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Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Soporte Early–Mid Level proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Soporte en Quito. Este rol combina validación técnica con interacción directa con usuarios, ofreciendo la oportunidad de trabajar de cerca con nuestra plataforma de negociación financiera y con sus administradores.La persona seleccionada brindará soporte a los administradores de nuestra plataforma de negociación financiera de alto desempeño, resolviendo problemas, aclarando el comportamiento del sistema y asegurando el funcionamiento óptimo en todos los entornos. El rol implica una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo e infraestructura, tanto internos como externos, para resolver incidentes y mejorar la experiencia general del usuario.Adicionalmente, el/la Ingeniero(a) de Soporte realizará pruebas y validará la confiabilidad, el rendimiento y la funcionalidad de la plataforma en todas sus capas, incluyendo servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue. Brindar soporte técnico de primera línea a administradores de la plataforma, incluyendo resolución de incidentes, orientación de uso y solución de problemas Investigar, documentar y dar seguimiento a incidentes de la plataforma, coordinando con los equipos de desarrollo e infraestructura para lograr su resolución oportuna y análisis de causa raíz. Ejecutar y mantener casos y planes de prueba basados en especificaciones funcionales y técnicas. Validar servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend y flujos de despliegue mediante pruebas manuales y automatizadas estructuradas. Participar en pruebas de integración entre sistemas y entornos, para asegurar comportamiento y rendimiento consistentes. Monitorear y verificar despliegues, contribuyendo a la validación de versiones y a procedimientos de rollback cuando sea necesario. Mantener documentación clara y organizada sobre casos de soporte, procedimientos y resultados de pruebas. Comunicar hallazgos y retroalimentación de manera efectiva a desarrolladores, dueños de producto y otros interesados. Fuertes habilidades de documentación y redacción técnica, para generar y actualizar documentación técnica (Guías de Instalación, Notas de Lanzamiento, Manuales de Usuario y Manuales de Aplicación) en español e inglés Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas. 3 años de experiencia en desarrollo de software, pruebas o soporte técnico Conocimiento en herramientas de pruebas como Selenium, Postman, FlaUI o Sikuli. Manejo de al menos un lenguaje de programación (Python, JavaScript, Java, etc.) Experiencia en Windows y Linux, incluyendo línea de comandos y scripting básico. Conocimientos en PostgreSQL o bases de datos relacionales. Experiencia usando sistemas de seguimiento de incidencias como JIRA y trabajando dentro de flujos de desarrollo Nivel intermedio a avanzado de inglés. Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones

Técnico PDI e Instalador de Accesorios Automotrices - TUMBACO¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico PDI e Instalador de Accesorios Automotrices que garantice la correcta preparación de vehículos y la instalación de accesorios con altos estándares de calidad antes de su entrega. Responsabilidades principales * Realizar inspección PDI (Pre-Delivery Inspection) de vehículos, verificando su estado general y funcionamiento antes de la entrega.* Instalar accesorios automotrices según los requerimientos establecidos. * Verificar y probar el correcto funcionamiento de los accesorios instalados. * Detectar y reportar fallas o novedades en los vehículos. * Asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad antes de su entrega. * Garantizar instalaciones seguras, limpias y sin afectar la integridad del vehículo. * Cumplir con los tiempos establecidos de preparación e instalación. Requisitos * Bachiller, tecnologia o ingenieria en mecánica automotriz, electricidad automotriz o afines. * Experiencia de 1 a 2 años en procesos PDI o instalación de accesorios automotrices. * Conocimientos en electricidad automotriz y revisión básica de vehículos. * Manejo de herramientas manuales y eléctricas. * Atención al detalle, responsabilidad y organización. * Disponibilidad de tiempo completo. Ofrecemos * Estabilidad laboral. * Buen ambiente de trabajo. * Capacitación continua. * Beneficios de ley.

Visión estratégica, habilidades de negociación, capacidad analítica y competencias tecnológicas para gestionar proveedores, reducir costos y asegurar la cadena de suministros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Negociar con proveedores.- Asegurar el cumplimiento presupuestario.- Gestionar inventarios. - Evaluar riesgos - Liderar el equipo de compras. - Coordinar con diferentes áreas para garantizar la continuidad operativa. COMPETENCIAS TÉCNICAS - Negociación avanzada.- Capacidad Analítica y gestión de datos.- Gestión Estratégica de Proveedores.- Control de Inventarios y Presupuesto.- Visión Estratégica y de Mercado.- Excel Avanzado.

Coordinador de Marketing y Promoción de NegociosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y estratégico para liderar las iniciativas de marketing y promoción de negocios. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar campañas para potenciar el posicionamiento y reconocimiento de nuestras líneas de negocio en el mercado. Se valorará la capacidad para analizar tendencias, coordinar con socios externos y desarrollar estrategias efectivas de marketing, promoción y comunicación que impulsen la gestión comercial.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar planes de lanzamiento de productos y proyectos. Coordinar campañas de comunicación integrales. Elaborar materiales comerciales clave, incluyendo brochures, presentaciones, fichas técnicas, renders y videos. Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales, pauta digital y plataformas web. Organizar activaciones específicas para cada línea de negocio. Brindar soporte a equipos comerciales mediante la provisión de material y el desarrollo de campañas.Conocimientos Clave Experiencia comprobada en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, gestión de redes sociales, SEO y SEM). Habilidad demostrada en la creación de campañas comerciales efectivas. Conocimiento sólido en branding y estrategias de posicionamiento de proyectos. Familiaridad con el manejo de diversas plataformas y redes.

✨ ¡Buscamos nuestro próximo/a Gerente de Operaciones!¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar que todo funcione de manera eficiente? Esta es tu oportunidad de asumir un rol estratégico con alto impacto en el negocio.Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Operaciones que lidere la ejecución operativa de nuestras tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia del cliente y la eficiencia en cada proceso.🎯 ¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel en: Administración, Ingeniería Comercial o afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, ideal en retail Sólidos conocimientos en gestión de operaciones, KPIs y manejo de equipos Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y enfoque a resultados Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de información🚀 ¿Qué harás en este rol? Liderar y supervisar la operación integral de tiendas a nivel nacional Garantizar el cumplimiento de indicadores de ventas, productividad y rentabilidad Optimizar procesos operativos, logísticos y administrativos Gestionar y desarrollar equipos de alto desempeño Asegurar estándares de servicio, imagen y experiencia de cliente Coordinar con áreas estratégicas para el correcto funcionamiento del negocio

Cliente: Importante empresa con más de 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de velas aromáticas, a la importación y comercialización de insumos/materiales para la elaboración de velas aromáticas. https://www.almonecuador.com/empresa-historia En esta posición, serás responsable de garantizar la correcta exhibición del producto en los puntos de venta de nuestros mayoristas y distribuidores. Tu labor principal será organizar y exhibir los productos de nuestra empresa en los establecimientos, asegurando el abastecimiento y rotación del inventario de forma efectiva.También tendrás un rol clave en la promoción activa de nuestros productos, mediante demostraciones, asesoramiento al cliente y estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder con 40 años de experiencia en el mercado! Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Mercaderistas, Impulsadoras.Estudios: Bachiller (graduados) o estudiantes universitarios/tecnológicos (en últimos años de la carrera afines a la posición)Indispensable: Experiencia comprobable cómo Mercaderista. Disponibilidad para viajar constantemente a Santo Domingo y alrededores. Exhibición de producto. Excelente presencia, pronunciación, facilidad de palabra. Impulsación de producto. Beneficios Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo profesional.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas para la ciudad de QUITO cuya misión será: Asegurar el eficiente, oportuno y seguro funcionamiento y disponibilidad de la infraestructura tecnológica; a fin de garantizar el soporte de los procesos comerciales, operativos y de control, para lograr los niveles de eficiencia operacional requerido y la continuidad del negocio..FUNCIONES DEL CARGO:* Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para el procesamiento, control y reporte de las transacciones y servicios, que aseguren la continuidad de las operaciones y del negocio. * Garantizar los niveles de seguridad en la infraestructura tecnológica, con el fin de minimizar los eventos de riesgo y asegurar que el tiempo de recuperación se apegue al RTO y a lo definido en el plan de continuidad. * Asesorar a la Institución en la identificación y selección de elementos de infraestructura que contribuya a la eficiencia comercial y operativa, garantizando los niveles de operatividad.* Planificar la capacidad tecnológica y monitorear su desempeño para apoyar los objetivos de crecimiento y expansión. * Garantizar que las empresas proveedoras de infraestructura tecnológica cuenten con la suficiente solvencia técnica, institucional y financiera para asegurar que los servicios contratados cubran las necesidades del Banco y se ajusten a los lineamientos de la organización, con especial énfasis en el manejo confidencial de información interna.* Garantizar la participación proactiva en las pruebas de contingencia tecnológica definidas por la administración con el fin de generar e implementar planes de acción necesarios para solventar las situaciones que pongan en riesgo la continuidad del negocio.* Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos.* Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Garantizar el cumplimiento de lo establecido en la Política de Seguridad de la Información, que recae en el manejo de todos los activos de información que se generan y manejan en la división con el fin de establecer mecanismos de protección permanenteRequisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 7 años en áreas tecnológicas y 5 en posiciones gerenciales.

Gestionar y liderar el proceso de obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía, con el fin de contribuir al desenvolvimiento regular del negocio; cumpliendo con la normativa legal vigente y directrices de la Línea de Supervisión. Así como también supervisar y coordinar la ejecución de acciones internas y externas para la obtención y renovación de certificaciones de Calidad incluyendo las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte en el Centro de Distribución y sus proveedores.PRINCIPALES FUNCIONES:- Liderar la obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía y la obtención de permisos legales de acuerdo con la normativa sanitaria vigente- Controlar y dar seguimiento de los procesos que garanticen la vigencia de los documentos técnicos y legales de la Compañía y sus proveedores- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Sistemas Integrados de Calidad.- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte- Controlar el cumplimiento de los procesos la Cadena de Frío en el Centro de Distribución- Verificar el cumplimiento de los procesos para realizar la Trazabilidad de un producto- Controlar el procedimiento para Liberar ProductoFormación Académica: Título de tercer nivel en Bioquímica Farmacéutica.Deseable: Maestría en Salud / MBAExperiencia: 2 años como Jefe ó Coordinador de Asuntos Regulatorios en empresas de salud.Conocimientos: Sistemas informáticos para la Gestión por Procesos y de Calidad, Norma ISO 9001, Norma ISO 31000, Norma de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte, Procesos de Certificación, Evaluación y/o Recertificación, Sistema Integrado de Calidad, Normativa legal de Obtención y Renovación de Certificados Sanitarios del ARCSA, Normativa legal de Movimiento de Sustancias Controladas del Ministerio del Interior, Reglamento de Tecno Vigilancia, Normativa Legal referente a Sanciones Administrativas aplicables a la Compañía por incumplimientos, Manejo de la página Web del ARCSA, Sistema VUE, Inglés. Supervisión y gestión de proyectos.

¿Buscas un rol donde realmente aprendas, ganes experiencia práctica y te expongas a distintos escenarios contables? Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tu criterio técnico trabajando con múltiples clientes y operaciones reales.Lo que harás Registrar y procesar compras, gastos, ingresos, provisiones y ajustes contables. Validar comprobantes (facturas, notas de crédito, liquidaciones), asegurando correcta aplicación de IVA y retenciones. Realizar cruces con el SRI: ATS, retenciones y comprobantes electrónicos. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Ejecutar conciliaciones (proveedores, impuestos, anticipos, etc.). Manejar información contable de múltiples clientes con alto volumen transaccional.Lo que buscamos Graduado/a en Contabilidad y Auditoría (obligatorio). 2 años como asistente contable. Experiencia en empresas con +1000 transacciones mensuales. Manejo de IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos. Experiencia con ERP (Contífico, SAP u otros). Excel intermedio y dominio de Office. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en outsourcing contable o manejo de múltiples clientes.Lo que valoramos Ganas de aprender y desarrollarse Orden y atención al detalle Responsabilidad y compromisoBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Plan dental Asesoría emocional y psicológica Acompañamiento nutricional Día libre por tu cumpleaños Bono anual por cumplimiento de objetivos ✈Viaje anual con el equipo Auspicio de estudios (maestrías y especializaciones)

Misión:Garantizar un servicio de transporte seguro y eficiente, asegurando el buen estado de los vehículos institucionales, el cumplimiento de tareas administrativas y de entrega de documentación, contribuyendo al buen funcionamiento y a la imagen corporativa de la empresa.Estudios Formales Bachiller en cualquier especialidad. Cursos o formación técnica en manejo defensivo y seguridad vial (deseable)Experiencia Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer profesional, preferentemente en instituciones financieras o corporativas. Experiencia en el manejo de vehículos para transporte ejecutivo y de gerencia.Certificaciones TécnicasLicencia de conducir tipo B, C o E vigente.Funciones:Transportar al personal de la institución de manera segura y puntual, cumpliendo con los horarios establecidos Entregar correspondencia externa entre la empresa y las instituciones públicas o privadas, garantizando la correcta comunicación Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos institucionales, asegurando su óptimo funcionamiento Colaborar en la ejecución de trámites administrativos, como la gestión de solvencias gubernamentales, para apoyar los procesos operativos de la empresa.

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de TI! En Cooperativa Cotocollao nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Infraestructura, una persona comprometida, analítica y orientada al soporte tecnológico, que contribuya a garantizar la continuidad y seguridad de nuestra infraestructura tecnológica. 🖥️ Responsabilidades principales: -Configurar, administrar y mantener los equipos que gestionan y protegen la red de datos, asegurando su disponibilidad y correcto desempeño. -Ejecutar y monitorear reportes (logs) de las herramientas de infraestructura para prevenir y mitigar riesgos o amenazas. -Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con accesos, permisos y controles de la infraestructura tecnológica. -Gestionar y documentar procedimientos, manuales e instructivos del área de TI en coordinación con Procesos y Calidad. -Mantener actualizados los registros de activos tecnológicos y la documentación mensual de actividades del área. -Coordinar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos tecnológicos. -Brindar soporte a usuarios internos, socios y clientes ante requerimientos relacionados con la infraestructura. Perfil requerido Nivel de instrucción: Tercer nivel (titulado).Título: Ingeniería en Sistemas de Información, Electrónica, Telecomunicaciones, Redes y Comunicaciones o afines. Experiencia: De 1 a 3 años en soporte y administración de infraestructura tecnológica. Conocimientos clave: Administración y monitoreo de equipos de infraestructura. Gestión de activos tecnológicos. Atención y solución de incidencias técnicas. Documentación de procesos y actividades del área de TI. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Postula enviando tu hoja de vida y sé parte de una institución que apuesta por la innovación, la estabilidad tecnológica y el crecimiento profesional. Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟 🔗 ¡Comparte o etiqueta a alguien que pueda estar interesado! #Vacante#AsistenteDeInfraestructura#TI#Tecnología hashtag#Emple#InfraestructuraTI#TalentoHumano #OportunidadLaboral

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Pasante de Talento Humano - NóminaPerfil requerido Estudiantes de los últimos semestres de Licenciatura en Talento Humano, Contabilidad y Auditoría e Ingeniería Comercial Experiencia en manejo de nómina (deseable) Manejo de paquetes de Office indispensable (Excel Avanzado) Manejo de plataformas IESS, Ministerio del Trabajo SUT, SUPARequisito Contar con disponibilidad de 6 horas diarias de lunes a viernes Carta/solicitud de pasantías por parte de la Universidad en la que estudiaOfrecemos Estipendio acorde a la ley de pasantías Beneficios de ley Otros propios de la compañía

Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa

Funciones Principales Gestión de Quejas y Reclamos de clientes Medir y gestionar la satisfacción del cliente para mejorar CX Administración y gestión de canales digitales de la empresa Análisis de datos e implementación de procesos para mejorar CX Manejo y gestión de campañas Inbound/outbound Gestión de multicanalidad Diseñar, implementar y mejorar la experiencia del cliente basado en análisis y comentarios de clientesRequisitos: Formación completa en administración de empresas, Marketing, carreras a fines/Certificaciones en CX. Experiencia mínima de 3 años en similares posiciones en empresas de servicios financieros, bancos, instituciones financieras, aseguradoras. Conocimientos en CX, CRM, Canales digitales, campañas telefónicas.Competencias Comunicación Orientación al cliente Orientación al logro Búsqueda de información

ASESOR COMERCIAL.ESLIVE S.A. Importante empresa dedicada a comercialización de maquinaria agrícola e industrial desea contratar un profesional para la zona Sierra Norte.Formación Académica Tecnología o licenciatura en: Administración de empresas. Ingeniería (Agrícola, Mecánica, Industrial o afines). Comercializacíon o carreras relacionadas.Experiencia: de 2 a 5 años en ventas de Maquinaria Agrícola, Equipos Industriales y Generadores Eléctricos o motores.

Responsabilidades Prospección y cierre efectivo de negocios corporativos, asegurando el cumplimiento de metas Gestión de postventa y fidelización de clientesRequisitos Formación en Administración, Marketing o afines Experiencia mínima de 3 años en la gestión comercial, en empresas del sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en venta institucional o B2B Red de contactos en el sector brokers (deseable) Alta capacidad de relacionamiento Disponibilidad para viajar Lugar de residencia: QuitoOfrecemos Salario fijo + movilización + esquema de comisiones de acuerdo con el cumplimiento

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de COAC SAN FRANCISCO LTDA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad. ¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales.Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en EL VILLAFLORAun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : Agencia VillafloraNaturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 MESES DE PASANTIAS Trabajo directamente en el campo con visita a socios/clientes- Indispensable movilización propiaFormación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, MarketingCompetencias: Orden y calidad Planificación y organización Influencia y negociaciónRequisitos: Título universitario: en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía. Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft OfficeBeneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR VILLAFLORA

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será garantizar la correcta ejecución, análisis y control de los procesos contables de la organización, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes, así como el soporte oportuno en procesos de auditoría externa para la adecuada toma de decisiones.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en manejo de procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas. Se valorará experiencia liderando o coordinando personal.Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Finanzas básicas Auditoria Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria.Funciones: Registrar las operaciones contables de la empresa, asegurando su correcta clasificación y cumplimiento normativo. Controlar y validar la facturación y documentación contable, garantizando requisitos legales y tributarios. Elaborar y analizar reportes contables, financieros y administrativos para la jefatura y Gerencia. Revisar, depurar y conciliar cuentas contables, identificando inconsistencias y realizando ajustes. Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas, analizando diferencias y regularizando partidas pendientes. Analizar cuentas por cobrar y cuentas por pagar, dando seguimiento a saldos y movimientos. Preparar y registrar diarios contables, provisiones y ajustes contables mensuales. Validar la información registrada en el sistema contable, asegurando integridad y actualización de datos. Verificar en plataformas gubernamentales (SRI, IESS, MDT) el cumplimiento de obligaciones legales y tributarias. Participar en cierres contables mensuales y anuales, preparando información de respaldo. Apoyar procesos de auditoría interna y externa, entregando documentación, análisis e informes requeridos. Evaluar controles internos contables, detectando riesgos y proponiendo mejoras en procesos administrativos y financieros. Revisar la razonabilidad de reportes financieros, alertando desviaciones o novedades relevantes. Manejar los inventarios de las diferentes bodegas. Cumplir con demás funciones inherentes al cargo asignadas por la empresa.Competencias Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

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