Menor a 15 días
Pichincha
Quito
Semi Sr
- Experiencia minima de un año en cargos de atencion al cliente y ventas en el sector retail, preferiblemente en tiendas de deportes, moda o aventura.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centros comerciales en Quito- Orientacion hacia el logro de resultados, dinamismo y facilidad para la comunicacion- Interes y afinidad por las actividades al aire libre y la indumentaria tecnica.
Facturadora de VehículosResumen del Puesto: Buscamos una Facturadora de Vehículos altamente organizada y eficiente para unirse a nuestro equipo. Su misión será gestionar el proceso de facturación masiva con precisión, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada unidad, asegurando una experiencia operativa impecable.Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de facturación masiva de vehículos de forma precisa y oportuna. Coordinar la documentación necesaria para asegurar que cada factura cumpla con los estándares legales y corporativos. Mantener un control riguroso de los archivos y registros, garantizando la integridad de la información. Optimizar los tiempos de respuesta en la emisión de documentos para agilizar las entregas.Requisitos: Formación académica en Administración, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa comprobable en facturación masiva (preferiblemente en el sector automotriz). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado). Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de grandes volúmenes de datos.
🚀 ¡Buscamos Líder de Formación y Desarrollo!¿Tienes experiencia liderando equipos de formación en Contact Center y te apasiona desarrollar el talento? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Tu reto Liderar el equipo de formadores y garantizar programas de capacitación efectivos. Diseñar y actualizar contenidos según las necesidades del negocio. Medir resultados y generar estrategias de mejora en el desempeño de los equipos. Implementar nuevas metodologías y herramientas de aprendizaje. Trabajar de manera estratégica con diferentes áreas de la compañía. Gestionar recursos y presupuesto del área de formación.🔎 Buscamos Experiencia en liderazgo, formación y desarrollo en Contact Center o áreas relacionadas. Experiencia diseñando, implementando y evaluando programas de capacitación. Experiencia liderando equipos de formadores y/o creadores de contenido. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.🎁 Te ofrecemos 💰 Sueldo competitivo acorde con tu experiencia. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional. 🤝 Estabilidad laboral. 🎯 Beneficios de ley y beneficios propios de la compañía. 🚀 La oportunidad de liderar iniciativas de formación con impacto en el negocio.¡Haz parte de nuestro equipo y ayúdanos a transformar el talento a través de la formación!
¿Tienes perfil comercial, facilidad para relacionarte y quieres que tus ingresos dependan directamente de tus resultados? Estamos buscando Ejecutivos Comerciales Comisionistas para comercializar productos premium de Royal Prestige, reconocidos por su tecnología, durabilidad y enfoque en bienestar y calidad de vida. Buscamos personas que disfruten vender, generar relaciones, prospectar clientes y cerrar negocios. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? De acuerdo con el nivel de ventas y resultados alcanzados. Nuestro modelo está diseñado para personas que buscan desarrollar una carrera comercial basada en resultados, únicamente con atractivas comisiones e incentivos. ¿QUÉ HARÁS? Prospectar y generar nuevos clientes. Contactar y desarrollar oportunidades comerciales. Presentar productos y soluciones de Royal Prestige. Realizar demostraciones y asesorías comerciales. Gestionar el proceso de venta hasta el cierre. Dar seguimiento y servicio al cliente. Desarrollar y mantener una cartera de clientes. Cumplir objetivos comerciales individuales y de equipo. Formar equipo de trabajo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con: Experiencia previa en ventas, comercialización, ventas directas o trabajo por comisiones. Excelente comunicación y facilidad para establecer relaciones. Orientación clara a resultados. Capacidad de prospección y negociación. Organización y disciplina para trabajar por objetivos. Buena presentación personal. Actitud emprendedora y autonomía. Vocación de servicio al cliente. Disponibilidad para realizar gestión comercial y seguimiento de clientes. Movilización propia: preferible. Valoramos especialmente perfiles provenientes de ventas de productos o servicios de alto valor, seguros, vehículos, inmobiliario, banca, tecnología, educación, telecomunicaciones, venta directa y otros negocios basados en resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Esquema de comisiones competitivo. Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. Capacitación comercial y de producto. Acompañamiento durante el proceso de formación. Trabajo en equipo. Excelente ambiente comercial. Reconocimientos e incentivos. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. No necesitas realizar una inversión para iniciar tu actividad comercial. IMPORTANTE Esta posición está dirigida a personas que se sienten cómodas trabajando bajo un modelo de ingresos principalmente variable, donde los resultados comerciales determinan directamente el nivel de ingresos. Si disfrutas vender, relacionarte con personas y ganar dinero por tus logros en ventas.
📢 ¡Estamos buscando un Analista de Finanzas! Si te apasiona el análisis financiero, disfrutas trabajar con información, identificar oportunidades de mejora y aportar a la toma de decisiones, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional. 🔎 Buscamos un Analista de Finanzas que se caracterice por su capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados. Principales responsabilidades: Ejecutar la facturación y registrar las operaciones de autoconsumo de acuerdo con los procedimientos establecidos. Analizar información financiera y elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar las notas de crédito por devoluciones y conceptos financieros. Analizar variaciones y apoyar en la elaboración de proyecciones financieras. Gestionar la verificación de órdenes de compra y el registro de facturas de proveedores, asegurando su correcta documentación y control. Participar en procesos de cierre y conciliación de información financiera. Generar reportes y análisis que contribuyan a identificar oportunidades de optimización y mejora. Brindar soporte a las diferentes áreas en temas relacionados con información financiera. 🎓 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines, de preferencia con Maestría en Finanzas. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. Bilingüe (nivel B2 – inglés) Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimientos de análisis financiero, presupuestos e indicadores de gestión y normativa legal vigente. Se valorará experiencia en manejo de SAP y herramientas de análisis de datos. 💡 Competencias clave: Pensamiento analítico, Orientación al logro, Planificación y organización, Atención al detalle, Trabajo en equipo y, Comunicación efectiva 🚀 ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? Buscamos personas que quieran asumir nuevos retos, aportar con sus conocimientos y continuar creciendo en un entorno profesional donde sus ideas y resultados generen valor. ¡Queremos conocer tu talento!
Objetivo del cargoEjecutar de manera eficiente y ordenada las actividades operativas de la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de materiales eléctricos, así como una adecuada atención al cliente durante la entrega de productos, contribuyendo al control de inventarios y al buen funcionamiento de la bodega.Principales funciones y responsabilidades Recepción de materiales Recibir materiales y productos de proveedores. Verificar cantidades, referencias, características y condiciones físicas del material recibido. Reportar oportunamente diferencias, faltantes, sobrantes o productos deteriorados. Ubicar correctamente los materiales en las áreas asignadas de la bodega. Mantener el orden de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Preparación y despacho de pedidos Preparar los pedidos de acuerdo con las facturas, órdenes de despacho o documentos autorizados. Verificar que el material preparado corresponda a la referencia, descripción y cantidad solicitada. Embalar, organizar y acondicionar los productos para su despacho cuando sea necesario. Realizar la entrega de materiales al cliente de manera ágil, cordial y segura. Apoyar en la carga y descarga de materiales, utilizando correctamente los equipos y herramientas disponibles. Preparación y manejo de facturas/documentación Revisar las facturas y documentos de despacho antes de realizar la entrega. Preparar los materiales de acuerdo con la documentación correspondiente. Informar inmediatamente cualquier diferencia entre el documento y el material solicitado. Entregar la documentación correspondiente al cliente o al área responsable. Atención y servicio al cliente Atender a los clientes que acuden a la bodega para retirar sus pedidos. Brindar un trato cordial, respetuoso y profesional. Orientar al cliente sobre la ubicación y entrega de sus materiales, dentro del alcance de sus funciones. Procurar que el proceso de despacho sea rápido, ordenado y sin errores. Orden, limpieza y mantenimiento de la bodega Mantener permanentemente limpia y ordenada el área de trabajo. Organizar materiales, estanterías, pasillos y zonas de despacho. Realizar actividades básicas de limpieza y mantenimiento de la bodega. Informar sobre daños, desperfectos o situaciones que puedan afectar la seguridad o funcionamiento de la bodega. Cumplir las normas de seguridad y prevención establecidas por la empresa. Apoyo en inventarios y control de materiales Participar en inventarios físicos periódicos. Apoyar en el conteo, identificación y organización de materiales. Informar diferencias o inconsistencias encontradas durante los procesos de inventario. Contribuir al correcto manejo y conservación de los productos.
Misión del cargoGarantizar el control, análisis y seguimiento de la información financiera y operativa de la organización, asegurando la disponibilidad de información confiable, oportuna y de calidad para la toma de decisiones estratégicas. Contribuir a la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos del negocio mediante el control presupuestario, el análisis financiero y la generación de indicadores de gestión.¿Qué esperamos del cargo?Buscamos un(a) profesional con alta capacidad analítica, orientado(a) al detalle y a resultados, capaz de transformar información financiera y operativa en indicadores que faciliten la toma de decisiones. Deberá mantener un adecuado control documental, dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y aportar con propuestas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia y el control interno de la organización.Funciones clave Controlar y administrar documentación legal y financiera de clientes del negocio. Consolidación de Información Financiera. Análisis de rentabilidad por unidad y línea de negocio. Control presupuestario. Elaboración de Indicadores Financieros. Generar información de apoyo para la toma de decisiones estratégicas. FormaciónTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Conocimientos Análisis financiero. Elaboración y seguimiento presupuestario. Control de procesos y gestión documental. Mejora continua de procesos y control interno. Excel Avanzado. Business Intelligence. Metodologías ágiles.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Formación académica acorde con el perfil del cargo. Conocimientos en análisis financiero, control presupuestario e indicadores de gestión. Manejo avanzado de Excel.Beneficios Salario acorde al mercado. Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley
Estamos buscamos un/a Analista de Soporte a Usuarios que sea un aliado estratégico para nuestros usuarios y áreas de negocio, asegurando el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas que soportan la operación, equipos Administrativos y comerciales. RequisitosFormación: Profesionales o tecnólogos en Sistemas, Informática, Tecnología, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia en: Soporte técnico. Administración de equipos, sistemas, redes y aplicativos empresariales. Experiencia brindando soporte a usuarios administrativos y comerciales.Conocimientos técnicos: Hardware y software. Redes y telecomunicaciones. Administración de usuarios y accesos. Aplicaciones empresariales (SAP). Herramientas de Microsoft Office ( Power BI ).Si disfrutas resolver problemas, acompañar a las personas y convertir la tecnología en soluciones que generan valor, ¡queremos conocerte!📩 Postúlate y sé parte de nuestro equipo.
Asesor(a) Comercial Resumen del PuestoBuscamos un(a) Asesor(a) Comercial proactivo(a) y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato(a) ideal tendrá experiencia en el área comercial y una fuerte orientación al cliente y al logro de objetivos.Responsabilidades Realizar gestión comercial visitando clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas y la gestión de cartera. Captar nuevos clientes y fortalecer la relación con los existentes. Elaborar y gestionar pedidos de manera eficiente. Realizar seguimiento a las entregas, pagos y estado de la cartera. Brindar asesoría experta sobre los productos y asegurar una atención al cliente excepcional.Requisitos Experiencia previa en ventas, valorable en el sector de lubricantes, o áreas afines, ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación y una marcada orientación al servicio. Fuerte orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos.
Licencitatira en Contabilidad con experiencia minima de 2 años en actividades contables y administrativas. Apoyo administrativo y contable, incluyendo seguimiento de cobranza y pagos a proveedores. Generación de informes de compra y ventas. Gestión y liquidación de caja chica, reembolsos y fondos.
¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $900 fijo + variable por cumplimiento 📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización 🎂 Día libre en tu cumpleaños 📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Comercial, con conocimiento y experiencia en dirigir y centralizar la gestión comercial de la empresa, integrando Ventas, Marketing y Servicio al Cliente bajo una estrategia común, con el propósito de aumentar las ventas rentables, fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la experiencia y fidelización del cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por Gerencia General.FormaciónTítulo de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al cargo.Aptitudes Planificación comercial, presupuestos, pronósticos, indicadores y rentabilidad. Gestión de ventas, marketing, servicio al cliente y experiencia del cliente. Negociación, manejo de cuentas clave, precios, promociones y cierre de ventas. Análisis de mercado, competencia, segmentación y desarrollo de oportunidades. Conocimiento y manejo en paquete Office Manejo de CRM, bases de datos y reportes comerciales Conocimiento en ERP, inventarios y facturaciónExperienciaMínimo de 2 años en cargos similares liderando equipos de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Diseñar, ejecutar y actualizar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Liderar, coordinar y evaluar al Coordinador de Ventas, al equipo de Marketing y a Servicio al Cliente, definiendo responsabilidades, prioridades y metas comunes. Definir metas de ventas, presupuestos, pronósticos, territorios, cartera y planes de acción, realizando seguimiento periódico a su cumplimiento. Supervisar el embudo comercial y el uso del CRM, asegurando el registro, asignación, seguimiento y cierre oportuno de prospectos y oportunidades. Coordinar campañas, lanzamientos, promociones, eventos y generación de prospectos, garantizando su conexión con las metas de ventas y la capacidad operativa. Establecer protocolos de atención, tiempos de respuesta, manejo de reclamos, posventa y fidelización, verificando su aplicación y efectividad. Analizar ventas, margen, conversión, ticket promedio, productividad, retorno de campañas, satisfacción, retención y demás indicadores comerciales. Gestionar cuentas estratégicas y acompañar negociaciones o cierres relevantes, respetando las políticas de precios, descuentos, crédito y rentabilidad. Planificar la capacitación, retroalimentación y desarrollo del equipo comercial, promoviendo colaboración, disciplina de seguimiento y orientación a resultados. Controlar el presupuesto y los gastos comerciales, procurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de las políticas internas. Ejecutar otras responsabilidades compatibles con el cargo que sean asignadas por Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Liderazgo y Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Adaptación a diferentes entornos.
Asesor Comercial - TecnologíaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobada en la venta de productos tecnológicos. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión del mercado tecnológico y habilidades excepcionales para la atención al cliente y el cierre de ventas. Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad de persuasión y un fuerte enfoque en resultados.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de productos tecnológicos disponibles, destacando sus características y beneficios. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre y el seguimiento post-venta. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en el sector tecnológico. Colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de venta y la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en roles de asesoramiento comercial, preferentemente en el sector tecnológico. Demostrada capacidad para alcanzar metas de venta. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Conocimiento profundo de productos y tendencias tecnológicas. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Importante empresa del sector alimenticio se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR DE COBERTURARequisitos: Estudios superiores en Administración, Comercial, carreras afines o Bachiller Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento de la ciudad, mercado al que aplica. Indispensable movilización propia.Funciones principales: Brindar asesoría y atención comercial a clientes de la zona asignada (cobertura). Impulsar el crecimiento de las líneas de negocio y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Coordinar y dar seguimiento a la entrega de muestras comerciales. Gestionar la recuperación de cartera y reportar cobros realizados. Prospectar nuevos clientes y gestionar cartera asignada. Recopilar información del mercado y productos de la competencia. Presentar informes de visitas, planificación y resultados de gestión. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización de clientes.Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas comerciales. Experiencia en ventas Manejo del aplicativo Mobilvendor Manejo de indicadores de gestión Kpi`s Comprensión del mercado y comportamiento del cliente.La empresa ofrece: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Estabilidad laboral.
¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Islas en la ciudad de Quito! Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con habilidades para la atención al cliente, esta oportunidad es para ti.Como Vendedor de Islas, tendrás la importante misión de asesorar a los clientes, impulsar las ventas y representar adecuadamente a la marca en el punto de venta, asegurando una excelente experiencia de compra.Requisitos: Técnico o tecnólogo (formación en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales). Mínimo 1 año de experiencia como asesor de punto de venta, preferente con marcas de lujo.Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de salud privado.Funciones: Conocer los productos y tendencias del mercado para asesorar correctamente a los clientes y representar bien la marca. Ejecutar el proceso de venta de principio a fin: abordaje, argumentación, cierre y postventa. Manejo de caja, procesos de facturación, conciliación financiera e inventarios.
Coordinador/a de Gestión del Cambio y Cultura¿Sabes cómo transformar el choque cultural en adopción sostenida durante grandes proyectos de tecnología? 🌉👥En ReKluti estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Gestión del Cambio y Cultura (Remoto LATAM) que conecte las estrategias de transformación con las personas, asegurando el éxito, la empatía y la adopción cultural.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diagnóstico Organizacional: Evaluar impactos del cambio, nivel de adopción, factores de clima y microculturas ante iniciativas de transformación orgánica y tecnológica. Diseño y Ejecución de Planes: Estructurar estrategias de Change Management segmentando públicos, impactos, acciones clave y mecanismos de seguimiento. Estrategia de Comunicación Interna: Alinear la narrativa del cambio para facilitar la comprensión, compromiso y sostenibilidad de las transformaciones. Gestión de Resistencias y Acompañamiento: Identificar barreras culturales y capacitar a los líderes como agentes movilizadores de sus equipos. Cultura y Clima Organizacional: Medir el engagement, la experiencia del colaborador y diseñar mediciones de clima aplicando mejores prácticas internacionales. Gestión de Compromisos: Monitorear la adopción con indicadores claros (KPIs) y retroalimentar a las mesas de proyectos.🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Titulado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o áreas afines. (Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento). Certificación indispensable: Certificación formal en metodologías de Change Management (ej. Prosci / ADKAR), Agile Change, Design Thinking o Coaching acreditado. Experiencia: Mínimo 5 años liderando iniciativas de gestión del cambio, cultura organizacional, transformación cultural y trabajo directo con niveles directivos. Conocimientos técnicos indispensables: Metodologías de adopción del cambio y gestión de stakeholders. Diagnóstico organizacional y análisis de impactos de transformación. Diseño de estrategias de comunicación interna y medición del engagement. Conocimientos deseables: People Analytics, herramientas de escucha activa/encuestas, metodologías ágiles e inglés profesional.
Coordinador/a de Ventas Internacionales¿Tienes el instinto de hunting bien desarrollado y te motiva conquistar nuevos mercados internacionales? 🦈💼En ReKluti estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Ventas Internacionales (LATAM - con disponibilidad para viajar). Tu objetivo principal será impulsar el desarrollo comercial B2B mediante la apertura de mercados y la venta consultiva de soluciones tecnológicas de vanguardia.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Apertura de mercados: Identificar países, sectores y segmentos con potencial para soluciones tecnológicas y construir mapas de cuentas objetivo. Prospección Outbound: Ejecutar tácticas de hunting y generación de demanda a través de LinkedIn, networking, eventos, alianzas y referidos. Descubrimiento y calificación: Entender la necesidad del cliente, su urgencia, potencial económico, decision makers y probabilidad real de avance. Venta consultiva y cierre: Coordinar con preventa, arquitectura y equipos técnicos para estructurar propuestas de valor, liderando la oportunidad hasta la negociación final. Desarrollo de cuentas y Handoff: Acompañar el crecimiento inicial de cuentas estratégicas y transferirlas ordenadamente a los equipos de Account Management. Gestión comercial: Administrar el pipeline, forecast, conversión y métricas de prospección documentando inteligencia comercial de la competencia.🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Negocios Internacionales, Administración, Marketing, Comercial, Sistemas o afines. (Deseable Maestría o MBA comercial). Nivel de idioma: Inglés C1 indispensable (capacidad para prospección, negociación e interacción con clientes internacionales). Experiencia: Mínimo 5 años en hunting comercial B2B, venta consultiva de tecnología (big fish) y apertura de mercados internacionales. Conocimientos técnicos indispensables: Desarrollo de negocios internacionales B2B. Prospección outbound, hunting y construcción de canal comercial. Venta consultiva de Software, Cloud, IA, Ciberseguridad, Automatización o Nearshoring. Manejo avanzado de CRM, pipeline, forecast y calificación de oportunidades. Deseables: Certificación en metodologías de venta (MEDDICC, SPIN, Challenger), manejo de Salesforce/HubSpot y VISA B-1 vigente de EE. UU.💬 Valores que conectan contigo:Proyectar actitud positiva frente a objeciones, responsabilidad total en la calidad del pipeline, agilidad para actuar ante oportunidades y empatía para comprender las necesidades reales del cliente antes de vender.
Funciones:Administrar el negocio de talleres garantizando los resultados esperados por la empresa ( trabajo por objetivos ).Controla el buen funcionamiento administrativo, técnico y de procesos de los talleres a su cargo.Requisitos:Estudios en Ing. Automotriz - MecánicaExperiencia: 2-4 años como Jefe Posventa dentro del sector AutomotrizConocimientos:Excel IntermedioTécnologia Automotriz actualizada.
Alta revisión de perfiles
Oportunidades Profesionales en Salud y Administración ResumenEstamos buscando incorporar profesionales con diversas especialidades para unirse a nuestro equipo. Se valorará la experiencia y la vocación de servicio en las áreas de salud y administración.Perfiles Buscados Psicólogos Profesionales Administrativos Asistentes Contables Licenciados en Psicología Licenciados en Enfermería Auxiliares de Enfermería Médicos Generales Médicos Cirujanos Obstetras Odontólogos (todas las especialidades)Responsabilidades Generales Brindar atención y servicios de calidad en sus respectivas áreas de especialización. Colaborar con equipos multidisciplinarios para el logro de objetivos comunes. Mantenerse actualizado en los avances y mejores prácticas de su campo. Participar en la gestión y optimización de procesos administrativos y de salud.Requisitos Generales Título profesional o certificación correspondiente a la especialidad. Experiencia previa en el área de postulación. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Compromiso con la ética profesional y la calidad del servicio.
Verificar la producción diaria de alimentos de acuerdo con el menú establecido. Preparar el mise en place correspondiente para la elaboración de los platos del menú. Etiquetar los productos elaborados en el día, registrando correctamente las fechas de producción y caducidad Mantener la limpieza y el orden del área de producción durante todo el turno de trabajo. Revisar continuamente el stock de insumos y productos necesarios durante la jornada laboral. Verificar la disponibilidad y el estado de los utensilios requeridos para la producción. Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato, en función de las necesidades operativas y los objetivos organizacionales.
Sangolqui
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Abastecimiento y Logística
Gastronomía y Turismo
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada