Menor a 15 días
Pichincha
Quito
Semi Sr
Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Apoyar en las áreas operativas del restaurante. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de administración de restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.
🎨 ¡En Servicat buscamos Diseñador/a Gráfico! Buscamos un profesional de tercer nivel o tecnología en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en agencia o en un departamento de marketing. Es indispensable dominar Illustrator, Photoshop e InDesign, además de edición de video (Premiere/After Effects) y herramientas de IA para imagen y video. Te encargarás de piezas impresas y digitales, material POP, señalética y videos generados con IA. Si tienes experiencia en retail, ¡suma puntos! Perfil Requerido: Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en agencias y/o empresas que cuenten o hayan trabajado con manuales de marca e identidad visual. Aplicación de manuales de marca, diseño de piezas impresas y digitales para puntos de venta. Creación y edición de imágenes y videos utilizando herramientas con Inteligencia Artificial. Manejo avanzado de herramientas Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere, entre otras. Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y trabajo en equipo.📩 Envía tu CV y portafolio (piezas impresas y digitales) con el asunto “Diseñador Gráfico” a nuestras oficinas administrativas Servicat - Sector Puente 2 Autopista General Rumiñahui - Valle de los Chillos.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Contratación Pública, con experiencia en la gestión integral de procesos licitatorios, subastas inversas electrónicas y participación en procedimientos de contratación con entidades del sector público.Buscamos profesionales con capacidad de análisis, planificación y negociación, que cuenten con experiencia en la preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la competitividad de las propuestas.PRINCIPALES FUNCIONES: Identificar y analizar oportunidades de negocio en el portal del SERCOP y demás plataformas de contratación pública. Gestionar integralmente procesos de contratación pública, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación. Analizar pliegos, términos de referencia, especificaciones técnicas y condiciones de participación. Preparar, estructurar y presentar ofertas técnicas y económicas para procesos de contratación pública. Gestionar y participar en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Planificar y ejecutar estrategias de participación en etapas de puja, considerando presupuestos referenciales, márgenes comerciales y condiciones económicas. Coordinar la recopilación de documentación técnica, legal, administrativa y financiera con las áreas involucradas. Gestionar convalidaciones de errores, aclaraciones y requerimientos de las entidades contratantes. Realizar seguimiento a los procesos de calificación, negociación, puja y adjudicación, según corresponda al procedimiento. Gestionar la documentación y actividades posteriores a la adjudicación de los contratos.REQUISITOS DEL PERFIL: Título de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Pública o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en contratación pública y gestión de procesos licitatorios. Experiencia comprobable en empresas privadas como proveedoras del Estado. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP), su reglamento y normativa vigente. Manejo avanzado del portal del SERCOP. Experiencia en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Conocimiento en elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en análisis de presupuestos referenciales, márgenes comerciales y estrategias de puja.BENEFICIOS: Salario acorde al perfil y experiencia. Todos los beneficios de ley. Comisiones y rubro por movilización Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación y aprendizaje continuo.
ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOS – QUITO¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos para la ciudad de Quito, que cuente con experiencia en ventas dentro del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones principales: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra de vehículos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas acordes a sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a prospectos y clientes potenciales. Realizar negociaciones y cerrar ventas. Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar una atención de calidad. Cumplir con los objetivos y presupuestos de ventas establecidos.Requisitos: Experiencia comprobable en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento del mercado automotriz. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Quito.Competencias: Actitud comercial y proactividad. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Iniciativa y capacidad de negociación. Compromiso y responsabilidad.¡Si tienes experiencia en el sector automotriz y te apasionan las ventas, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.
Se requiere vincular al equipo de trabajo, un/a Coordinador de calidad con el propósito de, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos y productos.Formación requerida: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Alimentos, Químico, Agroindustrial y afines. Paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet) Nivel alto. Conocimiento intermedio-avanzado de BPM. Conocimiento básico-intermedio de normas GFSI y SGCS BASC.Funciones: Implementar y mantener el sistema de Gestión de Calidad en Planta de producción. Elaborar y coordinar el Programa Anual de Auditorías e Inspecciones internas y externas de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, participando en las mismas como auditor interno y/o auditor líder. Coordinar y efectuar la identificación, análisis de causa raíz, seguimiento y control de planes de acción.Conocimientos: Nivel alto de Word,Excel, Internet. Auditor Interno en normas de calidad e inocuidad: ISO 9001, BPM.Competencias: Orientación a resultados. Planificación Organización Trabajo en equipo.
¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.
PERFIL REQUERIDO Formación: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en diseño mecánico o desarrollo de productos industriales. Sólidos conocimientos de diseño mecánico y modelado 3D. Conocimientos de simulación de mecanismos. Manejo indispensable de software especializado de diseño mecánico CAD/CAE. Conocimientos de materiales y procesos de fabricación metalmecánica (deseable)PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar diseños mecánicos y modelado 3D de piezas, conjuntos y mecanismos. Realizar simulaciones y verificaciones funcionales de los diseños. Elaborar planos de fabricación, ensamble y documentación técnica. Participar en la construcción, pruebas y validación de prototipos. Colaborar en la definición y mejora de procesos de fabricación y ensamble. Ejecutar las actividades de diseño asignadas, siguiendo los lineamientos y procedimientos del Departamento de I+D. COMPETENCIASBuscamos una persona metódica, organizada, analítica y orientada a resultados, con capacidad para resolver problemas técnicos, trabajar en equipo, aprender y cumplir eficientemente las actividades y plazos asignados.CONDICIONES Jornada: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Quito, sector norte. Modalidad: Presencial.Si tienes conocimientos de diseño mecánico y te interesa participar en el desarrollo de nuevos productos y soluciones de ingeniería para la industria, ¡te invitamos a postular!
Ejecutivo Comercial Resumen del Puesto Buscamos un Ejecutivo Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El rol principal será desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, captando, asesorando y negociando con clientes para incrementar las ventas, asegurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles. Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes a través de diversas estrategias, incluyendo redes sociales, llamadas, atención al cliente y networking, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes. Gestionar el ciclo completo del proceso comercial, presentando servicios, elaborando propuestas y cerrando negocios. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos. Presentar los servicios de la organización, destacando sus beneficios y valor diferencial. Asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades y los requisitos de los servicios ofrecidos. Requisitos Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas, preferentemente en el sector de servicios e intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Beneficios Se ofrece una estructura de compensación competitiva que incluye un salario base más comisiones, acorde a la experiencia y desempeño.
¿Tienes talento para las ventas?¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!REQUISITOS ✓ LICENCIA DE CONDUCIR✓ Conocimientos en decoración de interiores.✓ Experiencia en ventas y atención al cliente.✓ Capacidad para medir ventanas y espacios.✓ Manejo de Excel.✓ Buena presencia y facilidad de palabra.✓ Habilidad de negociación y cierre de ventas.✓ Licencia de conducir vigente.✓ Disponibilidad para visitas comerciales.✓ Disponibilidad para viajar.TE OFRECEMOS✓ Sueldo básico + comisiones.✓ Beneficios de ley.✓ Oportunidad de crecimiento profesional.
Importante empresa está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de reclutamiento, selección de personal y contratación Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Manejo de plataforma SUT Responsable de comunicación interna.Requisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. 1 año en adelante en cargos similares.
💼 Cargo: Gestor de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
¿Eres una persona creativa, detallista y apasionada por el diseño? Buscamos un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) con experiencia en la creación de contenido visual para medios digitales e impresos, capaz de desarrollar piezas que fortalezcan la comunicación de marca y apoyen los objetivos comerciales.Funciones principales Diseñar contenido para redes sociales, campañas publicitarias y material corporativo. Crear piezas alineadas con la identidad de la marca. Adaptar diseños para medios digitales e impresos. Actualizar contenido en WordPress. Edición básica de videos. Trabajar junto al equipo de marketing en campañas y estrategias.Requisitos Tecnólogo o profesional en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines. Mínimo 2-3 años de experiencia. Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop. Manejo de WordPress. Conocimientos de branding, tipografía, composición y diseño para medios digitales. Se valorará experiencia con Premiere, DaVinci, CapCut, InDesign y herramientas de IA.Buscamos personas con Creatividad y excelente criterio estético. Atención al detalle. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y trabajo en equipo. Enfoque comercial y orientación a resultados.Si cuentas con un portafolio sólido y te apasiona crear diseños con impacto, ¡queremos conocer tu talento!
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Talento Humano, con conocimiento y experiencia en gestionar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, incluyendo nómina, contratación, novedades laborales, selección, capacitación, evaluación del desempeño y documentación del personal, con el propósito de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mantener actualizados los registros institucionales y contribuir al desarrollo y bienestar de los colaboradores.FormaciónTítulo técnico o de tercer nivel en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines al cargo.Aptitudes Conocimiento y manejo del paquete Microsoft Office. Redacción de documentos e informes administrativos. Elaboración y control de nómina y novedades del personal. Procesos de reclutamiento, selección y entrevistas. Manejo de las plataformas del IESS y del Sistema Único de Trabajo. Expresión verbal y escrita. Capacidad de planificación, organización y seguimiento.ExperienciaExperiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del área de Talento Humano, Administración de Personal o Recursos Humanos.Funciones Apoyar en la estructuración y actualización de manuales de funciones, procesos y organigramas de la empresa. Elaborar los roles de pago generales e individuales, verificando las novedades correspondientes al periodo. Revisar y controlar horas extras, vacaciones, permisos, ausencias y demás novedades del personal. Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y controles de vacaciones del personal. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de perfiles, entrevistas y seguimiento a candidatos. Elaborar contratos, avisos de entrada y salida, actas de finiquito y demás documentación laboral requerida. Gestionar y mantener actualizada la información del personal en las plataformas del IESS y del Sistema Único de Trabajo. Elaborar reportes, indicadores e informes relacionados con la gestión de Talento Humano y el desempeño del personal. Redactar llamados de atención, memorandos y comunicaciones administrativas relacionadas con el personal. Coordinar con el área de Procesos las capacitaciones de seguridad y salud ocupacional sobre riesgos laborales, reglamentos internos y riesgos psicosociales. Proponer e implementar acciones de mejora en los procesos de Talento Humano. Atender los requerimientos de Talento Humano solicitados por la Gerencia y sus superiores, y ejecutar otras actividades compatibles con el cargo.Actitudes Planificación y Organización Liderazgo Capacidad de Análisis Comunicación efectiva Confidencialidad y ética profesional Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo requiere incorporar a su equipo de trabajo 1 SUPERVISOR DE VENTAS PROVINCIAS LINEA EMBUTIDOS.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia comprobable mínima de 3 años en cargos que impliquen viajes frecuentes a diferentes provincias del país (indispensable). Sólidos conocimientos en atención al cliente, ventas, técnicas de negociación y mercado de provincias Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Disponibilidad para viajar de forma permanente a diferentes provincias del país Indispensable contar con vehículo propio, con la matricula registrada a nombre del candidato, y licencia de conducir vigente con todos los puntos habilitadoLas responsabilidades y funciones son: Cumplir y gestionar las metas de ventas del canal de distribuidores asignado. Supervisar y brindar seguimiento a la gestión comercial de los distribuidores. Gestionar, controlar y mantener la cartera de clientes, incluyendo el seguimiento a la cobranza. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y fortalecer el canal. Identificar nuevos distribuidores y desarrollar nuevas zonas o mercadosCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Paquete remunerativo fijo y variable de $1.800 Viáticos 100%
Asistente de ComprasEstamos buscando un Asistente de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con experiencia en el área de compras, preferentemente en el sector de la construcción, y poseer habilidades administrativas y de gestión de inventario.Responsabilidades Gestionar y procesar órdenes de compra. Mantener actualizados los registros de inventario. Colaborar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de materiales y suministros. Realizar seguimiento de las entregas y resolver incidencias. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio y calidad.Requisitos Carrera administrativa o técnica relacionada al sector construcción. Mínimo 3 años de experiencia en el área de compras, preferentemente en empresas del sector de la construcción. Experto en manejo de Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Conocimiento de sistemas de inventario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Si quieres empezar un nuevo reto como ANALISTA DE MARKETING DIGITAL en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico. ¡Esta oferta te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Marketing a un/a ANALISTA DE MARKETING, que se encargará de monitorear las estrategias de marketing digital orientadas a la generación de demanda y posicionamiento de marca, asegurando la captación de prospectos de calidad, la optimización de la inversión publicitaria, la mejora continua de los indicadores de conversión y la contribución efectiva a los objetivos comerciales de la organización.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Contar con 2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing digital, desempeñando roles relacionados con la gestión y optimización de campañas de pauta digital, generación de demanda, administración de canales digitales, análisis de datos y métricas de desempeño, implementación de estrategias SEO/SEM y automatización de procesos orientados a la conversión y al cumplimiento de objetivos comerciales. Tercer nivel en Marketing con especializaciones Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios, Analítica de Datos. Dominio de performance marketing, administración y optimización de campañas de pauta digital (SEM, Social Ads y Display), SEO, analítica web y optimización de embudos de conversión. Análisis de datos, métricas digitales y visualización de indicadores de desempeño. Uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización aplicada al marketing.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración + esquema de comisiones Modalidad de trabajo Híbrida Equipo computador + plan celular Seguro de vida y salud privados Formación profesional con enfoque en área de gestión Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no toman en cuenta los fines de semana) Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan* Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Seguro de Mascotas, Membresía de Gimnasio.
¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL PARA MARCIMEX VALLE DE LOS CHILLOS QUITO! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales para Marcimex en el VALLE DE LOS CHILLOS QUITOBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas (retail, centro comercial) de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados (con 6 días libres al mes).✅Residir en Quito Valle de los Chillos con disponibildad de trabajar en el Valle de los Chillos Quito o poder trabajar en el valle de los chillos🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado Comisiones sin techo
Importante proyecto del sector minería, campamento, petróleos & gas, infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de TI que este a cago de coordinar la operación diaria de infraestructura y soporte TI, manteniendo disponibles y protegidos los servicios tecnológicos del proyecto.Funciones principales: Coordinar la atención de incidentes, solicitudes y requerimientos de usuarios. Administrar cuentas, permisos y accesos conforme a autorizaciones vigentes. Monitorear redes, servidores, enlaces, respaldos y servicios críticos. Programar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y plataformas. Supervisar inventario, asignación y devolución de activos tecnológicos. Aplicar controles de ciberseguridad y escalar eventos sospechosos. Coordinar proveedores y soporte especializado en campo. Documentar configuraciones, procedimientos, cambios y soluciones. Preparar indicadores de servicio, capacidad y cumplimiento. Apoyar proyectos de implementación, integración y mejora tecnológica.Requisitos: Formación de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Redes o afines o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito industrial o servicios tecnológicos. Experiencia en el sector minero, petrolero, de construcción o eléctrico (deseable). Conocimientos en: Administración de redes, servidores, ciberseguridad, mesa de ayuda, respaldos y continuidad de servicios. Manejo de Microsoft 365, Active Directory o equivalente. Nivel de Inglés Intermedio. Herramientas de soporte remoto, monitoreo, respaldo y redes. Disponibilidad para trabajar en condición foránea y realizar viajes nacionales según las necesidades operativas.Beneficios Contrato Indefinido /Beneficios de Ley. Beneficios Corporativos / Seguro privado.
Importante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en QuitoPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Recursos Humanos y Capacitación
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada