333 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Quito, Pichincha

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA para el SUR Y NORTE DE QUITO!Estamos buscando un Jefe de tienda Retail para Marcimex Sur Y Norte de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte y Sur de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡Lidera la estrategia comercial de la empresa líder en venta programada en el Ecuador!Gerente ComercialBuscamos un Gerente Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y una sólida trayectoria en la dirección de equipos de alto desempeño, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer la posición competitiva de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y expansión del negocio.Responsabilidad del cargoSerá responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial a nivel nacional, consolidando una Sistemática Comercial basada en indicadores de gestión, disciplina operativa y mejora continua, que permita maximizar la productividad de la fuerza de ventas, desarrollar equipos de alto desempeño, fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar una experiencia de cliente diferenciada, en estricto cumplimiento de las políticas corporativas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel (MBA, Dirección Comercial o afines). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Gerencia Comercial o posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, CRM, indicadores de gestión (KPIs), forecasting y Sistemática Comercial. Deseable experiencia en empresas del sector automotriz, venta programada o servicios intangibles. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos? Remuneración fija competitiva al mercado más atractivo esquema de compensación variable por resultados. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Beneficio de alimentación. Equipo y plan celular. Utilidades¿Por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización que apuesta por la innovación, el liderazgo y el desarrollo del talento, donde tendrás la oportunidad de generar un impacto directo en la estrategia comercial y contribuir al crecimiento de una de las empresas referentes en el negocio de venta programada automotriz.¡Postula y lidera el crecimiento de nuestra fuerza comercial!

¡Únete a nuestro Equipo!En AQUATIX buscamos personas con actitud positiva, facilidad de comunicación y orientación a resultados. Si disfrutas atender clientes, alcanzar metas y quieres desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Asesorar a nuestros clientes, identificar sus necesidades y acompañarlos durante el proceso de inscripción, brindando una atención cercana y de calidad.¿Qué harás? Asesorar a clientes por llamadas, WhatsApp y atención presencial. Dar seguimiento a prospectos y concretar ventas. Cumplir las metas comerciales establecidas. Brindar una excelente experiencia de servicio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o call center. Excelente comunicación y orientación al cliente. Dinamismo, iniciativa y compromiso. Ganas de aprender y crecer profesionalmente.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo más bonos por cumplimiento. Capacitación y acompañamiento constante. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de AQUATIX.Postula en este Link: https://bit.ly/AssesorComercial

Somo gente que crece y hace crecer!Esta oportunidad es para ti, sigamos construyendo junto el futuro de Eficacia.Cargo: Coordinador/a BICiudad: QuitoFormación: Profesionales en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo y/o afinesManejo de Office: Excel avanzado (Formulación, Tablas dinámicas, graficas, análisis información, Power point, Power BI)Conocimiento: Inteligencia Artificial y Gestión de proyectosExperiencia requerida: 2 años en posiciones similaresHabilidad para negociar y obtener cooperación en diferentes actividades, persuadir o influir a otros.Requiere en forma clave habilidad para escuchar y desarrollar un mutuo entendimiento con otras personas.

GRUPO EMPESARIAL LIDER EN LA COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en Ecuador, buscamos contratar 2 VENDEDORAS y/o VENDEDORES fiables que nos permitan aumentar iniciar nuestras actividades comerciales y liderazgo en el mercado de Alimentos & Bebidas para las ciudades de QUITO y Los Valles.Productos: ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) ademas CERVEZA IMPORTADA.Entre las responsabilidades del ejecutiva/o de ventas se incluye: Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción de clientes actuales. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómoda/o buscando posibles clientes para demostrar nuestros productos en el canal Tienda a Tienda, Hoteleria, Restaurantes, supermercados, fast food; nos gustaría conocerte.En definitiva, nos ayudarás a satisfacer y superar las expectativas comerciales de nuestra marca # 1 en el segmento, contribuyendo al actual crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa.Responsabilidades Realizar análisis de mercado para identificar posibilidades para generar puntos de venta y evaluar las necesidades de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas a establecimientos en el canal de Hoteles, restaurantes, comida rapida, caterings, Supermercados, licorerias. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios Mantener revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internosRequisitos Experiencia demostrable como ejecutiva/o de ventas o en otro puesto pertinente (mínimo 3 años). Priorizamos la experiencia en la venta de ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y producto CERVEZA al segmento Hoteles, restaurantes, caterings, Cadenas de Supermercados, licoreras. Conocimientos de Office, Cumplimiento de Presupuestos, Indicadores de Gestión Comercial. Se valorará tener experiencia práctica con Hand Help. Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación. Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas. Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados. Aptitud para ofrecer presentaciones atractivas. Bachillerato o formación profesional de grado medio. Movilidad propia indispensableBeneficios: Sueldo mayor al básico sectorial (se valora expriencia y conocimiento del mercado) Todos los Beneficios de ley. Atractivas comisiones y bonificaciones. Premios por sobrecumplimiento. Viáticos. Formar parte de la marca # 1 en el segmento en Ecuador. Estabilidad al formar parte de Grupo Empresarial con presencia en todo Ecuador

¿Te apasionan las ventas y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente mientras generas un impacto real en el negocio?En QUALCO buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Desarrollo Comercial para impulsar el crecimiento de una cartera de estaciones de servicio. Si disfrutas construir relaciones comerciales, identificar oportunidades de negocio y alcanzar resultados, queremos conocerte.¿Cuál será tu desafío? Desarrollar y hacer crecer una cartera de estaciones de servicio. Identificar oportunidades de negocio y fortalecer la relación con los clientes. Negociar acuerdos comerciales e impulsar el crecimiento de las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Coordinar la ejecución comercial junto al equipo de campo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la cartera asignada.Perfil que buscamos Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en ventas, desarrollo comercial, administración de cuentas o atención de clientes corporativos. Excelente capacidad de negociación y comunicación. Persona con iniciativa, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar viajes periódicos dentro del país.📍 Base de trabajo: Quito. ✈️ Disponibilidad para viajar periódicamente a otras ciudades del país, especialmente Guayaquil.¿Por qué trabajar en QUALCO?Somos una empresa ecuatoriana que desarrolla, fabrica y comercializa sus propios productos. Gracias a la innovación y al conocimiento técnico, hemos demostrado que es posible competir exitosamente con marcas internacionales.Nuestros productos están presentes en miles de puntos de venta y estaciones de servicio del país. Aquí tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades reales, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico donde la iniciativa y los resultados son valorados.¿Qué encontrarás en QUALCO? Salario fijo de USD 700 más bono variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley y estabilidad laboral. Plan de crecimiento profesional. Un ambiente donde las buenas ideas, la iniciativa y los resultados tienen espacio para desarrollarse.En QUALCO valoramos a nuestros colaboradores en este orden:Actitud → Criterio → ConocimientoSi quieres desarrollar tu carrera comercial en una empresa que apuesta por el talento, la innovación y el crecimiento de las personas, nos encantará conocerte.

🚀 ¿Te apasiona el marketing digital y quieres desarrollar habilidades que transformen prospectos en clientes fieles?En QUALCO estamos creando una nueva unidad de Inbound Marketing y Desarrollo de Clientes Digitales, donde el marketing, la tecnología y las ventas trabajan juntos para construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes.¿Cuál será tu desafío? Convertir prospectos digitales en clientes mediante una atención consultiva y personalizada. Cerrar ventas y ejecutar campañas de remarketingy nurturing de acuerdo con cada etapa del funnel. Participar en la construcción, ejecución y optimización de funnels de venta. Analizar el comportamiento de los clientes para fortalecer campañas, procesos y la experiencia del consumidor.Perfil que buscamos Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en marketing digital, inbound marketing, ventas consultivas o desarrollo de clientes. Excelente comunicación escrita y orientación a resultados. Interés por el marketing, la Inteligencia Artificial y el aprendizaje continuo.¿Por qué trabajar en QUALCO?Somos una empresa ecuatoriana que desarrolla, fabrica y comercializa sus propios productos. Competimos exitosamente con marcas internacionales gracias a la innovación y al conocimiento técnico.Formarás parte de un equipo multidisciplinario que desarrolla proyectos reales de Inbound Marketing, Inteligencia Artificial, automatización, investigación del consumidor y desarrollo de clientes, donde las buenas ideas y la iniciativa generan un impacto real.¿Qué encontrarás en QUALCO? Salario fijo de USD 600 más comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley y estabilidad laboral. La oportunidad de desarrollar experiencia práctica en construcción de arquetipos, investigación de consumidores, diseño de funnels de venta, estrategias de nurturing, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al marketing.En QUALCO creemos en este orden:Actitud → Criterio → ConocimientoSi buscas acelerar tu desarrollo profesional en un proyecto donde el marketing, la tecnología y el desarrollo comercial trabajan juntos, nos encantará conocerte.

Gerente Regional de Ventas – Empresa de Venta DirectaBuscamos una Gerente Regional con visión estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados, que desee asumir el reto de dirigir una región comercial, desarrollar equipos de alto desempeño e impulsar el crecimiento sostenible del negocio.¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión comercial de la región asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el acompañamiento y desarrollo del equipo de Gerentes de Zona, la ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la red de consultoras.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas de venta directa (indispensable). Experiencia en manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Experiencia desarrollando equipos de alto desempeño. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Movilización propia (vehículo) y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional.Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Gerentes de Zona. Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asegurar el crecimiento de ventas, incorporación, activación y retención de consultoras. Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción orientados a resultados. Realizar acompañamiento permanente en campo mediante coaching y retroalimentación. Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales y lanzamientos. Administrar eficientemente los recursos de la región. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Gerencia Comercial. Promover una cultura enfocada en el desarrollo del talento, el servicio y la excelencia.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Atractivo esquema de compensación por resultados. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral.Si cuentas con experiencia en empresas de venta directa, disfrutas liderar equipos comerciales y te apasionan los retos, ¡queremos conocerte! Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector financiero requiere: Jefe de Cobranzas (Regular / Legal)Misión del cargo:Liderar la estrategia integral de recuperación de cartera a nivel nacional, mediante la definición e implementación de modelos de cobranza, la gestión de equipos, el seguimiento de indicadores y la optimización de procesos, con el propósito de maximizar la recuperación, reducir los niveles de morosidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y legales de la organización. Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de cobranza administrativa, extrajudicial y judicial a nivel nacional. Definir e implementar estrategias orientadas a maximizar la recuperación de cartera y reducir la morosidad. Gestionar y desarrollar equipos internos y proveedores externos de cobranza. Monitorear indicadores de desempeño y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de metas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos de recuperación. Impulsar mejoras en procesos, herramientas y modelos de gestión para incrementar la eficiencia operativa. Elaborar reportes ejecutivos y brindar información estratégica para la toma de decisiones.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de cobranza administrativa, extrajudicial o judicial, preferentemente en el sector financiero. Conocimientos en recuperación de cartera, análisis de riesgo, negociación, indicadores de gestión y normativa aplicable. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, negociación y orientación a resultados. 🚀 Te ofrecemosLa oportunidad de liderar un área estratégica dentro de una organización sólida y en crecimiento, impulsando iniciativas de alto impacto para el negocio. Si buscas un desafío que combine liderazgo, estrategia y resultados, ¡queremos conocerte!

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con +6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Quito que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales. Prospección de clientes: Identificar y contactar odontólogos, clínicas y laboratorios en las principales ciudades del país. Gestión de cartera: Mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su fidelización y satisfacción. Expansión de mercado: Detectar oportunidades en nuevas zonas o especialidades odontológicas. Presentación de productos: Explicar características técnicas de implantes y prótesis, demostrando beneficios clínicos y económicos. Capacitación y soporte: Brindar acompañamiento a odontólogos en el uso de los productos, coordinar talleres o demostraciones. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y concretar acuerdos. Gestión administrativa: Registrar pedidos, coordinar entregas con logística y dar seguimiento a facturación y cobranzas. Monitoreo de mercado: Analizar tendencias odontológicas y la competencia para ajustar estrategias. Reporte de resultados: Informar periódicamente sobre ventas, metas alcanzadas y proyecciones. Retroalimentación al área técnica: Transmitir necesidades y comentarios de clientes para mejorar productos. Participación en eventos: Asistir a congresos, ferias y capacitaciones odontológicas para posicionar la marca. Imagen corporativa: Ser embajador de la empresa, transmitiendo confianza y profesionalismo. Requisitos: Experiencia en prospección de clientes y ventas en territorio Dominio de técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones. Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel). Movilización propia es un plus Estudios o cursos en odontología/implantología son un plus Beneficios Sueldo $650 más comisiones (entre el 2% y 5%, sin tope) Bono de movilización interna Viáticos en caso de viaje a a otras provincias Tabla de comisiones progresiva (a mayor venta, mayor porcentaje de comisión) Contrato como empleado a tiempo indefinido Todos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento. Capacitaciones constantes.

Asesor Comercial Vehículos – PORSCHEEn Porsche buscamos Asesores/as Comerciales para las ciudades de Quito y Guayaquil. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a una Marca Premium, brindando una asesoría personalizada, generando oportunidades de negocio y ofreciendo una experiencia de excelencia a nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Dar seguimiento a la cartera de clientes y realizar el proceso de entrega del vehículo. Cumplir con los objetivos comerciales y estándares de la marca. Manejo de CRM.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adminsitración de Empresas, Marketing, Automotriz o carreras a fines. Experiencia previa en ventas. Conocimiento básico del mercado automotriz. Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades de negociación efectiva y cierre de ventas.Beneficios: Salario competitivo más comisiones. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Orientación al cliente. Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Prospección y Cierre de Ventas

🚀 ¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y sabes convertir oportunidades en resultados?Buscamos para una institución de educación superior un/a Asesor/a Comercial para acompañar a potenciales estudiantes durante su proceso de decisión y convertir los leads asignados en matrículas efectivas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar una base de leads calificados, contactar a los interesados y realizar el seguimiento comercial necesario hasta concretar su matrícula.📌 ¿Qué harás? Contactar a los leads asignados mediante llamadas, mensajes y redes sociales. Brindar información y orientar a los interesados durante el proceso comercial. Realizar seguimiento constante hasta lograr el cierre de la matrícula. Registrar y actualizar cada gestión dentro del CRM. Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la institución.🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas, call center comercial, televentas o cargos similares. Experiencia gestionando leads y realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sector de Cotocollao, Quito.🕒 HorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h30 y sábados de 08h00 a 14h00.💰 OfertaSueldo base más comisionesSi tienes experiencia comercial, sabes trabajar una base de oportunidades y disfrutas el reto de cerrar ventas, queremos conocerte.

🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Indispensable título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Experiencia en ventas de repuestos y/o accesorios automotrices. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Seguimiento de cobranzas semanales. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.

📋 Resumen del PuestoBuscamos un(a) Representante Técnico Comercial especializado en el sector florícola, para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en fincas productoras de rosas y flores de verano en la zona norte de la Sierra.El éxito en esta posición se mide por mantener y expandir relaciones comerciales sólidas con fincas florícolas, alcanzar el presupuesto mensual de ventas asignado, y posicionarte como un asesor técnico confiable en nutrición vegetal, no solo como vendedor. Esta posición es clave para el crecimiento de la línea de fertilizantes de la empresa en uno de los sectores agrícolas más exigentes y de mayor valor del país📝 Responsabilidades Visitar fincas florícolas de forma regular para dar seguimiento técnico y comercial a los clientes, asegurando la venta efectiva de productos para el cultivo de flores. Realizar ensayos de producto en campo y analizar sus resultados junto al cliente para demostrar la efectividad de nuestros productos en la mejora de la producción floral. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales dirigidas a floricultores, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Negociar y cerrar acuerdos de venta con gerentes técnicos y de compras de fincas florícolas, garantizando que nuestros productos sean la opción preferida en sus operaciones. Dar asesoría en nutrición vegetal, incluyendo la interpretación de análisis de suelo, agua y foliares, para optimizar la salud y el crecimiento de las flores tratadas con nuestros productos. Gestionar la apertura de nuevos clientes florícolas (creación de códigos) y mantener actualizada la cartera existente, enfocándose en fortalecer la relación comercial con el sector. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas establecido, centrando los esfuerzos en incrementar la venta de productos a florícolas.✅ Requisitos Título profesional de Ingeniero(a) Agrónomo(a). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas de fertilizantes, agroquímicos o insumos agrícolas. Experiencia comprobable trabajando con el sector florícola (rosas, flores de verano, gypsophila, hypericum). Conocimientos en fertirriego, nutrición foliar, corrección de deficiencias y curvas de absorción según etapa fenológica del cultivo. Habilidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de asesorar en campo, no solo de vender. Disponibilidad para viajar constantemente entre zonas florícolas. Licencia de conducir vigente (deseable vehículo propio).

Administrador OperativoResumen del PuestoBuscamos un Administrador Operativo con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Este cargo requiere liderar al equipo desde la operación, participando activamente en las tareas diarias de la tienda. El Administrador forma parte de la plantilla operativa y realiza las mismas actividades que su equipoResponsabilidades Garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria del punto de venta. Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo. Formar parte de la operación diaria de la tienda, realizando tareas operativas como atención y ventas, manejo de caja, recepción y verificación de mercadería, reposición de productos, orden, limpieza y arreglo del local. Cubrir horarios, descansos, vacaciones o ausencias del personal, desempeñando las funciones operativas necesarias para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad. Supervisar inventarios, recepción de mercadería, arqueos de caja y demás procesos operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, exhibición y Visual Merchandising. Resolver las necesidades operativas del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en el sector retail. Disponibilidad para desempeñar funciones operativas de manera permanente. Experiencia en ventas, caja, control de inventarios y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelentes habilidades.

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley