Menor a 15 días
Pichincha
Quito
Senior
Somos una cadena retail con 54 locales en Ecuador y buscamos un/a ASISTENTE DE NOMINA, con contrato directo, a tiempo completo y presencial en nuestra oficina matriz ubicada en el Centro - Norte de Quito.PERFIL:Graduado de Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o ContabilidadSe valorará si es CBAMínimo 3 años de experiencia manejando el proceso de nómina en empresas de más de 100 empleadosDisponibilidad inmediataEl horario de trabajo es de 8:30 a 17:30 de lunes a viernesFUNCIONES:Registrar y documentar la información de novedades para el proceso de nómina, contrataciones y desvinculaciones.Gestión de la nómina mensual, décimos y utilidadesManejo de la página del IESS, SUT y SUPACálculo y registro de las actas de finiquitoElaboración de contratos de trabajo, adendums y certificados de trabajoManejo del archivo de los files de los colaboradores, roles de pago y demás documentos relacionados con la nóminaEjecutar los procesos de vacaciones, impuesto a la renta: mensual y anual (RDEP)Atención permanente a personalReportará a la Coordinadora de Talento HumanoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, contrato directo, sueldo $632, IESS y todos los beneficios de leySi cumples con el perfil, esperamos tu pronta aplicación.
Misión del cargo: Analizar, controlar y evaluar los costos asociados a los proyectos, productos o servicios de la institución/empresa, asegurando la correcta asignación de recursos, el cumplimiento presupuestario y la optimización del gasto, para contribuir a la toma de decisiones financieras y estratégicas.Funciones: Revisar órdenes de compra de proveedores generadas por las áreas correspondientes. Elaborar, revisar y actualizar las estructuras de costos de proyectos, productos, servicios o procesos institucionales. Realizar comparativos de costos reales vs. presupuestados. Implementar mecanismos de control y seguimiento del gasto, asegurando la trazabilidad de la información. Participar en la elaboración de presupuestos anuales, trimestrales y por proyecto, previa coordinación con las áreas para validar información y segregación adecuada. Brindar apoyo técnico en la evaluación económica de contratos, licitaciones y adquisiciones. Implementar metodologías de costeo (ABC, costeo estándar, costeo por órdenes, etc.) según la naturaleza de la entidad. Elaborar reportes periódicos de ejecución financiera y análisis de costos acumulados. Controlar la emisión de Notas de crédito por parte del proveedor en casos específicos: devolución de repuestos, cobros en exceso MO y RE, garantías, reprocesos, cortesías comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoria o afines Experiencia mínima dos años en manejo de procesos de control de Compras, análisis de costos y auditoria, manejo de bases globales de información de facturación, elaboración de reportes gerencialesConocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero Contabilidad Elaboración de presupuesto NegociaciónBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades
Descripción del puesto: Somos una institución comprometida con la salud ocular de calidad, buscamos un Médico Oftalmólogo para atención de consulta y valoración Oftalmológica, con disponibilidad inmediata. Requisitos: Título en Oftalmología y habilitación profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años en consultas y diagnóstico oftalmológico. Dominio de las técnicas y procedimientos oftalmológicos estándar. Compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar en el turno de la mañana.Responsabilidades: Realizar consultas oftalmológicas y diagnóstico de diversas condiciones visuales. Evaluar y prescribir tratamientos adecuados, incluidos lentes. Brindar seguimiento y control adecuado de los pacientes conforme a las normativas clínicas. Asegurar la calidad y profesionalismo en la atención durante el turno asignado.Ofrecemos: Un entorno profesional de trabajo con equipo altamente calificado. Horarios en la mañana. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia, pagada por hora trabajada. Posibilidad de integrarse a una red de profesionales con enfoque en la excelencia y el bienestar del paciente.
🔧 ¡BUSCAMOS UN SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO! ÚNETE A NUESTRO EQUIPOSi tienes experiencia en el sector industrial y te apasiona liderar equipos técnicos, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.🎯 Requisitos del cargo🔹 Formación de tercer nivel en: Ingeniería Electromecánica Ingeniería Mecatrónica Ingeniería Mecánica O carreras afines🔹 Experiencia mínima comprobada de 2 años o más en cargos similares dentro del sector industrial.🔹 Dominio avanzado del paquete Office.🔹 Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal operativo.🔹 Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios rotativos de 8 horas.🔹 Residencia preferente en el norte de Quito.🌟 La empresa ofrece✨ Sueldo de $900 más todos los beneficios de ley.✨ Transporte por las principales avenidas de la ciudad.✨ Beneficio de alimentación.✨ Atención médica y odontológica primaria gratuita.✨ Un ambiente laboral estable y orientado al crecimiento.✨ Otros beneficios adicionales.📩 ¿Interesado/a?¡Postula y sé parte de un equipo que valora la experiencia, el compromiso y el talento técnico!
Requisitos:- Título universitario en Programación o carreras afines.- Disponibilidad para movilizarse eventualmente dentro y fuera de la ciudad por las tiendas.- Sólidos conocimientos y experiencia mínima de 4-5 años en las siguiente herramientas: Visual Studio C# (Windows Forms, Asp.net Framework, Asp.net MVC) Servicios Web API Rest – SOAP Entity Framework, LINQ Sql, Ado.net SQL Server 2017 o SuperiorBeneficios:- Remuneración acorde al mercado más beneficios de ley.
Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: QUITO, GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌
Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Impulsar el crecimiento de ventas, identificando oportunidades de mercado, captando nuevos clientes y gestionando relaciones sólidas. Funciones principales: Gestionar, mantener e incrementar los ingresos de la cartera de clientes asignada, elaborando informes comerciales y de servicio periódicos que permitan al cliente conocer el desempeño de los productos contratados y fortalecer la relación comercial. Coordinar y supervisar la información comercial y operativa de los clientes (bases de datos, facturación y activación de productos), trabajando de forma conjunta con las áreas internas correspondientes. Planificar y ejecutar reuniones periódicas con los clientes, para revisar resultados, proponer acciones de mejora, asegurar la continuidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en cada cuenta, mediante estrategias de cross-selling, upselling y ampliación de contratos, incrementando el número de productos e ingresos por cliente. Participar en el diseño, adaptación y mejora de productos y soluciones comerciales, levantando necesidades del cliente, proponiendo paquetes o servicios personalizados y validando su viabilidad comercial y rentabilidad. Realizar seguimiento integral al pipeline comercial, incluyendo cotizaciones, nuevos productos y proyectos en curso, asegurando su cierre oportuno y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines Mínimo 1 año en posiciones similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un LIDER DE DESARROLLO para la ciudad de QUITO cuya misión será: Coordinar y desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.FUNCIONES DEL CARGO:* Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. * Coordinar el trabajo de los ingenieros de desarrollo y desarrollar los aplicativos, de acuerdo con el análisis previo, a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. * Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. * Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientes. * Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 4 años en aseguramiento de la calidad o desarrollo de software.
Coordinador de Capacitación – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Capacitación para la ciudad de Quito, quien será responsable de coordinar los requerimientos internos de Capacitación y buscar las estrategias metodológicas para todos los programas de Capacitación del área, para asegurar la calidad del aprendizaje en todos los colaboradores de acuerdo a las necesidades de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar la ejecución de capacitaciones de Formación Continua. Supervisar los contenidos académicos para capacitaciones en lasdiferentesmodalidades, paragarantizar lacalidadde los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación para las certificaciones de la compañía. Gestionar facilitadores externos para programas especializados. Evaluar oportunidades de mejoras constantes en los programas de capacitación.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de empresas, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.Experiencia: Capacitación, Docencia, Desarrollo de planes de capacitación.Conocimientos Orientación a la Calidad, Monitoreo y Control, Planificación, Toma de decisionesBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATitulación de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o Productividad. EXPERIENCIA:1 año en gestión de control de calidad y eficiencia.¿Cuál es el papel del ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD en nuestra organización?Potenciar la productividad del área mediante el fortalecimiento de la estructura de calidad y la implementación de procesos de evaluación y mejora continua¿Qué conocimientos debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Conocimiento de Control Estadísticos de Procesos Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Aseguramiento de Calidad¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Aseguramiento de Calidad en Producción: Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos en piso mediante la liberación de productos y el control de órdenes críticas en tiempo real. Gestión de No Conformidades y Reclamos: Implementar acciones correctivas y capacitaciones para reducir fallos. Control Documental y Trazabilidad: Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de materiales y certificados de calidad para garantizar el respaldo y seguimiento de cada proceso. Liderazgo y Optimización de Procesos: Supervisar al equipo de inspección y promover proyectos de mejora continua para elevar la productividad y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPOR FAVOR TOMAR EN CUENTA LA SIGUIENTE CONSIDERACIÓNEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera PRESENCIAL (NO VIRTUAL) en la organización de 8:00 am a 12:00 pm
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE REPUESTOS que resida en la ciudad de Quito:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Conocimiento en gestión de bodega (recepción, almacenamiento y despacho de repuestos). Manejo de catalogos de repuestos. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso
Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.
¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Estamos buscando un(a) Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!
Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com
Promover y proteger la salva de los trabajadores en su entorno laboral, asegurando que se mantenga un equilibrio entre el bienestar físico y mental de los empleados de los empleados en el trabajo.Requisitos: Estudios: Titulo de tercer nivel de MédicoExperiencia: 2 años de experiencia en cargo de médico ocupacionalConocimientos especiales: Conocimiento en elaboración de profesiogramas, plan de acción de Salud Ocupacional.Medio tiempo, en la mañana. De 09:00 am - 13:00 pm.Con disponibilidad para viajar a provincias cercanas para visitas a tiendas
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Salud, Medicina y Farmacia
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
