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Pichincha
Quito
Semi Sr
Asesor/a Comercial de CampoCooperativa CoopCentro se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial de Campo para fortalecer nuestro equipo comercial.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes en campo. Promocionar los productos y servicios financieros de la cooperativa. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales. Gestionar documentación y referencias para el proceso de vinculación. Cumplir con los indicadores y metas comerciales asignados. Fortalecer las relaciones con socios y clientes, brindando un servicio de calidad.Requisitos Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, comerciales o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, cobranza, atención al cliente o cargos similares. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Orientación a resultados.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones e incentivos por cumplimiento. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.¡Únete a CoopCentro y forma parte de una institución comprometida con el crecimiento de sus socios y colaboradores! 🚀
¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TALENTO!JEFE/A DE NUTRICIÓNImportante clínica privada requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Jefe/a de Nutrición, con experiencia en gestión y supervisión de servicios de alimentación hospitalaria.Requisitos: Título de tercer nivel en Nutrición y Dietética. Experiencia en nutrición clínica y hospitalaria. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos en dietas terapéuticas, inocuidad alimentaria y normas sanitarias. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.Competencias: Liderazgo, responsabilidad, proactividad y orientación a la calidad del servicio.¡Únete a nuestro equipo y contribuye al bienestar de nuestros pacientes!
Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de QuitoMisión del cargoGestionar y desarrollar negocios y cuentas corporativas estratégicas, mediante la identificación de necesidades de clientes actuales y potenciales, el diseño y comercialización de soluciones y servicios, y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer las relaciones con los clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con las metas y estándares establecidos por la compañía.Responsabilidades principales Captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento corporativo. Administrar de manera integral las cuentas asignadas, garantizando una atención oportuna y orientada a la satisfacción del cliente. Identificar las necesidades y oportunidades de negocio de clientes actuales y potenciales. Diseñar y presentar propuestas comerciales de productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado corporativo. Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con empresas medianas y grandes. Cumplir con los objetivos, metas y estándares comerciales establecidos por la compañía.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.RequisitosFormación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ventas dirigidas al segmento corporativo. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en captación de nuevos clientes, gestión de cuentas y desarrollo de negocios.Conocimientos y competencias: Gestión de ventas corporativas y desarrollo de negocios. Negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley
Empresa líder en venta de neumáticos está en la búsqueda de un profesional proactivo, organizado y con excelente actitud de servicio para sumarse a nuestro equipo.Objetivo del cargoEjecutar la recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de llantas, así como realizar la entrega puntual y segura de los pedidos a nuestros clientes.Funciones Principales Gestión de Bodega: Recepción de inventario, acomodo y clasificación de llantas según medida/marca y apoyo en tomas físicas de inventario. Despacho y Entrega: Carga y descarga de producto, planificación de rutas diarias y entrega a clientes o locales comerciales. Control Documental: Verificación de guías de remisión, facturas y control de informacion en sistema ODDO Mantenimiento del Vehículo: Inspección básica del vehículo asignadoRequisitos Educación: Tecnologia Licencia de Conducir: Licencia vigente Tipo B Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en funciones de bodega, distribución o reparto (se valorará experiencia comprobable).
EL ROLApoyar con la ejecución de las actividades relacionadas con Reclutamiento y Selección de personal, aplicando las técnicas administrativas implementadas y en cumplimiento con las normativas y políticas de la compañía.RESPONSABILIDADES Ejecutar la búsqueda de personas que cumplan los perfiles requeridos utilizando las diferentes fuentes dereclutamiento con las que cuenta la Compañía. Realizar la revisión oportuna de hojas de vida de aplicantes, filtraje y screening de los mismos. Realizar entrevistas preliminares y a profundidad, y preseleccionar candidatos para los procesos que seaasignado.Verificar referencias de los candidatos preseleccionados de acuerdo al proceso establecido para dichoobjetivo. Realizar la presentación de candidatos al cliente interno asegurando el cumplimiento de tiempos yprocedimientos establecidos. Registrar y/o actualizar en la base de datos de reclutamiento y selección la información proporcionada porlos aspirantes.HABILIDADES Y EXPERIENCIA Título de tercer nivel en carreras tales como Psicología Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresa o afines. Experiencia de al menos 3 años en el subsistema de reclutamiento y selección, en empresas de las industrias minera, petrolera, construcción o relacionadas. Experiencia manejando diferentes fuentes de reclutamiento, así como procesos de selección masivos en simultáneo para cargos operativos y estratégicos a nivel nacional e internacional. Será bien valorado el manejo de pruebas psicométricas en plataformas digitales.Será bien valorado el manejo de la plataforma Encuentra Empleo. Manejo de entrevistas por competencias (excluyente). Nivel de inglés: Intermedio.Modadlida contractual: Temporal por 6 meses.Ubicación: Quito, Oficinas Lundin Gold EcuadorModalidad: Híbrida
EMPRESA IMPORTADORA Y DISTRIBUIDORA NACIONAL REQUIERE: ASISTENTE CONTABLE Y CONTROL FINANCIERO Misión de la Posición: Ejecutar el PROCESO operativo de tesorería, ingresos de caja, retenciones pago a proveedores, registro de tarjetas de crédito, conciliaciones bancarias y tarjetas corporativas, análisis integral de cuentas, garantizando la exactitud de los registros contables, el cumplimiento tributario y la integridad del flujo de ingresos y egresos de la compañía. Perfil Requerido: Formación Académica: Título universitario de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. • Experiencia Comprobada: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro de empresas comerciales o importadoras/distribuidoras. • Habilidades Técnicas: o Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruce de bases y reportería financiera). o Manejo operativo y analítico de software contable / sistemas ERP. o Normativa tributaria vigente (retenciones, anexos transaccionales y facturación electrónica). Competencias: Criterio analítico de auditoría, atención al detalle, alto sentido de confidencialidad, orden sistemático y orientación a resultados. Responsabilidades Principales: Tesorería y Flujo: Control, registro y custodia de movimientos diarios de ingresos, retenciones, cajas chicas , tarjetas de crédito y egresos bancarios. Medios de Pago y Cobranzas: Conciliación rigurosa de liquidaciones de tarjetas de crédito (retenciones en la fuente, comisiones bancarias y acreditaciones netas). Auditoría Interna y Cuentas: Análisis periódico y depuración de cuentas de balance, control de anticipos a proveedores y cuentas por cobrar/pagar. Gestión Tributaria: Cuadre de compras, ventas, retenciones y soporte en la elaboración de declaraciones tributarias. Control de Inventarios: Soporte en la valorización, conciliación de kárdex contable vs. físico y costeo de importaciones. • Reportería Financiera: Emisión oportuna de reportes de posición de caja, estados de cuenta y anexos para la Gerencia. La Empresa Ofrece: Remuneración competitiva acorde al perfil profesional + Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral en un entorno corporativo consolidado. Plan de inducción y herramientas para un desempeño eficiente. Capacitación permanente en su área de trabajo. La Empresa Ofrece: • Remuneración competitiva acorde al perfil profesional + Todos los beneficios de ley. • Estabilidad laboral en un entorno corporativo consolidado. • Plan de inducción y herramientas para un desempeño eficiente. • Capacitación permanente en su área de trabajo.
EMPRESA DE COSMÉTICOS REQUIERE:COORDINADORA DE FACTURACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN COMERCIALMisión del cargo:Responsable de la emisión de facturación electrónica, validación de pedidos, seguimiento de cobranzas y supervisión operativa del cumplimiento de metas del equipo de asesores comerciales.Requisitos: Formación: Egresado o graduado en Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en facturación, cobranzas, liquidación de ventas o supervisión administrativa comercial. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas ERP o software contable-comercial. Dominio de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros y reportes de ventas). Normativa de facturación electrónica y retenciones. Habilidades: Liderazgo, criterio analítico, carácter de control, organización y comunicación asertiva.Principales funciones: Emisión, cuadre y control de facturación electrónica y notas de crédito. Autorización de despachos según cupos de crédito y estado de cartera. Seguimiento diario a rutas, pedidos y cobranzas de los asesores comerciales. Reporte de indicadores de ventas. Apoyo administrativo y logístico en eventos comerciales y capacitaciones de marca. Coordinación seminarios y eventosCompensación y Beneficios: Sueldo: $600 netos (líquidos a recibir) mensuales. Todos los beneficios de ley: Afiliación inmediata al IESS, 13er y 14to sueldo, vacaciones. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Importante Empresa Industrial líder en la fabricación y comercialización de productos de la madera requiere contratar un Asistente de Nómina para incorporarlo al equipo de Trabajo.EDUCACIÒN:Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Psicología Industrial o afines.FORMACIÒN:Manejo de plataformas institucionales: SUT, SUPA, Ministerio del Trabajo e IESS; legislación laboral vigente, gestión integral de nómina, dominio y administración de la plataforma Twiins para gestión de Talento Humano.Manejo de paquetes informáticos: Word, Excel, Power Point.HABILIDADES:Organización y planificación, excelentes habilidades de redacción y edición, comunicación efectiva oral y escrita, trabajo en equipo, trabajo a presión y actitud proactiva.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en puestos similares, con experiencia en legislación laboral vigente.
En Bangara seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Ventas call center.Buscamos talentos dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Realizar ventas de productos y servicios. Cumplir con los objetivos de ventas y calidad establecidos. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Colaborar con el equipo para alcanzar las metas colectivas.Requisitos: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 3 meses en Ventas de intangible: SEGUROS, ASISTENCIAS, PORTABILIDADES, PAQUETES TURISTICOS. y 6 meses en tangibles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Actitud proactiva, dinámica y enfocada en el logro de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de equipo.Beneficios: Beneficios de ley y sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento. Atractivo esquema de comisiones sin techo.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.
Analista de Recursos HumanosEstamos buscando un Analista de Recursos Humanos dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar soporte en diversas funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de beneficios, relaciones con los empleados y cumplimiento normativo.Responsabilidades Gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la realización de entrevistas. Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros de salud, planes de jubilación y otros beneficios. Brindar soporte en las relaciones con los empleados, incluyendo la resolución de conflictos y la gestión del desempeño. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Mantener registros precisos de los empleados.Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia en recursos humanos. Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Dominio de Microsoft Office Suite.
Somos una empresa especializada en brindar servicios de asistencia médica y atención integral en salud, comprometida con el bienestar y la tranquilidad de las personas.Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales enfocados en ofrecer soluciones oportunas, atención de calidad y un servicio cercano y confiable. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, especialmente en servicios intangibles, seguros, telecomunicaciones, salud o sectores relacionados. Habilidad para comunicar, negociar y cerrar negocios. Enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales. Disponibilidad para desarrollar actividades 80% en campo.¿Qué encontrarás con nosotros? Comisiones sin límite, de acuerdo con tus resultados. Un entorno laboral favorable y orientado al trabajo en equipo. La posibilidad de generar ingresos competitivos de acuerdo con tu desempeño.Postula y sé parte de nuestro equipo comercial.
Funciones y responsabilidades del puesto: Recibir, verificar y almacenar materias primas e insumos alimenticios. Controlar el ingreso y salida de productos de bodega. Organizar y clasificar productos perecederos y no perecederos. Realizar el pesaje, fraccionamiento y despacho de alimentos en kilos, gramos y unidades, según los requerimientos de producción. Mantener actualizado el inventario y realizar controles periódicos de existencias. Verificar fechas de caducidad, lotes y condiciones de conservación de los alimentos. Aplicar métodos de rotación de inventarios FIFO (PEPS) y FEFO (PVPS). Preparar y despachar pedidos de materias primas a las diferentes áreas de producción. Garantizar el orden, limpieza y correcto almacenamiento de los productos. Cumplir con las buenas prácticas de almacenamiento y manipulación de alimentos.Importante: Se requiere experiencia previa en bodegas del sector de alimentos y bebidas, preferiblemente en restaurantes, cafeterías, servicios de alimentación o empresas de producción alimenticia.
¡Buscamos personas apasionadas por las ventas y la tecnología!Queremos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con experiencia comprobable en venta de celulares y productos tecnológicos, con excelentes habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.Buscamos un perfil dinámico, proactivo y enfocado en resultados, que disfrute los desafíos comerciales y tenga la capacidad de transformar cada interacción con el cliente en una oportunidad de venta.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de smartphones, accesorios y productos tecnológicos. Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar y superar las metas de ventas. Identificar necesidades, presentar soluciones y concretar cierres efectivos. Promover alternativas de financiamiento y productos complementarios. Gestionar clientes y oportunidades comerciales mediante canales digitales. Mantener una excelente experiencia de compra y fomentar la fidelización.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de celulares o productos tecnológicos (indispensable). Conocimiento de marcas como Apple, Samsung, Xiaomi, Honor y Motorola. Experiencia en cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelente comunicación, iniciativa y orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Competencias que valoramos Mentalidad comercial y enfoque en resultados. Proactividad para generar oportunidades de venta. Capacidad de trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Compromiso, responsabilidad y actitud positiva.¿Qué ofrecemos? Remuneración fija más comisiones por resultados. Capacitación continua en productos y técnicas comerciales. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.¡Si la tecnología te apasiona y las ventas son tu fortaleza, queremos conocerte!Postula y forma parte de HUB Tech Store.
¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero de Instalación y Soporte Técnico de Soluciones – Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Biomédica, Industrial o carreras afines Trayectoria: Mínimo 2 a 3 años en instalación, mantenimiento o soporte técnico de equipos industriales, médicos o de precisión Conocimientos en: Conocimientos en servicio postventa, diagnóstico y resolución de fallas técnicas, Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, biomédicos o de instrumentación, Sistemas operativos, redes básicas y conectividad de equipos. Interpretación de manuales técnicos, diagramas eléctricos y documentación especializada. Orientación al cliente, planificación y habilidades de comunicación. Debes contar con movilización propia. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Capacitación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios corporativos y paquete de compensación competitivo.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.
DP World es una multinacional que está presente para hacer que el comercio mundial fluya mejor, cambiando todo lo que es posible para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos globalmente.Impulsamos el comercio más rápido y lejos, hacia una cadena de suministro que conecte con el futuro. Estamos transformando e integrando nuestros negocios para así unir la infraestructura global con la experiencia local, creando soluciones logísticas sólidas y eficientes que puedan cambiar la forma en que el mundo comercia.Somos un equipo dedicado, diverso, y profesional de más de 103,000 empleados a nivel mundial, operando en 6 continentes, 78 países, y con 295 unidades de negocios operativas como: Puertos y Terminales, Servicios Marítimos, Logística, y Tecnología.Hoy en nuestra unidad de negocio logística, nos encontramos en busca del mejor talento para integrarse a nuestra familia a desarrollar sus habilidades y maximizar su potencial.Si te encuentras interesad en conectar tu talento con el mundo te invitamos a conocer más acerca del rol de:Ejecutivo de Ventas NVOCC & 3PLRequisitos: Estudiante Universitario o Egresado de las carreras de Comercio Exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o afines Manejo de plataforma CRM Conocimientos en logística 3PL, 4PL y estrategias de Marketing Inglés y Excel a nivel Intermedio Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similaresFunciones: Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades logísticas del cliente. Brindar apoyo en el desarrollo de modelos de negocios de representación y agenciamiento de carga, soluciones integrales enfocadas en servicios logísticos para la carga. Realizar las visitas comerciales, atención de carteras de clientes, seguimiento postventa, asistencia a ferias comerciales y brindar asesoramientos logístico, proporcionando información acerca de los servicios de todas las unidades de negocio en base a las necesidades del cliente. Cerrar negocios conectando la necesidad del cliente con las soluciones logísticas de nuestras diferentes empresas y soluciones con terceros.Beneficios: Capacitación constante. Desarrollo de línea de carrera. Alimentación y transporte. Programas para la familia. Paquete de beneficios corporativo.En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para tods. Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.
🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Café Minerva Ecuador se encuentra en búsqueda de un/a ANALISTA DE LOGÍSTICA para fortalecer su equipo de Logística en la ciudad de Quito.🎯 Perfil requerido 🎓 Título de tercer nivel en Logística, Administración de Empresas o carreras afines. 💼 Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 💻 Manejo de Office completo, TMS y herramientas de manejo de datos. 📊 Conocimientos en planificación logística, control de flota y gestión de entregas.📌 Responsabilidades Planificar y liquidar rutas diarias. Realizar el control de flota y cubicaje. Gestionar entregas a clientes locales y nacionales. Supervisar la logística inversa y gestionar rechazos. Controlar el cumplimiento de entregas a tiempo (SLA).💪 Competencias Puntualidad y honestidad. Trabajo en equipo. Buen trato con clientes internos y externos.📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Importante: Aplicar únicamente si cumples con los requisitos mínimos establecidos para la posición.
¡Estamos buscando talento!Analista de Contratación y Administración de Personal📍 Ubicación: Quito | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional de Talento Humano, con experiencia en procesos de contratación, administración de personal y gestión de beneficios, que garantice el cumplimiento de la normativa laboral y la calidad de nuestros procesos.¿Cuál será tu reto?Gestionar integralmente los procesos de ingreso, contratación, afiliación, administración de beneficios y desvinculación de colaboradores, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión documental y la coordinación oportuna con Nómina.¿Qué buscamos? Formación universitaria en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimientos sólidos en legislación laboral ecuatoriana y procesos de contratación. Experiencia en administración de personal, ingresos y desvinculaciones. Manejo de plataformas IESS y SUT. Conocimientos en administración de beneficios y seguros corporativos. Experiencia en gestión documental, expedientes laborales y sistemas de nómina. Manejo de Excel y elaboración de reportes.¿Qué ofrecemos? Salario: USD 900,00 mensuales. Seguro médico y de vida cubierto al 100% por la compañía. Todos los beneficios de ley. Modalidad de trabajo híbrida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Únete a SGF Global Ecuador y sé parte de nuestro equipo!Postula y comparte tu talento con nosotros.
GOLDEN BEAR | LUBRILACA C. LTDA.¡Queremos conocer tu talento comercial!En Lubrilaca C. Ltda., empresa comercializadora de lubricantes Golden Bear, buscamos profesionales apasionados por las ventas, orientados a resultados y con habilidades para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Estamos construyendo nuestro Banco de Talentos Comerciales a nivel nacional, con el objetivo de identificar candidatos que puedan formar parte de nuestro equipo ante futuras oportunidades laborales en las diferentes ciudades del Ecuador.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de campo dentro del sector de consumo masivo. Experiencia en ventas tienda a tienda, canal tradicional y atención a distribuidores. Conocimiento en apertura de mercado, prospección y captación de nuevos clientes. Experiencia en manejo de cartera y gestión de cobranzas. Capacidad para planificar rutas comerciales y administrar zonas de ventas. Orientación al cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Disponibilidad para movilizarse dentro de su zona de trabajo.Competencias que valoramos Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Autonomía y organización. Perseverancia y tolerancia a la presión. Compromiso y estabilidad laboral. Orientación al cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base más comisiones por cumplimiento comercial. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a una empresa con presencia comercial a nivel nacional.¡Queremos conocer tu talento!Si cuentas con experiencia en ventas de consumo masivo y buscas nuevas oportunidades de desarrollo profesional, postula y forma parte de nuestro Banco de Talentos Golden Bear.
Importante empresa requiere incorporar a su equipo un/a Tesorero/a para la ciudad de QuitoObjetivo del cargoGestionar y controlar las operaciones de tesorería de la organización, asegurando una adecuada administración de los flujos de caja, disponibilidad de liquidez, programación de pagos y cumplimiento de obligaciones financieras, bajo los lineamientos del Jefe de TesoreríaPrincipales responsabilidades Administrar y controlar los flujos de caja diarios, semanales y mensuales. Ejecutar la programación y gestión de pagos a proveedores, contratistas y demás obligaciones financieras. Realizar conciliaciones bancarias y controlar los movimientos de las cuentas financieras. Gestionar operaciones bancarias, transferencias, cheques y plataformas financieras. Dar seguimiento a las cuentas por pagar y coordinar la planificación de pagos de los diferentes proyectos. Elaborar reportes de tesorería, proyecciones de caja e informes de liquidez. Apoyar en el control y seguimiento de financiamientos, créditos y garantías. Coordinar con las áreas de Contabilidad y Finanzas la validación de información y cierres financieros. Identificar y reportar novedades, desviaciones o riesgos relacionados con la disponibilidad de recursos. Ejecutar las actividades y procesos de tesorería conforme a los procedimientos y lineamientos establecidos por la Jefatura.Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, preferiblemente en empresas constructoras, inmobiliarias o compañías que gestionen proyectos. Conocimientos sólidos en gestión de tesorería, administración de flujo de caja y planificación de pagos. Experiencia en conciliaciones bancarias, control de cuentas y cuentas por pagar. Dominio intermedio/avanzado de Excel Manejo de sistemas ERP financieros Capacidad analítica, organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a resultados.
Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Recursos Humanos y Capacitación
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada