601 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Objetivo del CargoGarantizar una excelente experiencia de atención al cliente en el punto de venta, asesorando de manera integral sobre los productos para cumplir o superar las metas de ventas establecidas por la empresa, manteniendo una gestión impecable del inventario y la exhibición en tienda.3. Funciones y Responsabilidades PrincipalesAtención al Cliente y Ventas Recibir, saludar y abordar a los clientes que ingresan al punto de venta con una actitud proactiva y amable. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer los productos adecuados (venta cruzada y sugerida). Garantizar el cierre de ventas efectivo cumpliendo con los protocolos de servicio de la empresa. Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia de manera asertiva.Gestión Operativa y de Caja Realizar la apertura o cierre de caja, asegurando el cuadre correcto de efectivo, vouchers de tarjetas y otros medios de pago. Emitir facturas, notas de venta o comprobantes electrónicos de acuerdo con la normativa vigente. Apoyar en el proceso de empaque del producto final entregado al cliente.Merchandising e Inventario Mantener el punto de venta limpio, ordenado y con una exhibición atractiva de los productos (manejo de vitrinas, perchas o displays). Verificar que todos los productos exhibidos tengan su respectivo precio y estén en perfectas condiciones (revisión de fechas de caducidad/rotación si aplica). Participar activamente en la toma de inventarios periódicos (diarios, semanales o mensuales). Reportar oportunamente la necesidad de reposición de stock al administrador.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Funciones: Gestión y control de facturas de aseguradoras. Levantamiento, documentación y optimización de procesos internos del Contact Center. Actualización, depuración y administración de bases de datos de pacientes, clientes y médicos. Elaboración de reportes e implementación de dashboards para el seguimiento de indicadores del Contact Center. Soporte y seguimiento a programas de pacientes. Monitoreo y análisis de información para la toma de decisiones operativas. Coordinación y apoyo en actividades administrativas relacionadas con la atención a pacientes y clientes. Requisitos: Formación académica: Estudiante de Ingenieria comercial Marketing, Administración de Empresas o AfinesConocimientos Requeridos: Servicio al clientes Conocimiento de base de datos Gestión documental Excel Beneficios Pasantía remunerada. Beneficio de alimentacion incluida. Estacionamiento.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing, que lidere campañas innovadoras y potencie el posicionamiento de la categoría asignada, en el mercado. Si tienes experiencia en marketing y disfrutas trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!Misión del puesto: Coordinar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan las marcas asignadas, generen conexión con los clientes y creen experiencias memorables en el punto de venta y en medios digitales.Responsabilidades claves: Planificar, implementar y dar seguimiento a campañas de marketing. Desarrollar activaciones en punto de venta, promociones y materiales POP que impulsen la visibilidad de las marcas asignadas. Gestionar la inversión en marketing, asegurando un uso eficiente del presupuesto. Analizar tendencias del consumidor, mercado y competencia para detectar oportunidades. Manejo de indicadores de gestión.Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad o afines. Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de marketing. Competencias clave: Creatividad e innovación, organización, proactividad, trabajo en equipo y visión estratégica.¡Si cumples con el perfil, queremos conocer tu talento!

Asistente de TransporteResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Transporte para brindar soporte operativo y administrativo en la gestión diaria del transporte. La persona seleccionada será responsable de coordinar unidades, dar seguimiento a despachos y rutas, controlar documentación y reportar novedades operativas.Responsabilidades Coordinar unidades de transporte. Dar seguimiento a despachos y rutas. Controlar documentación relacionada con el transporte. Reportar novedades operativas. Brindar soporte administrativo al área de transporte.Requisitos Formación técnica o tecnológica en Logística, Transporte o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en logística y transporte. Manejo de sistemas ERP. Nivel intermedio de Excel. Conocimientos en planificación de rutas y control de fletes. Habilidades de trabajo en equipo, eficiencia, comunicación asertiva e iniciativa.

Buscamos un Product Owner , apasionado por transformar desafíos de negocio en soluciones digitales que generen impacto real. Con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas, capaz de conectar negocio, tecnología y datos para impulsar la evolución de nuestras plataformas digitales.Lo que buscamos:✔️ +5 años de experiencia en Product Management, Product Ownership, Business Analysis o roles afines. ✔️ Experiencia en implementaciones o lanzamientos de productos tecnológicos. ✔️ Capacidad para traducir procesos complejos en requerimientos claros y ejecutables. ✔️ Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios. ✔️ Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio constante. ✔️ Inglés avanzado.

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Soporte a Usuario que será responsable de Solucionar las incidencias y/o requerimientos reportados por los usuarios en mesa de ayuda de acuerdo con el nivel de escalamiento definido.Requisitos:Estudios: Cursando carreras de ingeniería en sistemas o afinesExperiencia: 6 meses en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios básicos Reparación de hardware Manejo de inventarios Equipos de comunicaciones Servidores Sistemas operativos (Windows/Linux)Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Funciones: °Manejo de caja°Percha°Atencion al cliente°LimpiezaHorarios Rotativos de centro comercialNo se necesita experienciaDebe tener buena presenciaDisponibilidad de tiempo completoLlenar sus datos y postular en la pagina: empleoelrosado.com***IMPORTANTE*** Postular solo gente que viva en el Sector de Conocoto

GRUPO LA GANGA BUSCA TALENTOS COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DECOBRADOR VERIFICADOR PARA CUBRIR LAS ZONAS DE QUITO PRINCIPALCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS ROTATIVOS, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN COBRANZAS (CUBRIR ZONAS ASIGNADAS POR EL SUPERVISOR) DISPONER MOTO A SU NOMBRE CON TODO EN REGLA. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y CONOCIMIENTO DE MOVILIZACIÓN EN LOS SECTORES MENCIONADOS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETOBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO + BONO DE MOVILIZACIÓN BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Infraestructura que pueda brindar soporte al departamento de sistemas.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y soporte técnico.REQUISITOS: Administración y monitoreo de redes LAN/WAN y firewalls. Administración de servidores Windows/Linux. Seguridad informática, de la información y gestión de infraestructura. Soporte a usuarios finales. EntraID, AD, Intune, SQL. Azure, AWS (gestión de servidores, BDD, respaldos)

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTES VACANTES:VENDEDORES Y JEFES DE ALMACEN DE ALMACEN COTOCOLLAO. REQUISITOS VENDEDORES: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)REQUISITOS JEFATURAS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES (ULTIMOS SEMESTRES O EGRESADOS CARRERAS A DISTANCIA) NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)HORARIOS: DE LUNES A DOMINGO DE 9AM A 7PM CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 1 HORA DE ALMUERZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES / PARA JEFES SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de:DIGITADOR DE PRODUCCIONMisión del Cargo:Controlar, verificar y registrar la información de insumos, materiales y materia prima que se requiere para el proceso de producción, garantizando que el plan de trabajo programado se cumpla en el tiempo justo.Principales Funciones: Revisar el inventario de materia prima e insumos. Registrar la cantidad del producto terminado. Ingresar pedidos de materiales e insumos químicos. Registrar el cierre de bodega Controlar pedidos y devolucionesRequisito Formación Académica: Bachiller Contable, administrativo o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos. Residir en Sangolquí o sus alrededores

Objetivo: Brindar soporte en la elaboración de planes de mantenimiento en planta de producción Conocimientos: • Autocad • Tipos de mantenimiento • Excel intermedio Formación: Ultimos semestres o en proceso de titulación de la carrera Ing. Mecánica Requisitos: • Carta de pasantías emitida por la universidad • Disponilidad de 6h diarias en la mañana • Disponibilidad de trabajo presencial en SangolquiBeneficios: • Remuneración acorde a ley de pasantías • Alimentación

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTE VACANTE:VENDEDORES DE ALMACEN CENTRO COMERCIAL QUICENTRO SUR / CC RECREOREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)HORARIOS: DE LUNES A VIERNES 10AM A 8PM SÁBADOS Y DOMINGOS HASTA LAS 9PM SE TRABAJA DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 1 HORA DE ALMUERZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Importante Institución de Educación Superior. Atender las consultas y emergencias de salud, cuando se requiera. Aperturar fichas médicas ocupacionales al momento de ingreso de los trabajadores a la institución. Elaborar el Plan de vigilancia de la salud, anualmente. Realizar el control médico básico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de todos los trabajadores. Derivar pacientes a Unidades Médicas del IESS, clínicas u hospitales cuando se requiera atención médica especializada o exámenes auxiliares de diagnóstico, cuando se requiera. Articular campañas de vacunación a los trabajadores con entes estatales, cuando se requiera. Implementar programas de educación para la salud institucional, anualmente. Colaborar con las autoridades de salud en las campañas de educación preventiva y solicitar asesoramiento de estas instituciones, cuando se requiera. Promocionar y vigilar los servicios de alimentación de la institución, semestralmente. Colaborar y asistir en la implementación del Plan de salud ocupacional, vigilancia de la salud, vacunación, higiene industrial y primeros auxilios, cuando se requiera. Mantener actualizado el registro de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridas. Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridas en la institución a los diferentes entes de control. Elaborar y entregar el certificado de aptitud del empleado a la Coordinación de talento Humano al momento de su ingreso y salida. Las demás que la autoridad competente disponga, inherentes al cargo Requisitos: Tercer nivel: Medicina General / CirujanoCuarto nivel: Salud OcupacionalHorario: de 8h30 a 12h30 3 años en cargos similaresConocimientos específicos: Salud Ocupacional Seguridad Industrial Riesgos Laborales Legislación nacional e internacional relacionada con Salud y Seguridad Ocupacional Beneficios Propios de ley.

Brindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.

Importante importadora busca incluir en su equipo un Coordinador de talento humano Tendrás que crear un departamento de Recursos humanos, liderar y encaminar correctamente el personal además de manejar y resolver problemas del personal, par esto debes tener experiencia comprobable manejando personas en el departamento de talento humano. Resultados esperados:- Departamento de talento humano estable manejando correctamente al personal.- Personal productivo contratado, establecido y en puesto.- Archivo del personal manejado y actualizado.- Reportes elaborados.- Eventos coordinados y organizados a tiempo y sin errores.- Personal supervisado y produciendoSi tienes experiencia comprobable y consideras que podrás entregar estos resultados aplica ya!

En Grupo Mavesa nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito Norte. Requisitos ✅ Estudiante o egresada de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. ✅ Residir en Quito Norte. ✅ Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. ✅ Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Funciones principales 🔹 Recibir, atender y orientar a clientes, proveedores y visitantes de manera cordial y oportuna. 🔹 Brindar información y direccionar los requerimientos de los clientes hacia las áreas correspondientes. 🔹 Registrar y actualizar la información de clientes en el CRM, asegurando datos completos y correctos. 🔹 Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia interna y externa.

Acerca del cargo:Diseñar y desarrollar soluciones en diseño gráfico, animaciones, videos y materiales en general para soportar el plan de marketing de fortalecimiento de marca.Formación y experiencia:Licenciatura en Diseño Gráfico o carreras afines.Más de 2 años de experiencia comprobada en diseño gráfico.Conocimientos:Manejo de paquete de ADOBE (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, InDesing Básico)Manejo de Redes sociales.Manejo de imagen de marca.Manejo de preprensaPublicidad.Habilidades técnicas en grabación y edición de videos.Competencias:CreatividadPropositivoDinámicoAdaptabilidad al cambioFacilidad comunicativaOrganizaciónTrabajo bajo presión