28 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior / Semi-Senior Full-time en Quito, Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial, y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Se tomará contacto solo con aquellos candidatos que vienen de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesNegociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de ventas de KIA/HYUNDAI para la empresa SURMOTOR - SUR, siendo un punto clave en la gestión comercial de nuestra empresa. Tu labor estará enfocada en brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre la adquisición de vehículos livianos, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que se ajusten a sus requerimientos.Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial automotriz, que sea proactivo, orientado a resultados .Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:- Gestionar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo, garantizando una buena experiencia.- Cumplir y superar los objetivos comerciales mediante estrategias efectivas de captación y fidelización de clientes.- Apertura y prospección de nuevos clientes- Negociar condiciones comerciales de forma estratégica, asegurando cierres exitosos y relaciones a largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas de Microsoft Office.Competencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes.

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - QUITOEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas. Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. En Leterago del Ecuador buscamos incorporar un/a Asesor Comercial / Capacitador que busque cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la promoción, capacitación y comercialización efectiva de productos farmacéuticos, desarrollando relaciones sólidas con cliente, identificando oportunidades de negocio y asegurando una atención profesional, técnica y oportuna, alineada con los estándares éticos y de calidad de la compañía. Requisitos: Formación: Tercer nivel culminado en carreras Comerciales o afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas en el sector farmacéutico o consumo masivo (indispensable). Y mínimo 2 años dictando charlas o impartiendo capacitaciones.(requisito excluyente)Otros: Vehículo propio, matrícula y licencia vigente. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro Vehicular, pago de la matrícula y movilización. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable

ECUACOMEX es una empresa ecuatoriana especializada en la comercialización de suministros y soluciones industriales, ofreciendo un amplio portafolio de productos de calidad para diferentes sectores productivos. Se caracteriza por brindar asesoría personalizada, soluciones confiables y un servicio orientado a satisfacer las necesidades de sus clientes, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. OBJETIVO DEL CARGO: Desarrollar y ampliar sostenidamente la cartera de clientes empresariales de ECUACOMEX, mediante prospección activa, venta consultiva, preparación de propuestas comerciales y gestión integral de las relaciones con clientes B2B Y B2C, desde la identificación de oportunidades hasta el seguimiento de cobros, aportando al crecimiento rentable del negocio y a una experiencia de servicio cercana y confiable.Responsabilidades principales Identificar y prospectar empresas con potencial de compra, priorizando oportunidades para la línea hidrosanitaria. Planificar y ejecutar una agenda de visitas comerciales y acciones de seguimiento orientadas a apertura de mercado. Diagnosticar necesidades del cliente y presentar soluciones y productos de forma consultiva. Elaborar, revisar, enviar y dar seguimiento a propuestas y cotizaciones comerciales bajo su responsabilidad. Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas y niveles de autorización establecidos por la empresa. Gestionar el ciclo comercial completo: contacto, visita, propuesta, seguimiento, cierre y posventa Requisitos: FORMACIÓN: Formación técnica, tecnológica o superior en áreas comerciales, administrativas o afines.EXPERIENCIA: 2-3 años de experiencia previa en ventas y relacionamiento con clientes, preferentemente B2B; no es indispensable provenir de competidores ni contar con experiencia en suministros industriales.CONOCIMIENTOS: Prospección, seguimiento comercial, negociación, elaboración de cotizaciones y servicio al cliente. Conocimiento técnico del portafolio: desarrollable mediante capacitación.HERRAMIENTAS: Excel, correo electrónico, navegación web, WhatsApp y herramientas digitales/IA. Vehículo propio Licencia tipo b vigente Disponibilidad amplia para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Comisiones atados a resultados Movilización Viáticos para viajes fuera de la ciudad Capacitación Estabilidad laboral

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO COORDINADOR DE FLOTAS EN QUITO! ¿Tienes experiencia en gestión comercial, negociación y desarrollo de negocios corporativos? ¡Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!En FORD – Quito Motors buscamos un Coordinador de Flotas con orientación a resultados, habilidades de negociación y enfoque en la gestión comercial y de postventa. Requisitos: REQUISITOS: Título en Ingeniería Comercial, Automotriz, Administración, o afines 1 año como Ejecutiva/o de ventas de flotas o 6 meses coordinador de flotas. COMPETENCIAS CLAVE: Gestión comercial y de postventa para flotas. Prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Negociación y cierre de ventas corporativas. Administración de cuentas clave y relaciones institucionales. Elaboración de propuestas comerciales y ofertas públicas. Manejo del portal de Compras Públicas. Gestión documental, facturación y cobranzas. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs y presupuesto comercial. Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Guayaquil.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en QUITO Disponibilidad para movilizarse en diferentes Puntos de venta. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Pichincha, Imbabura, Carchi y Sucumbíos. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo, preferiblemente calzado. Indispensable residir en la ciudad de Quito. Contar con movilización propia. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria, especializada en la comercialización de maquinaria, equipos y soluciones tecnológicas para los sectores agrícola, industrial y productivo. MISION DE LA VACANTE: Maximizar las ventas de maquinaria y equipos agrícolas e industriales mediante asesoría técnica en campo. Identifica las necesidades operativas de cada cliente, le ofrece la solución que mejora su productividad y asegura su fidelización y el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.FUNCIONES: Prospección en campo Asesoría técnica integral Demostraciones de producto Gestión del ciclo de venta Gestión de cartera y fidelización Requisitos: Formación Profesional o técnico en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Mecánica, Administración de Empresas o afines.Experiencia Mínimo 3 años comprobables en ventas de equipos o maquinaria agrícola.Conocimientos Grupos electrógenos (generadores). Motores eléctricos. Equipos agroindustriales: tractores, cosechadoras e implementos. Sistemas contra incendio. Técnicas de venta consultiva y negociación. Manejo de CRM y herramientas de Office.REQUISITOS CLAVE: Licencia tipo B vigente Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Variable Estabilidad laboral Vehículo, viáticos, combustible y mantenimiento para la gestión comercial. Teléfono celular, CRM

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión del cargo:Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos.Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos. Requisitos: Formación: Graduados o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas.Conocimientos: Conocimiento del proceso de Compras Públicas – SERCOP Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial de clientes corporativos (B2B). Experiencia mínima de 1 a 2 años en renting, venta de flotas o financiamiento vehicular.Conocimientos:Herramientas comercialesCrédito/ BancaAnálisis financiero