9 empleos para Trainee / Pasante en Quito, Pichincha

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión: Apoyar en las actividades del equipo de Logística en relación a la atención de los requerimientos al área de envasado, proveedores y clientes, tanto interno como externo; cumpliendo con los estándares establecidos de calidad, inocuidad, medio ambiente, seguridad, salud y BPM en el trabajo.Responsabilidades: Dar soporte en el control, conteo y registro de inventarios, verificando la correcta identificación, ubicación y rotación de los productos. Asistir en la preparación y reposición de materiales en las áreas de almacenamiento, asegurando su disponibilidad conforme a los requerimientos operativos. Colaborar en las actividades de almacenamiento, rotulación y embalaje de productos, cumpliendo con los procedimientos internos y normas de seguridad. Asistir en el registro y control de documentación operativa relacionada con movimientos de inventario, pedidos y despachos.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Tecnología en Logística, Mecánica Industrial, electromecánica. Capacidad para identificar y clasificar materiales y productos. Carta de la universidad para realizar pasantías. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos De preferencia conocer manejo de inventario y bodegas. Orden y limpieza (5S) Manejo de Excel. Conocimientos básicos de máquinas y seguridad industrial.Competencias de la posición: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante autorizas a ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral

En Selecta, la consultora de reclutamiento y selección #1, buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender para transformar la forma en que las empresas encuentran al mejor talento.Si disfrutas investigar perfiles, conectar con personas y entender qué hace que un candidato sea el indicado para una posición, esta oportunidad puede ser para ti.💙 ¿Cuál será tu propósito?Serás una pieza clave en nuestros procesos de reclutamiento, apoyando la identificación y atracción de talento para posiciones de diferentes industrias y niveles. Tu trabajo contribuirá a que nuestros procesos sean ágiles, organizados y de alta calidad, generando valor para nuestros clientes y candidatos.💼 ¿Qué harás en tu día a día? (responsabilidades)🔎 Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales.🎯 Buscar candidatos mediante estrategias de reclutamiento y headhunting.📄 Analizar hojas de vida e identificar perfiles alineados con cada posición.📞 Contactar candidatos.📊 Mantener actualizadas las bases de datos, ATS y reportes de búsqueda.📈 Apoyar en el levantamiento de perfiles de cargo, análisis del mercado laboral y elaboración de informes de búsqueda.🌟 ¿Qué tipo de persona encaja mejor en Selecta?✨ Profesional con criterio propio y altos estándares de calidad.✨ Curioso(a), analítico(a) y con interés por conocer el mercado laboral y las tendencias de talento.✨ Proactivo(a), con iniciativa para buscar soluciones y generar nuevas ideas.✨ Organizado(a), responsable y comprometido(a) con el cumplimiento de sus objetivos.✨ Con actitud de servicio y facilidad para relacionarse con diferentes personas.✨ Interesado(a) en desarrollar una carrera en reclutamiento especializado, headhunting y consultoría de talento.🎯 Buscamos a alguien que... (Requisitos) Esté cursando los últimos semestres o sea recién graduado(a) de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Cuente con mínimo 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Tenga experiencia en búsqueda de candidatos, análisis de hojas de vida y coordinación de procesos de selección. Haya participado en actividades como levantamiento de perfiles, headhunting, análisis de mercado laboral o elaboración de informes de búsqueda. Maneje Google Workspace y herramientas digitales. Tenga interés por la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento.Será un plus si además conoces: ATS (Applicant Tracking System). LinkedIn Recruiter, Multitrabajos u otras plataformas de búsqueda de talento. Técnicas de búsqueda booleana (Boolean Search). Employer Branding. Canva o herramientas de diseño para publicaciones de empleo.🚀 ¿Qué encontrarás en Selecta?💡 Aprendizaje constante junto a consultores especializados en reclutamiento y headhunting.🤝 Participación en procesos de selección para empresas de distintas industrias y niveles organizacionales.🏡 Modalidad de teletrabajo.📈 Un entorno donde tus ideas son escuchadas y la mejora continua hace parte de nuestra cultura.🎯 Trabajo por objetivos, con autonomía y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional.📍 Ubicación: Quito