89 empleos para Junior Full-time en Quito, Pichincha

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A. por temporada alta, nos encontramos en la búsqueda de: AYUDANTES DE PLANTA: Ayudante en las diferentes etapas del proceso de panificación, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones mediante la utilización correcta de todos los recursos asignados (Maquinaria, materiales, mano de obra)OPERADORES DE PRODUCCIÓN: Operar correctamente la maquinaria en las diferentes etapas del proceso de producción, utilizando todos los recursos asignados y cumpliendo lineamientos de calidad, seguridad y productividad, para contribuir a la eficiencia de las operaciones.Funciones: Apoyar y ejecutar actividades en la línea de producción. Operar o asistir en el manejo de maquinaria y equipos. Controlar parámetros básicos del proceso (tiempos, calidad, condiciones del producto). Mantener el orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad. Reportar novedades en el proceso, maquinaria o calidad.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en producción, bodega o trabajos operativos (deseable) Disponibilidad para turnos rotativos Beneficios: Beneficios de Ley y propios de la Empresa Contrato por temporada alta Oportunidad de adquirir experiencia en industria de alimentos.

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

TechnicianUbicación: Quito, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Aftersales busca un/a Technician para unirse a Inchcape Américas. El propósito es gestionar requerimientos técnicos en el área mecánica brindando servicio de calidad en mecánica preventiva y correctivaLo que haras: Realizar el diagnóstico electromecánico Ejecutar el proceso de mantenimiento correctivo y preventivo según el requerimiento del cliente y tiempos determinados Cumplimiento de los procesos y estándares de la empresa y OEMAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en diagnóstico y reparación mecánica y eléctrica de autos Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia requerida 2 años o mas en diagnósticoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Importante Empresa de Ventas tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE BODEGA para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos:Estudios: Bachiller o egresados de carreras administrativas con experiencia en cargos similares. Deseable manejo de Microsoft Office (Word, Excel).Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años cumpliendo funciones relacionadas en bodega. Capacitación relacionada con el área de bodegas. Tener conocimientos y mantener las buenas prácticas de almacenamiento. Licencia de conducir Tipo C . De preferencia vivir al norte de la ciudad. Tener conocimiento de procesos y estándares de calidad.Experiencia en actividades como: Receptar y almacenar mercadería. Realizar la preparación y despacho de mercadería para clientes internos y externos. Responsable del cuidado de la mercadería y procesos de bodega. Mantener al día la documentación afín al cargo. Trabajar bajo Buenas Prácticas de Almacenamiento. Manejo de apilador en racks. Cumplir con los muestreos de productos en bodega. Conocer y realizar métodos de control de inventarios para la mercadería. Realizar la limpieza y cuidado del producto en perchas.

¡Buscamos Vendedores Estrella para Tumbaco! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉) Manejo de Presupuesto y CajaLo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en el Tumbaco o sus alrededores Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: TUMBACO📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨

Responsable de coordinar y ejecutar los procesos relacionados con nómina, administración salarial y compensaciones, velando por el cumplimiento normativo, la integridad de la información y la oportunidad en la entrega de resultados. (Nómina de 79 personas)Asimismo, se espera que el ocupante del cargo pueda generar análisis, reportes e indicadores que permitan tomar decisiones informadas respecto a movimientos salariales, incrementos, equidad interna, control de presupuesto y eficiencia de la operación.El rol requiere una combinación de fortaleza operativa y capacidad analítica, ya que deberá garantizar excelencia en la ejecución del día a día, al mismo tiempo que aporta orden, criterio y mejora continua a los procesos del área.

📌 Descripción del puestoGestiona es una empresa de BPO con presencia a nivel nacional y 18 años de experiencia en: 💼 Gestión de cobranzas en todos los niveles de mora 📊 Valoración y compra de cartera 📈 Analítica avanzada en cada etapa del ciclo de vida crediticioNos caracterizamos por nuestra solidez financiera, operativa y comercial. Más que realizar cobranzas, promovemos una cultura basada en la planificación y la libertad financiera. 💡Creemos que la disciplina y la organización son pilares fundamentales para el crecimiento personal y el desarrollo de la sociedad.✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!📍 Vacante: Asesor Telefónico de Cobranza – QuitoEn Gestiona buscamos personas comprometidas y orientadas a resultados que deseen formar parte de nuestro equipo.🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de 6 meses a 1 año en cobranza telefónica en bancos o servicios financieros. (indispensable) 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🚐 Transporte para jornadas nocturnas 🤗 Excelente ambiente laboral

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Mercadotecnia, o afines.

💼 AUXILIAR DE MENSAJERÍA Y OFICINA – QUITO 💼Brindar soporte operativo y administrativo mediante la gestión eficiente de mensajería interna y externa, asegurando la correcta entrega de documentos, el cumplimiento de trámites institucionales y el apoyo oportuno a las distintas áreas del Banco, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones.⭐ REQUISITOS Bachillerato completo con experiencia mínima de 2 años en cargos similares o funciones de mensajería. Licencia de conducir tipo A y B vigente. Motocicleta propia (indispensable). Disponibilidad para realizar actividades operativas y de apoyo administrativo.⭐ CONOCIMIENTOS Conocimiento de rutas y direcciones dentro de la ciudad. Manejo de documentación y trámites administrativos. Normas básicas de tránsito y seguridad vial. Manejo responsable de valores y documentación confidencial. Habilidades de comunicación, organización y puntualidad.⭐BENEFICIOS Pertenencia a un equipo con compromiso y responsabilidad social Ambiente de trabajo positivo y constructivo Seguro de medicina prepagada Seguro de vida Convenios para créditos corporativos

Jefe de Calidad Hospitalaria – Gestión de Riesgos y Mejora ContinuaDescripción de la empresa: Importante centro hospitalario, comprometido con la excelencia clínica y la seguridad del paciente, busca profesional para liderar su Unidad de Calidad.Funciones principales: Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. Liderar proyectos de mejora continua (ciclos PDCA, Six Sigma, Lean Healthcare). Coordinar auditorías internas y externas (acreditaciones, certificaciones, habilitaciones). Gestionar la notificación, análisis y mitigación de eventos adversos y riesgos clínicos. Capacitar al personal en buenas prácticas, protocolos y estándares de calidad. Supervisar indicadores clave (tasa de infecciones, reingresos, satisfacción del paciente, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo nacional e internacional aplicable al sector salud.Requisitos excluyentes: Título universitario en Medicina, Enfermería, Ingeniería en Gestión de Calidad, Administración de Salud o carreras afines. Especialización o maestría en Calidad en Salud, Gestión de Riesgos o Administración Sanitaria. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hospitalario. Conocimiento en normativas de acreditación (ej. Joint Commission, CENABAST, o ente local según país). Manejo de herramientas estadísticas y de indicadores de salud.Competencias deseables: Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Dominio de paquete Office y software de gestión hospitalaria.Ofrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en institución líder en salud. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente laboral orientado a la innovación y la calidad.

Jefe de Calidad Hospitalaria – Gestión de Riesgos y Mejora ContinuaDescripción de la empresa: Importante centro hospitalario, comprometido con la excelencia clínica y la seguridad del paciente, busca profesional para liderar su Unidad de Calidad.Funciones principales: Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. Liderar proyectos de mejora continua (ciclos PDCA, Six Sigma, Lean Healthcare). Coordinar auditorías internas y externas (acreditaciones, certificaciones, habilitaciones). Gestionar la notificación, análisis y mitigación de eventos adversos y riesgos clínicos. Capacitar al personal en buenas prácticas, protocolos y estándares de calidad. Supervisar indicadores clave (tasa de infecciones, reingresos, satisfacción del paciente, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo nacional e internacional aplicable al sector salud.Requisitos excluyentes: Título universitario en Medicina, Enfermería, Ingeniería en Gestión de Calidad, Administración de Salud o carreras afines. Especialización o maestría en Calidad en Salud, Gestión de Riesgos o Administración Sanitaria. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hospitalario. Conocimiento en normativas de acreditación (ej. Joint Commission, CENABAST, o ente local según país). Manejo de herramientas estadísticas y de indicadores de salud.Competencias deseables: Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Dominio de paquete Office y software de gestión hospitalaria.Ofrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en institución líder en salud. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente laboral orientado a la innovación y la calidad.

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Importante empresa Constructora, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Control documental para la ciudad de Guayaquil.Rol de cargo:Asegurar que todos los documentos, ya sean físicos o digitales, se manejen de manera eficiente y eficaz, manteniendo la continuidad y trazabilidad de información en el proyecto.Requisitos: Tercer Nivel en curso o culminados en Ing. Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados. Conocimiento en administración documental, metodologías en Ambiente BIM. Disponibilidad Inmediata.Competencias: Alto grado de comunicación Atención al detalle. Capacidad de Organización y planificación. Trabajo en Equipo.

🚀 En Kruger buscamos AI Automation Engineers para impulsar >< transformando vidas.Serás parte del equipo de Tecnología, donde tu misión será diseñar e implementar soluciones de automatización impulsadas por inteligencia artificial que generen eficiencia y valor en los procesos del negocio. Tu trabajo impactará directamente en la optimización operativa, la escalabilidad de soluciones y la transformación digital de la organización.Tus principales desafíos Diseñar e implementar flujos de automatización utilizando herramientas iPaaS y scripts en Python, asegurando soluciones eficientes y escalables Integrar APIs de IA (LLMs como OpenAI) en procesos de negocio para mejorar la toma de decisiones y la productividad Proponer mejoras continuas a los procesos existentes, haciéndolos más simples, automatizados y efectivos Trabajar en sinergia con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones de alto impacto Documentar y optimizar las soluciones desarrolladas garantizando buenas prácticas y mantenibilidadJob requirementsHard Skills: Formación en Ingeniería en Software, Sistemas, Inteligencia Artificial o carreras afines Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo, automatización o integraciones tecnológicas Conocimiento práctico en IA generativa (uso de APIs de LLMs, prompting) Experiencia trabajando con APIs REST y consumo de servicios Manejo de herramientas como Make, Zapier o Power Automate Programación en Python (intermedio/avanzado) y SQL (intermedio) Manejo de control de versiones con Git Nivel de inglés intermedio (lectura técnica y documentación)Power Skills: Mentalidad analítica y orientación a resultados Actitud curiosa, proactiva y con aprendizaje continuo Capacidad de autogestión y trabajo autónomo Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas Atención al detalle y enfoque en la mejora continua Trabajamos en base a los valores krugerianosModalidad: Presencial en Quito

Somos una organización y buscamos jóvenes talentos con actitud proactiva que deseen aportar su energía en proyectos estratégicos y actividades de gestión de seguridad. Requisitos: Estudiantes de últimos semestres en Tecnología, Seguridad de la Información o carreras afines. Contar con carta de solicitud de pasantías emitida por la universidad Contar con 6 horas seguidas para la ejecución de las pasantías Presentar horario de clases Beneficios Alguien con iniciativa, ganas de aprender y compromiso para fortalecer nuestra gestión de seguridad. Se cancelara de acuerdo con lo establecido en la ley de pasantías.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral