22 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Quito, Pichincha

Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador. ¿Tienes un excelente nivel de inglés, seguridad al hablar y un perfil comercial ambicioso? En nuestra organización conectamos con empresas en Estados Unidos y mercados internacionales. Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas y gestionar clientes de manera firme y efectiva. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (no requerimos título formal, pero se evaluará en entrevista). Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato presencial/telefónico, capacidad de negociación directa y control efectivo de la interacción con el cliente. Orientación al logro: Motivación por alcanzar y superar metas comerciales. Experiencia o vocación en ventas: Apertura al aprendizaje continuo y a afrontar retos comerciales exigentes. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo básico competitivo + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos (Estimado entre $600 y $660 USD al mes). Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada y plan de carrera para ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente enfocado al alto rendimiento: Te brindamos un sueldo fijo real desde el primer día más tus comisiones/bonos, esperando de tu parte compromiso y orientación a resultados.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Azuay, Santo Domingo y Esmeraldas, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio.Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a las provincias asigandas. Vehículo propio: indispensable.Beneficios: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.

Nos encontramos en la busqueda de un lider comercial con experiencia en el manejo de equipos comerciales del canal panaderías a nivel regional.Entre tus responsabilidades tendrás: Supervisar el cumplimiento de presupuesto de tu equipo de venta. Llevar el control de la cartera por cada uno de tus vendedores. Capacitar y entrenar a tu personal de ventas. Asegurar los procesos administrativos y disciplinarios de la fuerza de ventas. Ser el principal puente de comunicación con los responsables de nuestras marcas para asegurar precios y promociones con nuestros clientes. Manejo de informes y reportería.Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Profundo conocimiento de clientes del canal panadería y HORECA. Titulo de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA RETAIL NORTE Y SUR DE QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda Retail , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Retail. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento en formación de desarrollo de equipos comerciales, sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el sector Retail. Conocimiento profundo en el giro de negocios de Retail. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta de campo, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Elaborar presupuestos de ventas y realizar el seguimiento de su ejecución y cumplimiento Efectuar ventas de las líneas en puntos de ventaBusqueda de nuevos clientes, para crecimiento de la zonaEjecutar las actividades de trade marketing y mercadeoRealizar capacitación a clientes para crear vínculos y mejorar resultados

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Interesados enviar su cv al número: 0993167151

Perfil Requerido:Jefe de Agencia - AutomotrizFunciones: Atención y servicio al cliente Conocimientos en la gestión de equipos Manejo de indicadores de cumplimiento Manejo de sitemas de CRM de ventas Manejo de LeadsFormación:Bachiller o profesional en Ing. Comercial, Administración de empresas, Finanzas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores, CRM, leads. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

¿Tienes habilidades excepcionales para gestionar procesos comerciales y un fuerte enfoque en el crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando un/a Jefe Comercial con un perfil proactivo/a, organizado/a y con capacidad para asumir grandes retos. Si te apasiona el desarrollo de equipos y el éxito comercial, esta posición es para ti.¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!✨ ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales Gestión de equipo de ventas Análisis de mercado y competencia Capacitación y desarrollo del equipo de ventas Identificación de nuevas oportunidades de negocio💼 Requisitos para postular: Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Comercial o afines Experiencia mínima alrededor de 2 años como: Jefe Comercial, Supervisor Comercial o afines Experiencia previa en Manejo de Personal (mínimo 60 personas) Contar con movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar a Nivel Nacional Conocimiento en Manejo de Excel (intermedio) y Power BI✔️ Tu match con el rolConocimientos en: Crédito Retail. Evaluación y colocación de créditos. Estrategias de incremento de ventas mediante financiamiento. Operación integral de tiendas. Visual Merchandising. Atención y experiencia del cliente. Indicadores comerciales:Conversión. Ticket promedio. UPT. Ventas por asesor. Colocación de créditos. Activación de clientes. Planeación comercial. Gestión por resultados.

Buscamos un/a Jefe Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para fortalecer relaciones comerciales.Requisitos Tercer Nivel en Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o actividades similares. Nivel de inglés intermedio Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la provincia.Actividades Visitar y acompañar a distribuidores, brindando soporte comercial sobre productos, promociones y estrategias de venta. Orientar a clientes y aliados acerca del uso, características y aplicación de los productos. Fortalecer las relaciones comerciales e implementar acciones que mejoren la experiencia y satisfacción del cliente. Supervisar y respaldar la gestión de la cartera asignada. Elaborar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de los objetivos establecidos. Administrar eficientemente los presupuestos de ventas y gastos.

¡Buscamos un Jefe de Vehículos Usados en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¿Eres una persona estratégica, orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Vehículos Usados para liderar y potenciar nuestra unidad de negocio en la ciudad de Quito.Tu reto principal Liderar y gestionar la unidad de negocio de Vehículos Usados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Dirigir, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo comercial, promoviendo una cultura orientada al cumplimiento de resultados. Supervisar la compra, valoración, administración y comercialización del inventario de vehículos usados, garantizando una adecuada rotación de las unidades. Analizar indicadores de gestión (KPI's) y establecer planes de acción para el cumplimiento de las metas comerciales. Gestionar negociaciones con clientes estratégicos y garantizar una experiencia de compra de alto nivel. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una operación eficiente y el cumplimiento de los procesos internos.¿Qué perfil buscamos? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación comercial, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimiento en compra, valoración y comercialización de vehículos usados. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales. Manejo de indicadores de gestión (KPI's), presupuestos y estrategias comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación, planificación, toma de decisiones y orientación a resultados. Licencia de conducir vigente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley. Beneficios corporativos.

Misión del Cargo:Garantizar que la red nacional de concesionarios cumpla con los estándares de postventa establecidos por Hyundai, mediante la supervisión, auditoría, acompañamiento y desarrollo continuo de los concesionarios, impulsando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la mejora permanente de los indicadores de desempeño.Funciones: Supervisar el cumplimiento de los estándares de postventa en los concesionarios asignados. Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar procesos, infraestructura, atención al cliente y desempeño operativo. Elaborar informes técnicos y ejecutivos de auditoría, incluyendo hallazgos, oportunidades de mejora y planes de acción. Dar seguimiento a la implementación de los planes de mejora definidos con cada concesionario. Monitorear indicadores clave de gestión (KPI) relacionados con satisfacción del cliente, productividad, vehículos detenidos, cumplimiento de estándares y desempeño de postventa. Administrar y controlar las plataformas corporativas utilizadas por la marca para la gestión de concesionarios. Coordinar con las áreas de Servicio, Repuestos, Garantías, Comercial y Mercadeo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la red. Analizar información estadística para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Supervisar el cumplimiento de políticas de garantías, procesos de servicio y estándares corporativos. Gestionar el seguimiento de reclamos provenientes del Customer Care Center y otros canales de atención. Apoyar la implementación de campañas, programas de mejora y proyectos estratégicos de Hyundai Motor Company. Presentar reportes periódicos a la Gerencia de Servicio sobre el desempeño de los concesionarios.Formación:Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de supervisión, auditoría, operaciones o desarrollo de concesionarios. Deseable experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores de gestión y mejora de procesos. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.Conocimientos técnicos Operación de talleres de servicio automotriz. Gestión de postventa. Auditoría de procesos. Indicadores de gestión (KPI). Gestión de proyectos. Atención y experiencia del cliente. Análisis financiero básico. Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos). Microsoft Office. Inglés intermedio (lectura de documentación técnica).Disponibilidad Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo de campo.

¡Buscamos un Jefe de F&I en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando procesos de financiamiento y seguros? ¿Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de F&I para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito.Tu reto principal Desarrollar y fortalecer alianzas comerciales con bancos, entidades financieras y aseguradoras para ofrecer las mejores opciones de financiamiento y seguros a nuestros clientes. Negociar convenios, beneficios y condiciones comerciales con bancos y aseguradoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de nuevos productos financieros, aseguradoras y aliados estratégicos. Liderar las estrategias comerciales del área de F&I para incrementar la colocación de créditos, seguros y productos complementarios. Mantener una relación cercana con las entidades financieras y aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a los resultados del área, analizando indicadores y proponiendo estrategias que permitan alcanzar las metas establecidas.¿Qué perfil buscamos? Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de Financiamiento e Insurance (F&I), preferentemente en el sector automotriz. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Conocimiento en financiamiento vehicular, seguros, análisis crediticio y negociación con entidades financieras. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.