437 empleos Menor a 15 días en Quito, Pichincha

Objetivo: Garantizar la correcta operación del parqueadero de la clínica mediante la recepción, movilización y custodia de vehículos, así como la gestión de cobros y la atención oportuna al usuario, asegurando una experiencia ágil, segura y alineada a los estándares de servicio institucional. Responsabilidades clave:1. Gestión de vehículos (Valet Parking) Recibir y entregar vehículos de pacientes y visitantes. Estacionar los vehículos de forma segura y ordenada. Verificar el estado del vehículo al momento de la recepción (control visual básico). Custodiar llaves bajo protocolos definidos. Reportar incidentes o novedades inmediatamente.2. Gestión de cobros (Caja de parqueadero) Registrar ingresos y salidas en el sistema o formato definido. Realizar el cobro del servicio de parqueadero según tarifas vigentes. Emitir comprobantes de pago. Ejecutar cierres de caja diarios y reportar diferencias. Custodiar el dinero durante su turno.3. Atención al cliente Brindar orientación a pacientes y visitantes sobre el uso del parqueadero. Resolver inquietudes básicas de forma cordial y oportuna. Canalizar reclamos o incidentes hacia el área correspondiente. Mantener una actitud alineada a estándares de servicio en salud (empatía, respeto, rapidez).4. Cumplimiento y control Cumplir protocolos de seguridad física y operativa. Respetar normativas internas y lineamientos de la clínica. Mantener orden y limpieza del área de trabajo. Apoyar en la organización del flujo vehicular en horas pico.

🔐 ¡Buscamos un/a Oficial de Seguridades! En Cooperativa Cotocollao nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional que lidere y fortalezca la gestión integral de la seguridad, abarcando Seguridad de la Información (SGSI) y Seguridad Física y Electrónica.💼 Principales responsabilidades:🔹 Liderar el desarrollo, implementación y seguimiento del SGSI y del Plan Estratégico de Seguridad de la Información🔹 Diseñar y gestionar políticas, procesos, procedimientos y controles de seguridad🔹 Gestionar el Plan de Riesgos de Seguridad de la Información y supervisar su cumplimiento🔹 Definir y ejecutar procedimientos de gestión de incidentes de seguridad🔹 Coordinar la implementación de controles con las diferentes áreas del negocio🔹 Promover la concienciación y capacitación en seguridad de la información🔹 Asesorar en proyectos que involucren información sensible o crítica🔹 Asegurar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas de los entes de control🔹 Supervisar la seguridad física y electrónica (control de accesos, monitoreo, alarmas, etc.)🔹 Gestionar proveedores de seguridad privada y velar por el cumplimiento de estándares establecidos🔹 Fomentar una cultura organizacional orientada a la seguridad integral🎯 Perfil requerido: ✔️ Formación en Sistemas, Seguridad de la Información, Ingeniería o afines ✔️ Experiencia en gestión de SGSI, riesgos e incidentes de seguridad ✔️ Experiencia en seguridad física y electrónica ✔️ Alto nivel de análisis, confidencialidad y toma de decisiones💡 Ofrecemos:✨ Estabilidad laboral✨ Desarrollo profesional✨ Excelente ambiente de trabajo📍 Ubicación: Quito- Cotocollao 📩Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡

¡Buscamos Asesores Comerciales de Call Center!¿Te apasionan las ventas y quieres generar ingresos sin límites? Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros 💼📍 Ciudad: Quito – Ecuador.🕒 Jornada medio tiempo.💼 Área: Ventas / Call Center.✅ ¿Qué buscamos en ti? Bachiller (indispensable) Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas (deseable). Habilidades de comunicación efectiva y negociación. Orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.💰 ¿Qué te ofrecemos? Jornada medio tiempo Honorario fijo + comisiones sin techo. Oportunidad de crecimiento. Capacitación permanente.💼 ¿Qué harás? Asesorar al cliente sobre planes, beneficios y condiciones. Cumplir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales. Registrar la información en el sistema de forma correcta. Manejar objeciones con habilidades comerciales.¡Si sabes vender y quieres ganar en serio, postula ahora.!

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere una pasante de Talento Humano EN EL NORTE DE QUITOEducación: Psicología Organizacional o Administración del Talento HumanoExperiencia Laboral.- Experiencia en Desarrollo Humano, capacitación y Selección.Principales funciones: Realizar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de colaboradores Verificar el cumplimiento de los horarios planificados del personal Participar en la organización de los horarios y turnos de los empleados Controlar de asistencia, permisos médicos vacaciones, etc. Participar en los procesos de evaluación del personal Revisión de la nómina de manera mensual de los empleados de la Contratante Brindar una excelente atención y trato amable a los empleados y clientes Asistir a la jefatura de Talento Humano en el proceso de desvinculación del personal Asistir al área de Recursos Humanos en la coordinación de los procesos correspondientes las áreas de Recursos y Talento Humano; y, Seguridad y Salud, así como también todo lo relacionado para el cumplimiento de la normativa legal en estas áreas Dar cumplimiento y hacer cumplir el Reglamento Interno de la compañia Requisitos:

Grupo Empresarial Villacis, es un holding empresarial con mas de 25 años de experiencia, administrando varios giros de negocio a nivel nacional e internacional. Nos enconramos en búsqueda de una profesional, con experiencia en servicio al cliente y agendamiento de citas a través de call center. Para nuestra rama de negocios ubicadas en Miami - Estados UnidosNuestra Asistente de Call Center, va a trabajar desde nuestras oficinas centrales, ubicadas al norte de Quito, nuestra vacante requiere disponibilidad de tiempo y trabajo presencial. Requisitos: Si cuentas con: Experiencia mínima de 1 año como asistente de servicio al cliente a través de call center Dominio del idioma inglés a nivel conversacional y escrito Título de tercer nivel en carreras administrativas Conocimiento en protocolos de atención al cliente y agendamiento de citas¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! Beneficios Salario base Beneficios de ley Alimentación

Misión del cargo:Revisar y verificar el proceso de facturación, asegurando la entrega y cumplimiento de cronograma contable, gestionar y actualizar la documentación de proveedores para creación y actualización en SAP, colocación de OC y brindar soporte y seguimiento a las SAC´s para garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.Requisitos:Formación académica: indispensable Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: al menos 2 años en el cargo en manejo del sistema SAP, revisión de stock de productos, Manejo de ProveedoresConocimientos adicionales deseable: manejo de sistema SAP, excel (intermedio-avanzado) y negociación.

FINANSERVICES busca incorporar a su equipo un JEFE DE CONTROL INTERNO que cumpla con el siguiente perfil:Perfil Profesional Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad (CPA), Finanzas, Administración, Derecho o afines. Posgrado: Maestría o especialización indispensable en cumplimiento normativo (Compliance), auditoría o gestión de riesgos. Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, con experiencia demostrable en auditoría interna, implementación de matrices de riesgo y gestión ética, preferiblemente en el sector automotriz o industrial. Idiomas: nivel medio de inglés.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en auditoría e implementación de matrices de riesgo. Manejo de normativas de anticorrupción, lavado de dinero y responsabilidad penal corporativa. Conocimiento de normas ISO (ISO 37001 de soborno, 37301 de compliance/ 9001 calidad). Interpretación de normativas específicas de la industria automotriz.Funciones Principales Diseño e Implementación de Control Interno: Establecer, evaluar y mejorar continuamente los controles administrativos, financieros y operativos para proteger los recursos clúster. Gestión de Riesgos de Compliance: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento, anticipándose a infracciones. Monitoreo y Auditoría: Realizar auditorías internas desde el punto de vista de control interno frecuentes para verificar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos operativos. Gestión del Canal Ético y Denuncias: Supervisar el canal de denuncias, gestionando investigaciones internas ante posibles incumplimientos del código de conducta. Cultura de Integridad: Fomentar una cultura corporativa ética, capacitando al personal y asegurando que proveedores y clientes cumplan con las políticas del clúster. Reporte a Alta Dirección: Informar periódicamente al Consejo de Administración o Comité de Riesgos/Auditoría Interna del clúster sobre el estado de cumplimiento y vulnerabilidades detectadas.Competencias Clave Independencia y Firmeza Ética Capacidad Analítica Liderazgo y Comunicación Gestión de Terceros

Contador General con experiencia en CostosNuestro cliente es una importante empresa del sector industrial y de consumo masivo, que se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General con experiencia en CostosRequisitos: Título en Contabilidad y Auditoría CPA (requisito necesario) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Manejo de inventarios, conciliaciones y control de variaciones Dominio de Excel avanzado y ERP contables / SAP / PAC / JD Edwards Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultadosNuestro cliente ofrece un atractivo paquete salarial, más importantes beneficios corporativos y beneficios de ley.

Royaltex requiere contratar un Auxiliar de Trámites e Inventario.FUNCIONES Gestionar los procesos de cobranza con clientes externos Gestionar la obtención de los documentos legales de la empresa según normativa legal Realizar los procesos de Auditoría interna y retiro de documentos por ventas en las tiendas de Retail Brindar apoyo al departamento Financiero y otras áreas Ejecutar el picking y embalaje de prendas en la bodega de Producto Terminado Ejecutar el despacho de suministros y materiales de oficina desde la bodega de materia primaREQUISITOS Experiencia conduciendo moto Licencia tipo A Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y valles Experiencia en manejo de trámites Conocimientos básicos de Contabilidad Excel básicoTE OFRECEMOS: Estabilidad, buen ambiente laboral, todos los beneficios de ley, alimentación parcial.

🎯 ¡ÚNETE A ROYALTEX !En Royaltex, empresa líder en el diseño y confección de uniformes empresariales y ropa de trabajo, estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado, dinámico y con visión comercial.📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia Vehículo propio Manejo intermedio de Excel, Outlook y Redes Sociales

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable para uno de nuestros clientes ubicado en Quito, la empresa se dedica a la comercialización de productos con enfoque en accesorios para mascotas.Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro, control y análisis de la información contable, garantizando el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Contribuir a la precisión y confiabilidad de los estados financieros, facilitando la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Ingreso y registro contable: Realizar el registro oportuno y preciso de la información contable en el sistema, asegurando la correcta clasificación de las transacciones. Validaciones con el SRI: Ejecutar validaciones y conciliaciones con el Servicio de Rentas Internas para garantizar el cumplimiento tributario y evitar inconsistencias. Facturación: Revisar, controlar y registrar la facturación emitida y recibida, verificando que cumpla con los requisitos legales y las políticas internas de la empresa. Conciliaciones bancarias y de medios de pago: Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna. Análisis de cuentas y gestión en plataformas oficiales: Realizar análisis de cuentas contables y gestionar procesos en plataformas del SRI, MDT, IESS, SUT y MRL, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. Nómina y obligaciones laborales: Apoyar en la elaboración de la nómina, control de beneficios sociales, contratos de trabajo y trámites legales ante las entidades correspondientes. Impuestos y declaraciones: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos, así como en la legalización y presentación de formularios ante el MDT y otras autoridades competentes Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad o carreras afines (deseable). Ser CPA. Cursos o capacitaciones en Excel avanzado y/o sistemas contables (deseable) Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos contables o de soporte similar. Experiencia en manejo de sistemas contables y herramientas ofimáticas. Habilidades y competencias Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, fórmulas). Conocimientos en sistemas contables y procesos administrativos. Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Recepción, almacenamiento y despacho de mercancías verificando calidad y cantidades. Organización de inventarios, picking de pedidos y control de stock para evitar faltantes. Mantenimiento de limpieza y orden en la bodega, reportando inconsistencias Requisitos: Requisitos comunes Educación: Bachillerato completo; preferible carreras técnicas como contabilidad, logística o administrativas. Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en bodegas, picking o áreas similares; algunos puestos aceptan sin experiencia con capacitación interna. Habilidades físicas: Capacidad para cargar peso, buena resistencia y agilidad para mover mercancía. Conocimientos clave Manejo básico de Office (Word, Excel principiante), maquinaria de bodega y organización de inventarios. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo para recepción, almacenamiento y despacho de productos.

📢 ¡Estamos buscando Analista Contable / Financiero!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable/Financiero que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al análisis y control de la información financiera de la organización.🔎 Principales responsabilidades: Análisis y elaboración de estados financieros Conciliaciones contables y bancarias Elaboración de reportes financieros y análisis de variaciones Apoyo en planificación y control presupuestario Generación de información para la toma de decisiones🎓 Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines Experiencia en posiciones similares Manejo de Excel y sistemas contables (Deseable CONTIFICO) Conocimiento en análisis financiero y normativa contable. (Indispensable) Perfil analítico, organizado y orientado a resultados⭐ Valoramos: Habilidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y mejora de procesos.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros!

Buscamos un JEFE COMERCIAL B2BResponsabilidad Principal:Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, gestionar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y organizar el proceso comercial de forma clara y efectiva.Perfil Requerido: Más de 5 años de experiencia en ventas de servicios B2B, preferentemente en empresas de servicios o outsourcing Estudios universitarios o técnicos en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Capacidad para organizar, estructurar y dar visión al proceso comercial Profesional capaz de combinar una visión estratégica de negocio con una ejecución táctica hands-on orientada a resultados concretos Conocimiento del sector, mentalidad estratégica y enfoque práctico en resultados Habilidades sólidas de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales sostenibles Trayectoria comprobada liderando procesos de crecimiento Autonomía y proactividad con capacidad de organizar su propio trabajoCondiciones: Horario Flexible, de acuerdo con el plan de trabajo convenido Sueldo competitivo + reconocimiento por logro de objetivos

🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Brindar asistencia al personal de Comercial en la aprobación y liquidación de planes para promociones y campañas, siguiendo los lineamientos de la empresa y el presupuesto asignado Monitorear y controlar la inversión del presupuesto asignado para actividades comerciales en todos los canales de la compañía. Comunicar a los usuarios los riesgos o desviaciones de manera oportuna respecto a los presupuestos y su inversión. Realizar el proceso de liquidación de las cotizaciones mediante las evidencias adecuadas en coordinación con los usuarios. Requisitos: Profesional en Finanzas o carreras afines 2 años de experiencias en posiciones similares en empresas de consumo masivo Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación Equipo y plan celular

ManpowerGroup Ecuador es una empresa especializada en soluciones integrales de talento humano, enfocada en conectar a las personas con oportunidades laborales y a las organizaciones con el talento adecuado. Ofrece servicios de reclutamiento y selección de personal, outsourcing, maquila de nómina, evaluación de talento y consultoría en gestión humana. Su objetivo es apoyar a las empresas en la optimización de sus procesos de recursos humanos, aportando eficiencia, calidad y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado laboral. Funciones principales:​•Supervisar la ejecución operativa de los servicios de reclutamiento, selección, maquila de nómina y procesos de outsourcing, asegurando el cumplimiento de cronogramas, KPIs y SLAs establecidos.•Diseñar, implementar y fortalecer mecanismos de mejora continua de procesos, orientados a incrementar la eficiencia, la calidad del servicio y la estandarización operativa bajo lineamientos de ISO 9001:2015.•Participar en auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad documental, el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta gestión de procesos bajo un enfoque de aseguramiento de la calidad.•Capacitar y sensibilizar al equipo en actualizaciones legales, buenas prácticas de gestión de personas, cultura de calidad y políticas internas de la empresa, promoviendo su adopción a través de los canales de comunicación institucional. Requisitos: Perfil:​•Experiencia de 3 a 5 años en gestión operativa de servicios de asesoría profesional, talento humano, outsourcing o consultoría organizacional.•Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología Organizacional o afines.•Conocimiento y enfoque en gestión de la calidad y mejora continua de procesos bajo estándares ISO 9001:2015, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la optimización de la experiencia del cliente interno y externo.•Experiencia en supervisión de equipos y gestión de servicios bajo cumplimiento normativo obligatorio, incluyendo legislación laboral, Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) y protección de datos personales.•Conocimientos en normativa de SSO, Ley de Protección de Datos, herramientas de gestión operativa (CRM, dashboards de indicadores), Excel avanzado y plataformas de nómina.

Liderar la operación diaria de Front Office - Desk, asegurando eficiencia y excelencia en el servicio. Supervisar procesos de recepción, check-in/check-out, concierge y atención al huésped. Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, políticas internas y objetivos de satisfacción. Gestionar, desarrollar y evaluar al equipo de Front. Resolver situaciones críticas, quejas y requerimientos especiales de huéspedes. Coordinar con otras áreas del hotel para asegurar una experiencia integral. Controlar presupuesto, productividad y desempeño operativo del departamento. Monitorear indicadores de calidad, servicio y rentabilidad. Manejo de sistemas hoteleros (Opera, Zeuz, entre otros) Inglés Avanzado, otro idioma deseable Posibilidad de trabajar en horarios rotativos

Cargo: Asesor de VentasSalario: $900 + comisiones por cobros realizadosDescripción del puestoEstamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas dinámico, con experiencia en el sector construcción e inmobiliario, para la comercialización de ascensores, escaleras mecánicas y productos similares. El rol implica identificar oportunidades de negocio, prospectar clientes, elaborar propuestas y cerrar acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa.Requisitos Formación: Arquitecto/a o Ingeniero/a Civil (o carreras afines a la construcción). Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en ventas de equipos industriales o de construcción, o experiencia en arquitectura. Conocimiento en lectura de planos y especificaciones técnicas. Manejo de AutoCAD (ideal manejo adicional de Illustrator y/o Photoshop). Inglés intermedio (trato con proveedores internacionales). Movilidad propia y licencia de conducir vigente. Tener contacto con el cliente hasta el final del proceso de ventaCompetencias valoradas Comunicación efectiva y persuasiva. Orientación al cliente y a resultados. Ética profesional, paciencia y persistencia. Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.Responsabilidades Prospectar y captar clientes en los sectores inmobiliario, comercial y residencial. Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos. Elaborar presupuestos personalizados, negociar contratos y cerrar ventas. Gestionar clientes mediante visitas a obras y desplazamientos a nivel nacional. Manejo de portal de compras públicas.HorarioDe lunes a viernes, de 08h00 a 17h00. Disponibilidad para atender clientes fuera de horario y fines de semana si es necesario.Beneficios Beneficios de ley. Comisiones por cobros realizados. Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.