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Requisitos del perfil Estudios: Título de tercer nivel o estar cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en soporte técnico de primer y segundo nivel. Experiencia en manejo de hardware, software y redes. Residencia cercana al lugar de trabajo. Movilización propia (deseable).Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Configuración y soporte de redes LAN/WAN. Manejo y configuración básica de routers y switches. Sistemas operativos Windows y herramientas de diagnóstico de redes. Deseable conocimiento básico en seguridad electrónica, como CCTV, sistemas de alarmas y controles de acceso, considerando la operación de tiendas físicas.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios internos. Atender requerimientos e incidencias tecnológicas en oficinas, puntos de venta y almacenes. Apoyar al líder de Infraestructura en la gestión, monitoreo y control de servidores y redes de datos. Ejecutar respaldos de información y realizar mantenimiento de la plataforma tecnológica. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Documentar incidencias, soluciones y actividades realizadas. Identificar y escalar oportunamente problemas complejos al líder del área. Apoyar en la configuración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización.

Requisitos indispensables:✅ Bachiller técnico, Tecnólogo o egresado en electrónica o carreras afines.✅Experiencia 1 a 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura de retail (tiendas/locales) u oficinas.✅ Experiencia: En mantenimiento preventivo y correctivo, ensamble y configuraciones de seguridad electrónica.✅Contar con movilización entre motocicleta propia/auto y licencia de conducir vigente debido a los traslados frecuentes entre tiendas.✅ Manejo intermedio de Excel y office para generación autónoma de reportes de mantenimiento✅Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable)Competencias que buscamos:✔ Proactividad e iniciativa. ✔Organización y planificación. ✔Orientación al servicio y atención al cliente interno. ✔Capacidad para resolver problemas de forma ágil. ✔Honestidad, compromiso y alto sentido de responsabilidad.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Landmotors, empresa quiteña dedicada a la venta de motos, busca sumar a su equipo comercial en el sector Occidental de Quito.¿Por qué unirte? Aquí no necesitas experiencia previa en ventas de motos Afiliación al IESS desde el día 1. Uniforme + línea móvil corporativa + tarjetas de presentación.Lo que vas a hacer (responsabilidades): Atender y cerrar los leads. Apertura y cierre de tienda, mantener la exhibición de motos. Gestionar el papeleo de cada venta. Apoyar en ferias dominicales (aprox. 1 vez al mes, se compensa con día libre entre semana). Manejo básico de redes sociales.Lo que buscamos en ti (requisitos): Persona proactiva, persuasiva, orientada al servicio y con habilidades de negociación. Alta motivación por resultados (aquí ganas más si vendes más).Vivir en sector Norte, Centro Norte o Centro de Quito (por tema de traslado).¿Te sientes identificado/a?Si crees que cumples con los requisitos, o simplemente tienes las ganas y la actitud (aunque no tengas experiencia en ventas de motos), ¡aplica! Acá valoramos más las ganas de aprender que el CV perfecto.

Misión del cargo: Brindar soporte administrativo y de talento humano en coordinación de servicios, apoyo a procesos de selección, control de información y soporte operativo a la gestión de personas, asegurando la continuidad y el adecuado funcionamiento de la organización.Requisitos: Egresado o cursando Administración de Empresas, Economía, Talento Humano, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en procesos administrativos y de Talento Humano (Beneficios como seguro médico, alimentación, plan celular)Conocimientos: Gestión administrativa y documental. Atención a clientes, proveedores y usuarios internos. Apoyo administrativo en procesos de Talento Humano. Elaboración de reportes y control de información.

✨ ¿Tienes facilidad de palabra y te gusta la idea de que tu sueldo dependa de tu esfuerzo, no de un techo fijo?Somos un equipo de ventas por call center para una marca de suplementos alimenticios con respaldo en televisión y redes sociales — nada de cobranza, nada de atención al cliente, aquí el trabajo es vender.Responsabilidades: Realizar llamadas a bases de datos para ofrecer el producto y cerrar ventas Dar seguimiento a clientes que ya adquirieron el producto Hacer un diagnóstico breve de las necesidades del cliente para recomendar la opción correcta Cumplir metas diarias de contacto y cierre de venta Generar confianza y acompañar al cliente durante todo el proceso de compraRequisitos: No se requiere experiencia previa ni título — valoramos actitud y compromiso Buena comunicación oral y capacidad de escucha activa Disponibilidad completa de lunes a sábado Paciencia y empatía para tratar con distintos tipos de clientes¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo de $500 + beneficios de ley Comisiones mensuales según tu desempeño Pagos quincenales y fin de mes Premios y bonos por metas cumplidas Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento

ASISTENTE DE BODEGAGIMPROMED CIA. LTDA. Empresa ecuatoriana líder en la importación y comercialización de Productos y Equipos Médicos, con 28 años de experiencia en el mercado requiere contratar Asistente de Bodega proactivo y adaptable para dar apoyo en actividades relacionadas a entrega, despacho, almacenamiento, etiquetado y empaque de mercadería, mensajería, entre otros.IMPORTANTE Disponibilidad Inmediata / Horarios Extendidos de Trabajo / Enviar CV con fotografíaREQUISITOS Experiencia en el área de bodegas y almacenamiento. Manejo de Montacargas (Sugerido pero no indispensable) Licencia Profesional para manejo de Camiones (Sugerido pero no indispensable) Experiencia en la industria de la salud (Sugerido pero no indispensable) Manejo de sistemas operativos de control de bodegas WMS. Conocimiento de Office y Correo Electrónico (Excel, Word, Outlook)PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar pedidos a ser despachados a nivel nacional. Realizar entregas en la ciudad de Quito y en provincias (esporádico). Descargar, lotizar y almacenar mercadería de proveedores. Etiquetar productos en máquina codificadora. Clasificar y organizar la mercadería en la bodega. Conocer de almacenamiento y manejo de productos en racks. Realizar actividades de mensajería: Entrega y retiro de documentos, adquisición de suministros, trámites, entre otros. Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. Apoyar en la limpieza de bodegas y áreas administrativas. Mantener vehículos asignados en buenas condiciones. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas.COMPETENCIAS Aportar con ideas de mejora continua en las diferentes áreas. Habilidad de comunicación efectiva tanto oral como escrita. Habilidad para adaptarse rápidamente a las diferentes actividades que se realizan en la compañía. Capacidad de integrar habilidades y conocimientos para realizar un trabajo óptimo. Capacidad de manejar varios proyectos simultáneamente en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Uso de habilidades para la resolución de problemas. Voluntad de aprender y orientación de servicio. Actitud: Proactivo, persistente, paciente, adaptabilidad, ética de trabajo, creativo, buenas relaciones interpersonales, puntualidad, motivación propia. Trabajo en equipo; capaz de comunicarse efectivamente con proveedores, compañeros y clientes.BENEFICIOS Beneficios de Ley y Corporativos Excelente ambiente de trabajo Pago de Horas Extras Constante aprendizaje y capacitación

¡Únete a nuestro equipo y dale vida a nuestras colecciones!Buscamos un/a Asistente de Diseño Gráfico creativo/a, apasionado/a por el diseño y con interés por la moda, que nos ayude a desarrollar propuestas visuales para nuestras colecciones y diferentes líneas de negocio.🎯 Principales responsabilidades Desarrollar propuestas gráficas y artes para estampados, bordados y parches, de acuerdo con la identidad visual y los lineamientos de la marca. Crear propuestas gráficas para efectos láser en prendas de denim, interpretando el concepto de cada colección y asegurando su coherencia con el ADN de la marca. Diseñar y diagramar catálogos de producto de LEE para cada colección, integrando fotografías, descripciones, especificaciones y variantes de color, utilizando herramientas y tecnologías digitales como HTML, CSS y JavaScript. Desarrollar propuestas gráficas para avíos y etiquetería, incluyendo botones, remaches, etiquetas internas, etiquetas externas y otros elementos de comunicación visual de las prendas. Conocer y aplicar los conceptos e identidad visual de las diferentes líneas de negocio, asegurando coherencia gráfica en las piezas y materiales desarrollados.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Diseño Gráfico o relacionados📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

💼 ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Tesorería-Quito!Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con experiencia en procesos de tesorería, cartera y gestión administrativa, que quiera formar parte de un grupo corporativo dinámico.🎯 Principales responsabilidades Analizar solicitudes de crédito, gestionar la creación de clientes y elaborar informes. Gestionar la recuperación de cartera y administrar la plataforma Cadenas de Valor de las empresas del grupo. Reportes de ventas y cartera para calculo de comisiones. Revisar y controlar la cartera de proveedores nacionales y del exterior, planificando y ejecutando pagos oportunamente. Apoyar en el Cash Management de seis empresas del grupo, asegurando una adecuada gestión y disponibilidad de recursos. Gestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas. Administrar y mantener actualizada la documentación societaria y legal del grupo corporativo.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

Operadores de Planta de tratamiento de agua residual (Ptar)Industria papelera está en búsqueda de Operadores de Ptar, responsable, pro activos, dinámicos que opere y vigile el proceso de tratamiento de agua:Responsabilidades Operar y monitorear equipos de la PTAR (bombas, dosificadores, motores, etc.). Controlar parámetros operativos (pH, sólidos, caudales). Dosificar productos químicos según requerimientos del proceso. Realizar muestreos y registros de control operativo. Ejecutar rutinas de limpieza y mantenimiento básico. Reportar fallas, o incidentes del tuno de trabajo. Cumplir con normas de seguridad industrial.Requisitos Formación Técnica o Tecnológica en Tratamiento de agua y Saneamiento Ambiental Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos. Residir en Sangolquí o Valle de los chillos.Forma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Postúlate ahora.

Importante Centro Comercial de la ciudad del sur de Quito. Descripción del puesto: Servicio al cliente (Centro Comercial)En nuestro importante Centro Comercial de la ciudad del sur de Quito, nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para unirse a nuestro equipo como Servicio al Cliente. Buscamos a alguien apasionado por brindar una excelente atención al cliente, resolver dudas y manejar consultas de manera efectiva.La persona seleccionada para esta posición se encargará de atender a los clientes de forma presencial en nuestro Centro Comercial, brindando información sobre los productos, servicios, promociones y resolviendo posibles problemas que puedan surgir durante su visita.El candidato ideal deberá contar con una actitud positiva, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Será fundamental tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un ambiente dinámico y orientado a la atención al cliente.Si te consideras una persona proactiva, con vocación de servicio y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Estudios: Universitarios en Tec. en administración de empresas. (No excluyente) - Manejo básico/ intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente) - Poseer 2 años experiencia en posiciones similares en servicio al cliente. - Residir en el sur de Quito de preferencia. - Disponibiliadad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios - Excelente salario.- Pago de horas extras.- Bono por alimentación para fines de semana.- Seguro médico y de vida.- Beneficios de ley.

¡Estamos buscando un/a Asistente de Gerencia!¿Te apasiona la organización, la coordinación estratégica y el trabajo directo con la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a), con alto nivel de confidencialidad y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar agendas, reuniones ejecutivas y juntas de accionistas.✅ Brindar soporte al Gerente General, Gerente Financiero y jefaturas.✅ Administrar documentación corporativa, legal y confidencial.✅ Coordinar viajes corporativos, reservas y logística ejecutiva.✅ Gestionar trámites y procesos documentales con entidades públicas y privadas.✅ Supervisar actividades de recepción y mensajería.Perfil requerido✔ Título de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Comercial o carreras afines.✔ Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales.✔ Manejo avanzado de Microsoft Office.✔ Inglés y portugués intermedio.✔ De preferencia que su residencia se al sector norte de la Ciudad de Quito.✔ Excelentes habilidades de organización, comunicación y planificación.Lo que ofrecemos🎁 Sueldo de USD 1.000 más beneficios de ley.🎁 Seguro médico privado.🎁 Transporte corporativo.🎁 Beneficio de alimentación y otros beneficios adicionales.📩 Si buscas un rol clave dentro de una empresa sólida y dinámica, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo

📌 Supervisor de Ventas (Quito Norte) – Alimentos y BebidasRequisitos principales: Estudios en Marketing, Ing. Comercial, Administración o afines. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas TAT en alimentos y bebidas. Experiencia supervisando y motivando equipos comerciales. Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint y conocimiento de KPI’s. Movilización propia y disponibilidad para trabajo de campo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con liderazgo.Funciones: Cumplir metas y presupuestos de ventas. Supervisar la fuerza de ventas y personal de impulso. Analizar mercado, competencia y oportunidades. Acompañar a vendedores en clientes importantes. Coordinar la gestión comercial de la agencia.

PRE VENDEDOR TAT en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA SAN LUIS SHOPPINGEstamos buscando un Líder de tienda Retail para San Luis Shopping y Norte de Quito , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el San Luis Shopping y para el Norte de Quito Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VACANTES: OPERADORES DE MAQUINARIA INDUSTRIAL¿Tienes experiencia operando maquinarias de producción y buscas una oportunidad?, ¡este es el momento ¡¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO COMO TÚ!Responsabilidades. Operar maquinaria industrial y controlar la producción. Realizar ajustes, verificar parámetros de operación y supervisar correcto funcionamiento de máquinas y equipos. Cumplir los estándares de calidad y producción. Reportar novedades o fallas de la maquinaria. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial.Requisitos Formación técnica o tecnológica en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica. Experiencia mínima de 2 años en operación de maquinaria industrial. Conocimientos en sistemas de automatización, control eléctrico y mecánico. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos. Residir en Sangolquí o Valle de los chillos, Amaguaña, TambilloForma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Postúlate ahora.

¡BUSCAMOS TALENTO ELÉCTRICO!ELÉCTRICO DE TURNO – INDUSTRIA PAPELERA¿Eres apasionado por el mantenimiento eléctrico industrial? ¿Te motiva resolver fallas, asegurar la continuidad operativa y trabajar en una industria de alto nivel? ¡Esta oportunidad es para ti!PERFIL DEL CARGONos encontramos en la búsqueda de un Eléctrico de Turno comprometido, dinámico y orientado a resultados, que garantice el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y equipos industriales de nuestra planta papelera.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos industriales.Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de forma rápida y eficiente.Realizar inspecciones, ajustes y pruebas en sistemas eléctricos.Interpretar planos eléctricos y diagramas de control.Cumplir normas de seguridad industrial y procedimientos internos.Brindar soporte técnico a las áreas operativas de planta.REQUISITOSFormación técnica o tecnológica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial y Control.Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial.Conocimientos en motores eléctricos, variadores de frecuencia, tableros eléctricos, sensores y automatización.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Residir en el Valle de los Chillos o lugares aledaños (Tambillo-Amaguaña-Sangolquí-Conocoto)Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo

Con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. MisiónProporcionar un adecuado servicio al cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los PDV.Funciones Brindar un adecuado servicio al cliente, generar ventas dentro del PDV. Recibir, revisar, perchar y facturar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas del PDV. Monitorear inventarios y caducidades. Merchandising (colocación/cambio de material promocional) Requisitos: Requisitos Bachilleres con experiencia de un año en atención al cliente. Disponibilidad de tiempo (Trabajamos en turnos rotativos) Lugar de Residencia:Cumbaya, Pifo, Puembo, Tumbaco

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. ¡Inicia tu desarrollo profesional con FEMSA Salud Ecuador!¿Buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y desarrollar tu potencial?En FEMSA Salud Ecuador estamos en búsqueda de estudiantes talentosos y comprometidos que deseen realizar sus pasantías en diferentes áreas de la organización. Aprendizaje en un entorno corporativo líder. Acompañamiento de profesionales expertos. Desarrollo de competencias y experiencia práctica. Oportunidad de contribuir a proyectos de impacto.Si eres estudiante universitario y deseas impulsar tu carrera profesional, ¡postula con nosotros!Forma parte de una organización que contribuye al bienestar y la salud de miles de ecuatorianos. Requisitos: - Estudiante de ultimos semestres.- Contar con Carta de Pasantias.- Manejo de Utilitarios Office 365 Outlook y Excel. Beneficios - Alimentacion- Transporte- Sueldo atractivo- Beneficios de Ley

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.