536 empleos Menor a 15 días en Pichincha

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! ¡Tu talento puede ser parte de nuestra institución!En el Banco Central del Ecuador buscamos personas comprometidas, talentosas y con vocación de servicio, que estén interesadas en aportar con sus conocimientos y experiencia al cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.Cargo: Secretaria ejecutivaPrincipales funciones:1. Gestionar y coordinar la agenda de la Gerencia.2. Administrar la correspondencia y documentación de la Gerencia.3. Realizar el seguimiento administrativo de trámites, requerimientos y entregables asignados a la Gerencia.4. Atender y canalizar comunicaciones, solicitudes y requerimientos dirigidos a la Gerencia.5. Coordinar actividades administrativas y logísticas requeridas por la Gerencia. Requisitos: Formación académica requerida: Bachiller.- Experiencia en gestión y coordinación de agendas ejecutivas.- Experiencia en recepción, elaboración, registro, seguimiento y archivo de correspondencia y documentación administrativa.- Experiencia en coordinación y apoyo logístico de reuniones, viajes y demás actividades de carácter institucional.- Experiencia en seguimiento de trámites, requerimientos, compromisos y entregables, incluyendo coordinación con distintas áreas de una organización.- Experiencia o conocimiento en herramientas como Microsoft Office 365, Outlook, Teams, Zoom, Webex y sistemas de gestión documental como Quipux.

Empresa del área Comercial, se encuentra en la búsqueda de:CONSERJE para la Ciudad de QUITO.Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, comprometida y proactiva para brindar apoyo en el mantenimiento, limpieza, adecuación y correcto funcionamiento de las instalaciones, así como en actividades de apoyo en el área de Bodega.Requisitos:Experiencia en cuidado y mantenimiento de infraestructura con conocimientos en: Instalaciones Eléctricas Plomería Soldadura. Gypsum. Pintura. Limpieza de instalaciones. Mensajería.Licencia Tipo B.Formación académica:Bachiller en cualquier especialidad.La Empresa ofrece: Salario fijo Beneficios de ley Uniformes. Línea Celular. Excelente ambiente laboral.

🎯 Misión del cargoDiseñar, implementar y gestionar estrategias e intervenciones de Desarrollo Organizacional, integrando gestión del cambio, desarrollo del talento, diseño organizacional, compensación, aprendizaje y comunicación interna, con el propósito de fortalecer el desempeño de los equipos y contribuir a la ejecución del plan estratégicoActividades: Revisar y analizar la política salarial de las líneas de negocio, incluyendo la remuneración variable con indicadores basados ​​en desempeño.🔎 Principales responsabilidades Planificar, coordinar, supervisar y evaluar la gestión del equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de alto desempeño y desarrollo continuo. Analizar y gestionar la política salarial de las diferentes líneas de negocio, incluyendo esquemas de remuneración variable e indicadores vinculados al desempeño. Monitorear los indicadores de clima, satisfacción y experiencia del colaborador, desarrollando acciones que fortalezcan el compromiso y la relación entre líderes y equipos. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando e implementando planes que impulsen las competencias requeridas por la organización.

Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personal apasionado por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Especialistas en ValoraciónResumen del PuestoBuscamos Especialistas en Valoración con sólida formación y experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos técnicos y analíticos para la valoración de bienes, así como la capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa.Responsabilidades Realizar valoraciones de bienes, análisis técnicos inmobiliarios y elaboración de informes técnicos. Aplicar conocimientos de análisis de mercado, cálculos y criterios de valoración. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Elaborar y validar informes de valoración. Utilizar herramientas de Microsoft Office de manera eficiente.Requisitos Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Avalúos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en valoración de bienes, análisis técnico inmobiliario o elaboración de informes técnicos equivalentes. Conocimiento de metodologías de valoración inmobiliaria y de activos. Capacidad para el análisis de mercado y aplicación de criterios de valoración. Dominio de Microsoft Office. Calificación de perito acreditada por la Superintendencia de Bancos.

Pasante de SistemasResumen del PuestoEstamos en búsqueda de un Pasante de Sistemas proactivo y con gran capacidad de aprendizaje para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal será estudiante de los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas y poseerá interés en desarrollar sus habilidades en un entorno dinámico.Responsabilidades Brindar soporte técnico de primer nivel (Nivel 1). Gestionar el directorio activo (Active Directory). Realizar ensamblaje y desensamblaje de equipos informáticos. Documentar y reportar incidencias utilizando herramientas de gestión de tickets (GLPI deseable). Comunicar de manera efectiva soluciones técnicas a usuarios finales, adaptando el lenguaje técnico. Colaborar en tareas de mantenimiento y soporte general de sistemas.Requisitos Estudiante de los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia deseable previa en roles de soporte técnico o help desk. Conocimientos en Active Directory. Capacidad para el ensamblaje y desensamblaje de hardware. Habilidades de comunicación y vocación de servicio. Capacidad para comprender y traducir requerimientos técnicos a un lenguaje accesible para el usuario. Se valorará conocimiento y manejo de GLPI.

Buscamos Asesores Comerciales para las provincias de Pichincha, Chimborazo, Imbabura, Santo Domingo y Tungurahua. El rol consiste en identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de venta y mantener relaciones cercanas con clientes, generando experiencias de valor.Modalidad presencial en un entorno dinámico y colaborativo.Si te apasiona la venta y quieres generar impacto positivo, ¡únete a Ecuasanitas y sé parte de un equipo que transforma la manera de vivir el bienestar!

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL COBERTURA para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Estudios superiores en Administración, Comercial, o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Excelente Presencia. Conocimiento de la ciudad, mercado al que aplica. Indispensable movilización propia.Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas comerciales. Experiencia en ventas Conocimiento de líneas de productos Comprensión del mercado y comportamiento del cliente.Funciones principales: Brindar asesoría y atención comercial a clientes de la zona asignada (cobertura). Impulsar el crecimiento de las líneas de negocio y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Coordinar y dar seguimiento a la entrega de muestras comerciales. Gestionar la recuperación de cartera y reportar cobros realizados. Prospectar nuevos clientes y gestionar cartera asignada. Recopilar información del mercado y productos de la competencia. Presentar informes de visitas, planificación y resultados de gestión. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización de clientes.La empresa ofrece: Sueldo base más variable. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral.

🚨 ¡Estamos contratando! 🚨🔧 Cargo: Hidráulico📍 Lugar de trabajo: AlóagRequisitos:✅ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.✅ Residir en Alóag, Machachi, Valle de los Chillos o sectores cercanos.✅ Conocimientos en: Mantenimiento de maquinaria y equipos mecánicos. Montaje y desmontaje de equipos. Cambio de aceites, bujes y bandas. Sistemas hidráulicos y mecánicos industriales.Principales funciones:🔹 Ejecutar trabajos de montaje, desmontaje y mantenimiento de rodamientos.🔹 Realizar reparación de reductores de velocidad.🔹 Efectuar alineación de motores eléctricos.🔹 Dar mantenimiento a poleas, bandas, cadenas y sprockets.🔹 Diagnosticar el funcionamiento de los equipos para garantizar su óptimo desempeño.🔹 Brindar apoyo en las actividades del taller de mantenimiento.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula con nosotros!

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Valle de los chillos🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación.✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios.✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión.✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación.✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles.✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines.✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.✔ Excelente comunicación y orientación al cliente.🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos.🤝 Excelente ambiente laboral.📚 Formación continua.📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaDe preferencia residir al norte de QuitoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización + alimentación y todos los beneficios de Ley

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una mentalidad orientada a resultados.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer nuestros servicios. Presentar y demostrar el valor de nuestros productos/servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en roles de cobertura o similares. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. Autonomía y proactividad en la gestión de cartera de clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

¿Te destaca el orden, la precisión y la gestión documental? En Almacenes Point buscamos una Asistente Administrativa de Archivo y KPI organizada, detallista y proactiva para sumarse a nuestro equipo en modalidad Medio Tiempo.El objetivo del cargo es brindar apoyo administrativo mediante la organización y control de archivos físicos y digitales, así como el ingreso, actualización y verificación de datos para el seguimiento de los KPI del área.Responsabilidades: Organizar, clasificar, digitalizar y mantener actualizado el archivo físico y digital. Ingresar y actualizar datos en Excel y sistemas internos de la empresa. Recopilar información para la elaboración y seguimiento de los KPI del área. Verificar la exactitud de los datos ingresados e identificar o reportar inconsistencias e información pendiente. Elaborar reportes básicos de información y apoyar en actividades administrativas del área.Requisitos: Educación: Bachillerato culminado; deseable estudios en Administración o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de archivo y labores administrativas. Conocimientos y herramientas: Manejo de Excel a nivel básico / intermedio y herramientas de digitalización. Perfil: Alta atención al detalle, responsabilidad, capacidad para manejar información confidencial y cumplimiento de entregas. Sector: Residir cerca del lugar de trabajo (Cumbayá, Tumbaco, Puembo o Pifo).Detalles de la posición: Jornada: Medio tiempo. Beneficios de ley correspondientes al tipo de contratación. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoApoyar en la ejecución y verificación de logística y transporte de materiales y productos a los Centros de Distribución, Puntos de Venta y Clientes.Responsabilidades del puesto Planificar, analizar y evaluar los pedidos de las socidades para su correspondiente distribución desde los distintos centros de distribución y plataformas de cross docking hacia los clientes finales Manejar y planificar horarios, turnos de recepción y procesos afines en las plataformas de los clientes finales (gestionar turnos, agendamiento de citas, seguimiento de pedidos) Gestionar de manera integral con los controladores de inventario para la posterior ejecución de pedidos Mantener una comunicación activa con las áreas de almacenamiento comercial e inventarios para liberación de pedidos y cumplimiento de entregas Genarar documentos como guías de remisión y facturas para el traslado de mercadería hacia los clientes finales.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasComunicaciónPlanificaciónPensamiento AnalíticoEducaciónTítulo académico en INGENIERO INDUSTRIAL o INGENIERO COMERCIALY / O en TECNOLOGIA SUPERIOR EN LOGISTICAExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Transporte CS: Excel Medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Liderar integralmente la estrategia de la División de Educación Virtual, articulando las dimensiones académica, comercial y administrativa para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad del portafolio de programas virtuales. Identificar tendencias del sector, necesidades del mercado y brechas de competencias profesionales para desarrollar y posicionar una oferta académica pertinente y de alta demanda, garantizando la calidad pedagógica, la experiencia del estudiante, el cumplimiento de los estándares de calidad y acreditación, y la eficiencia de la gestión del entorno educativo digital.Conocimiento de plataformas LMS, innovación educativa, inteligencia artificial aplicada a la educación, evaluación docente y aseguramiento de la calidad.Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de educación superior.Maestría en Educación Virtual/Tecnología Educativa, MBA, Administración de Empresas o Gestión Educativa. Título de cuarto nivel (deseable PhD).Participar en el levantamiento y estructuración de la planificación estratégica del área, articulando objetivos, metas, indicadores y presupuesto con la planificación institucional, la normativa vigente y las prioridades estratégicas definidas por las autoridades superiores.Identificar tendencias del sector, brechas de competencias profesionales y necesidades para lanzar programas educación virtual de alta demanda.Participar como representante técnico institucional en reuniones de trabajo con organismos de evaluación y acreditación, cuando sea delegado por la autoridad competente.Dirigir la estrategia institucional de educación virtual, asegurando su alineación con el modelo educativo institucional, la planificación estratégica universitaria y las necesidades de desarrollo académico.Gobernar el portafolio institucional de proyectos de virtualización, asegurando su priorización, viabilidad, articulación y cumplimiento en coherencia con la planificación académica institucional.Verificar la calidad, consistencia y oportunidad de la información e indicadores del área de educación virtual requeridos para procesos de acreditación, autoevaluación, ranking institucional y reportes a órganos de control.Articular la planificación académica de la oferta virtual con las instancias académicas competentes, asegurando su coherencia con el modelo educativo, pedagógico y curricular institucional.Monitorear el comportamiento de los indicadores académicos estratégicos de la modalidad virtual, especialmente retención, titulación, repetición y riesgo de deserción.Articular con las instancias institucionales competentes los procesos de admisión, nivelación e inducción de estudiantes de la modalidad virtual, para favorecer una incorporación efectiva al entorno de aprendizaje.Dirigir la articulación del modelo de integración de las funciones sustantivas en la modalidad virtual, en coordinación con las áreas de investigación y vinculación con la sociedad.Participar en la elaboración de reglamentos, normativas o instructivos para los procesos de la institución, en coordinación con las diferentes áreas administrativas y departamentos académicos de la universidad.

Buscamos un/a Analista de Validaciones de Metodologías Analíticas para formar parte del área de Investigación, Innovación y Desarrollo.La posición será responsable de ejecutar estudios de validación y verificación de metodologías analíticas asociadas al desarrollo, implementación y mejora de productos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y de calidad establecidos.🎯 Misión del cargoEjecutar actividades de validación, verificación y transferencia de metodologías analíticas relacionadas con los proyectos de Investigación, Innovación y Desarrollo, garantizando la confiabilidad de los métodos utilizados para el análisis y control de los productos.🔬 Principales responsabilidades Ejecutar estudios de validación y verificación de metodologías analíticas. Participar en el desarrollo y optimización de metodologías analíticas para nuevos productos. Realizar estudios analíticos asociados a proyectos de investigación, innovación y desarrollo. Elaborar y ejecutar protocolos de validación de metodologías analíticas. Analizar e interpretar los resultados obtenidos durante los estudios de validación. Elaborar informes técnicos y documentación de respaldo de las actividades ejecutadas. Participar en actividades de transferencia de metodologías analíticas. Identificar oportunidades de mejora y optimización de métodos analíticos. Trabajar de manera coordinada con las áreas de Investigación y Desarrollo, Control de Calidad, Producción y Aseguramiento de la Calidad. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y procedimientos aplicables. Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con los métodos analíticos y actividades de validación.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Profesionales en Bioquímica y Farmacia, Química y Farmacia, Química, Ingeniería Química o carreras afines.Experiencia: Experiencia en validación, verificación o desarrollo de metodologías analíticas, preferentemente en la industria farmacéutica.

Pequeña empresa del sector de servicios industriales desea incorporar a su equipo de trabajo Técnicos y/o Tecnólogos Electrónicos, Eléctricos – PREFERIBLEMENTE RECIEN EGRESADOS, para desarrollarse como Técnicos de Mantenimiento.Los servicios son 100% en Campo, tanto en la ciudad base como en otras Provincias.Residencia en QuitoIndispensable Licencia de Conducción TIPO B – VIGENTE -Disponibilidad para viajar.