57 empleos para Senior en Quito, Pichincha

Impulsa proyectos internacionales que amplían fronteras, crean oportunidades globales y fortalecen la proyección internacional de la Universidad de Las Américas.En UDLA buscamos un profesional que quiera impulsar iniciativas de movilidad académica internacional, gestionar alianzas estratégicas y contribuir al posicionamiento global de la institución mediante proyectos de impacto académico y organizacional.Propósito del cargo: Analizar, coordinar y dar seguimiento al ciclo integral de los proyectos y programas del Centro Internacional, desde su planificación y diseño hasta su ejecución, evaluación y cierre, promoviendo la movilidad académica y las estrategias de posicionamiento internacional de la Universidad.Principales funciones: Planificar, coordinar y ejecutar programas de movilidad internacional, incluyendo intercambios académicos, Erasmus+, programas de corta duración, COIL y CHIL. Gestionar convenios de cooperación internacional vinculados a movilidad académica, segundas titulaciones, redes y proyectos de colaboración internacional. Brindar acompañamiento y asesoría a estudiantes, padres de familia y aliados estratégicos nacionales e internacionales durante el desarrollo de los programas. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del área, asegurando su alineación con la planificación y los objetivos establecidos. Implementar acciones orientadas al posicionamiento institucional en rankings internacionales, certificaciones, concursos y redes académicas. Elaborar informes, reportes de gestión e indicadores de seguimiento, así como coordinar aspectos logísticos de eventos vinculados a los proyectos del área.Perfil requerido: Formación: Título de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente en instituciones de educación superior, relaciones internacionales u organismos de promoción educativa. Idioma: Inglés avanzado (B2-C1). Conocimientos: Excel avanzado, análisis de datos, elaboración de informes y presentación de información ejecutiva.Si te motiva conectar oportunidades académicas con el mundo, desarrollar alianzas estratégicas y contribuir a la internacionalización de la educación superior, ¡queremos conocerte!

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a ARQUITECTO DE SISTEMAS para la ciudad de Quito, cuya misión será: Crear y mantener políticas, filosofías y criterios de diseño de TI, que abarquen todas las áreas, incluida conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resiliencia, recuperación, acceso y acceso remoto, a fin de garantizar que todos los servicios nuevos cumplan con sus objetivos y niveles de servicio.Conocimientos Específicos: Arquitectura de Software y Hardware Ingeniería de requerimientos Herramientos de Control de Versiones Lenguajes de programación Base de Datos SQL Server Manejo Cluster Fundamentos de ITIL, MOF y COBIT Administración de Procesos Metodología de Implementación de Proyectos Estadística Productos y Servicios Bancarios Administración de equipos de seguridad informática.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Realizar evaluaciones de riesgo para establecer estrategías, controles y procedimientos internos de la empresa. Elaborar y actualizar el Manual de Prevención de Lavado de Activos y capacitar al personal. Controlar el cumplimiento de las políticas de debida diligencia implementadas por la empresa. Revisar y monitorear las transacciones de la empresa, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas en temas de prevención. Efectuar inducción y capacitación al personal de la empresa.. Dar seguimiento a las alertas de riesgo reportadas por el sistema de cumplimiento, por ventas generadas. Supervisar el cumplimiento de regulaciones, codigo de ética y políticas internas para identificar conductas inadecuadas. Efectuar el seguimiento al cumplimiento societario conforme la matriz societaria Efectuar el seguimiento, junto con el responsable de datos personales, para el adecuado manejo, uso y custodia de los datos personales entregados por clientes empleados y proveedores. Mantener, conservar y custodiar la información correspondiente a los reportes de operaciones o transacciones iguales o superiores al umbral legal., los reportes de operaciones inusuales e injustificadas, (ROII), los reportes de operaciones propias y los reemplazos de información ya reportada. Evaluar que previo a la venta, cuenten con la documentación establecida en la normativa y el Manual. Brindar apoyo en la recopilación y consolidación de información relacionada al cumplimiento regulatorio ante los entes de control. Ser enlace con los Asesores Legales para consultas y revisión de documentos Presentar a la Junta General de Accionistas, un informe de sus actividades, metas cumplidas sobre el año inmediato anterior, y el plan de trabajo para el año en curso.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Estamos en búsqueda de un Técnico Mecánico Electricista, cuya principal responsabilidad será diagnosticar, identificar y solucionar fallas en los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos livianos y pesados, mediante el uso de equipos de diagnóstico automotriz, herramientas especializadas y conocimientos técnicos.El perfil estará principalmente orientado a electricidad y electrónica automotriz, incluyendo diagnóstico de sistemas de inyección electrónica, programación y configuración de módulos eléctricos. Además, deberá contar con conocimientos en mecánica automotriz general que le permitan realizar reparaciones y mantenimientos básicos cuando sea necesario.Buscamos una persona con capacidad de diagnóstico, orientación a resultados y compromiso con la calidad de los trabajos, garantizando el correcto funcionamiento de los vehículos y el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos.

Empresa del área comercial se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para la ciudad de Quito que se sume a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de normativas y mejorar continuamente los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en la implementación y supervisión de procesos relacionados con la seguridad laboral y estar comprometido con la prevención de riesgos.Requisitos principales:-Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) o título de cuarto nivel (maestría) en la misma área.-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.-Conocimientos sólidos en: ISO 9001:2015 Decreto 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional)-Experiencia en la elaboración de informes, implementación de sistemas de gestión, y auditorías de seguridad.-Contar con movilización propiaCompetencias deseadas:Comunicación asertiva y excelente capacidad de transmitir ideas claras.Proactividad para identificar y resolver problemas de manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto oral como escrita.Capacidad para trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con diferentes áreas de la organización.

🏠 EMPLEADA DOMÉSTICA Descripción del puestoBuscamos una Empleada Doméstica responsable, organizada y de confianza para brindar apoyo en las actividades y mantenimiento general del hogar.La persona seleccionada será responsable de mantener los espacios limpios y organizados, así como apoyar en las diferentes tareas domésticas requeridas.Principales funciones Realizar la limpieza y organización general del hogar. Limpieza de habitaciones, baños, cocina y áreas comunes. Lavado, secado, doblado y organización de ropa. Planchado de prendas. Preparación de alimentos sencillos y apoyo en la cocina. Mantener ordenados los diferentes espacios de la vivienda. Manejar adecuadamente productos e implementos de limpieza. Apoyar en compras o diligencias relacionadas con el hogar, cuando sea requerido.Requisitos Experiencia previa en labores domésticas, limpieza o cargos similares. Conocimientos de lavado y planchado. Deseable experiencia en preparación de alimentos. Referencias laborales comprobables. Persona responsable, honesta, organizada y comprometida. Buena actitud y disposición para trabajar. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio.Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

👉 Postula y forma parte de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Artesanos" Ltda., ¡Queremos conocerte!🟢 Misión del CargoAsesorar y proveer a los socios y clientes de la Cooperativa un portafolio de productos financieros y no financieros en las mejores condiciones buscando así satisfacer sus necesidades y generando a la vez rentabilidad y sostenibilidad financiera para la institución.🟢Principales funciones♦ Generar credibilidad y confianza en los socios y clientes, en razón a la efectividad de sus habilidades y conocimientos comerciales.♦ Planificar sus labores de acuerdo a la estrategia diaria de captaciones y colocaciones.♦ Efectuar labores de recuperación de cartera con el fin de mantener un bajo nivel de morosidad.♦Trabajo 80% campo y 20% oficina🟢Indispensable contar👉 Residir en la zona👉 Contar con movilización propia (auto o moto)🟢¿Qué buscamos?👉 Experiencia mínimo de 1 año en cargos similares en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito.👉 Conocimientos en: Productos Financieros, Riesgos financieros, Cooperativismo, Análisis crediticio, Gestión de cobranzas, Educación financiera, Prospección y promoción, Manejo de excel y word, Técnicas de Negociación y Comercialización productos intangibles.👉 Capacidad de consecución de metas y enfoque de resultados🟢️Educación FormalEducación formal en Contabilidad, Comercio, Finanzas, Administración de empresas o afines.🟢️Beneficios Propios de la Institución:- Seguro médico cubierto por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Día libre por cumpleaños⚪ Lugar de trabajo: Ciudad de Quito

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a para fortalecer nuestra area comercial🎯 Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la organización.📌 Principales responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera existente. Elaboración y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Visitas y seguimiento a clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente.🔎 Perfil requerido Formación en Carreras Industriales, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, técnicos o relacionados. Experiencia en prospección, negociación y manejo de cartera de clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Poseer vehiculo propio Deseable Ingles B2💼 Se ofrece Salario Base + Comisiones/bonificaciones por cumplimiento de objetivos: presupuesto, clientes nuevos y cobranzas Beneficios de ley. Cupo mensual de gasolina Cupo anual por mantenimiento de vehiculo Seguro Medico Privado Seguro Vehicular

En Alvarez Barba buscamos un Mensajero motorizado responsable, honesto y comprometido para unirse a nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Garantizar la entrega y recepción oportuna, segura y confidencial de documentos, correspondencia y paquetes de la empresa.Requisitos:- Bachillerato culminado.- Experiencia: 2 años como mensajero, motorizado o en cargos similares.- Conocimiento de rutas y calles de Quito.- Licencia de conducir Tipo A y B vigente (indispensable)- Moto propia (indispensable)Persona honesta, puntual y con excelente actitud de servicio.Beneficios:- Estabilidad laboral en una empresa sólida.- Todos los beneficios de ley.- Buen ambiente de trabajo.- Seguros privados.- Uniforme y movilización.¿Tienes moto propia y ganas de trabajar?¡Te esperamos!

Estamos en busca de un Técnico/a mecánico automotriz para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una amplia gama de vehículos. Deberás tener un sólido entendimiento de la ingeniería de mantenimiento y aplicar técnicas de mantenimiento electromecánico para asegurar el correcto funcionamiento de los motores. Tu capacidad para diagnosticar problemas eléctricos automotrices y resolverlos de manera eficiente será fundamental para el éxito en este puesto. Requisitos mínimos incluyen experiencia previa en mantenimiento automotriz, habilidades en mecánica automotriz y conocimientos en electricidad automotriz. Deberás demostrar una capacidad para trabajar de manera precisa y meticulosa, asegurando que todos los trabajos sean realizados de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad. Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar el mantenimiento y reparación de vehículos de manera eficiente y efectiva. Si tienes pasión por la mecánica y buscas un desafío que combine tu habilidad técnica con responsabilidades significativas, esta es tu oportunidad.