59 empleos para Senior en Quito, Pichincha

Responsabilidades del cargo: Gestionar, coordinar y supervisar el proceso de abastecimiento de materiales, insumos y materia prima requeridos para la operación de la empresa, asegurando compras oportunas, en cantidades óptimas y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Título universitario en Comercio Internacional o carreras relacionadas. Mínimo 2 años de experiencia en planificación de compras y negociación estratégica con proveedores, con alto nivel de habilidad para obtener condiciones favorables. Manejo de SAP Business One. Dominio de Excel.Principales funciones: Organizar y llevar a cabo procesos de adquisición a nivel nacional. Establecer y mantener negociaciones con proveedores, garantizando condiciones favorables de precio, calidad y tiempos de entrega. Optimizar el manejo de inventarios en conjunto con el área de producción para garantizar la continuidad operativa.Habilidades clave: Capacidad de planificación, organización, negociación efectiva, pensamiento analítico orientado a la optimización de costos y buena comunicación tanto con proveedores como con equipos internos.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Somos S4L, un grupo educativo apasionado por la innovación y la excelencia en el aprendizaje, con sede principal en México. Nuestro grupo integra la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea, una institución con más de 13 años brindando educación superior 100% en línea. Nuestra presencia virtual se extiende a lo largo de toda América Latina y Estados Unidos, lo que nos permite llegar a más de 150 mil estudiantes y egresados, brindando educación de calidad, flexible, inclusiva, innovadora y accesible. Revisa nuestra vacantes abiertas y ¡Súmate a nuestro equipo! Objetivo del cargo: Crear la estrategia de marketing y comunicación; que incluye el posicionamiento de marca, generación de leads, maduración y enrollment, para los países asignados de acuerdo a la distribución regional realizada a nivel operación buscando la optimización de los resultados a través de los KPIs establecidos.¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al posicionamiento de marca y generación de leads. Impulsar resultados en los mercados asignados mediante la optimización de KPIs (CPL, CPA, conversión). Coordinar con equipos multidisciplinarios (performance, redes sociales, ventas, creatividad, TI) para asegurar una ejecución alineada y efectiva. Analizar resultados junto al equipo comercial para ajustar estrategias según el comportamiento del mercado y la audiencia. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, maximizando el retorno de inversión en medios. Monitorear tendencias, competencia y oportunidades del mercado para fortalecer la estrategia. Elaborar reportes y análisis periódicos que permitan la toma de decisiones estratégicas.📌 Conocimientos requeridos Marketing digital (nivel intermedio–avanzado): gestión de campañas multicanal. Gestión de proyectos (nivel intermedio): planificación y seguimiento de iniciativas. Planificación estratégica de marketing (planning). Email marketing (nivel intermedio): automatización y gestión de campañas. Investigación de mercado y análisis de competencia. Marketing en redes sociales (nivel intermedio–avanzado). Desarrollo y posicionamiento de marca (branding). Generación de leads digitales y gestión de funnels.¿Cuáles son los requisitos? Residir en Quito Contar con disponibilidad de una jornada completa.✅ Formación AcadémicaProfesional de las carreras de Ingenierías, Marketing, Administración, Comunicación o afines. ✅ Experiencia Experiencia previa de 3 años en roles similares en áreas de Marketing. Experiencia en manejo de presupuestos. Experiencia en manejo de SEM en redes sociales.Beneficios - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad. - Tarjeta de Consumo de la Corporación Favorita. - Descuentos y Promociones en el Yogurt Amazonas.- Más beneficios corporativos. - Estarás en una empresa con presencia internacional que trabaja innovando constantemente y en donde podrás destacar por tu desempeño. ¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Estamos contratando: Asistente Contable (CPA) Requisitos: CPA titulado, mas de 3 años de experiencia en Contabilidad, Manejo de IESS, SRI, SUT, Superintendencia de Compañías, actualizaciones tributarias y Ministerio de Relaciones Laborales.Que tenga conocimientos en ofimatica y multiempresas.Te ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios de ley Sueldo acorde a tu perfil Ambiente de trabajo dinámico Envía tu CV al correo electronico con Asunto: Asistente Contable

🔶 VENDEDOR MAYORISTA – QUITOLíneas: Ferretería | Consuplast | Dewalt | Lamitex | Adheplast | Acabados de la Construcción📍 Quito | Trabajo 100% en campo🎯 Funciones: Gestión de ventas en canal mayorista (B2B). Desarrollo y fidelización de clientes (ferreterías, distribuidores). Cumplimiento de metas comerciales y cobertura de zona. Visitas en campo, toma de pedidos y seguimiento postventa. Gestión de cartera y recuperación de cobranza. Identificación de nuevas oportunidades de negocio.👤 Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas (indispensable). Conocimiento en ferretería, construcción o líneas afines. Manejo de clientes B2B (distribuidores / mayoristas). Movilización propia. Disponibilidad para trabajo en campo.⭐ Competencias: Orientación a resultados Negociación Proactividad Gestión comercial💼 Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Crecimiento profesional

Unete a la compañia textil más importante del PaísRequerimos Electromecánico que cumpla el siguiente perfil;Misión del Puesto:Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas, velar por el correcto funcionamiento de la maquinaríaFunciones:Montar e Instalar equipos o sistemas electromecánicas.Operar, controlar y mantener equipos y sistemas electromecánicosInstalar y operar sistemas de control PLCsRequisitos:Nivel de Estudios: Ing. Mecatrónico, Ing. Control y AutomatizaciónDisponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semanaExperiencia: 4 años como técnico de mantenimiento en industrias de manufacturaConocimientos en:control y automatización a nivel industrialLectura de planos eléctricos, mecánicos y esquemas.conocimientos de bombas centrifugasFuncionamiento y mantenimiento de calderas y de preferencia maquinas tintoreras.Beneficios:Sueldo competitivo en el mercado más beneficios de leyEstabilidad y oportunidad de desarolloAlimentación y transporte subsidiadosPaquete de beneficios corporativos

Oficial de Cumplimiento SuplenteResumen del PuestoEstamos buscando un Oficial de Cumplimiento Suplente con al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en el sector automotriz. El candidato ideal apoyará en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos, asegurando el cumplimiento normativo.Responsabilidades Apoyar en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Asegurar el cumplimiento normativo. Participar en la elaboración y actualización de manuales. Supervisar políticas de cumplimiento. Analizar operaciones inusuales. Colaborar en la gestión de riesgos. Participar en la capacitación del personal. Apoyar en la presentación de reportes a instancias internas y de control.Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles de cumplimiento. Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE Funciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Tener conocimiento sobre herramientas de construccion, pisos, acabados y línea blanca.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel. Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como administrador de preferencia.

Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo orientado a resultados, con habilidades estratégicas y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.Descripción del puesto: El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes empresariales en la ciudad de Quito, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones sólidas a largo plazo. Actuará como un aliado estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones comerciales adaptadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos Cumplir con objetivos de ventas y crecimiento Brindar asesoría personalizada y seguimiento continuo Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicasPerfil requerido: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o B2B Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas Manejo de herramientas digitales y CRM Orientación a resultados y servicio al cliente Deseable contar con cartera de clientesUbicación: Quito

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (QUITO - NORTE)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Descripción del cargo: Buscamos un profesional responsable y organizado para gestionar y supervisar los procesos contables y financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias de acuerdo con la normativa vigente.Responsabilidades principales: Registrar y controlar las operaciones contables de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes contables periódicos. Preparar y presentar declaraciones tributarias ante el SRI. Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestionar el cumplimiento de obligaciones laborales y tributarias. Mantener actualizada la documentación contable y financiera. Controlar y validar inventarios, costos y movimientos de stock. Apoyar en procesos de auditoría interna o externa.Requisitos: Título universitario en Contabilidad y Auditoría o carreras afines (excluyente). Experiencia mínima de 5 años en cargos contables. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana y declaraciones ante el SRI. Experiencia en el manejo del sistema contable Contífico (excluyente). Experiencia en elaboración y presentación de anexos del SRI (ATS, entre otros), manejo de nómina y obligaciones laborales (IESS, décimos, fondos de reserva), así como en conciliaciones tributarias, control de inventarios y cierre contable mensual y anual. Manejo de Microsoft Excel y herramientas administrativas. Habilidades de organización, análisis y responsabilidad.Edad: 28 a 45 años.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional y estable. Oportunidades de desarrollo profesional. Modalidad de medio tiempo bajo servicios profesionales, con posibilidad de pasar a tiempo completo de acuerdo con el desempeño.Ubicación: Valle de Los Chillos.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!