de comunicaciones mediante plataformas de email marketing.Funciones principales Diseñar interfaces y experiencias de usuario (UI/UX) para la página web, ERP/POS y sistemas internos. Diseñar y maquetar páginas y secciones para la web corporativa y plataformas digitales. Desarrollar y mantener el Front-End utilizando HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript y React. Implementar interfaces responsivas, accesibles y compatibles con los principales navegadores. Crear y actualizar piezas gráficas digitales como logos, banners y otros elementos visuales para la web. Gestionar el envío de correos masivos y automatizados mediante Brevo, incluyendo plantillas, segmentación y reportes. Coordinar con las áreas Comercial y Marketing para transformar requerimientos en soluciones digitales funcionales. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de los módulos Front-End. Documentar cambios, versiones y buenas prácticas de código.Formación académica Tecnología o estudios universitarios en Informática, Sistemas, Ingeniería de Software, Diseño Digital o carreras afines. Formación en diseño UI/UX será valorada.Experiencia Mínimo 2 años en cargos relacionados con: Desarrollo Front-End. Desarrollo web. Diseño UI/UX. Desarrollo de interfaces para plataformas digitales. Portafolio demostrable de sitios web, interfaces o proyectos desarrollados con React/TypeScript.Requisitos técnicos indispensables Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Experiencia sólida en React: componentes, hooks, consumo de APIs y manejo de estado. Conocimientos de diseño UI/UX y principios de usabilidad. Manejo de Figma u otras herramientas de diseño similares. Conocimientos de Git y control de versiones. Experiencia con plataformas de email marketing, idealmente Brevo. Conocimientos de rendimiento web y SEO técnico básico.Conocimientos deseables Experiencia con React Native, PWA u otras tecnologías para desarrollo móvil. Conocimientos de PHP. Experiencia con APIs REST/GraphQL. Nociones de análisis de usuarios y pruebas de usabilidad. Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle y sentido estético. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Orientación al usuario y enfoque en experiencia de usuario (UX).

Título: Impulsadora de Belleza y Maquillaje – QuitoDescripción:En Salesland Ecuador buscamos Impulsadora de Belleza con perfil comercial y pasión por el maquillaje para representar marcas líderes en puntos de venta en Quito.Funciones: Abordar, asesorar y realizar demostraciones de maquillaje a clientes. Impulsar la venta y rotación de productos en el punto asignado. Cumplir las metas comerciales diarias y mensuales. Cuidar la exhibición, orden y stock en percha. Reportar ventas y novedades del punto.Requisitos: Bachiller graduada. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulso o retail (deseable cosméticos o belleza). Pasión por el maquillaje y excelente presentación personal. Habilidad comercial, fluidez verbal y enfoque a metas. Disponibilidad para horarios de retail.Beneficios: Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley. Capacitación constante en producto y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento.