588 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Buscamos para importante empresa de productos para la construcción, metalmecánica y cerrajería un Jefe de Logística para incorporarse al equipo. Jefe de Logística - Importante Empresa Sur de Quito¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Logística en una reconocida empresa ubicada en el Sur de Quito! Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.En esta posición, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones logísticas de la empresa, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro, desde la recepción de productos hasta su distribución final. Serás el encargado de planificar y ejecutar estrategias para optimizar los procesos logísticos, asegurando la entrega oportuna de productos a clientes internos y externos.Buscamos a un profesional con experiencia previa en posiciones similares, capaz de liderar equipos de trabajo, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones acertadas en situaciones de alta complejidad. La persona ideal para este puesto deberá contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el mundo de la logística, cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación para formar parte de nuestro exitoso equipo en Quito, Pichincha, Ecuador! Requisitos: Deseable tercer nivel en áreas administrativas o logísticas en empresas del sector industrial 3 años de experiencia en la posición en el área logística Experiencia en el manejo de flotas de camiones a su responsabilidad Manejo de Excel a nivel intermedio (gestión de bases de datos). Sólidos conocimientos en distribución, direcciones y geolocalización Beneficios Beneficios de Ley

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialINDISPENSABLE: SangolquíFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: De lunes a viernes desde las 06H30 hasta las 10:H30Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30Oferta 3: Sábado y domingo desde las 07H00 a 11H00 con 3 horas de almuerzo y de 14H00 a 20H00

Cargo: Brand ManagerSector: Retail / Moda / Calzado / Ropa / OutdoorUbicación: QuitoModalidad: PresencialDisponibilidad: Viajes a nivel nacionalObjetivo del cargoBuscamos un Brand Manager con perfil estratégico, comercial y dinámico, responsable de liderar el desarrollo integral de una marca internacional dentro del mercado ecuatoriano.La posición tendrá como principal reto fortalecer el posicionamiento de la marca, desarrollar estrategias comerciales y de marketing, incrementar su presencia en el mercado y asegurar una ejecución consistente de la identidad y propuesta de valor en los diferentes canales de venta.Perfil requerido Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Brand Management, Marketing, Trade Marketing o áreas comerciales. Experiencia en empresas de retail, moda, calzado, ropa, lifestyle, deportes, outdoor o consumo masivo. Experiencia manejando marcas con presencia nacional o internacional. Dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, realizar presentaciones y comunicarse profesionalmente en inglés. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing. Conocimiento de marketing digital, redes sociales, campañas, activaciones y comunicación de marca. Manejo de indicadores comerciales y de marketing. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias claveComunicación asertiva Capacidad para transmitir ideas de manera clara, profesional y efectiva, tanto con equipos internos como con clientes, proveedores y socios estratégicos.Dinamismo y proactividad Buscamos una persona con energía, iniciativa y capacidad para mover proyectos de principio a fin, identificar oportunidades y generar soluciones.Pensamiento estratégico Capacidad para convertir información de mercado y tendencias en estrategias concretas que generen crecimiento.Liderazgo y gestión Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios, agencias y proveedores, manteniendo el enfoque en resultados.Orientación comercial Comprensión del impacto que tienen las estrategias de marca sobre las ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio.Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, con cambios constantes y diferentes interlocutores.Requisitos indispensables Inglés avanzado – indispensable. Experiencia en gestión de marcas. Experiencia en retail, moda, calzado, ropa, deportes, outdoor o categorías relacionadas. Excelente capacidad de comunicación y presentación. Perfil dinámico, estratégico y comercial. Disponibilidad para viajar dentro de Ecuador. Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos.Buscamos una persona que...No se limite únicamente a ejecutar planes de marketing, sino que tenga la capacidad de proponer estratégicamente, proponer, negociar, liderar y ejecutar.Una persona con visión comercial, excelente comunicación en español e inglés, orientación a resultados y suficiente dinamismo para representar y desarrollar una marca de alcance internacional en el mercado ecuatoriano.

Cargo: Asesor Comercial Freelance – Venta Mayorista de Calzado y Ropa Modalidad: Freelance / Comisiones Cobertura: Ecuador – Costa, Sierra y OrienteObjetivo del cargo Buscamos un Asesor Comercial Freelance con experiencia en ventas mayoristas y una sólida cartera de clientes, responsable de identificar, contactar y desarrollar nuevos negocios para la comercialización masiva de calzado y ropa a nivel nacional.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas en las regiones Costa, Sierra y Oriente. Identificar oportunidades de venta con clientes que realicen compras por volumen. Gestionar y ampliar una cartera de clientes activa. Visitar clientes y potenciales clientes a nivel nacional. Presentar el portafolio de productos, precios y condiciones comerciales. Negociar pedidos y cerrar ventas de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes mayoristas. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y oportunidades de negocio. Identificar nuevos mercados, distribuidores, cadenas comerciales, tiendas y negocios especializados. Reportar periódicamente la gestión comercial, prospectos y ventas realizadas.Perfil requerido Experiencia comprobable en ventas mayoristas, distribución o comercialización de ropa y/o calzado. Amplia cartera de clientes y contactos comerciales a nivel nacional. Experiencia en negociación y cierre de ventas B2B. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para generar nuevos negocios y desarrollar relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas digitales, WhatsApp, correo electrónico y plataformas de gestión comercial. Contar con movilización propia será valorado.Clientes objetivoSe valorará especialmente experiencia y contactos con: Distribuidores y mayoristas. Cadenas de tiendas. Tiendas de calzado y ropa. Boutiques y comercios multimarca. Almacenes y locales comerciales. Empresas e instituciones que realicen compras corporativas. Comerciantes y negocios especializados en moda, calzado y artículos deportivos.CompetenciasProspección | Negociación | Cierre de ventas | Gestión de cartera | Comunicación | Orientación a resultados | Desarrollo de negocios | Trabajo autónomoCondiciones Modalidad: Freelance. Esquema: Comisiones por ventas. Cobertura: Todo Ecuador. Disponibilidad: Para realizar viajes comerciales a Costa, Sierra y Oriente. Se ofrece respaldo comercial y portafolio de productos para la gestión de ventas.Perfil ideal: Una persona con red de contactos comprobable, cartera activa de compradores mayoristas y capacidad para abrir nuevos mercados, que tenga autonomía para gestionar su agenda comercial y disponibilidad para movilizarse a diferentes ciudades del Ecuador.

- Experiencia minima de un año en cargos de atencion al cliente y ventas en el sector retail, preferiblemente en tiendas de deportes, moda o aventura.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centros comerciales en Quito- Orientacion hacia el logro de resultados, dinamismo y facilidad para la comunicacion- Interes y afinidad por las actividades al aire libre y la indumentaria tecnica.

Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes.

Facturadora de VehículosResumen del Puesto: Buscamos una Facturadora de Vehículos altamente organizada y eficiente para unirse a nuestro equipo. Su misión será gestionar el proceso de facturación masiva con precisión, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada unidad, asegurando una experiencia operativa impecable.Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de facturación masiva de vehículos de forma precisa y oportuna. Coordinar la documentación necesaria para asegurar que cada factura cumpla con los estándares legales y corporativos. Mantener un control riguroso de los archivos y registros, garantizando la integridad de la información. Optimizar los tiempos de respuesta en la emisión de documentos para agilizar las entregas.Requisitos: Formación académica en Administración, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa comprobable en facturación masiva (preferiblemente en el sector automotriz). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado). Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de grandes volúmenes de datos.

Importante grupo empresarial multinacional busca incorporar a su equipo de Tecnología un Técnico de Soporte a Usuarios - Junior. Si cuentas con formación técnica y deseas integrarte a un entorno dinámico de aprendizaje constante, ¡te invitamos a postularte!Objetivo del Cargo:Brindar asistencia técnica y resolver incidencias de hardware y software para los colaboradores de la organización, garantizando la continuidad operativa.Funciones Principales: Atender y resolver requerimientos y casos de soporte técnico (Mesa de Ayuda) de hardware y software. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo (físico y lógico) de los equipos de cómputo. Preparar, configurar y realizar la entrega de equipos según las políticas de TI e inventario. Realizar migración de perfiles de usuario cuando sea requerido. Promover e implementar prácticas de orden y organización (5S) y mejora continua.Requisitos e Información del Perfil: Educación: Técnico graduado en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones de soporte técnico, asistencia a usuarios o mesa de ayuda. Conocimientos técnicos: Mantenimiento de computadores (Nivel Medio). Dominio de Microsoft Windows (Nivel Intermedio). Competencias requeridas: Trabajo en equipo, proactividad, orientación al cliente y resiliencia.

🚀 ¡Buscamos Líder de Formación y Desarrollo!¿Tienes experiencia liderando equipos de formación en Contact Center y te apasiona desarrollar el talento? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Tu reto Liderar el equipo de formadores y garantizar programas de capacitación efectivos. Diseñar y actualizar contenidos según las necesidades del negocio. Medir resultados y generar estrategias de mejora en el desempeño de los equipos. Implementar nuevas metodologías y herramientas de aprendizaje. Trabajar de manera estratégica con diferentes áreas de la compañía. Gestionar recursos y presupuesto del área de formación.🔎 Buscamos Experiencia en liderazgo, formación y desarrollo en Contact Center o áreas relacionadas. Experiencia diseñando, implementando y evaluando programas de capacitación. Experiencia liderando equipos de formadores y/o creadores de contenido. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.🎁 Te ofrecemos 💰 Sueldo competitivo acorde con tu experiencia. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional. 🤝 Estabilidad laboral. 🎯 Beneficios de ley y beneficios propios de la compañía. 🚀 La oportunidad de liderar iniciativas de formación con impacto en el negocio.¡Haz parte de nuestro equipo y ayúdanos a transformar el talento a través de la formación!

¿Tienes perfil comercial, facilidad para relacionarte y quieres que tus ingresos dependan directamente de tus resultados? Estamos buscando Ejecutivos Comerciales Comisionistas para comercializar productos premium de Royal Prestige, reconocidos por su tecnología, durabilidad y enfoque en bienestar y calidad de vida. Buscamos personas que disfruten vender, generar relaciones, prospectar clientes y cerrar negocios. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? De acuerdo con el nivel de ventas y resultados alcanzados. Nuestro modelo está diseñado para personas que buscan desarrollar una carrera comercial basada en resultados, únicamente con atractivas comisiones e incentivos. ¿QUÉ HARÁS? Prospectar y generar nuevos clientes. Contactar y desarrollar oportunidades comerciales. Presentar productos y soluciones de Royal Prestige. Realizar demostraciones y asesorías comerciales. Gestionar el proceso de venta hasta el cierre. Dar seguimiento y servicio al cliente. Desarrollar y mantener una cartera de clientes. Cumplir objetivos comerciales individuales y de equipo. Formar equipo de trabajo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con: Experiencia previa en ventas, comercialización, ventas directas o trabajo por comisiones. Excelente comunicación y facilidad para establecer relaciones. Orientación clara a resultados. Capacidad de prospección y negociación. Organización y disciplina para trabajar por objetivos. Buena presentación personal. Actitud emprendedora y autonomía. Vocación de servicio al cliente. Disponibilidad para realizar gestión comercial y seguimiento de clientes. Movilización propia: preferible. Valoramos especialmente perfiles provenientes de ventas de productos o servicios de alto valor, seguros, vehículos, inmobiliario, banca, tecnología, educación, telecomunicaciones, venta directa y otros negocios basados en resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Esquema de comisiones competitivo. Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. Capacitación comercial y de producto. Acompañamiento durante el proceso de formación. Trabajo en equipo. Excelente ambiente comercial. Reconocimientos e incentivos. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. No necesitas realizar una inversión para iniciar tu actividad comercial. IMPORTANTE Esta posición está dirigida a personas que se sienten cómodas trabajando bajo un modelo de ingresos principalmente variable, donde los resultados comerciales determinan directamente el nivel de ingresos. Si disfrutas vender, relacionarte con personas y ganar dinero por tus logros en ventas.

Coordinador de Operaciones Ganaderas Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de operaciones ganaderas para liderar y organizar las actividades de una explotación. El candidato ideal será responsable de supervisar las tareas agrícolas, asegurar la producción y el bienestar del ganado, y coordinar con diversos profesionales del sector. Responsabilidades Liderar y organizar las operaciones ganaderas. Supervisar tareas agrícolas y garantizar la producción. Asegurar la nutrición y el cuidado del ganado. Monitorear la limpieza y el mantenimiento de equipos. Supervisar el estado de los campos. Coordinar con el personal de la explotación. Interactuar con técnicos, nutricionistas, veterinarios y proveedores. Controlar los registros operativos del ganado en colaboración con la gerencia. Requisitos Experiencia comprobada en operaciones ganaderas, preferiblemente en ganadería de leche. Capacidad de liderazgo y organización. Conocimiento en supervisión de tareas agrícolas y gestión de ganado. Habilidades de comunicación y coordinación. Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender. Disponibilidad para residir en la zona de trabajo.

📢 ¡Estamos buscando un Analista de Finanzas! Si te apasiona el análisis financiero, disfrutas trabajar con información, identificar oportunidades de mejora y aportar a la toma de decisiones, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional. 🔎 Buscamos un Analista de Finanzas que se caracterice por su capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados. Principales responsabilidades: Ejecutar la facturación y registrar las operaciones de autoconsumo de acuerdo con los procedimientos establecidos. Analizar información financiera y elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar las notas de crédito por devoluciones y conceptos financieros. Analizar variaciones y apoyar en la elaboración de proyecciones financieras. Gestionar la verificación de órdenes de compra y el registro de facturas de proveedores, asegurando su correcta documentación y control. Participar en procesos de cierre y conciliación de información financiera. Generar reportes y análisis que contribuyan a identificar oportunidades de optimización y mejora. Brindar soporte a las diferentes áreas en temas relacionados con información financiera. 🎓 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines, de preferencia con Maestría en Finanzas. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. Bilingüe (nivel B2 – inglés) Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimientos de análisis financiero, presupuestos e indicadores de gestión y normativa legal vigente. Se valorará experiencia en manejo de SAP y herramientas de análisis de datos. 💡 Competencias clave: Pensamiento analítico, Orientación al logro, Planificación y organización, Atención al detalle, Trabajo en equipo y, Comunicación efectiva 🚀 ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? Buscamos personas que quieran asumir nuevos retos, aportar con sus conocimientos y continuar creciendo en un entorno profesional donde sus ideas y resultados generen valor. ¡Queremos conocer tu talento!

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Estamos en la búsqueda de un Estratega Digital de Google ADS para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona el Marketing y la Publicidad y cuentas con experiencia en el área, ¡esta oportunidad es para ti!Como Estratega Digital de Google ADS, serás responsable de diseñar y ejecutar campañas publicitarias en Google ADS, analizar resultados y optimizar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Buscamos a alguien creativo, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.El candidato ideal deberá contar con formación Universitaria y experiencia previa en posiciones similares. La dedicación Full-time y la modalidad Presencial serán parte de los requisitos para este puesto. Requisitos: Título de Tercer Nivel en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Contar con al menos 1 años de experiencia en cargos de coordinación, estrategia digital. Experiencia Comprobada en la gestión de campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube, Shopping). Habilidad para analizar métricas, generar reportes e interpretar resultados para toma de decisiones. Modalidad: Servicios Profesionales

✨ Freelance (100% comisiones) | QuitoEmpresa en crecimiento dedicada a la asesoría en seguros de vida, salud e inversión para personas y empresas busca asesores/as comerciales con formación financiera y experiencia en ventas, interesados en desarrollar su carrera como asesores independientes con respaldo, formación y acompañamiento continuo.Esquema de ingresos- Vinculación freelance, 100% por comisiones. No incluye sueldo fijo.- Potencial de ingresos de alrededor de $2.000 mensuales en comisiones, sin techo.- Bonificaciones e incentivos por resultados.Qué ofrecemos- Formación comercial especializada en venta profesional de seguros e inversiones.- Acompañamiento y capacitación continua.- Plan de carrera: de Asesor Junior a Senior en 12 meses según cumplimiento de metas.- Portafolio de productos de protección, ahorro e inversión.Responsabilidades- Prospección activa de clientes a través de su red de contactos.- Asesoría, presentación de soluciones y cierre de ventas.- Seguimiento de cartera para fidelización de clientes.- Participación en capacitaciones del equipo y reporte de gestión comercial.Requisitos- Egresado/a o graduado/a en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o carreras afines.- Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente de productos o servicios financieros, seguros o intangibles.- Amplia red de contactos y facilidad para relacionarse.- Habilidades de comunicación y persuasión.- Mentalidad emprendedora, autodisciplina y constancia.- Manejo de Excel y CRM (deseable).Modalidad: Híbrida (oficina y trabajo de campo) en Quito.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. ️ ¡Queremos sumar talento a nuestro equipo de Ventas!En Promart Ecuador estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor/a de Ventas, una posición clave para brindar una excelente experiencia a nuestros clientes y acompañarlos durante todo su proceso de compra. ¿Cuál será el reto?Brindar una asesoría cercana y especializada, identificando las necesidades de nuestros clientes y ofreciendo soluciones que respondan a sus requerimientos.️ Principales desafíos: Atender y asesorar a nuestros clientes durante su experiencia de compra. Identificar sus necesidades y recomendar productos de acuerdo con sus requerimientos. Mantener el orden, exhibición y disponibilidad de los productos en el área asignada. Conocer las características y beneficios de nuestros productos para brindar una asesoría adecuada. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Apoyar en la reposición y organización de mercadería cuando sea necesario. Brindar un servicio de calidad, siguiendo nuestros estándares y procedimientos. ¿Qué buscamos?Personas dinámicas, proactivas, comunicativas y orientadas al cliente, con actitud comercial, facilidad para trabajar en equipo y entusiasmo por alcanzar nuevos retos. Si te apasionan las ventas, disfrutas ayudar a las personas y quieres crecer en el mundo del retail, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! #PromartEcuador #TrabajaConNosotros #AsesorDeVentas #Ventas #ServicioAlCliente #Retail #OportunidadLaboral #Talento #TrabajoEnEquipo Requisitos:

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial Zonal con experiencia en el sector de repuestos, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Funciones principales Impulsar las ventas en las zonas asignadas mediante una asesoría técnica y comercial de repuestos. Incrementar la cartera de clientes y territorios. Cumplir con los KPIs de resultados y gestión definidos por la compañia. Cuidar el crédito de los clientes, a traves de la gestión oportuna de cobranza en los plazos estipulados y manejo ordenado en la administración de cartera. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial o asesor de servicio en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Zona norte del paísDisponibilidad: Inmediata

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas - Quito Sur!Misión del cargo:Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Residir en Quito Sur. Ing. Comercial, administración, Tecnólogo en ventas o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Garantizar la integridad estructural y la seguridad de las construcciones metálicas a través del diseño y cálculos precisos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería y el área de dibujo para proporcionar soluciones técnicas efectivas, cumpliendo con los estándares normativos y de calidad de los proyectos de fabricación y montaje.Responsabilidades principales: Realizar prediseños: revisar planos arquitectónicos y obtener pesos preliminares para la elaboración de presupuestos. Realizar el análisis, diseño y modelado estructural de estructuras metálicas, garantizando su resistencia, estabilidad y seguridad. Colaborar con ingenieros y diseñadores en el desarrollo de proyectos que cumplan los requisitos del cliente y la normativa de construcción. Optimizar los diseños para mejorar el uso de materiales y reducir costos, sin comprometer la integridad estructural. Asegurar que los diseños cumplan con las normativas y estándares de seguridad estructural vigentes. Brindar soporte técnico al equipo de fabricación y montaje durante la ejecución del proyecto, incluyendo visitas a obra cuando sea necesario. Coordinar con el área de dibujo para garantizar la alineación de los diseños con los procesos de fabricación, brindando apoyo directo cuando se requiera. Elaborar las memorias técnicas de los proyectos según su diseño y corregir las observaciones del revisor. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos en diseño y análisis estructural. Requisitos: Ingeniero Civil Estructural o campo relacionado. Deseable: especialización en Ingeniería Estructural y certificaciones adicionales en software de diseño y análisis estructural.Experiencia mínima de 1 a 3 años demostrables en diseño y cálculo de estructuras metálicas industriales, en proyectos de tamaño y complejidad similaresConocimientos: Manejo de SAP2000, ETABS u otro software de análisis estructural (Indispensable) Conocimiento de normativas y códigos de construcción aplicables a estructuras metálicas, diseño de hormigones y soldaduras.Autocad: Manejo de AutoCAD para elaboración y revisión de planos estructurales generales, y apoyo al área de dibujo cuando se requiera.Registro SENESCYT vigente; matrícula del Colegio de Ingenieros Civiles del Ecuador (deseable para firma de responsabilidad técnica).Conocimientos Técnicos indispensables:•Análisis estructural: capacidad para realizar análisis detallados de estructuras metálicas conforme a normas y códigos vigentes.•Diseño estructural: habilidad para diseñar estructuras metálicas eficientes y seguras conforme a normativa local e internacional aplicable.•Manejo de software especializado de cálculo estructural (SAP2000, ETABS u otros).•Familiaridad con normativas y códigos de construcción relacionados con estructuras metálicas, hormigón y soldaduras.•Comprensión del comportamiento estructural ante las solicitaciones a las que se verá sometida la estructura durante su vida útil.•Elaboración de memorias técnicas y comunicación clara de resultados de cálculos y diseños a otros profesionales, clientes y supervisores.Competencias:Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos considerando múltiples variables.•Atención al detalle y rigurosidad en la revisión de cálculos y diseños, evitando posibles errores.•Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos ajustados priorizando tareas según urgencia e importancia.•Proactividad, iniciativa e innovación en la búsqueda de soluciones técnicas.•Trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva con ingeniería, dibujo, fabricación y montaje.•Responsabilidad, adaptabilidad al cambio y calidad de trabajo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de Ley + + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra.

Objetivo del cargoEjecutar de manera eficiente y ordenada las actividades operativas de la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de materiales eléctricos, así como una adecuada atención al cliente durante la entrega de productos, contribuyendo al control de inventarios y al buen funcionamiento de la bodega.Principales funciones y responsabilidades Recepción de materiales Recibir materiales y productos de proveedores. Verificar cantidades, referencias, características y condiciones físicas del material recibido. Reportar oportunamente diferencias, faltantes, sobrantes o productos deteriorados. Ubicar correctamente los materiales en las áreas asignadas de la bodega. Mantener el orden de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Preparación y despacho de pedidos Preparar los pedidos de acuerdo con las facturas, órdenes de despacho o documentos autorizados. Verificar que el material preparado corresponda a la referencia, descripción y cantidad solicitada. Embalar, organizar y acondicionar los productos para su despacho cuando sea necesario. Realizar la entrega de materiales al cliente de manera ágil, cordial y segura. Apoyar en la carga y descarga de materiales, utilizando correctamente los equipos y herramientas disponibles. Preparación y manejo de facturas/documentación Revisar las facturas y documentos de despacho antes de realizar la entrega. Preparar los materiales de acuerdo con la documentación correspondiente. Informar inmediatamente cualquier diferencia entre el documento y el material solicitado. Entregar la documentación correspondiente al cliente o al área responsable. Atención y servicio al cliente Atender a los clientes que acuden a la bodega para retirar sus pedidos. Brindar un trato cordial, respetuoso y profesional. Orientar al cliente sobre la ubicación y entrega de sus materiales, dentro del alcance de sus funciones. Procurar que el proceso de despacho sea rápido, ordenado y sin errores. Orden, limpieza y mantenimiento de la bodega Mantener permanentemente limpia y ordenada el área de trabajo. Organizar materiales, estanterías, pasillos y zonas de despacho. Realizar actividades básicas de limpieza y mantenimiento de la bodega. Informar sobre daños, desperfectos o situaciones que puedan afectar la seguridad o funcionamiento de la bodega. Cumplir las normas de seguridad y prevención establecidas por la empresa. Apoyo en inventarios y control de materiales Participar en inventarios físicos periódicos. Apoyar en el conteo, identificación y organización de materiales. Informar diferencias o inconsistencias encontradas durante los procesos de inventario. Contribuir al correcto manejo y conservación de los productos.