108 empleos para Junior en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para integrarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos personas dinámicas, con actitud comercial, orientación al logro y pasión por las ventas telefónicas.📍 Ubicación: Quito – Ecuador 🕒 Jornada: Medio tiempo o Tiempo completo 💼 Área: Ventas | Call CenterPerfil que buscamos Bachiller graduado (indispensable). Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas, preferiblemente en call center o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Disponibilidad inmediata. Adaptabilidad y dispisicion para aprender diferentes productos y servicios.Principales funciones Contactar clientes potenciales mediante llamadas telefónicas. Dar seguimiento a las ventas. Asesorar a los clientes sobre los planes, beneficios y promociones . Gestionar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva. Registrar correctamente la información en los sistemas de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos.Te ofrecemos Honorarios mas comisiones atractivas mas bonos. Incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante y acompañamiento comercial. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Si te gusta vender queremos conocerte, buscamos personas que no tengan miedo de hablar con el cliente, sepa detectar una necesidad y tengan la actitud para convertir una conversacion en una venta. !!! POSTULATE AHORA Y TE ESPERAMOS!!!

Buscamos incorporar un/a Software Development Junior Analyst con experiencia inicial en Python, JavaScript y MySQL para integrarse al equipo de Desarrollo de Software. Buscamos una persona curiosa, analítica y con interés por comprender la necesidad detrás de cada requerimiento, aprender del equipo y desarrollar soluciones útiles para el usuario dentro de un entorno de acompañamiento y crecimiento técnico.Lo que harás● Desarrollar y mantener funcionalidades de backend en Python y componentes de frontend en JavaScript, siguiendo lineamientos técnicos definidos por el equipo.● Trabajar con bases de datos MySQL, implementando consultas, estructuras de datos y ajustes acordes con el alcance de las funcionalidades asignadas.● Participar con las Áreas de Negocio para comprender los requerimientos, formular preguntas y entender cómo la solución impactará al usuario y al proceso de negocio.● Analizar las funcionalidades desarrolladas, comunicar oportunamente dudas o bloqueos e incorporar retroalimentación para mejorar progresivamente la solución.● Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, documentación, Git y revisión de código, con acompañamiento del equipo técnico cuando sea necesario.Lo que buscamos en ti● 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, prácticas profesionales avanzadas o experiencia equivalente en frontend, backend o full stack.● Conocimientos prácticos de Python, JavaScript y bases de datos relacionales (MySQL), acordes con un nivel Junior.● Interés por comprender el producto y al usuario: buscamos una persona que pregunte, analice la necesidad y no se limite únicamente a ejecutar tickets.● Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo colaborativo, con apertura para recibir retroalimentación y escalar dudas cuando sea necesario.● Conocimientos de Git y familiaridad con dinámicas de Pull Requests y revisión de código.

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

Gestionar la atención de llamadas entrantes para resolver solicitudes de servicios financieros de una entidad bancaria, brindado una atención oportuna y eficiente cumpliendo cabalmente con sus estandares de satisfacción, seguridad, y calidad. JORNADA LABORAL PARCIAL: 5 DIAS LABORALES CON 2 DIAS LIBRESHORARIOS: 08:00 AM - 16:00 PM10:00 AM - 18:00 PMSALARIO BASE: $449,87 (CORRESPONDE A 7 HORAS DE TRABAJO)CONTRATO CON TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY + INCENTIVOS Y PLANES DE CRECIMIENTO

¿Tienes experiencia trabajando con Corporación Favorita en mercadeo / trademarketing y conoces el manejo del aplicativo Enpercha? Esta oportunidad es para ti.En DR.MULLER Nutrición buscamos un(a) Mercaderista de Canal Moderno para asegurar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de nuestros productos en los puntos de venta de Corporación Favorita.Funciones principales Ejecutar actividades de mercadeo y abastecimiento en los puntos de venta asignados. Garantizar una excelente exhibición de productos en percha y espacios promocionales. Verificar precios, promociones, inventarios y rotación de producto. Gestionar reportes y cumplimiento de actividades mediante el aplicativo Enpercha. Identificar oportunidades de mejora en exhibición y visibilidad de marca. Mantener una relación efectiva con el personal de los locales asignados.Requisitos Experiencia comprobable como Mercaderista en Canal Moderno. Experiencia trabajando con Corporación Favorita. Manejo del aplicativo Enpercha. Movilidad propia indispensable, preferiblemente motocicleta. Disponibilidad para movilizarse entre puntos de venta. Proactividad, organización y orientación a resultados.HorarioLunes a viernes de 09:30 a 18:30.Ubicación: Quito Modalidad: Campo / Presencial

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.Responsabilidades Soporte en el reclutamiento y selección para posiciones asignadas de acuerdo con la estructura y presupuesto de cada área. Coordinar el proceso de inducción a nuevos colaboradores. Soporte en la administración de la plataforma de capacitación a los colaboradores. Soporte en la actualización de descriptivos de cargos.Requisitos: Estudiantes de Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afines Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias en modalidad presencial

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas dentro del Distrito Metropolitano de Quito. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: EJECUTIVO COBRANZA GESTION TELEFONICAEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza con habilidades en gestión telefónica para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contactar a nuestros clientes para negociar y gestionar los pagos pendientes de manera efectiva.Buscamos a alguien proactivo y con habilidades de comunicación excepcionales, que pueda trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. Serás responsable de realizar seguimiento a las cuentas por cobrar, identificar posibles soluciones para la cancelación de deudas y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.El candidato ideal debe poseer una mentalidad orientada a resultados, ser persuasivo y demostrar empatía en cada interacción. Esperamos que puedas trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con el departamento de Finanzas para lograr los objetivos establecidos. Requisitos: EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Buscamos una persona responsable y proactiva para desempeñarse en labores de limpieza, jardinería, mantenimiento de las instalaciones, apoyo en conserjería, control de accesos y atención oportuna ante situaciones de emergencia. Se valorará experiencia previa en instituciones educativas o cargos similares. Requisitos:

Empresa dedicada al desarrollo y aplicación de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores para procesos de selección, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con interés en la investigación, análisis de datos y desarrollo de herramientas de evaluación psicológica.Buscamos un perfil junior, analítico y detallista, con interés por la psicometría y motivación para desarrollarse profesionalmente en el área de evaluación.Responsabilidades Apoyar en el diseño y construcción de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores. Analizar estadísticamente la efectividad de las pruebas existentes. Participar en la identificación y ajuste de posibles sesgos en las evaluaciones. Apoyar en la investigación de marcos teóricos y revisión de literatura científica para la elaboración y mejora de tests. Brindar soporte en la investigación, desarrollo y actualización de evaluaciones psicométricas. Trabajar junto con la jefatura en la mejora continua de las herramientas de evaluación.Requisitos Título universitario en Psicología o Licenciatura en Psicología. Conocimientos y/o experiencia utilizando Excel. Manejo de RStudio. Interés y afinidad por el análisis de datos, investigación y evaluación psicológica. Alta orientación al detalle y capacidad analítica. Deseable experiencia o certificaciones relacionadas con la aplicación de pruebas psicológicas.Se consideran perfiles como Psicometra/o o Asistente de Psicología, así como profesionales recién graduados que cumplan con los demás requisitos. Condiciones Salario: USD 482 mensuales durante los primeros 3 meses de periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, existe posibilidad de ajuste salarial de acuerdo con desempeño, sujeto a las condiciones definidas por la empresa. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación conforme aumenten las responsabilidades y herramientas de trabajo. Modalidad híbrida, principalmente remota, con reuniones presenciales al mes en Quito. ¿Qué buscamos?Una persona con perfil junior, orientación al detalle, pensamiento analítico y genuino interés por la investigación y el análisis de información. Buscamos alguien que quiera aprender, aportar al desarrollo de evaluaciones psicológicas y crecer dentro de la organización. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de evaluación psicológica y psicometría, postúlate.

Se quiere incorporar PERSONAL FINES DE SEMANA PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Se quiere incorporar PERSONAL FINES DE SEMANA PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.

PRINCIPALES FUNCIONES Contactar y gestionar prospectos interesados provenientes de campañas digitales. Realizar ventas telefónicas de servicios de asistencia médica. Identificar las necesidades del cliente y brindar una asesoría comercial adecuada. Gestionar y resolver objeciones, orientando al prospecto hacia la decisión de compra. Realizar seguimiento oportuno a prospectos y oportunidades comerciales. Registrar y mantener actualizada la gestión comercial realizada. Cumplir metas de ventas, indicadores comerciales y objetivos de conversión.PERFIL REQUERIDO Mínimo 1 año de experiencia en ventas telefónicas, Call Center Comercial o posiciones similares. Experiencia en venta de servicios intangibles será valorada. Excelente comunicación, fluidez verbal y facilidad de palabra. Habilidad para persuadir, negociar, manejar objeciones y cerrar ventas. Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales. Actitud proactiva, dinámica y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera organizada y bajo objetivos comerciales. Alto compromiso, responsabilidad y fuerte orientación comercial.

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. El día a día como PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO en la ciudad de QUITO consiste en realizar actividades como: Dar soporte en reclutamiento y selección de personal en procesos a nivel nacional. Dar soporte en reclutamiento y selección de personal para plazas fijas y por temporada alta. Generación de bases de candidatos en posiciones recurrentes. Soporte en entrevistas de personal. Soporte en aplicación de evaluaciones a los candidatos. Disponibilidad para participar en activaciones de personal BTL. Requisitos: Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Comercial. Contar con disponibilidad de tiempo completo Tener disponibilidad inmediata. Deseable contar con un dispositivo Android (doble entrada de chip) o contar con otro dispositivo móvil para laborar. Deseable experiencia previa en Reclutamiento y Selección de Personal mas no es excluyente si no cuenta con dicha experiencia. Beneficios Beneficios establecidos a lo establecido en la ley de pasantías + beneficios corporativos + chip corporativo (llamadas ilimitadas y datos móviles) + Laptop para laborar.

Buscamos para importante compañía Multinacional líder global fabricante de tubos de acero y proveedora de servicios conexos para la industria energética, petrolera y otros sectores industriales. Funciones Principales: Cumplir con las actividades solicitadas por su jefatura directa y las mencionadas en el presente documento. Ejecutar el cambio de herramienta y la puesta a punto de la máquina. Operar la máquina de esténcil (marcado). Realizar la operación de pintura de los tubos. Dar seguimiento a las órdenes de manufactura y notificar cuando existan faltantes. Colocar tapas y protectores en los tubos. Pesar los tubos y registrar los valores obtenidos. Administrar las etiquetas de identificación. Cambiar herramientas de máquina y consumibles, asegurando su disponibilidad (pintura, dados, etc.). Asistir al personal de mantenimiento en bloqueos y paradas de equipos, así como en actividades de mantenimiento operativo (boquillas de pintura, calibración de básculas, etc.). Actualizar información en los sistemas de seguimiento y trazabilidad. Controla el nivel de ajuste y realiza correcciones cuando es necesario. Asiste en bloqueos y etiquetado de seguridad de la máquina, y realiza mantenimiento operativo Realizan rotulado manual (stenciling). Realiza la operación de pintado de bandas Da seguimiento a las órdenes de fabricación y notifica cuando hay faltantes. Coloca protectores en los extremos de los tubos. Administra las etiquetas de identificación. Cambia herramientas y consumibles de la máquina, asegurando su disponibilidad (pintura, troqueles). Actualiza la información en los sistemas de seguimiento. Requisitos: Conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas Outlook y Microsoft Office: word, excel 2 años de experiencia en industrias metalmecánicas. Manejo de torno con preferencia en CNC o máquinas que manejen CNC Instrumentos de medición: calibradores, micrometros, torquimetro, etc. Estudios:Técnico Industrial, Bachillerato Técnico Completo Disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos Disponibilidad para trabajar en Machachi Beneficios Sueldo de 610 USD Beneficios de ley Alimentación Movilización Seguro de Vida

Profesional en el área contable CPA, o Carreras afines, experiencia mínima 3 años.Asistente contable que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Sólidos conocimientos contables: Revisar, ordenar, clasificar y registrar los comprobantes de compra en el sistema contable Registrar las provisiones del mes (pagos a proveedores, información de activos, etc.) de las unidades de negocio asignadas. Elaboración de Flujo de efectivo. Verificar los movimientos registrados en las cuentas y la información del sistema contable. Realizar el cierre contable de la unidad de negocio asignada (cronograma de cierre de mes contable). Realizar el análisis de cuentas contables de la unidad de negocio asignada, así como la corrección y validación de saldos de cuentas contables. Verificar el cálculo de retenciones, Anexos al SRI. Elaborar la liquidación de impuestos de manera mensual. Análisis de costos (ingresos y egresos). Manejo de inventarios.