564 empleos Menor a 15 días en Pichincha

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial.Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educación mínima: Bachiller.Experiencia mínima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral

Diseñar, implementar y monitorear estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional orientadas a fortalecer la cultura, el clima laboral, la gestión del cambio, el desempeño, el liderazgo y el compromiso de los colaboradores, asegurando la alineación entre las personas y los objetivos estratégicos de la organización.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Desarrollo Organizacional, Talento Humano, MBA o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento. Experiencia comprobada en Talent Review, Nine Box, gestión del desempeño, planes de sucesión y programas de liderazgo. Conocimiento de metodologías ADDIE, Kirkpatrick, 70-20-10, Assessment Center y gestión por competencias. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI deseable).

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 56 años de trayectoría, ofrecemos productos y servicios financieros de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos encontramos dentro de las 10 cooperativas más grandes del país, con excelentes resultados financieros. Desde el año 2017 el instituto Great Place to Work ha reconocido a Alianza del Valle como un excelente lugar para trabajar a nivel nacional y latinoamericano.Nos enfocamos en crear realidades, formar grandes historias, ser más que una institución financiera Tú cooperativa amiga.Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA que cumpla con las siguientes funciones: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia asignada. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera, servicios financieros y otros productos . Administración de personal y de la agencia para el cumplimiento de metas mensuales.Competencias a Evaluar: Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al Logro y resultados Servicio al Cliente Planificación organización y Control Proactividad Manejo de PersonalRequisitos: Profesionales con Título de tercer nivel en carreras de Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines a la Banca (Indispensable). Deseable Título de 4to nivel. Experiencia mínima de cuatro años a nivel de Gerencia o Jefatura de Agencia en Instituciones Financieras (Bancos o Cooperativas). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (microcrédito, consumo, vivienda) administración de cartera, inversiones, supervisión de operaciones.Beneficios Atractivo paquete remunerativo acorde al perfil. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: bono de alimetación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Requisitos: Bachillerato culminado. Licencia de conducir Tipo B vigente (indispensable). Experiencia en abastecimiento, reposición de productos, percha, control de inventarios o funciones similares. Experiencia en atención al cliente, en cargos relacionados con servicio en sala, atención en mesa, servicio de alimentos y bebidas, atención en mostrador, personal polifuncional, apoyo en eventos o funciones similares. Disponibilidad para trabajar en rutas y desplazarse dentro de la ciudad. Excelente actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.Principales responsabilidades: Abastecer y reponer productos en máquinas dispensadoras. Controlar inventarios y verificar fechas de caducidad. Mantener limpias y en óptimas condiciones las máquinas dispensadoras. Brindar una atención cordial y oportuna a los clientes. Cumplir con las rutas y procedimientos establecidos por la empresa.📍 Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ¡postula ahora y forma parte del equipo

Cliente: Empresa líder en envasado y comercialización de Gas Licuado de Petróleo (GLP). Descripción del puesto: Operador Conductor - Quito/PifoEstamos en búsqueda de 5 Operadores Conductores para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Operador Conductor, serás responsable de realizar el transporte y la operación de despacho de GLP a clientes. Deberás cumplir con todas las directrices legales y de seguridad vigentes, además de respetar los criterios de actuación de la compañía.Esta posición requiere de un nivel de educación Bachiller (Graduado) y la modalidad de trabajo es Presencial con un horario Full-time. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 4-6 años como Conductor Profesional manejando camiones de 12 toneladas en adelante. Educación: Bachiller graduado y curso de chofer profesional. Licencia: Licencia tipo E vigente. (Mínimo 3 años de vigencia) Puntos de Licencia: Mínimo 20 puntos. Historial de Multas: No registrar multas atrasadas ni sanciones recientes. Beneficios Beneficios propios de la empresa: Seguro médico familiar, alimentación, uniformes, etc.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable para que brinde soporte al área de Contabilidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Analista o similares Dominio de estados financieros Conciliaciones bancarias Normas NIIF Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio-avanzado.

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de talentosos Asesores de Call Center.Funciones principales:En este rol, tendrás la importante responsabilidad de ofrecer una excelente atención al cliente, coordinando servicios y asistencias a nivel nacional. Receptar o realizar llamadas al portafolio de clientes asignado. Resolución de quejas y reclamos. Asegurar el cumplimiento de los procesos y protocolos de servicio al cliente. Mantener altos estándares de calidad y protocolos de atención.Si buscas un ambiente dinámico, desafíos constantes y la oportunidad de hacer una diferencia en la experiencia del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Competencias: Proactivo Dinamico Orientacion a logro Trabajo en equipoRequisitos:Experiencia minima de 6 meses en servicio al cliente call center in bound, que tenga disponibilidad de laborar en horarios rotativos. Beneficios BeneficiosSueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.

Asesor de venta de vehículos- AUTOS ELECTRICOSObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio Automotriz (AUTOS ELECTRICOS)Licencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 4 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!

En Happy, líder en la comercialización de celulares a crédito. Buscamos un(a) Asistente de Selección proactivo(a), organizado(a) y apasionado(a) por el talento humano. Si disfrutas identificar a los mejores candidatos y contribuir al crecimiento de las personas y la organización, ¡queremos conocerte!Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Entrevistas por competencias y entrevistas telefónicas. Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas. Elaboración de informes de selección. Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs). Validación de referencias laborales. Control, ejecución, archivo y administración de expedientes de personal. Manejo de Microsoft Excel (intermedio) y Microsoft Office. Deseable conocimiento de normativa laboral ecuatoriana y procesos de contratación.Competencias: Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Adaptabilidad y manejo del trabajo bajo presión.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua.

Buscamos un Senior Front End Developer con experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones móviles y web escalables, utilizando React Native, React avanzado y TypeScript. El rol requiere habilidades sólidas en arquitectura frontend, optimización de rendimiento, manejo avanzado de Git y automatización de despliegues. Esta posición es híbrida en Quito, Ecuador.Responsabilidades Desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma con React Native optimizando rendimiento y experiencia de usuario. Implementar arquitecturas frontend escalables utilizando React y TypeScript avanzado. Integrar y documentar componentes UI reutilizables con Storybook. Diseñar interfaces responsive y mobile-first utilizando CSS Grid, Flexbox y CSS-in-JS. Optimizar carga y renderizado con estrategias de lazy loading y code splitting. Gestionar control de versiones con flujos avanzados de Git (rebase interactivo, squash, cherry-pick). Automatizar integración y despliegue continuo con Azure DevOps o GitHub Actions.Requisitos Dominio avanzado de React Native, React Hooks complejos, Context API y patrones de diseño de componentes. Experiencia con TypeScript avanzado (generics, mapped types, conditional types, tipado estricto). Manejo experto de CSS y responsive design en entornos complejos. Experiencia comprobada en Git avanzado y resolución de conflictos complejos. Experiencia en proyectos con CI/CD (Azure, GitHub Actions). Conocimientos de backend: NestJS, NodeJS, Typescript, AWS, GraphQL.Deseable Experiencia en Angular. Conocimientos en Postgres, Redis, ElasticSearch, Kafka. Conocimiento de optimización de performance para entornos móviles y web.BeneficiosEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Una cultura amigable con el trabajo remoto que promueve el equilibrio entre vida y trabajo Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Estamos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos Campo con experiencia en la línea de pesados para mostrador para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Latacunga.Responsabilidades Claves del Puesto:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para la sucursal y gestionar todo el proceso de la venta.Desarrollar el crecimiento de cartera para la sucursal.Mantener el stock mínimo y máximo del inventario de repuestos de la sucursal.Conocimientos y HabilidadesConocimiento en técnicas de ventasActitud proactivaNegociación y cierres efectivosBeneficiosDe ley y propios de la empresa

OFERTA LABORAL En COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: - Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. - Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. - Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.BeneficiosSalario competitivoBasico mas comisionesBuen ambiente laboral

📍 Quito¡Estamos en búsqueda de Analista de Costos!En Proyectos Mecánicos buscamos un profesional que gestione y controle los costos de producción y proyectos, garantizando la exactitud de la información financiera, el control de inventarios y la rentabilidad de las operaciones mediante el análisis y seguimiento de costos.🎓 Requisitos: ✔️ Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en costos industriales o de proyectos, de preferencia en el sector metalmecánico. ✔️ Manejo de ERP SAP. ✔️ Experiencia en control de inventarios, conciliaciones y elaboración de reportes financieros. ✔️ Conocimiento en costeo de producción, costos directos e indirectos, análisis de rentabilidad y control de activos fijos. ✔️ Manejo de Excel avanzado y capacidad analítica.

Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio

Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.

Garantizar la limpieza, organización y presentación impecable de las habitaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de lujo y calidad de Marriott International. Contribuir a brindar una experiencia excepcional a los huéspedes mediante la atención al detalle, el cuidado de los activos del hotel y un servicio cálido, profesional y oportuno. Mínimo 1 año de experiencia como camarero(a) de habitaciones en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Deseable experiencia en cadenas hoteleras internacionales. Experiencia en limpieza de habitaciones bajo estándares de calidad y productividad.Conocimientos Técnicos Técnicas de limpieza y desinfección hotelera. Manejo seguro de productos químicos. Procedimientos de limpieza de habitaciones ocupadas, vacías, salidas y VIP. Manejo de equipos de limpieza. Procedimiento de Lost & Found. Estándares de presentación de habitaciones. Deseable conocimiento de Opera PMS para identificar el estado de las habitaciones.

Supervisar, coordinar y controlar las operaciones diarias del departamento de Housekeeping, garantizando que las habitaciones, cumplan con los estándares de calidad, limpieza, presentación y seguridad establecidos por Marriott International, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes. Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines. Deseable certificaciones en Housekeeping, liderazgo o calidad de servicio. Mínimo 2 años como Supervisor(a) de Housekeeping, Ama de Llaves o cargos similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos Técnicos Estándares de limpieza y presentación hotelera. Manejo de Opera PMS. Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Control de inventarios. Manejo de químicos y protocolos de limpieza. Procedimientos de Lost & Found. Estándares de Marriott International (deseable). Normas de seguridad ocupacional e higiene. Resultados de auditorías internas y Marriott. Índice de satisfacción del huésped (GXP).

SERTECPET es una industria fundada en 1990, asumiendo el desafío de constituir una industria que aporta con herramientas, equipos, partes, piezas y servicios a los sectores público y privado, con la visión de brindar soluciones integrales con tecnología de punta.SERTECPET brinda soluciones integrales con tecnología de punta al sector energético, petrolero, minero e industrial. Con un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales, patentes en 23 países en el mundo.Cuenta con plantas industriales modernas, con procesos y mejora continua, con un fortalecido gobierno corporativo y las mejores prácticas lo que le ha permitido contribuir de manera directa a la productividad y al mejoramiento de los índices de competitividad del país. VACANTE: ANALISTA DE CONTABILIDAD - Cobertura de MaternidadNos encontramos en búsqueda de un/a Analista Contable por reemplazo de maternidad, que desee aportar en una organización orientada al cumplimiento, al orden financiero y a la mejora continua. Requisitos: RequisitosFormación académica: Graduado de Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia: Entre 1 y 3 años en posiciones similares.Responsabilidades Principales Registro y control de reembolsos de gastos y caja chica. Elaboración y registro de facturas. Conciliación de tarjetas de crédito y movimientos bancarios. Análisis y cuadre de información para declaraciones de impuestos. Elaboración mensual de Anexo Transaccional, IVA, Retenciones e Impuesto a la Renta. Conciliaciones bancarias y conciliación tributaria mensual. Registro y control de nómina proporcionada por Talento Humano. Seguimiento de órdenes de compra pendientes de facturación y revisión del plan de pagos semanal. Gestión contable de importaciones: registro de gastos, cierres y liquidaciones. Control de anticipos a proveedores y elaboración de reportes mensuales. Beneficios La empresa ofrece: Beneficios propios de ley Compensación competitiva, beneficios, etc. Pagos puntuales Excelente clima laboral Aprendizaje continuo Trabajo colaborativo

Objetivo del cargo: incrementar la participación de mercado de MUEBLEFACIL a nivel nacional, gestionando y desarrollando una cartera de clientes industriales, distribuidores y fabricantes, a través de la venta consultiva de tableros y pallets ecológicos.Principales funciones y responsabilidades: Identificar y prospectar nuevos clientes industriales en las distintas provincias del país. Visitar clientes actuales y potenciales de manera periódica para presentar la línea de productos. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fidelizarlo. Reportar resultados de ventas, avances de negociación y novedades del mercado. Coordinar con las áreas de producción y logística para asegurar tiempos de entrega. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en las zonas visitadas. Visitar presencialmente a clientes con la gestión administrativa de ventas (cotizaciones, seguimiento y reportes) que se realiza de forma remota. Trabajo bajo objetivos comerciales.Conocimientos y habilidades requeridas: Experiencia previa en ventas industriales o venta técnica (deseable en sector ferretero, construcción, maderero o afines). Habilidad de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y autogestión. Facilidad de comunicación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional de lunes a viernes.

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Buscamos pasantes para la temporada de verano, con disponiblidad de 6 horas diarias (30 a la semana) para apoyar en la ejecución de trámites societarios de los clientes. Requisitos: Estudiantes de los últimos años de la carrera de Derecho o egresados de la carrera. Beneficios Contrato de pasantía por 2 meses