Menor a 15 días
Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Pichincha
Quito
Jefe / Supervisor / Responsable
Alta revisión de perfiles
Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador. ¿Tienes un excelente nivel de inglés, seguridad al hablar y un perfil comercial ambicioso? En nuestra organización conectamos con empresas en Estados Unidos y mercados internacionales. Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas y gestionar clientes de manera firme y efectiva. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (no requerimos título formal, pero se evaluará en entrevista). Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato presencial/telefónico, capacidad de negociación directa y control efectivo de la interacción con el cliente. Orientación al logro: Motivación por alcanzar y superar metas comerciales. Experiencia o vocación en ventas: Apertura al aprendizaje continuo y a afrontar retos comerciales exigentes. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo básico competitivo + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos (Estimado entre $600 y $660 USD al mes). Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada y plan de carrera para ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente enfocado al alto rendimiento: Te brindamos un sueldo fijo real desde el primer día más tus comisiones/bonos, esperando de tu parte compromiso y orientación a resultados.
Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.Esta posición lidera y acompaña al equipo de ventas de nuestras tiendas retail ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Azuay, Santo Domingo y Esmeraldas, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Este rol es clave para el desarrollo del equipo comercial, promoviendo su crecimiento mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo, con el fin de fortalecer su desempeño y asegurar altos estándares de atención y servicio.Asimismo, realiza el monitoreo del desempeño de las tiendas y el seguimiento de los indicadores comerciales, velando por el cumplimiento de metas y estándares operativos.Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y buscas un nuevo desafío profesional en el sector retail, nos encantaría conocerte.Requisitos Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de Punto de Venta (POS) y CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Disponibilidad para viajar a las provincias asigandas. Vehículo propio: indispensable.Beneficios: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.
Nos encontramos en la busqueda de un lider comercial con experiencia en el manejo de equipos comerciales del canal panaderías a nivel regional.Entre tus responsabilidades tendrás: Supervisar el cumplimiento de presupuesto de tu equipo de venta. Llevar el control de la cartera por cada uno de tus vendedores. Capacitar y entrenar a tu personal de ventas. Asegurar los procesos administrativos y disciplinarios de la fuerza de ventas. Ser el principal puente de comunicación con los responsables de nuestras marcas para asegurar precios y promociones con nuestros clientes. Manejo de informes y reportería.Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Profundo conocimiento de clientes del canal panadería y HORECA. Titulo de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA RETAIL NORTE Y SUR DE QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda Retail , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en Retail. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento en formación de desarrollo de equipos comerciales, sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el sector Retail. Conocimiento profundo en el giro de negocios de Retail. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta de campo, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral
Importante empresa del sector financiero requiere: Jefe de Cobranzas (Regular / Legal)Misión del cargo:Liderar la estrategia integral de recuperación de cartera a nivel nacional, mediante la definición e implementación de modelos de cobranza, la gestión de equipos, el seguimiento de indicadores y la optimización de procesos, con el propósito de maximizar la recuperación, reducir los niveles de morosidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y legales de la organización. Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de cobranza administrativa, extrajudicial y judicial a nivel nacional. Definir e implementar estrategias orientadas a maximizar la recuperación de cartera y reducir la morosidad. Gestionar y desarrollar equipos internos y proveedores externos de cobranza. Monitorear indicadores de desempeño y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de metas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos de recuperación. Impulsar mejoras en procesos, herramientas y modelos de gestión para incrementar la eficiencia operativa. Elaborar reportes ejecutivos y brindar información estratégica para la toma de decisiones.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de cobranza administrativa, extrajudicial o judicial, preferentemente en el sector financiero. Conocimientos en recuperación de cartera, análisis de riesgo, negociación, indicadores de gestión y normativa aplicable. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, negociación y orientación a resultados. 🚀 Te ofrecemosLa oportunidad de liderar un área estratégica dentro de una organización sólida y en crecimiento, impulsando iniciativas de alto impacto para el negocio. Si buscas un desafío que combine liderazgo, estrategia y resultados, ¡queremos conocerte!
🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Indispensable título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Experiencia en ventas de repuestos y/o accesorios automotrices. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Seguimiento de cobranzas semanales. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Interesados enviar su cv al número: 0993167151
PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.
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