157 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

Jefe Comercial Nacional – Automatización IndustrialUbicación: QuitoSobre la posiciónImportante empresa del sector industrial, especializada en soluciones de automatización, instrumentación y tecnología, se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial Nacional, responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas a nivel nacional.🎯 Principales funciones Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y expandir el mercado. Liderar, desarrollar y supervisar al equipo comercial. Establecer y dar seguimiento a presupuestos, metas e indicadores de gestión (KPIs). Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes estratégicos. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo acciones de crecimiento comercial. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones comerciales.🔎 Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia en jefaturas, supervisión comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia en gestión de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia deseable en automatización industrial, instrumentación, equipos industriales, control industrial o soluciones tecnológicas para la industria. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.🎁 Ofrecemos Sueldo base de Atractivo Comisiones llamativas Viáticos cubiertos al 100%. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.🚀 ¡Lidera el crecimiento comercial en el sector de automatización industrial!Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mercado industrial, queremos conocerte. ¡Postula ahora!

Funciones principales Dar seguimiento a la cartera vigente y vencida por llamadas, correos y mensajes. Enviar estados de cuenta, recordatorios de pago y notificaciones a clientes. Registrar y conciliar pagos y abonos en el sistema contable Elaborar reportes semanales y mensuales de recuperación de cartera. Negociar acuerdos de pago dentro de los lineamientos autorizados. Atender consultas de clientes sobre facturas, saldos y formas de pago. Llevar el archivo físico y digital de contratos, facturas y comprobantes. Apoyar tareas administrativas generales (redacción de oficios, agenda, coordinación con otras áreas).Requisitos Formación: Bachiller, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines Experiencia: 1 año en cobranzas, atención al cliente o funciones administrativas (se considerarán perfiles de primer empleo con buena formación). Conocimientos: Excel intermedio, Word, correo electrónico; manejo básico de sistemas contables. Documentación: Carné de discapacidad vigente emitido por el Ministerio de Salud Pública o cédula vigenteCompetencias Comunicación clara y trato cordial con clientes. Orden, atención al detalle y responsabilidad con los plazos. Manejo de información confidencial. Trabajo en equipo y actitud de aprendizaje. Persistencia y asertividad en la negociación.

Funciones principales: Contactar a clientes que han manifestado su deseo de dar de baja un producto, servicio o contrato. Negociar y aplicar promociones, descuentos, periodos de gracia o ajustes de tarifa. Gestionar objeciones y educar al usuario sobre el valor y los beneficios del servicio. Registrar la gestión en sistemas CRM Requisitos y competencias: Experiencia previa en call center, ventas telefónicas, cobranzas o atención al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas CRM

Buscamos Asesores Comerciales proactivos para la venta de planes de ahorro programado, complementados con seguro de vida y servicios exequiales.Responsabilidades Promocionar y comercializar planes de ahorro programado. Ofrecer y explicar los beneficios de los seguros, servicios exequiales y asistencias asociadas. Identificar y contactar potenciales clientes. Cumplir con los objetivos mensuales de venta.Requisitos Experiencia previa en ventas de intangibles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y vocación de servicio al cliente.

✅¡SEGUIMOS EXPANDIENDONOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL Y BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES EN QUITO Y GUAYAQUIL!En HAPPY, empresa líder en comercialización de productos tecnológicos, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra expansión. Buscamos talentos comerciales con actitud ganadora, dinámicas, pasión por las ventas, comprometidas, actitud positiva y con habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados.📍 OPORTUNIDADES DISPONIBLESQUITO: Pifo, Cumbayá, Tumbaco, Sangolquí, San Antonio de Pichincha, Norte y Sur de Quito.GUAYAQUIL: Norte, Sur de Guayaquil y Durán. RESPONSABILIDADES: Brindar asesoría y atención de Excelencia a nuestros clientes. Gestionar negociaciones y cerrar ventas. Cumplir objetivos comerciales y metas establecidas. Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Realizar seguimiento y postventa.REQUISITOS: Experiencia en ventas y atención al cliente; de preferencia en retail de tecnología. Disponibilidad para laborar fines de semana. Formación académica: Bachiller como mínimo. Residencia en Quito o Guayaquil, según la vacante a la que postules.OFRECEMOS: Sueldo básico + atractivas comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios corporativos. Descuentos especiales en casas comerciales y establecimientos aliados. Beneficios de ley. Capacitación continua y acompañamiento para impulsar tu éxito profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Al subir tu hoja de vida por favor es IMPORTANTE indicar obligatoriamente la ciudad y el sector al que deseas aplicar.🙌Si tienes pasión por las ventas, buscas nuevos desafíos y quieres desarrollar tu potencial comercial, ¡queremos conocerte!

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Análisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para Quito y Valles.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Marketing, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Arquitectura, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Habilidades de negociación. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes: distribuidores, mayoristas, contratistas, proyectos. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Modalidad: Honorarios profesionalesDuración del servicio: 12 mesesUbicación: Quito, EcuadorNúmero de posiciones: 1Objetivo del puestoBrindar soporte técnico y funcional en la implementación de SAP Business One para los procesos comerciales y de ventas de ocho empresas, asegurando el levantamiento, validación e implementación del modelo de gestión comercial.Garantizar la correcta administración de clientes, cotizaciones, pedidos, prestación de servicios, facturación, notas de crédito y condiciones comerciales, así como su adecuada integración con Finanzas, Inventarios y los sistemas de puntos de venta (POS), según corresponda.Principales funciones y responsabilidades Levantar y analizar los procesos de ventas, contratación de servicios, cotizaciones, pedidos, facturación y postventa. Evaluar y validar el modelo comercial propuesto para las diferentes empresas, identificando particularidades y necesidades específicas. Validar la configuración funcional de SAP Business One en los procesos de ventas: Maestro de clientes y contactos. Cotizaciones y ofertas comerciales. Pedidos de clientes. Entrega de bienes y prestación de servicios. Facturación y notas de crédito. Anticipos y condiciones de pago. Listas de precios, descuentos y políticas comerciales. Integración de sistemas POS con el ciclo de facturación electrónica. Definir reglas de autorización para descuentos, precios especiales, créditos y condiciones comerciales. Asegurar la integración de los procesos comerciales con Cuentas por Cobrar, Contabilidad e Inventarios. Validar el tratamiento tributario de los servicios facturados en Ecuador, en coordinación con el responsable contable y tributario. Establecer controles para evitar duplicidad de facturas, errores de precios y documentos pendientes. Gestionar la depuración y migración de clientes, contratos, listas de precios y saldos comerciales. Elaborar casos de uso y matrices de pruebas funcionales. Ejecutar pruebas integrales de los ciclos comerciales, desde la cotización hasta la facturación y contabilización. Capacitar a los usuarios de las áreas comerciales, facturación, servicio al cliente y administración. Elaborar procedimientos, manuales de usuario y brindar soporte durante la puesta en producción y estabilización del sistema.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Marketing. Finanzas. Otras carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 4 años en procesos de ventas, facturación o administración comercial. Experiencia mínima de 2 años en implementación y configuración funcional de SAP Business One. Participación en al menos 2 proyectos de implementación de SAP Business One. Se valorará experiencia en proyectos de implementación integral y gestión de procesos comerciales para múltiples empresas.Conocimientos técnicos Manejo funcional de SAP Business One, especialmente en el módulo de Ventas. Gestión de clientes, listas de precios, descuentos y condiciones de pago. Administración de documentos comerciales y Cuentas por Cobrar. Procesos de facturación electrónica y normativa tributaria ecuatoriana. Integración de sistemas POS con SAP Business One. Gestión de servicios y contratos comerciales. Integración con módulos de Contabilidad e Inventarios. Elaboración de reportes de ventas, cartera y seguimiento comercial. Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Orientación al cliente y mejora continua. Pensamiento analítico.Condiciones de contrataciónContratación bajo la modalidad de honorarios profesionales por servicios y entregables, con una duración estimada de 12 meses.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con visión de negocio, potencial de liderazgo, interesados en asumir nuevos desafíos y desarrollar una carrera dentro de nuestra organizaciónEl perfil requerido: Título profesional en áreas Comerciales, Administrativas o afines Deseable formación de cuarto nivel Experiencia mínima de 3 años en cargos de Asistente de Ventas o posiciones similares Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes de gestión Conocimiento de análisis de indicadores comerciales y de gestión de clientesPrincipales responsabilidades: Brindar soporte administrativo y estratégico al equipo comercial Mantener actualizada la base de datos y la cartera de clientes Atender y gestionar los requerimientos de los clientes Coordinar despachos de productos Identificar oportunidades de mejora en los procesos Coordinar acciones con las diferentes áreas involucradas en la gestión comercialCompetencias requeridas: Proactividad e iniciativa Planificación y organización Orientación al cliente y desarrollo del negocio Capacidad analítica y toma de decisionesExcelente remuneración acorde a la experiencia y al mercado

¿Tienes experiencia en compras públicas, ventas técnicas o conocimientos en el sector eléctrico, mecánico o industrial? ¡Esta oportunidad puede interesarte!Empresa dedicada a la comercialización de artículos eléctricos y de iluminación para el sector público, busca incorporar a su equipo un Analista de Compras Públicas y Costos.Principales responsabilidades: Gestionar procesos de contratación pública desde su inicio hasta su finalización. Revisar y dar seguimiento a los proyectos asignados. Elaborar propuestas y verificar el cumplimiento de los requisitos de cada proceso. Analizar costos y consultar precios de mercado de productos y materiales. Participar en reuniones y visitas a instituciones públicas cuando sea necesario.Requisitos: Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas afines. También se considerarán estudiantes, egresados y perfiles en formación. Experiencia en compras públicas, contratación pública o ventas de productos técnicos. Se valorará experiencia en comercialización de materiales eléctricos, mecánicos o industriales. Conocimientos del portal de compras públicas SERCOP. Manejo de Excel y herramientas digitales. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Ofrecemos: Sueldo fijo: $600 mensuales. Bono mensuale por cumplimiento de indicadores (KPIs). Modalidad híbrida, despúes del periodo de capacitación Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. Certificación de operador de compras públicas financiada por la empresa. Viajes laborales ocasionales cubiertos por la empresa.¿Te interesa esta oportunidad?Postúlate y participa en nuestro proceso de selección.

Asesor/a Comercial de CampoCooperativa CoopCentro se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial de Campo para fortalecer nuestro equipo comercial.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes en campo. Promocionar los productos y servicios financieros de la cooperativa. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales. Gestionar documentación y referencias para el proceso de vinculación. Cumplir con los indicadores y metas comerciales asignados. Fortalecer las relaciones con socios y clientes, brindando un servicio de calidad.Requisitos Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, comerciales o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, cobranza, atención al cliente o cargos similares. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Orientación a resultados.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones e incentivos por cumplimiento. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.¡Únete a CoopCentro y forma parte de una institución comprometida con el crecimiento de sus socios y colaboradores! 🚀

Ubicación: Quito- Norte (Local La Prensa).Sector: Acabados para la construcción y decoración.¿Te apasiona dirigir y optimizar la operación comercial y operativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad?Estamos en la búsqueda de un Jefe de Almacén Kerámikos Quito- Norte (Local La Prensa).Entre tus principales funciones estarán: Asignar, distribuir y hacer seguimiento al presupuesto comercial de los asesores. Monitorear el ciclo completo de la venta (proformas, pedidos, facturación, créditos y garantías) y atender directamente a clientes clave o casos críticos. Dirigir al equipo del almacén mediante el control de asistencia, la evaluación continua del desempeño y la capacitación constante en el portafolio de productos y soluciones de Keramikos. Supervisar las tareas del personal de bodega para cuidar el inventario, coordinar con logística la disponibilidad de stock para garantizar la entrega puntual de los productos al cliente. Supervisar integralmente los cuadres y cierres diarios de caja para asegurar la transparencia financiera. Mantener la alineación estratégica con la Jefatura Regional. Supervisar la imagen corporativa del local (orden, limpieza y actualización de exhibiciones) e impulsar la prospección de mercado mediante censos de obra en su zona de influencia. Lo que buscamos en ti Formación: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Arquitectura o Diseño. Experiencia: 2 años en cargos similares. Conocimientos valorados: Atención al cliente, técnicas de ventas y gestión comercial. Residencia: Quito- Norte. Habilidades clave: Liderazgo, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Lo que te ofrecemos Integrarte a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Seguro privado.Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma espacios con calidad y estilo.

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de QuitoMisión del cargoGestionar y desarrollar negocios y cuentas corporativas estratégicas, mediante la identificación de necesidades de clientes actuales y potenciales, el diseño y comercialización de soluciones y servicios, y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer las relaciones con los clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con las metas y estándares establecidos por la compañía.Responsabilidades principales Captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento corporativo. Administrar de manera integral las cuentas asignadas, garantizando una atención oportuna y orientada a la satisfacción del cliente. Identificar las necesidades y oportunidades de negocio de clientes actuales y potenciales. Diseñar y presentar propuestas comerciales de productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado corporativo. Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con empresas medianas y grandes. Cumplir con los objetivos, metas y estándares comerciales establecidos por la compañía.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.RequisitosFormación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ventas dirigidas al segmento corporativo. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en captación de nuevos clientes, gestión de cuentas y desarrollo de negocios.Conocimientos y competencias: Gestión de ventas corporativas y desarrollo de negocios. Negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Empresa en el área retail, venta de productos de línea blanca y línea café. Realizar demostraciones de producto.Gestionar facturación y cobro.Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición del kiosco.Controlar inventario y reportar novedades.Asesorar a los clientes sobre características, beneficios y funcionalidades de los dispositivos y accesorios. Requisitos: Experiencia mínima de 1–2 años en ventas retail (preferible tecnología o telefonía móvil).Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Beneficios Contrato fijo. Beneficios de ley. Bono por desempeño.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asesorar integralmente al cliente aplicando el protocolo de ventas y los lineamientos de crédito y cobranzas. Cumplir el presupuesto de ventas de las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia Facilita y Marketplace. Gestionar solicitudes de crédito, elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, realizar ofrecimientos comerciales y captar nuevos clientes de crédito. Promover las categorías de productos no tradicionales mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el área de Servicio al Cliente para contribuir a su satisfacción y al cumplimiento del NPS. Requisitos: Formación académica: Bachillerato completo. Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales. Disponibilidad:: Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias y habilidades Orientación comercial: Habilidades de venta, negociación y enfoque en resultados. Habilidad numérica: Facilidad para realizar cálculos y manejar información comercial. Comunicación efectiva: Capacidad para conectar con clientes y transmitir información de manera clara. Orientación al cliente: Actitud de servicio y capacidad para identificar necesidades. Competencias digitales: Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones digitales. Redes sociales: Conocimiento y manejo de plataformas sociales como apoyo a la gestión comercial. Beneficios Salario competitivo, acorde con el perfil y las responsabilidades del cargo. Beneficios de ley, conforme a la normativa vigente. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Beneficios corporativos para nuestros colaboradores. Beneficios adicionales, que se darán a conocer durante el proceso de entrevista.

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

FUNCIONES: Gestionar y desarrollar las cuentas clave de Retail/Canal Moderno asignadas, asegurando el cumplimiento y superación del presupuesto de ventas. Cumplir los objetivos mensuales de ventas, rentabilidad, cobertura y participación establecidos para cada cuenta. Liderar las negociaciones comerciales con compradores y jefes de categoría, garantizando acuerdos rentables y sostenibles para la compañía. Analizar permanentemente Sell In, Sell Out, inventarios, rotación, DDD y rentabilidad por cliente, categoría y SKU. Identificar oportunidades de crecimiento mediante nuevas codificaciones, ampliación de portafolio, incremento de distribución y desarrollo de categorías. Elaborar y actualizar el forecast de ventas por cliente, realizando seguimiento al presupuesto e identificando oportunamente desviaciones. Desarrollar e implementar planes de acción comerciales por cuenta para cerrar brechas y alcanzar los objetivos establecidos. Diseñar y negociar planes promocionales y actividades comerciales que permitan incrementar la rotación y participación de las marcas. Realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta para identificar oportunidades y validar inventarios, precios, disponibilidad, exhibición y ejecución comercial. 1 Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con compradores, jefes de categoría y demás interlocutores estratégicos de las cadenas. Coordinar con Logística el abastecimiento y nivel de servicio de las cuentas, anticipando quiebres de inventario y sobrestocks. Gestionar conjuntamente con Cartera la recuperación oportuna de valores pendientes y el cumplimiento de las condiciones de crédito. Coordinar con Trade Marketing y Marketing la correcta ejecución en punto de venta de las actividades previamente negociadas con los clientes. Coordinar con Finanzas la revisión de rentabilidad, descuentos, inversiones y condiciones comerciales requeridas para cada negociación. Mantener actualizada la información comercial, contractual, promocional y operativa de las cuentas bajo su responsabilidad. Elaborar y presentar reportes de resultados, oportunidades, riesgos y planes de acción a la Jefatura/Gerencia Comercial. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del Canal Retail.REQUISITOS:Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferentemente como KAM, Ejecutivo de Cuentas Clave o posiciones similares en Retail / Canal Moderno. Experiencia en manejo y desarrollo de cuentas clave, negociación con compradores y jefes de categoría. Experiencia en cumplimiento de presupuestos de venta, rentabilidad y desarrollo comercial de clientes. Conocimiento y análisis de indicadores: Sell In, Sell Out, inventarios, rotación, días de inventario (DDD), cobertura, participación y rentabilidad. Experiencia en codificación e introducción de nuevos productos, ampliación de portafolio y desarrollo de categorías. Capacidad para elaborar forecast de ventas, análisis de desviaciones y planes de acción. Conocimientos de gestión de cartera y seguimiento de pagos. Manejo de Excel intermedio/avanzado y PowerPoint. Conocimiento del mercado de Quito y disponibilidad para realizar visitas a clientes y puntos de venta.

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Realizar las cotizaciones de los vehículos para clientes interesados. Realizar la gestión comercial de productos adicionales como accesorios, entre otros. Dar seguimiento a la elaboración de contratos para financiamiento. Realizar visitas externas a clientes. Ingresar en el sistema los datos de los clientes atendidos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Ing. Mecánica Automotriz o afines. Experiencia en cargos como: Vendedor, Asesor Comercial, Ejecutivo de Ventas. Mínimo 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos y camionetas. Manejo básico de presupuestos.COMPETENCIAS: Habilidad para negociar Orientación al resultado Comunicación efectiva Manejo de conflictos Trabajo en equipo

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo

Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo requiere incorporar a su equipo de trabajo 1 SUPERVISOR DE VENTAS PROVINCIAS LINEA EMBUTIDOS.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia comprobable mínima de 3 años en cargos que impliquen viajes frecuentes a diferentes provincias del país (indispensable). Sólidos conocimientos en atención al cliente, ventas, técnicas de negociación y mercado de provincias Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Disponibilidad para viajar de forma permanente a diferentes provincias del país Indispensable contar con vehículo propio, con la matricula registrada a nombre del candidato, y licencia de conducir vigente con todos los puntos habilitadoLas responsabilidades y funciones son: Cumplir y gestionar las metas de ventas del canal de distribuidores asignado. Supervisar y brindar seguimiento a la gestión comercial de los distribuidores. Gestionar, controlar y mantener la cartera de clientes, incluyendo el seguimiento a la cobranza. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y fortalecer el canal. Identificar nuevos distribuidores y desarrollar nuevas zonas o mercadosCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Paquete remunerativo fijo y variable de $1.800 Viáticos 100%