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Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Pichincha
Quito
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. En la Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Operativo/a, responsable de controlar y supervisar los procesos operativos de la agencia, garantizando el adecuado manejo de los recursos financieros, el cumplimiento de las políticas institucionales y la calidad del servicio a nuestros socios.Principales responsabilidades Supervisar y controlar las operaciones de cajas, bóveda, recaudaciones y desembolsos de créditos. Administrar y custodiar el efectivo, valores y documentación de la agencia, realizando arqueos y cuadres periódicos. Validar transacciones financieras y supervisar los procesos de apertura de cuentas, depósitos a plazo fijo y transferencias. Monitorear el desempeño del personal operativo y garantizar una atención de calidad a nuestros socios. Identificar y gestionar errores operativos, inconsistencias y alertas relacionadas con la prevención de lavado de activos. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas aplicables. Requisitos: Formación académica: título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Banca y Finanzas, carreras comerciales o afines. Experiencia: de 2 a 3 años en cargos similares, como Supervisor Operativo, Coordinador Operativo o posiciones afines. Conocimientos: manejo de cajas y bóveda, arqueos, cuadres, operaciones financieras, contabilidad, seguridades y normativa del sector financiero. Manejo de herramientas de Microsoft Office y sistemas transaccionales financieros. Beneficios Seguro de salud privado Seguro de vida privado Bono de alimentación Uniformes¡Sé parte de nuestro equipo!Si cuentas con experiencia en supervisión de operaciones financieras y te apasiona garantizar la eficiencia, seguridad y calidad de los procesos, te invitamos a postular.
Cargo: Asesor Comercial Freelance – Venta Mayorista de Calzado y Ropa Modalidad: Freelance / Comisiones Cobertura: Ecuador – Costa, Sierra y OrienteObjetivo del cargo Buscamos un Asesor Comercial Freelance con experiencia en ventas mayoristas y una sólida cartera de clientes, responsable de identificar, contactar y desarrollar nuevos negocios para la comercialización masiva de calzado y ropa a nivel nacional.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas en las regiones Costa, Sierra y Oriente. Identificar oportunidades de venta con clientes que realicen compras por volumen. Gestionar y ampliar una cartera de clientes activa. Visitar clientes y potenciales clientes a nivel nacional. Presentar el portafolio de productos, precios y condiciones comerciales. Negociar pedidos y cerrar ventas de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y oportunidades de negocio. Identificar nuevos mercados, distribuidores, cadenas comerciales, tiendas y negocios especializados. Reportar periódicamente la gestión comercial, prospectos y ventas realizadas.Perfil requerido Experiencia comprobable en ventas mayoristas, distribución o comercialización de ropa y/o calzado. Amplia cartera de clientes y contactos comerciales a nivel nacional. Experiencia en negociación y cierre de ventas B2B. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para generar nuevos negocios y desarrollar relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas digitales, WhatsApp, correo electrónico y plataformas de gestión comercial. Contar con movilización propia será valorado.Clientes objetivoSe valorará especialmente experiencia y contactos con: Distribuidores y mayoristas. Cadenas de tiendas. Tiendas de calzado y ropa. Boutiques y comercios multimarca. Almacenes y locales comerciales. Empresas e instituciones que realicen compras corporativas. Comerciantes y negocios especializados en moda, calzado y artículos deportivos.CompetenciasProspección | Negociación | Cierre de ventas | Gestión de cartera | Comunicación | Orientación a resultados | Desarrollo de negocios | Trabajo autónomoCondiciones Modalidad: Freelance. Esquema: Comisiones por ventas. Cobertura: Todo Ecuador. Disponibilidad: Para realizar viajes comerciales a Costa, Sierra y Oriente. Se ofrece respaldo comercial y portafolio de productos para la gestión de ventas.Perfil ideal: Una persona con red de contactos comprobable, cartera activa de compradores mayoristas y capacidad para abrir nuevos mercados, que tenga autonomía para gestionar su agenda comercial y disponibilidad para movilizarse a diferentes ciudades del Ecuador.
Alta revisión de perfiles
Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial Zonal con experiencia en el sector de repuestos, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Funciones principales Impulsar las ventas en las zonas asignadas mediante una asesoría técnica y comercial de repuestos. Incrementar la cartera de clientes y territorios. Cumplir con los KPIs de resultados y gestión definidos por la compañia. Cuidar el crédito de los clientes, a traves de la gestión oportuna de cobranza en los plazos estipulados y manejo ordenado en la administración de cartera. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial o asesor de servicio en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Zona norte del paísDisponibilidad: Inmediata
Asesor(a) Comercial Resumen del PuestoBuscamos un(a) Asesor(a) Comercial proactivo(a) y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato(a) ideal tendrá experiencia en el área comercial y una fuerte orientación al cliente y al logro de objetivos.Responsabilidades Realizar gestión comercial visitando clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas y la gestión de cartera. Captar nuevos clientes y fortalecer la relación con los existentes. Elaborar y gestionar pedidos de manera eficiente. Realizar seguimiento a las entregas, pagos y estado de la cartera. Brindar asesoría experta sobre los productos y asegurar una atención al cliente excepcional.Requisitos Experiencia previa en ventas, valorable en el sector de lubricantes, o áreas afines, ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación al servicio. Fuerte orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos.
¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $900 fijo + variable por cumplimiento 📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización 🎂 Día libre en tu cumpleaños 📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Comercial, con conocimiento y experiencia en dirigir y centralizar la gestión comercial de la empresa, integrando Ventas, Marketing y Servicio al Cliente bajo una estrategia común, con el propósito de aumentar las ventas rentables, fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la experiencia y fidelización del cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por Gerencia General.FormaciónTítulo de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al cargo.Aptitudes Planificación comercial, presupuestos, pronósticos, indicadores y rentabilidad. Gestión de ventas, marketing, servicio al cliente y experiencia del cliente. Negociación, manejo de cuentas clave, precios, promociones y cierre de ventas. Análisis de mercado, competencia, segmentación y desarrollo de oportunidades. Conocimiento y manejo en paquete Office Manejo de CRM, bases de datos y reportes comerciales Conocimiento en ERP, inventarios y facturaciónExperienciaMínimo de 2 años en cargos similares liderando equipos de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Diseñar, ejecutar y actualizar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Liderar, coordinar y evaluar al Coordinador de Ventas, al equipo de Marketing y a Servicio al Cliente, definiendo responsabilidades, prioridades y metas comunes. Definir metas de ventas, presupuestos, pronósticos, territorios, cartera y planes de acción, realizando seguimiento periódico a su cumplimiento. Supervisar el embudo comercial y el uso del CRM, asegurando el registro, asignación, seguimiento y cierre oportuno de prospectos y oportunidades. Coordinar campañas, lanzamientos, promociones, eventos y generación de prospectos, garantizando su conexión con las metas de ventas y la capacidad operativa. Establecer protocolos de atención, tiempos de respuesta, manejo de reclamos, posventa y fidelización, verificando su aplicación y efectividad. Analizar ventas, margen, conversión, ticket promedio, productividad, retorno de campañas, satisfacción, retención y demás indicadores comerciales. Gestionar cuentas estratégicas y acompañar negociaciones o cierres relevantes, respetando las políticas de precios, descuentos, crédito y rentabilidad. Planificar la capacitación, retroalimentación y desarrollo del equipo comercial, promoviendo colaboración, disciplina de seguimiento y orientación a resultados. Controlar el presupuesto y los gastos comerciales, procurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de las políticas internas. Ejecutar otras responsabilidades compatibles con el cargo que sean asignadas por Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Liderazgo y Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Adaptación a diferentes entornos.
Asesor Comercial - TecnologíaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobada en la venta de productos tecnológicos. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión del mercado tecnológico y habilidades excepcionales para la atención al cliente y el cierre de ventas. Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad de persuasión y un fuerte enfoque en resultados.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de productos tecnológicos disponibles, destacando sus características y beneficios. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre y el seguimiento post-venta. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en el sector tecnológico. Colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de venta y la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en roles de asesoramiento comercial, preferentemente en el sector tecnológico. Demostrada capacidad para alcanzar metas de venta. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Conocimiento profundo de productos y tendencias tecnológicas. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO:Tercer Nivel Graduado en las siguientes carreras: Carreras Administrativas: Administración, Ventas, Comercio Exterior, Contabilidad, Auditoría, Economía, Finanzas, Ingeniería comercial, Marketing o afines. Carreras Técnicas: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ejecutivo o Representante Comercial - 5 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN EN: Definición y Análisis de Indicadores de Gestión (KPI’s) Inglés nivel A2 – Elemental Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace o afines) Técnicas de Negociación y VentasOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)."COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL y CAJERA/ O en Quito Miravalle Valle de los Chillos! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales y Cajera/o para Marcimex nueva tienda en Miravalle Valle de los Chillos QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟 Responsabilidades de Cajera/o Experiencia mínima de 1 año en caja, atención al cliente o retail. Conocimientos en manejo de efectivo, facturación y cuadre de caja. Orientación al servicio y atención al detalle. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes). Residir en Quito Valle de los Chillos con disponibildad de trabajar en Miravalle Valle de los Chillos.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en Quito Valle de los Chillos con disponibildad de trabajar en Miravalle Valle de los Chillos.🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado
Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto:En Corporación Siegfried estamos en búsqueda de un Visitador a Médicos para unirse a nuestro equipo en Latacunga. Esta posición requiere de una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Como Visitador a Médicos, serás responsable de establecer relaciones comerciales con los profesionales de la salud en la zona asignada, promocionando nuestros productos farmacéuticos y manteniendo un seguimiento cercano con los clientes.El candidato ideal deberá contar con educación universitaria de nivel licenciatura, experiencia previa en ventas en el sector farmacéutico, y habilidades para trabajar de manera autónoma y en equipo.Si te apasiona el área comercial, tienes excelentes habilidades de negociación y estás dispuesto a contribuir al crecimiento de una de las farmacéuticas más importantes del país, ¡te estamos buscando! Requisitos:
Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Personal orientado a la promoción y posicionamiento de la marca propia COMANDO en puntos de venta ferreteros, con conocimientos en herramientas y productos del sector, habilidades comerciales y enfoque en la asesoría al cliente, fortalecimiento de marca y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses como impulsadora, promotora o mercaderista deseable en empresas ferreteras, distribuidoras o comercializadoras de materiales de construcción. Habilidad para abordar clientes, promocionar productos y destacar sus beneficios. Facilidad de palabra, dinamismo y actitud comercial. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta y trabajo de campo. Beneficios Inducción y capacitación especializada para el adecuado desempeño del cargo. Beneficios de ley conforme a la normativa laboral vigente.
Funciones:Administrar el negocio de talleres garantizando los resultados esperados por la empresa ( trabajo por objetivos ).Controla el buen funcionamiento administrativo, técnico y de procesos de los talleres a su cargo.Requisitos:Estudios en Ing. Automotriz - MecánicaExperiencia: 2-4 años como Jefe Posventa dentro del sector AutomotrizConocimientos:Excel IntermedioTécnologia Automotriz actualizada.
¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL y CAJERA/ O en QUITO PARA OFELIA O CHILLOGALLO! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales y Cajera/o para Marcimex nuevas tiendas en Ofelia (Norte de Quito) y Chillogallo (Sur de Quito).Buscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟 Responsabilidades de Cajera/o Experiencia mínima de 1 año en caja, atención al cliente o retail. Conocimientos en manejo de efectivo, facturación y cuadre de caja. Orientación al servicio y atención al detalle. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes). Residir en Quito.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en Quito.🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Centro, Valles, Sangolquí, Machachi, Tumbaco). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a vendedor/a HORECARequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Nivel académico Título de tercer nivel o egresado en administración de empresas, marketing o relaciones públicas.Conocimientos Técnicas comerciales. Canal HORECA. Gestión financiera y administrativa. Logística y operaciones. Negociación estratégica y ventas consultivas.Funciones Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal HORECA. Gestionar el crecimiento sostenido de las cuentas asignadas, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo del portafolio en clientes actuales. Verificar y gestionar los índices de cartera por cliente. Coordinar la disponibilidad del stock en agencias. Mantener relaciones comerciales estratégicas y a largo plazo con los clientes. Garantizar la rentabilidad del negocio HORECA. Administrar y actualizar información clave del mercado.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar VENDEDOR HORECA.
REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial encargado de gestionar la relación con clientes actuales y potenciales, promoviendo productos o servicios, cerrando ventas y cumpliendo metas comerciales asignadas.Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes Asesoría personalizada sobre productos/servicios Elaboración de cotizaciones y seguimiento de propuestas Cierre de ventas y negociación de condiciones comerciales Fidelización y mantenimiento de cartera de clientes Reporte de resultados y actualización de CRM Cumplimiento de metas e indicadores de ventas (KPIs)Requisitos académicos Bachiller o técnico/tecnólogo en Ventas, Marketing, Administración de Empresas o afines Deseable: formación complementaria en técnicas de ventas o atención al clienteExperiencia Mínimo 1-2 años en cargos comerciales o de ventas Experiencia en el sector específico especialmente intangiblesCompetencias y habilidades Excelentes habilidades de comunicación y persuasión Orientación a resultados y cumplimiento de metas Capacidad de negociación Manejo de objeciones Proactividad y autogestión Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Habilidad para trabajar bajo presiónCompetencias actitudinales Empatía y escucha activa Trabajo en equipo Ética profesional Adaptabilidad Actitud de servicioCondiciones Bonificación base + comisiones Buen ambiente laboral
Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR NORTE DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Disponibilidad de movilización en el Norte de Quito y zonas aldedañas
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. En BGR buscamos un(a) Asistente Operativo de Tarjeta de Crédito, una persona organizada, analítica y orientada al servicio, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y quiera desarrollar su carrera dentro del sector financiero.Si te apasiona la operación bancaria, el manejo de información y la mejora continua de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Brindar soporte en los procesos operativos de tarjetas de crédito, garantizando el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando una gestión eficiente, oportuna y de calidad para nuestros clientes internos y externos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar requerimientos relacionados con retenciones judiciales y organismos externos. Dar seguimiento al control, custodia y devolución de tarjetas de crédito enviadas a oficinas. Elaborar liquidaciones de tarjetas de crédito y gestionar la entrega de estados de cuenta y documentación de soporte. Consolidar solicitudes de activación de tarjetas y validar la documentación habilitante. Atender consultas y requerimientos de agencias y áreas internas, brindando soporte oportuno. Mantener el control y seguimiento de procesos operativos, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos. Proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia y calidad de los procesos del área. Requisitos: Formación Estudiantes o egresados de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Auditoría o carreras afines.ExperienciaAl menos 1 año en cargos operativos dentro del sector financiero, preferentemente en: Tarjetas de crédito. Operaciones bancarias. Cooperativas de ahorro y crédito. Emisores u operadores de tarjetas. Empresas relacionadas con medios de pago o distribución de tarjetas.Conocimientos indispensables Excel intermedio. Manejo de tablas dinámicas. Gestión y análisis de bases de datos. Elaboración de reportes. Manejo de Microsoft Office. Deseable conocimiento en legislación bancaria y procesos operativos de tarjetas de crédito. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Capacitación continua y desarrollo profesional. Exposición a entornos multicloud y tecnologías de última generación. Beneficios corporativos y sociales conforme a las políticas institucionales.
Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotrosSi te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como Dependiente (Asesor/a Comercial) de tienda, tu día a día serán: Atención al cliente Reposición de mercadería. Orden de la tienda. Apoyo en caja. Orden del almacén. Requisitos: Experiencia en el sector retail y una gran pasión por el mundo de la moda y los accesorios. Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos. Gestión y seguimiento del proceso de pedidos, desde su recepción hasta su entrega. Ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, ¡haciendo que cada compra sea memorable!Si eres dinámico, te encanta ofrecer un excelente servicio y deseas crecer en el mundo de la moda, ¡este es el lugar para ti! Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales.¡Queremos conocerte, postulate aquí!
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