90 empleos para Comercial en Quito, Pichincha

IImportante empresa comercial requiere incorporar personal con discapacidad al área de ventas para la ciudad de Quito y sus valles (Los Chillos, Tumbaco y Cumbayá), así como para la provincia de Santo Domingo.Requisitos: Título de bachiller. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Serenza busca un Key Account Manager que comparta nuestra manera de gestionar: relaciones estratégicas, desarrollo de clientes, negociaciones comerciales y crecimiento sostenible de cuentas clave.Si eres un profesional que no solo administra clientes, sino que construye alianzas de largo plazo y genera resultados de alto impacto, este lugar es tuyo.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Gestionar y fortalecer la relación con las cuentas clave, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades de crecimiento mediante la expansión de servicios, negociación de nuevos proyectos y desarrollo de negocios. Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y dar seguimiento a contratos estratégicos. Coordinar con las áreas internas para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Analizar indicadores comerciales, comportamiento de las cuentas y tendencias del mercado para proponer estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Requisitos: ¿QUÉ NECESITAS TENER? Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocios o ventas consultivas (ideal en consumo masivo, retail, salud o servicios). Dominio de técnicas de negociación, gestión de relaciones comerciales y desarrollo de clientes estratégicos. Capacidad para analizar indicadores comerciales, identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias para maximizar la rentabilidad de las cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: SUR DE QUITOEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: QUITO NORTEEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Empresa de soluciones agrícolas y forestales, contrata:ASESOR/A COMERCIAL ✅📍Lugar de Trabajo: Sede Quito (20%) Sierra Centro Norte y Costa Central (80%)✅ Requisitos: Título en Agronomía, Agroindustria, Forestal o afines. Experiencia de 2 años o más en cargos similares. Conocimientos probados en gestión técnico-comercial en los sectores agrícola y/o forestal, desarrollo de clientes, visitas en campo, segmentación, ensayos de productos y elaboración de reportes. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Manejo de Word, Excel, Outlook, IA, CRM´s Licencia de conducir tipo B. Inglés intermedio.

🏡 Alpha Builders, empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia con Pasión por las Ventas!¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la construcción y bienes raíces! Se parte del primer proyecto de construcción disruptivo, novedoso y lujoso en el Norte y Sur de Quito.🕒 Jornada: Tiempo completo💼 Tipo de contrato: Contrato Productivo📌 Funciones principales: Captación de nuevos clientes a través de bases propias y leads generados por la Empresa. Asesoramiento personalizado a clientes en la compra de su departamento. Seguimiento comercial desde la captación hasta el cierre. Coordinación de negociaciones. Reporte de actividades comerciales al jefe de ventas.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas (idealmente en el sector inmobiliario) Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación al cliente y cumplimiento de metas. Conocer el mercado y tendencias Manejo de herramientas digitales y CRM. Altas espectativas de recibir ingresos mensuales por comisiones.💰 Ofrecemos: Salario básico Atractivo esquema de comisiones sin techo y las más altas del mercado laboral inmobiliario. + bonos por cumplimiento Capacitación continua y acompañamiento comercial. Oportunidades de crecimiento.¡Sé parte de una empresa que construye sueños y transforma espacios!

Realizar venta consultiva, atendinedo consultas directas con clientes sobre los productos, servicios y soluciones tecnológicas que brinda la empresa. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Preparar las cotizaciones solicitadas por clientes y para proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos. Validar el ingreso de materiales, costos y disponibilidad de productos, enviar promociones, enviar licencias, garantías y contratos de servicio a los clientes. Dar seguimiento a los tiempos de entrega y el proceso de transporte de la mercadería, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. Registrar nuevos clientes y solicitar la creación números de parte en el sistema. Generar órdenes de compra para los clientes asignados. Apoyar directamente al Key Account Manager y Gerentes de Marca, en el seguimiento de los negocios.

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para el norte de Quito.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX Sur de Quito en GUAMANÍ ! 🌟Estamos buscando un VENDEDOR dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de ejecutivo de ventas Call Center para gestionar de manera eficiente la venta telefónica mediante la atención activa de clientes, la promoción de la recompra, el seguimiento comercial y el cierre de ventas, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.:FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar llamadas salientes a clientes activos y recurrentes según bases asignadas. Promover la recompra de productos según historial y frecuencia de consumo del cliente. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling durante la llamada. Elaborar y comunicar cotizaciones de manera telefónica o digital, conforme a políticas comerciales.REQUISITOS: Carrera en Superior/Tecnología o Ingeniero Comercial, Administración, Marketing, Comunicación y/o afines. Conocimientos Excel Experiencia mínima de 2 años Televentas, Contact Center, Ventas telefónicas, Gestión de clientes y recompra. Uso de WhatsApp Business y canales digitales de apoyo a la venta.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad Laboral

Descripción del cargoEn CACSPMEC buscamos un(a) Cajero(a) comprometido(a) con el servicio al cliente y la excelencia operativa, responsable de ejecutar las operaciones de caja, custodiar valores y brindar una atención cordial, eficiente y segura a nuestros socios, cumpliendo las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración, Finanzas, Economía, Banca o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años como cajero en cooperativas, bancos o instituciones financieras. (El manual establece 3 años; para ampliar el mercado laboral puedes publicar desde 1-2 años y validar la experiencia durante la selección). Conocimiento en operaciones de caja, manejo de efectivo, cuadre de caja y atención al cliente. Manejo de sistemas financieros y paquete Office. Disponibilidad para laborar en Quito.Principales funciones Ejecutar operaciones de depósitos, retiros, pagos y demás transacciones financieras. Custodiar el efectivo y especies monetarias asignadas. Realizar el cuadre diario de caja. Cumplir las políticas y procedimientos institucionales. Brindar atención de calidad a socios y clientes. Detectar y reportar novedades relacionadas con las operaciones de caja. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR SUR DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A

Realizar la venta de los productos mediante una comunicación telefónica efectiva y servicial al cliente, cumpliendo con los indicadores de gestión y manteniendo una rutina estándar que garantice la calidad en cada interacción de cada gestión con el cliente , con la finalidad de alcanzar y cumplir los estándares de ventas establecidas por PRONACA, contribuyendo así al crecimiento y éxito continuo de la compañía.Requerimiento: Gradudado Ing Comercial, Administración de Empresas o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años en televentas con portafolio de alimentos. Experiencia en ventas telefónicas. Habilidad para trabajar por metas. Actitud proactiva y orientada al cliente.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDefinir, diseñar, implementar y optimizar la estrategia de Route to Market (RTM) a nivel nacional, mediante la gestión integral de los macroprocesos de Modelos de Servicio, Distribución y Maestro de Clientes, con el objetivo de garantizar un modelo de atención eficiente, escalable y consistente para los canales tradicional y moderno. Estructurar un modelo determinístico y eficiente de headcount comercial, incluyendo la definición de roles comerciales, escalera comercial, el dimensionamiento actual y futuro de las rutas de venta y entrega, los modelos de asignaciónde personal comercial, habilitación de herramientas digitales para el monitoreo continuo, diseño de esquemas de compensación y la implementación de sistemas de seguimiento de KPIs de gestión comercial. Asegurar la rentabilidad del negocio mediante el entendimiento y la optimización del costo de servir, habilitando el cumplimientode los objetivos de volumen, gasto comercial, ejecución en punto de venta, crecimiento y participación de mercado, a través deldesarrollo de capacidades comerciales sostenibles.

VISIÓN DEL CARGODesarrollar las Estrategias para cada canal junto con las iniciativas estratégicas generadoras de volumen, asegurando un segmentación óptima por tipo de cliente y canal, capturando todas las ocasiones de consumo en el Punto de Venta (Tradicional -Moderno-Horeca-Autoservicios).RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Diseñar el plan anual de Desarrollo de Canales consolidando y desarrollando las estrategias definidas para cada canal. Definir las iniciativas para asegurar el correcto desarrollo de ejecución de productos. Establecer y/e Elaborar un modelo de análisis para maximizar la productividad de la plataforma de ejecución de productos. Desarrollar al equipo a cargo para garantizar un plan de carrera y sucesión claro con cada jefatura.