73 empleos para Junior en Quito, Pichincha

Funciones Realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico Revisar instalaciones y reportar novedades Apoyar el mantenimiento de áreas verdes y espacios exteriores. Limpiar y organizar oficinas, baños, bodegas y áreas comunes. Movilizar mobiliario y materiales; preparar espacios para reuniones y eventos. Controlar inventario de herramientas e insumos. Cumplir las normas de seguridad y usar el EPP.Requisitos Bachiller 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento o servicios generales. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. disponibilidad para horarios rotativos.

Importante Empresa Textil requiere contratar personal FIJO para Confecciones:- Manejo de Máquinas de coser recta, overlock y corte- Precisión y atención al detalle- Dosponibilidad para trabajar a tiempo completo- Indispensable experiencia- Para la ciudad de QuitoSe ofrece:Salario de acuerdo a la LeyContrato, afiliación más beneficios de LeyOpotunidad de horas extrasBuen ambiente laboral.

En Transportes Sánchez Polo nos encontramos en la búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo en Quito.Si te apasiona el sector logístico y cuentas con experiencia sólida en el seguimiento de unidades a nivel nacional, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.Tus principales responsabilidades: Ejecutar el seguimiento y monitoreo en tiempo real de los trayectos mediante plataformas GPS. Anticipar riesgos operativos y asegurar la trazabilidad de cada ruta. Velar por el cumplimiento de los tiempos de tránsito y los protocolos establecidos.¿Qué perfil buscamos? Formación académica nivel bachiller con título en Administración, Seguridad o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de carga pesada. Sólido dominio en herramientas de rastreo GPS y conocimiento de rutas a nivel nacional. Alta capacidad analítica, minuciosidad en el detalle y excelente criterio para la toma de decisiones oportunas. Iniciativa, responsabilidad y clara orientación a resultados

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable. En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento. En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes. Objetivo del cargo: Ejecutar los procesos contables mediante el registro, análisis y conciliación de las transacciones, para asegurar la integridad de la información y el cumplimiento de las obligaciones contables de la organización, de acuerdo con la normativa vigente y las políticas internas.Principales funciones: Apoyar la gestión contable mediante la preparación y consolidación de información requerida para declaraciones e informes, para contribuir al cumplimiento de las obligaciones de la organización. Registrar y analizar la información contable en los sistemas establecidos, incluyendo ingresos, conciliaciones, costos y gastos, para garantizar la exactitud e integridad de los registros contables. Preparar y analizar reportes de cuentas por cobrar y por pagar a entidades y terceros, para facilitar el control y seguimiento de las obligaciones y derechos de la organización. Participar en la actualización y mejora de procedimientos contables, para fortalecer la eficiencia operativa del área. Ejecutar las funciones complementarias asignadas por la Jefatura Inmediata relacionadas con la gestión del área, para contribuir a la continuidad operativa del área.Competencias: Autoconocimiento Integridad y confianza Perseverancia Empuje por obtener los resultados Autosuficiencia Toma de decisiones Autodesarrollo Visión y propósito Capacidad de cumplir acuerdos Requisitos: Estudios en Ingeniería en Finanzas o Contaduría Pública y Auditoría. 1 a 2 años de experiencia en cargos o funciones relacionadas con el área contable. Beneficios Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.

🔹 ¿En qué consiste?Es el responsable de recibir, custodiar y entregar dinero, además de brindar atención directa a los clientes en ventanilla.🔹 Funciones principales Recepción de dinero: depósitos en cuentas, pagos de créditos, servicios, etc. Pagos: retiros de dinero, desembolsos, transferencias. Cuadre de caja: verificar que el dinero físico coincida con el sistema al final del día. Arqueo de caja: control constante del efectivo durante la jornada. Atención al cliente: resolver dudas, orientar sobre productos y servicios. Verificación de documentos: validar identidad, firmas, requisitos de transacciones. Cumplimiento de normas: seguir políticas internas, seguridad y prevención de fraudes.🔹 Responsabilidades clave Manejo de altos montos de dinero Exactitud y rapidez en transacciones Mantener cero faltantes en caja Brindar una excelente experiencia al cliente🔹 Habilidades necesarias Atención al detalle Honestidad y responsabilidad Habilidad numérica Servicio al cliente Manejo de presión

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Reclutamiento y Selección - Quito¡En CRESA estamos en búsqueda de un pasante de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador! Si eres un estudiante en los últimos semestres de carreras afines a Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Psicología General o Administración de Empresas, ¡esta es tu oportunidad!En este rol, serás parte del área de Recursos Humanos y Capacitación, colaborando en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa de retail especializada en artículos para el hogar y movilidad. Tu función principal será apoyar en la identificación y atracción de candidatos con el perfil adecuado, así como en la coordinación de entrevistas y evaluaciones de candidatos.Buscamos a alguien con una buena actitud, excelentes habilidades de comunicación y organización, y que cuente con la carta de pasantías emitida por la universidad. Si además tienes experiencia previa en selección, ¡será considerado como un gran plus!En CRESA, te ofrecemos la oportunidad de desafiarte constantemente, desarrollarte profesionalmente y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Demuestra tu talento y únete a nuestro equipo! Requisitos: Trabajo en EquipoManejo de Office Beneficios Se darán a conocer en la entrevista

Asistente de Asesor de Servicio / Asistente de Operaciones de TallerBuscamos un Asistente de Asesor de Servicio organizado, proactivo y orientado al servicio al cliente para integrarse a nuestro equipo de posventa. Será responsable de brindar soporte operativo y administrativo en la gestión del taller automotriz, asegurando el correcto registro y seguimiento de órdenes de trabajo, facturación y elaboración de reportes, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los estándares de calidad de la organización.Principales responsabilidades Realizar la apertura, actualización, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo del taller. Registrar facturas y gestionar información administrativa en el sistema. Crear y actualizar registros de clientes, garantizando la integridad de la información. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos, documentación y procesos relacionados con el servicio de taller. Generar reportes operativos y gerenciales mediante Excel, utilizando tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos. Brindar soporte a los asesores de servicio en la coordinación y seguimiento de los procesos del taller. Apoyar en la atención al cliente y seguimiento de la entrega de vehículos.Requisitos Formación: Estudios en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Deseable experiencia en cargos administrativos, operaciones de taller, servicio posventa o atención al cliente. Conocimientos: Manejo de Microsoft Excel intermedio (indispensable dominio de tablas dinámicas), elaboración de reportes gerenciales, facturación y gestión documental. Deseable conocimiento de sistemas de gestión de talleres automotrices y órdenes de trabajo.

GAVCO HOLDING es un grupo empresarial ecuatoriano que integra y desarrolla empresas en diversos sectores estratégicos, como industria, alimentos y bebidas, energía y desarrollos inmobiliarios. Su gestión se enfoca en impulsar el crecimiento de sus unidades de negocio mediante la innovación, la eficiencia operativa y la excelencia empresarial, generando valor y contribuyendo al desarrollo del país. Buscamos un Pasante de Talento Humano que brinde apoyo en las siguientes funciones: Apoyar en el reclutamiento y selección de personal conforme a los perfiles definidos. Publicar vacantes y realizar el filtrado curricular. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y áreas solicitantes. Elaborar reportes de avance de los procesos de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos Requisitos: Ser estudiante de últimos semestres de Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimientos básicos en procesos de selección por competencias. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, comunicación y confidencialidad. Tener disponibilidad en los horarios de 8:30 am a 3:30 pm

¿Tienes experiencia en compras públicas, ventas técnicas o conocimientos en el sector eléctrico, mecánico o industrial? ¡Esta oportunidad puede interesarte!Empresa dedicada a la comercialización de artículos eléctricos y de iluminación para el sector público, busca incorporar a su equipo un Analista de Compras Públicas y Costos.Principales responsabilidades: Gestionar procesos de contratación pública desde su inicio hasta su finalización. Revisar y dar seguimiento a los proyectos asignados. Elaborar propuestas y verificar el cumplimiento de los requisitos de cada proceso. Analizar costos y consultar precios de mercado de productos y materiales. Participar en reuniones y visitas a instituciones públicas cuando sea necesario.Requisitos: Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas afines. También se considerarán estudiantes, egresados y perfiles en formación. Experiencia en compras públicas, contratación pública o ventas de productos técnicos. Se valorará experiencia en comercialización de materiales eléctricos, mecánicos o industriales. Conocimientos del portal de compras públicas SERCOP. Manejo de Excel y herramientas digitales. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Ofrecemos: Sueldo fijo: $600 mensuales. Bono mensuale por cumplimiento de indicadores (KPIs). Modalidad híbrida, despúes del periodo de capacitación Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. Certificación de operador de compras públicas financiada por la empresa. Viajes laborales ocasionales cubiertos por la empresa.¿Te interesa esta oportunidad?Postúlate y participa en nuestro proceso de selección.

Empresa en el área retail, venta de productos de línea blanca y línea café. Realizar demostraciones de producto.Gestionar facturación y cobro.Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición del kiosco.Controlar inventario y reportar novedades.Asesorar a los clientes sobre características, beneficios y funcionalidades de los dispositivos y accesorios. Requisitos: Experiencia mínima de 1–2 años en ventas retail (preferible tecnología o telefonía móvil).Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Beneficios Contrato fijo. Beneficios de ley. Bono por desempeño.