80 empleos para Comercial en Quito, Pichincha

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Identificar, contactar y captar nuevos comercios para su incorporación a una plataforma de e-commerce, gestionando el proceso comercial de principio a fin: prospección, presentación de la propuesta, negociación y cierre de acuerdos. Además, deberá dar seguimiento a los nuevos clientes, cumplir objetivos de captación, registrar información en los sistemas de la compañía y elaborar reportes de gestión comercial.Responsabilidades Identificar comercios clave en la ciudad según tendencias y objetivos definidos por la compañía. Contactar y atraer a nuevos comercios, gestionando su adhesión a la plataforma. Ejecutar todo el proceso de ventas con los nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir con los objetivos mensuales y trimestrales de incorporación de comercios. Recabar y cargar información en el sistema Involves, gestionando tareas administrativas asociadas. Elaborar informes diarios y semanales sobre cuentas a cargo y actividades ejecutadas (visitas, llamadas, cierres). Participar en reuniones semanales de análisis de performance y proponer mejoras en procesos y estrategias comerciales.Requisitos Formación: Universitario completo en Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines (deseable). Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en ventas. Deseable experiencia en startups digitales o negocios de alto crecimiento. Conocimientos técnicos:Manejo de Google Docs y MS Office. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para manejar situaciones difíciles y presiones propias del rol.Competencias: Perfil comercial tipo Hunter, sociable, proactivo, organizado, orientado al detalle y a resultados. en base a esto responde la pregunta es para poner en multitrabajos

Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en venta de vehículos. Contar con cartera de clientes. Licencia de conducir. Inglés básico.Habilidades: Negociación. Atención al cliente. Escucha activa. Comunicación asertiva.Envía tu CV Teléfono: 0968783217

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaDocumentación en reglaMovilización propia con documentación al díaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Nos encontramos en búsqueda de un ayudante de tienda con conocimientos en Ventas, caja y atención al cliente para local.REQUISITOS Disponibilidad de horarios (Flexibilidad para trabajar fines de semana y feriados) Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en carreras afines al cargo. Tiempo de experiencia 1 año mínimo (Será verificada esta Información)Competencias: Servicio al cliente, (excelente actitud) Creatividad e innovación Planificación y organización Comunicación y colaboración Trabajo bajo presión Agilidad en conteo de efectivo Conocimiento de cuadre de cajaSE OFRECE: Sueldo Base Beneficios de ley

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotros Tu misión será liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente increíble, mientras impulsas el crecimiento y desarrollo de tu equipo.Funciones: Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de tienda. Cumplir los presupuestos de venta y hacer seguimiento a los principales indicadores del negocio. Planificar la operación diaria, distribuyendo tareas, horarios y recursos de manera eficiente. Supervisar la correcta implementación de producto, merchandising y estándares de imagen. Gestionar inventarios, almacén, reposición, devoluciones y procesos de caja. Analizar los resultados de la tienda y convertirlos en planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y de seguridad. Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia liderando equipos y operaciones comerciales, idealmente en retail, moda o sectores de alto dinamismo. Manejo de indicadores de venta, productividad, inventario y gestión de personal. Visión comercial y orientación a resultados. Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales.¡Queremos conocerte, postulate aquí!

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio.Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.

En Trade Alliance Corporation hacemos que la moda suceda en la región. Somos el franquiciado de Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. ️Somos un equipo cercano, diverso y con mucha energía. Aquí las ideas se convierten en acción, los retos vienen con aprendizaje y siempre hay algo nuevo pasando. Aquí cada día es distinto, las ideas se mueven rápido y el trabajo en equipo hace que todo pase. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO POR TEMPORADA EN QUITO! ️Estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas y marcas. Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar a los clientes, eres dinámico y te gusta liderar, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar: Calle El Comercio y Shyris, Oficinas de Trade Alliance Corporation Fechas y horarios: 9 de noviembre: 08h30 a 17h00. 10 de noviembre: 08h30 a 17h00. ¡IMPORTANTE! Para participar en el proceso de selección, registra tus datos antes de asistir en el siguiente formulario: https://forms.gle/KCj4k6AitppSDYBq7Una vez registrado, acércate en cualquiera de las fechas y horarios indicados para participar en el proceso de selección.¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y vivir juntos la temporada! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, de acuerdo con el horario del centro comercial. Título de bachiller. Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector retail de moda. Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado.¡Únete a nuestro equipo!

NUESTRA MISIÓNImpulsar al desarrollo de las personas y negocios, brindando soluciones financieras ágiles orientadas al cliente. NUESTRA VISIÓNSer un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad. NUESTRO PROPÓSITOInspirar y retribuir confianza."Inspirar y retribuir confianza" Sobre el rolResponsable de gestionar integralmente el portafolio de clientes del segmento de Banca Personas, mediante la comercialización de productos de captación, colocación y servicios financieros, así como la recuperación de cartera. Su gestión está orientada al cumplimiento de las metas comerciales, la satisfacción del cliente y la aplicación de las políticas y procedimientos establecidos por el banco.Funciones principales Administrar el portafolio de clientes asignado mediante llamadas, visitas y seguimiento comercial. Comercializar productos de captación, crédito y servicios financieros, de acuerdo con las necesidades y el perfil de cada cliente. Atender y asesorar a los clientes en temas relacionados con cuentas, inversiones, créditos, recuperación de cartera y servicios bancarios. Cumplir las metas establecidas de captación, colocación, recuperación y rentabilidad del portafolio. Gestionar la recuperación de la cartera de clientes y dar seguimiento oportuno a las obligaciones pendientes. Requisitos: Profesional en: Economía, Administración de Empresas, Finanzas y carreras afines al sistema financiero. Experiencia: 3 a 4 años de experiencia en instituciones comerciales, financieras o de servicios, en cargos como ejecutivo de ventas, asesor comercial o posiciones similares. Conocimientos en: Administración de Portafolios, Análisis de Crédito, Técnicas de Ventas, Negociación. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. Excelente ambiente laboral.

¡Estamos buscando un/a Supervisor/a de SAC y Renovaciones!¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando indicadores de servicio y desarrollando estrategias de fidelización de clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué buscamos? Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de Servicio al Cliente o áreas de Renovaciones. Experiencia en liderazgo, seguimiento y desarrollo de equipos de trabajo. Conocimientos en gestión de indicadores de servicio, productividad, satisfacción y retención de clientes. Manejo de estrategias de fidelización, renovaciones y atención al cliente. Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Competencias clave: Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación al cliente y resultados. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Planificación y organización. Resolución de conflictos y toma de decisiones.¿Cuál será tu desafío?Liderar y supervisar los equipos de SAC y Renovaciones, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión, la calidad del servicio, la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.📩 ¡Queremos conocerte!Si cumples con el perfil, postula aquí

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para RECREO (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando ASESORES COMERCIALES para CENTRO COMERCIAL EL RECREO en el Sur de QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en el Sur de Quito, con disponibilidad de trabajar en el Recreo🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.

COPIERSA empresa de maquinaria y servicio de impresiones busca integrar a su equipo asesor comercial y de cobranzaLos retos que tendrás:- Cumplir y superar las metas comerciales de equipos y servicios: venta de impresoras y suministros: meta de 7 mil- Garantizar el cobro oportuno de los equipos y servicios- Fidelizar a los clientes mediante una atención oportuna y soluciones adecuadas a sus necesidades- Analizar el proceso integral comercial con la atención personalizada de cada cliente y sus requerimientos- Resolver inconvenientes relacionados con pagos y servicio técnicoLos resultados que esperamos de ti:- Cumplimiento de las metas comerciales y de cobranza- Incremento de la facturación- Renovación de los servicios- Emisión correcta y puntual de facturas- Satisfacción y fidelización del cliente- Base de clientes con la información actualizada- Reportes enviados a tiempoSi tienes experiencia y/o conocimiento en este área, ¡postula ya!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Contratación Pública, con experiencia en la gestión integral de procesos licitatorios, subastas inversas electrónicas y participación en procedimientos de contratación con entidades del sector público.Buscamos profesionales con capacidad de análisis, planificación y negociación, que cuenten con experiencia en la preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la competitividad de las propuestas.PRINCIPALES FUNCIONES: Identificar y analizar oportunidades de negocio en el portal del SERCOP y demás plataformas de contratación pública. Gestionar integralmente procesos de contratación pública, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación. Analizar pliegos, términos de referencia, especificaciones técnicas y condiciones de participación. Preparar, estructurar y presentar ofertas técnicas y económicas para procesos de contratación pública. Gestionar y participar en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Planificar y ejecutar estrategias de participación en etapas de puja, considerando presupuestos referenciales, márgenes comerciales y condiciones económicas. Coordinar la recopilación de documentación técnica, legal, administrativa y financiera con las áreas involucradas. Gestionar convalidaciones de errores, aclaraciones y requerimientos de las entidades contratantes. Realizar seguimiento a los procesos de calificación, negociación, puja y adjudicación, según corresponda al procedimiento. Gestionar la documentación y actividades posteriores a la adjudicación de los contratos.REQUISITOS DEL PERFIL: Título de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Pública o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en contratación pública y gestión de procesos licitatorios. Experiencia comprobable en empresas privadas como proveedoras del Estado. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP), su reglamento y normativa vigente. Manejo avanzado del portal del SERCOP. Experiencia en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Conocimiento en elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en análisis de presupuestos referenciales, márgenes comerciales y estrategias de puja.BENEFICIOS: Salario acorde al perfil y experiencia. Todos los beneficios de ley. Comisiones y rubro por movilización Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación y aprendizaje continuo.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOS – QUITO¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos para la ciudad de Quito, que cuente con experiencia en ventas dentro del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones principales: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra de vehículos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas acordes a sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a prospectos y clientes potenciales. Realizar negociaciones y cerrar ventas. Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar una atención de calidad. Cumplir con los objetivos y presupuestos de ventas establecidos.Requisitos: Experiencia comprobable en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento del mercado automotriz. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Quito.Competencias: Actitud comercial y proactividad. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Iniciativa y capacidad de negociación. Compromiso y responsabilidad.¡Si tienes experiencia en el sector automotriz y te apasionan las ventas, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.

Estamos junto a nuestros clientes por más de 40 años, siendo líderes en ofrecer al mercado productos de calidad con tecnología de vanguardia, en las áreas de aire acondicionado, ventilación, y refrigeración. VISIÓN Ser reconocida a nivel nacional e internacional, como una Corporación especializada en la oferta y creación de soluciones innovadoras, para el buen vivir de las personas, en ambientes sanos, confortables y saludables. MISIÓN Ofrecer a nuestros clientes, productos y servicios de calidad, para el mantenimiento de un ambiente confortable y adecuado para el ser humano y los bienes materiales, que estén a la vanguardia en la cobertura de sus necesidades, cumpliendo con estándares nacionales e internacionales. ¿Te gusta que las cosas pasen y no quedarte solo con una tarea?En Megafrio buscamos Asistente Administrativa en Quito para integrarse a nuestro equipo y brindar soporte en diferentes procesos administrativos, comerciales y operativos.Si eres una persona analítica, organizada y resolutiva, y te gusta aprender de distintas áreas del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Requisitos: ¿Cuál será tu reto? Apoyar en la gestión de caja, cobranzas, cartera y facturación. Dar soporte en la supervisión de bodegas, inventarios y procesos logísticos. Coordinar actividades administrativas internas y externas. Brindar apoyo en diferentes procesos relacionados con la gestión del personal. Buscamos personas que: Tengan título de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio o carreras afines. Cuenten con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Posean conocimientos en administración y facturación. Tengan capacidad analítica y facilidad para buscar y gestionar información. Se caractericen por una comunicación asertiva, organización y proactividad. Beneficios Si buscas un reto donde puedas aprender, proponer y aportar más allá de una sola función, queremos conocerte. Quito