120 empleos para Junior en Pichincha

Estamos en búsqueda de un Asesor/a de ventas para punto de venta físico en Valle de los Chillos, con conocimientos en medicina natural y suplementación deportiva, con competencias en ventas y que garantice una buena experiencia en atención a nuestros clientesRequisitos Título Bachiller Experiencia de 1 año mínimo en cargos similares como dependiente de local o asesor / promotor en locales de medicina natural o farmacias. Excelente habilidades de comunicación. Actitud proactiva y empática. Conocimiento de manejo de caja, inventario y datafast. Conocimiento en técnicas de ventas. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Insdispensable vivir en Valle de los Chillos o sectores aledaños.Sueldo acorde al mercado laboral + Bonificaión + Alimentación + Beneficios de ley

Empresa multinacional que brinda soluciones de trazabilidad en el rastreo de combustibles. El Operador de Marcación es responsable de asistir al Supervisor/Jefe de Equipo de Marcación en todas las actividades realizadas en el punto de marcación.Principales responsabilidades: Ejecutar de manera correcta, oportuna y precisa la actividad física de marcación de cada camión cisterna de combustible. Identificar el camión cisterna o remolque que será marcado, comparando las placas de identificación con la información consignada en la Orden de Marcación. Verificar y reconfirmar, junto con el conductor del camión y el representante del depósito, que el volumen y tipo de combustible cargados coincidan con la información indicada en la Orden de Marcación. Informar inmediatamente al Supervisor de Marcación sobre cualquier discrepancia detectada entre la Orden de Marcación y el camión/remolque asignado (volumen, tipo de combustible, etc.). Una vez completada la marcación, asegurar que el representante del depósito y el conductor firmen la Orden de Marcación en los espacios correspondientes y firmar también el documento para validar y confirmar el proceso. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal tales como overoles, guantes, botas, gafas de seguridad, mascarillas y cualquier otra medida de seguridad establecida por la empresa. Requisitos: Perfil Educación secundaria completa. Mínimo tres años de experiencia en cargo de logística o despacho de combustibles. Conocimientos básicos de matemáticas. Agilidad física.Competencias Personales Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Alto sentido de responsabilidad y compromiso con sus funciones. Orientación a la calidad y a los resultados. Habilidades de comunicación oral y escrita. Organización y eficiencia en el trabajo. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Puntualidad y responsabilidad indispensables. Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Quito (Norte) Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Nos encontramos en la busqueda de un nuevo colaborador para que cumpla las funciones de Asistente Administrativo (a) y sea el responsable del manejo de la Gestión Documental del área.FUNCIONES PRINCIPALES:Organización de forma adecuada el repositorio de documentos tanto fisicos como digitales garantizando versionamiento de los documentos.Reportes quincenal y mensual del porcentaje de avance del control documental de los diferentes proyectosActualización continua de bases de datos.Desarrollar e implementar técnicas de control documental aplicables a proyectos de construcciónReportar osbervaciones desviaciones y porcentajes de cumplimiento de las actividades organizativas y de control documental que permitan mantener el historial, la trazabilidad y el archivoAsegurar consistencia, calidad y validación de información previa emisión para clientes internos y externosManejo de repositorios documentales para clientes del sector público y privado. Revisión y Elaboración de documentos & requisitos pre-contractuales que le sean solicitados. Entrega de documentación organizada y disponible para las diferentes áreas de la empresa, que les permita participar activamente en reuniones de seguimiento documental Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas/económicas para la participación en licitaciones públicas y privadas.Gestión de seguridad de la información y protección de documentos confidenciales.CONOCIMIENTOS TECNICOS:Documentación y gestión de procesos y procedimientos.Buenas prácticas en seguridad de la información.Manjeo de herraminetas tecnológicasHABILIDADES:Organización y atención al detalle.Capacidad de análisis y solución de problemas.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Orientación a la mejora continua.Manejo de Información confidencialFORMACIÓN ACADÉMICA:Profesional en administración de empresas, tecnología superior en gestión documental.EXPERIENCIADe un año en sistemas de gestión documental, Sistemas de administración de documentos SAT.Beneficios:Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte.

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Canales Digitales dinámico y orientado a resultados para liderar nuestra estrategia omnicanal. El perfil ideal combina una visión comercial estratégica con habilidades técnicas en IA y herramientas de automatización, garantizando la optimización de los canales digitales y una gestión itinerante efectiva entre nuestras agencias.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias comerciales digitales para incrementar la conversión y el alcance en todos los canales. Gestionar la plataforma HubSpot para la automatización de marketing, segmentación de leads y análisis de embudos de venta. Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de creación de contenido, atención al cliente y análisis de datos. Coordinar la implementación de campañas digitales, desplazándose de forma activa entre nuestras distintas agencias para asegurar la alineación operativa. Analizar métricas clave de desempeño (KPIs) para implementar mejoras continuas en la captación y fidelización de clientes.Requisitos Formación académica en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de canales digitales y roles con fuerte enfoque comercial. Dominio comprobable de HubSpot (CRM y Marketing Hub). Conocimiento práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y ventas. Disponibilidad total para realizar traslados frecuentes entre las diferentes agencias de la empresa.

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercial

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos. Nuestros 116 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser el próximo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Dar Soporte en Recursos Humanos en el area Servicios Compartido y nominaRequisitos:Educación Cursando: Psicologia Industria, Psicologia Organizacional Administración de Empresas, Ingeniería de RRHHBeneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Proponemos un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

En Quala Ecuador, ¡Buscamos a los Mejores!Te invito a formar parte de Quala Ecuador, una Multinacional de Consumo Masivo que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas como: Saviloe, Amper, Vive 100, Suntea, Sabores YA, BonIce, Ricompleto, Nutribella.PREVENDEDOR - QUITOSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino América donde te apasionaras con tu trabajo, y vivirás un ambiente positivo.¡Esta Oportunidad es para TI!Como prevendedor serás responsable de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.REQUISITOS Ser BACHILLER Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos o bebidas) Tener MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.¡¡¡¡¡POSTÚLATE!!!!

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Realizar el proceso comercial, que incluye: la oferta, venta, recuperación de cartera y proceso de devoluciones de productos en los clientes de un territorio asignado, mediante la ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas definidos.Funciones: Planificar el rutero de visita de clientes. Realizar el contacto con Empresas e Instituciones para ofertar los productos. Realizar el seguimiento de aprobaciones del presupuesto de compra de las Empresas e Instituciones asignadas. Gestionar charlas con los clientes para las campañas de vacunación y desparasitación. Gestionar la apertura y cierre de consignaciones a su cargo. Realizar la liquidación de campañas de vacunación. Elaborar la información para licitaciones en Empresas Públicas y Privadas. Gestionar la cobranza, recuperación de facturas, retiro de cheques, retenciones Requisitos: Nivel educativo/ formación básica: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Entre 1 a 3 años en cargos similares. Beneficios Beneficios legales y organizacionales

¿Te apasiona la organización, la gestión administrativa y trabajar en equipo?En la Universidad de las Américas buscamos un Auxiliar Administrativo que brinde soporte a la gestión del área, contribuyendo a la organización de información, documentación y actividades administrativas, así como al seguimiento oportuno de requerimientos internos.Principales responsabilidades: Brindar soporte en la gestión de actividades y procesos administrativos del área de Operaciones y Logística. Organizar, registrar y mantener actualizada la documentación e información administrativa. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes y requerimientos internos. Elaborar y actualizar reportes, bases de datos y documentos de soporte. Apoyar en la organización y seguimiento de reuniones, agendas y actividades del área.Requisitos: Formación de tercer nivel o estudios universitarios en Administración de Empresas, Arquitectura,Gestión Empresarial, Secretariado, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en actividades administrativas o de soporte. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimiento en AutoCAD (deseable)¿Te interesa? Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace, en un entorno académico que impulsa la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades.Estamos en búsqueda de un Asistente de Talento Humano Administrativo a medio tiempo, que brinde soporte operativo y administrativo al área, que contribuya al adecuado desarrollo de los procesos de selección, seguimiento de candidatos, gestión documental y demás actividades administrativas del área, asegurando organización, oportunidad y calidad en la ejecución de las tareas asignadas Requisitos:Psicólogo con mención de Talento Humano, Administración de empresas, Tecnólogo de Talento Humano o carreras afines.Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal o gestión administrativa.Deseable experiencia en procesos de reclutamiento y selecciónConocimientos: Procesos básicos de reclutamiento y selección.Manejo e interpretación básica de pruebas psicométricas.Gestión documental y administrativa de Talento Humano.Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y PowerPoint.Manejo de Canva.Deseable conocimiento de LinkedIn y plataformas de reclutamiento.Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RRHH.Competencias:ProactividadResponsabilidadMinuciosidad y atención al detalleComunicación efectivaCapacidad de seguimientoTrabajo autónomoConfidencialidad y manejo responsable de información BeneficiosContrato bajo relación de dependencia.Chip con plan telefónico corporativo.Todos los beneficios de ley

📢 ¡Estamos contratando! | Asistente de Exportaciones – QuitoGrupo Calderón busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Exportaciones.📍 Ubicación: Quito, EcuadorRequisitos: Estudiantes o graduados de Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el área de exportaciones. Actitud proactiva y atención al detalle. Manejo de Ecuapass.Conocimientos: Revisión y gestión de documentación de exportación (AUCIP, D/O, DAE). Conocimiento y emisión de certificados de exportación en VUE. Digitación, validación y seguimiento de Declaraciones Aduaneras (DAE) y MRN. Gestión y regularización de exportaciones.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Descripción del puestoMisión:Ejecutar planes y programas de orientación y asesoramiento laboral además de realizar trámites internos y seguimiento a los casos especiales, con el fin de promover el bienestar socio - laboral del personal.Instrucción formal:Tercer Nivel / Estudios Sociales y CulturalesExperiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos relacionados con Gestión en Trabajo Social, Bienestar Social.RMU: $1.212

Técnico Mecánico de Camiones - Temporal Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de Aftersales busca un/a Técnico de Camiones - Temporal para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es gestionar requerimientos técnicos en el área mecánica brindando servicio de calidad en mecánica preventiva y correctiva. Identificar fallas y problemas en los sistemas de vehículos mediante pruebas y herramientas especializadas.Lo que harás Realizar el diagnóstico general electromecánico de los vehículos. Ejecutar el proceso de mantenimiento correctivo y preventivo según el requerimiento del cliente y tiempos determinados. Cumplimiento de los procesos y estándares de la empresa y OEM. Manejo adecuado de herramientas y equipos especiales. Otras funciones relacionadas con el cargo e indicadas por el jefe inmediato.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios técnicos concluidos en Mecánica Automotriz o afines. Experiencia de 3 a 4 años en mecánica automotriz (Deseable con camiones europeos). Licencia de conducir - Deseable Tipo C. Disponibilidad para manejar una vacante temporal.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Importante empresa Industrial dedicada a la fabricación y comercialización de accesorios para la línea eléctrica y de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE COMERCIAL.PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOBrindar soporte operativo, técnico y comercial al equipo de ventas, asegurando una atención ágil a clientes y el correcto seguimiento de cotizaciones, pedidos, garantías y oportunidades comerciales.PRINCIPALES FUNCIONES Elaboración y seguimiento de cotizaciones y ofertas comerciales. Ingreso, revisión y seguimiento de pedidos de clientes. Gestión y seguimiento de garantías, reclamos y requerimientos. Soporte técnico al equipo comercial y a clientes. Apoyo en selección de productos y alternativas técnicas. Gestión y seguimiento de leads y nuevas oportunidades comerciales. Coordinación con ventas, bodega, logística, compras y demás áreas internas. Seguimiento de requerimientos y compromisos hasta su cierre.FORMACION Egresado/a, recién graduado/a o graduado/a en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Electromecánica o carreras técnicas afines.CONOCIMIENTOS DESEABLESElectricidad y electrónica básica • Automatización y control • Interpretación de fichas técnicas y diagramas eléctricos • Excel y Microsoft Office • manejo de CRM o ERP.PERFIL REQUERIDO Interés y cualidades para desarrollarse en el área comercial y técnico-comercial. Buen desenvolvimiento, comunicación efectiva y orientación al cliente. Persona proactiva, organizada, responsable, colaborativa. Facilidad de aprendizaje y disposición para adquirir conocimiento del portafolio eléctrico e industrial. Persona con potencial de crecimiento, que combine una base técnica con actitud comercial. Valoraremos la iniciativa, predisposición para aprender, capacidad para resolver, colaborar y dar seguimientoBENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa. (subsidio alimentación, seguro medico y de vida, capacitación constante). La posición tiene potencial para evolucionar hacia funciones de ventas, producto o gestión comercial.