15 empleos Menor a 15 días en Sangolquí, Pichincha

IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.

Técnico de Proyectos e Innovación¡Impulsa tu carrera junto a nosotros!Institución financiera con 24 años de experiencia, buscamos un profesional que quiera aportar con ideas, organización y compromiso en la gestión de proyectos.CargoTécnico de Proyectos e Innovación📍 Sangolquí – Valle de Los ChillosFunciones principales Brindar apoyo técnico en la ejecución de proyectos. • Dar seguimiento al cumplimiento de actividades. • Elaborar reportes e indicadores. • Actualizar documentación de proyectos. • Coordinar reuniones y seguimiento de compromisos. • Apoyar en el levantamiento y mejora de procesos. • Gestionar información para la toma de decisiones. • Participar en iniciativas de innovación institucional.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Organización. ✔ Capacidad analítica. ✔ Manejo de herramientas informáticas. ✔ Orientación al detalle.Beneficios✅ Beneficios institucionales. ✅ Alimentación. ✅ Uniforme. ✅ Seguro médico privado. ✅ Capacitación continua. ✅ Oportunidad de crecimiento.¡Sé parte de un equipo que impulsa la innovación!

¡Estamos creciendo y queremos contar contigo!Institución Financiera con 24 años de experiencia en el sector financiero, buscamos personas innovadoras que quieran impulsar proyectos que generen valor para nuestros socios y colaboradores.CargoLíder de Proyectos e Innovación📍 Sangolquí – Valle de Los ChillosTus principales retos Gestionar proyectos de innovación. • Coordinar actividades con diferentes áreas. • Dar seguimiento al cumplimiento de cronogramas. • Identificar oportunidades de mejora. • Elaborar documentación y reportes de proyectos. • Apoyar en el diseño de nuevos procesos. • Participar en iniciativas de transformación digital. • Medir indicadores de desempeño de los proyectos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en proyectos o mejora continua. ✔ Organización y planificación. ✔ Proactividad. ✔ Trabajo en equipo.Beneficios✅ Beneficios institucionales. ✅ Alimentación. ✅ Uniforme. ✅ Seguro médico privado. ✅ Desarrollo profesional. ✅ Estabilidad laboral.¡Queremos conocerte!

¡Forma parte de nuestro equipo!Institución financiera con 24 años de trayectoria en el sector financiero ecuatoriano, buscamos profesionales apasionados por la mejora continua, la innovación y la transformación organizacional.Si te gusta liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y generar impacto en la organización, esta oportunidad es para ti.Cargo: Coordinador de Proyectos, Procesos e Innovación📍 Lugar de trabajo: angolquí, Valle de Los ChillosPrincipales responsabilidades Liderar proyectos estratégicos institucionales. • Coordinar iniciativas de innovación y transformación organizacional. • Diseñar y mejorar procesos institucionales. • Gestionar cronogramas, indicadores y seguimiento de proyectos. • Coordinar equipos multidisciplinarios. • Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección. • Promover la cultura de mejora continua e innovación. • Identificar oportunidades de optimización de procesos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en gestión de proyectos, procesos o mejora continua. ✔ Capacidad de liderazgo. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Orientación a resultados. ✔ Excelente comunicación.Beneficios✅ Beneficios institucionales.✅ Alimentación.✅ Uniforme.✅ Seguro médico privado.✅ Excelente ambiente laboral.✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postúlate y sé parte de la transformación de Luz Cooperativa!

Nombre del cargo:Técnico Mecánico de Línea (Electromecánico)Objetivo del cargo: Garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción mediante la ejecución oportuna y eficiente de actividades de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y desempeño óptimo de los equipos, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad e inocuidad definidos por la organización.Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico de líneas de producción en plantas industriales.Funciones principales: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo mecánico en las líneas de producción. Atender fallas mecánicas durante la operación de las líneas de producción para restablecerla en el menor tiempo posible. Realizar inspecciones mecánicas periódicas en equipos y componentes de línea para detectar condiciones anormales. Ejecutar ajustes, cambios y montaje de componentes mecánicos. Apoyar la puesta en marcha de líneas y equipos después de mantenimientos o paradas. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas para asegurar la trazabilidad. Participar en la identificación e implementación de mejoras mecánicas en las líneas. Apoyar la capacitación de operadores en cuidado básico y mantenimiento autónomo. Cumplir los procedimientos y normas de seguridad, calidad e inocuidad aplicables a su área.Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo mecánico en líneas de producción. Sistemas mecánicos: transmisiones, reductores, rodamientos, bombas y bandas transportadoras.

Nombre del cargo:Soldador Armador.Objetivo del cargo: Ayudar en el mantenimiento y montaje de equipos, maquinarias y tuberías aportando de forma exitosa con la Empresa en el desarrollo óptimo de equipos y máquinas para los procesos productivos, garantizando ensambles de calidad.Formación académica: Título de Bachiller.Experiencia requerida: Mínimo 1 año en adelante de experiencia comprobable en cargos similares.Funciones principales: Soldar tuberías en acero y piezas de metal para líneas de producción. Preparar las máquinas de soldar, ajustando los parámetros y seleccionando los accesorios adecuados para cada proceso. Seleccionar materiales y realizar cortes utilizando herramientas como plasma y amoladora. Validar la soldadura de manera visual e instrumental, utilizando metrología básica, para cumplir con los estándares de calidad establecidos. Realizar el mantenimiento preventivo y la limpieza diaria de los equipos de soldadura y del área de trabajo. Generar las requisiciones de materiales en bodega para ejecutar los trabajos asignados.Conocimientos técnicos: Diseño y construcción de piezas de metal, métodos y materiales industriales. Procesos de soldadura MIG-MAG y electrodos revestidos. Interpretación básica de planos y diagramas técnicos. Metrología básica (uso de flexómetro y calibrador). Normativas corporativas: BPM’s, ISO 9001-2015, e higiene y seguridad industrial.

Programa de Pasantías Preprofesionales – Institución Financiera¿Buscas adquirir experiencia profesional y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante tu formación académica? Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución financiera sólida y fortalecer tu desarrollo profesional.Buscamos estudiantes para realizar pasantías preprofesionales durante un período de 6 meses, brindando apoyo en diferentes áreas de la institución, de acuerdo con su perfil y las vacantes disponibles.Áreas de pasantía: Desarrollo Organizacional Contabilidad Marketing Cumplimiento Administración Otras áreas administrativas, según disponibilidadRequisitos: Ser estudiante universitario de sexto semestre en adelante. Cursar carreras como Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Marketing o carreras afines. Contar obligatoriamente con la carta de solicitud de pasantías emitida por la institución educativa. Contar con disponibilidad para cumplir la jornada establecida durante los seis meses de pasantía. De preferencia residir en SangolquíHorario: Lunes a viernes. De 08:00 a 14:00 (6 horas diarias).Importante: La institución no proporciona servicio de alimentación ni movilización. Las áreas de asignación dependerán del perfil del postulante y de las vacantes disponibles al momento del proceso de selección.Si deseas adquirir experiencia en el sector financiero y desarrollar tus competencias profesionales en un entorno de aprendizaje, ¡te invitamos a postular!

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.​​​​¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR TERRENO DE COBRANZASPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Negociar los convenios de pagos del crédito en mora con deudores y demás firmantes en función de la cartera asignada. Planificar la gestión y realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes acorde al instructivo de cobranzas. Registrar gestiones realizadas en campo en el sistema de cobranzas incluyendo georreferenciación. Verificar el correcto destino del crédito para asegurar que los recursos otorgados sean utilizados conforme a lo establecido en la operación crediticia. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado para este objeto. Generar y presentar a su jefatura inmediata los reportes sobre las novedades crediticias identificadas durante su gestión.CONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Credibilidad Técnica. Tolerancia a la presión de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Calidad y mejora continua Comunicación eficazREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares (cobranzas, asesores de microcrédito o afines). Titulados en carrera de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Movilización propiaBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Formación Cursando los ultimos semestres de Administración de empresas o ContabilidadRequisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos Gestión administrativa y documental. Manejo básico de herramientas informáticas (Excel Intermedio o Avanzado) Elaboración de reportes. Organización y control de documentación.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a ventas y servicio al cliente.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Formación Cursando los últimos semestres en Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carreras afines Requisitos Disponibilidad de realizar pasantías de 08:00 am a 15:00 pm. Contar con carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaFunciones Actualización de bases de datos Apoyo en la elaboración de cotizaciones Seguimiento a clientes Generación de reportes comerciales Gestion del CRM Apoyo en campañas comerciales Coordinación de reuniones Apoyo administrativo comercialOfrecemos Beneficios de ley y de la empresa. Alimentación y parqueadero. Contrato acorde a la ley de pasantias