506 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Gerente de Producto OTCEn Eurofarma buscamos un(a) Gerente de Producto OTC con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por el desarrollo de marcas que impacten la salud y el bienestar de las personas.Serás responsable de liderar la estrategia integral de las marcas OTC bajo tu responsabilidad, identificando oportunidades de crecimiento, desarrollando planes de marketing innovadores y generando valor a través de una gestión eficiente del portafolio.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing para las marcas OTC asignadas. Gestionar el ciclo de vida de los productos y asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio. Coordinar lanzamientos, relanzamientos y campañas promocionales. Liderar la elaboración del forecast de ventas y planificación de demanda. Gestionar presupuestos promocionales y de marketing. Diseñar estrategias de posicionamiento dirigidas a consumidores, clientes y profesionales de la salud. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas. Requisitos: Perfil requeridoFormación Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Medicina o carreras afines. Deseable especialización o Maestría en Marketing o Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en posiciones de Producto, Brand Manager o Marketing dentro de la industria farmacéutica. Experiencia indispensable en líneas OTC. Conocimiento del canal farmacéutico, cadenas, distribuidores y retail. Experiencia en desarrollo de campañas promocionales y planes de crecimiento de marca. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.· Horario flexible.· Viernes cortos todo el año.

Conduce con proposito y haz que cada traslado sea parte de la operación de la Universidad.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Chofer, quien será responsable de realizar el traslado de personas, materiales y recursos institucionales, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas.Tu misión será: ejecutar los traslados institucionales de acuerdo con las rutas y horarios establecidos, realizar el seguimiento del vehículo asignado y atender los requerimientos de movilización de la Universidad.Tus principales responsabilidades: Realizar el traslado de autoridades, colaboradores, estudiantes, invitados, materiales y recursos institucionales. Ejecutar las rutas de movilización de acuerdo con la planificación y requerimientos establecidos. Realizar la revisión diaria de las condiciones del vehículo y reportar novedades mecánicas o de funcionamiento. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos institucionales relacionados con la movilización. Colaborar al area de servicios generales en actividades operativasPerfil requerido: Bachillerato concluido. Licencia de conducir profesional vigente tipo C, D o E, de acuerdo con el vehículo asignado. Experiencia de un año o más como chofer profesional. Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y revisión de vehículos. Disponibilidad para movilización y horarios de acuerdo con los requerimientos institucionales.Si tu experiencia está relacionada con conducción, movilización y apoyo logístico.Sé parte de de la comunidad de gente que ama lo que hace. ¡Esperamos tu postulación!

CONVOCATORIA PARA RESIDENTE DE OBRAImportante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Residente de Obra.REQUISITOS Experiencia mínima de 2 año como Residente, Supervisor o Asistente Técnico de Obra en proyectos de construcción. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Tecnología en Construcción o carreras afines. Contar con movilidad propia o disponibilidad para trasladarse.CONOCIMIENTOS Supervisión y control de obra. Lectura e interpretación de planos. Control de avances, calidad y materiales. Manejo de bitácora de obra. Coordinación y supervisión de contratistas. Seguridad industrial aplicada a obra. Elaboración y seguimiento de cronogramas. Manejo de AutoCAD, Excel y MS Project. Conocimientos generales de construcción y ejecución de obra. Conocimientos administrativos relacionados con la gestión de obra.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar los trabajos diarios de obra y verificar su correcta ejecución. Controlar y coordinar al personal y contratistas involucrados en el proyecto. Verificar la recepción y correcta utilización de materiales. Revisar la calidad de los trabajos ejecutados. Mantener actualizada la bitácora de obra. Coordinar las diferentes actividades y frentes de trabajo. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial. Reportar incidentes, novedades y avances de obra al Coordinador Técnico. Gestionar las solicitudes y recepción de materiales. Realizar el control y seguimiento de la gestión correspondiente a los rubros de planillas. Brindar asistencia y soporte permanente a la Coordinación Técnica en las actividades relacionadas con la ejecución de la obra.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Proveedores Médicos y Facturación Sector Call Center - Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Proveedores Médicos y Facturación Sector Call Center con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónFortalecer la gestión de proveedores médicos y el control de facturación de la Central de Asistencia, elevando los estándares de atención, sensibilidad, control financiero y cumplimiento legal, mediante un rol con base sólida, mentalidad de crecimiento y capacidad de evolución, así como también que tenga la apertura para formarse, adaptarse y crecer junto con un equipo en proceso de maduración.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión de Proveedores Médicos Administrar y optimizar la red de proveedores médicos.Evaluar desempeño en calidad, sensibilidad, costos y cumplimiento contractual. Coordinar altas, renovaciones y bajas de proveedores. Participar en negociaciones de tarifas y condiciones comerciales (algunas en inglés).Facturación Médica y Control Financiero Validar facturación médica contra servicios autorizados y ejecutados.Identificar desviaciones, sobrecostos y riesgos de abuso o fraude. Generar reportes financieros y de control de gasto médico. Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos de validación. Diseñar y proponer planes de pago a proveedores, en coordinación con Finanzas. Dar seguimiento a la facturación pendiente y apoyar a Finanzas en la conciliación y cierre oportuno.Interacción Legal y Cumplimiento Trabajar en conjunto con el área Legal en: Revisión y actualización de contratos con proveedores médicos. Validación de cláusulas de servicio, confidencialidad y responsabilidades. Asegurar que los proveedores operen bajo contratos vigentes y aprobados. Identificar riesgos legales asociados a la prestación de servicios médicos. Apoyar en la gestión de reclamos con impacto legal o contractual.Coordinación de Servicio y Sensibilidad Asegurar que la atención médica cumpla estándares de calidad, oportunidad y empatía. Acompañar al equipo operativo en casos sensibles o complejos. Detectar fallas de atención con potencial impacto reputacional o legal.Gestión Digital y Mejora Continua Uso de Salesforce o de un CRM para gestión de proveedores, casos e incidencias. Propuesta e implementación progresiva de automatizaciones. Documentación de procesos con enfoque en control y cumplimiento.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Salud, Finanzas o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de servicios médicos, asistencias, aseguradoras o sector salud. Exposición a interacción con áreas legales o contractuales. Capacidad de aportar desde el inicio y crecer con el rol.Conocimiento: Gestión de proveedores y redes médicas. Facturación médica y control financiero. Análisis de costos y presupuestos. Gestión contractual básica. CRM (Salesforce ideal). Excel avanzado. Indicadores de servicio (SLA, calidad, tiempos). Procesos operativos en asistencia o segurosDeseable experiencia en: Regulación del sector salud en LATAM. Gestión de riesgos y compliance. Automatización de procesos. Inglés intermedio (para negociación con proveedores internacionales). Herramientas de analítica o BI📌 BeneficiosRemuneración: 1100 usdContratación: Indefinida + Período de Prueba (3 meses)Benefios de Ley con ingreso a nómina.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo! 🌍

Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificaciones de visitas semanales y diarias de los clientes según sus necesidades. Preparar pronósticos de ventas en función de su área asignada y de los clientes. Realizar gestión de ventas a través de correos, mensajes, redes sociales, u otras plataformas de contacto según necesidades, para obtener nuevos prospecto y unidades de negocios. Elaborar proformas comerciales según las necesidades de los clientes y dar seguimiento directo incluidas los pedidos para pruebas hasta cerrar el ciclo con facturación en distintas unidades de negocio. Realizar gestión de ventas a través de visitas directas a los clientes. Realizar tareas para activar las cobranzas en función de cumplir con las metas en coordinación con Crédito y Cobranzas. Participar en todas las etapas vinculadas con ferias, talleres, exposiciones y otras iniciativas comerciales de la empresa. Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, electrónica, eléctrico, mecatrónica, (afines carreras industriales) Sólidos conocimientos en: compresores de aire comprimido, generadores, neumática y automatización (equipos industriales) Manejo de Erp Sap B1 Habilidades comerciales, comunicación efectiva, gestión de ventas, orientación a resultados Poseer movilización propia (indispensable) Poseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro corporativo vehicular (100%) Seguro de accidentes personales (100%) Celular y plan corporativo Viáticos Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento /plan de carrera

Garantizar la disponibilidad y rentabilidad del portafolio de repuestos multimarca, liderando su abastecimiento, inventario y comercialización para satisfacer las necesidades del taller y clientes externos. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 4 años de experiencia liderando áreas de repuestos, bodega, abastecimiento o posiciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector automotriz.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión integral del área de repuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Planificar y controlar los niveles de inventario, rotación y disponibilidad de productos. Coordinar procesos de abastecimiento y compras, garantizando una atención oportuna a los requerimientos internos y externos. Supervisar el desempeño del equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con proveedores y clientes. Analizar indicadores de gestión, ventas, márgenes y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora. Implementar acciones para reducir obsolescencia, optimizar el inventario y fortalecer la rentabilidad del negocio. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos establecidos para el área.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gestión de inventarios, abastecimiento y control de bodegas. Conocimiento técnico y comercial en repuestos y autopartes. Negociación y manejo de proveedores. Análisis de indicadores, rentabilidad y cumplimiento de presupuestos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Liderazgo y administración de equipos de trabajo. Alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Organización, planificación y toma de decisiones.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS PUERTA A PUERTA - MACHACHICADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR PUERTA A PUERTA (VENDER EN RUTAS ESTABLECIDAS SALIENDO EN GRUPOS) DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN VENTAS TÍTULO DE BACHILLER TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES (DESEABLE)BENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

En Chaide, nos encontramos en la búsqueda de profesionales orientados a la excelencia en el servicio para ocupar la posición de Asistente de Tienda en la ciudad de Quito y Guayaquil.🎓 Perfil Académico: Estudiantes o graduados en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o áreas afines.🛠️ Responsabilidades Clave:📑 Brindar asesoría técnica y comercial personalizada a nuestros clientes.🤝 Apoyar en la gestión administrativa y operativa del punto de venta.📈 Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen y servicio de la compañía. ✨

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Dar soporte al área de Marketing mediante la gestión efectiva de órdenes de compra, cotizaciones, desarrollo de artes, stocks y análisis generales, asegurando una correcta administración de recursos y una comunicación fluida con proveedores, proporcionar información estratégica a través de análisis gerenciales y reportes sobre el gasto de marketing, facilitando decisiones informadas y contribuyendo al crecimiento del area.Responsabilidades: Apoyar en mantener actualizada la información del avance de ventas de la compañía en los formatos requeridos, permitiendo una mejor toma de decisiones y el desarrollo de estrategias de venta. Apoyar en la creación y registro órdenes de compra P/S (OC) para productos y servicios, asegurando que cumplan con los requisitos. Una vez creadas, registrar de manera precisa cada orden garantizando que la información sea completa y esté actualizada. Realizar cotizaciones para productos/servicios basadas en el presupuesto asignado, facilitando negociaciones favorables y fortaleciendo la relación con los clientes. Desarrollar análisis detallados basados en datos financieros y operativos para proporcionar informes que resuman el rendimiento de la empresa. Generar un reporte diario de gasto de marketing, con el objetivo de mantener un control preciso sobre el presupuesto asignado. Apoyar en la edición de artes básicos utilizados para el desarrollo de productos nuevos, así como archivar los artes aprobados para la gestión del resto de areas. Brindar soporte en la correcta administración de stocks tanto de producto terminado como de materiales que son usados para la fabricación de cada unos de los Sku´s.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Lic. Marketing. Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Marketing, Promociones, Merchandasing, Diseño gráfico y Análisis numéricos)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Asesor Comercial Zona Quito - Insumos y Equipos de LaboratorioBuscamos un Asesor Comercial con título en Laboratorio Clínico, Bioquímico o carreras afines, proactivo, dinámico y orientado al logro de resultados, para formar parte de nuestro equipo; con experiencia en la comercialización de insumos, reactivos, productos y equipos para laboratorios clínicos, con habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente, enfocadas en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y el cumplimiento de objetivos de ventas.Responsabilidades Promover y vender insumos, productos y equipos para laboratorios clínicos. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Proporcionar asesoramiento técnico y soluciones a los clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Gestionar la logística y entrega de productos.Educación: Título de Licenciado en Laboratorio Clínico o Bioquímico o afines.Experiencia: Experiencia comercial de 1 a 2 años en ventas de preferencia de insumos, productos y equipos para laboratorios clínicosHabilidades: Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su ruta comercial. Movilización propia para desplazamientos.

ANALISTA DE COMPRAS LOCALES - POMASQUIBuscamos un Analista de Compras Locales con experiencia de preferencia en empresas del sector de diagnóstico clínico, además en evaluación y negociación con proveedores, así como en el análisis y optimización de costos.Responsabilidades Evaluar y negociar con proveedores. Analizar y planificar la demanda local. Controlar y optimizar costos de adquisición. Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia de las compras. Generar reportes y análisis de gestión de compras.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en roles de compras.Conocimientos y competenncias Sólida capacidad analítica y pensamiento crítico. Orientación a resultados, proactividad y adaptabilidad. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Dominio de herramientas de análisis de datos, incluyendo Excel (intermedio/avanzado). Conocimiento ERP SAP (preferentemente). Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones : Realizar el pesaje del camión. Realizar la entrega de los productos a tiempo y en óptimas condiciones. Asegurar el cuidado y limpieza del vehículo asignado. Cumplir con el uso correcto del uniforme y estándares de presentación ante los clientes. Cuidar de la conservación de los productos a devolver. Cuidar del buen funcionamiento del camión repartidor. Renovar el permiso de circulación y matrícula del camión repartidor. Verificar que los productos cargados correspondan a lo facturado. Aceptar la responsabilidad de las gavetas en salida a ruta. Entregar los productos a los clientes de acuerdo a lo facturado. Recibir los comprobantes de pago correspondientes a los productos entregados Llevar control de la entrega y cobro a clientes. Realizar la liquidación de reparto. Realizar la entrega de las gavetas vacías en la Agencia Quito.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Importante empresa del sector de hospitalidad se encuentra en la búsqueda de Chefs de Partida para incorporarse a su equipo de trabajo en las áreas de Restaurantes y Pastelería. REQUISITOS Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares en restaurantes, hoteles, clubes o pastelerías. Formación técnica o profesional en Gastronomía, Artes Culinarias, Pastelería o carreras afines. Conocimientos y experiencia en manejo de mise en place, recetas, gramajes, tiempos de producción y estándares de calidad. Disponibilidad para rotar entre partidas de acuerdo con las necesidades de la operación. Capacidad para liderar y coordinar equipos durante la operación. Evidenciar actitud de liderazgo, iniciativa y compromiso con el cumplimiento de los estándares establecidos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar la operación diaria de la partida durante la preparación y el servicio. Organizar y controlar el mise en place, asegurando la disponibilidad y correcta preparación de los productos. Supervisar la elaboración y presentación de los productos, cumpliendo recetas, gramajes, tiempos y estándares de calidad. Coordinar y distribuir las actividades del equipo, dando seguimiento al cumplimiento de tareas y prioridades durante el servicio. Resolver novedades operativas y tomar decisiones oportunas para garantizar la continuidad del servicio. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), manteniendo el orden, limpieza, almacenamiento y correcta manipulación de los alimentos. Coordinar con el Sous Chef y las demás áreas de cocina, reportando novedades y contribuyendo al desarrollo eficiente de la operación.

Buscamos un profesional que combine experiencia técnica y habilidades comerciales para apoyar el proceso de venta de flotas de camionetas y vehículos utilitarios, brindando asesoría especializada a clientes corporativos.Objetivo del CargoBrindar soporte técnico especializado al equipo comercial y a los clientes durante el proceso de evaluación, negociación y adquisición de flotas, garantizando que las soluciones vehiculares propuestas respondan a las necesidades operativas y de negocio de cada cliente.Principales Responsabilidades Asesorar técnicamente a clientes corporativos sobre las características y prestaciones de los vehículos. Resolver consultas relacionadas con mecánica, mantenimiento, capacidad de carga, consumo de combustible, sistemas de tracción, seguridad y tecnología. Identificar necesidades operativas y recomendar configuraciones vehiculares adecuadas. Elaborar análisis y comparativos técnicos frente a productos de la competencia.Requisitos Título universitario o tecnológico en Ingeniería Mecánica Automotriz, Tecnología Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesoría técnica automotriz, venta de vehículos comerciales o gestión de flotas. Conocimientos sólidos en mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo, y especificaciones técnicas de vehículos. Disponibilidad para viajar según requerimientos del cargo.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros.ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Buscamos creadores de contenido con conocimiento en marketing digital con el fin de visibilizar en el mercado la marca de la empresa mediante estrategias digitales, sociales y de diseño. ResponsabilidadesElaborar anuncios, publicaciones para redes, banners, folletos, carteles y papelería corporativaCreación de contenidos actuando como la voz de la marca.Diseña el calendario de publicaciones y define los horarios de difusión de contenido para redes sociales de la empresa.Revisa métricas como el alcance, las interacciones y el crecimiento de seguidores para evaluar el impacto de las acciones Requisitos: RequisitosExperiencia en la gestión y creación de contenido estratégico para redes sociales. Experiencia en el uso de la plataforma TIK TOK. Facilidad y seguridad para hablar frente a cámara.Manejo básico de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Canva. Conocimiento sólido de tendencias y campañas en redes sociales. Título técnico o superior. Beneficios BeneficiosEstabilidad laboralCrecimiento laboral.Ambiente dinámicoSueldo competitivo.

Responsabilidades Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de marketing y comunicación. Gestionar el portafolio de productos de la categoría asignada. Analizar el desempeño de los productos e identificar oportunidades de mejora e innovación. Alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y el propósito corporativo. Liderar proyectos de marketing y comunicación. Requisitos: Título universitario en Marketing. Título de cuarto nivel o MBA (deseable). Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de Marketing, Ventas, Comercial o afines en empresas de consumo masivo. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Beneficios Seguro de vida Alimentación Beneficios de ley Beneficios corporativos

Administrador(a) – Centro de Entretenimiento📍 Ubicación: Quito – Valle de los ChillosNos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y administración de establecimientos del sector de entretenimiento, con orientación al servicio, liderazgo y capacidad para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.🎯 Perfil requerido Experiencia previa como Administrador(a) en lugares de entretenimiento, tales como cines, centros de entretenimiento, salas de juegos, parques recreativos, boleras, complejos de entretenimiento, entre otros. Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando actividades operativas. Manejo y control de caja, inventarios y recursos del establecimiento. Orientación al servicio y excelente atención al cliente. Capacidad para resolver novedades y situaciones operativas de manera oportuna. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para trabajar en Quito – Valle de los Chillos.🎓 FormaciónProfesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines.⭐ Buscamos una personaProactiva, responsable, organizada, dinámica, con liderazgo, excelente actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Si cuentas con experiencia previa en el sector de entretenimiento y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!