Pichincha
Full-time
Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable
2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.
Jefe de Calidad Hospitalaria – Gestión de Riesgos y Mejora ContinuaDescripción de la empresa: Importante centro hospitalario, comprometido con la excelencia clínica y la seguridad del paciente, busca profesional para liderar su Unidad de Calidad.Funciones principales: Diseñar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. Liderar proyectos de mejora continua (ciclos PDCA, Six Sigma, Lean Healthcare). Coordinar auditorías internas y externas (acreditaciones, certificaciones, habilitaciones). Gestionar la notificación, análisis y mitigación de eventos adversos y riesgos clínicos. Capacitar al personal en buenas prácticas, protocolos y estándares de calidad. Supervisar indicadores clave (tasa de infecciones, reingresos, satisfacción del paciente, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo nacional e internacional aplicable al sector salud.Requisitos excluyentes: Título universitario en Medicina, Enfermería, Ingeniería en Gestión de Calidad, Administración de Salud o carreras afines. Especialización o maestría en Calidad en Salud, Gestión de Riesgos o Administración Sanitaria. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hospitalario. Conocimiento en normativas de acreditación (ej. Joint Commission, CENABAST, o ente local según país). Manejo de herramientas estadísticas y de indicadores de salud.Competencias deseables: Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Dominio de paquete Office y software de gestión hospitalaria.Ofrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en institución líder en salud. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente laboral orientado a la innovación y la calidad.
Brindar apoyo en la gestión contable mediante el registro, control y análisis de las operaciones financieras, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de obligaciones. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas Normativa contable y tributaria vigente Excel intermedio/avanzado Manejo de software contable Beneficios Beneficios de ley
¡Estamos contratando! Operarios de Producción (Industria Alimenticia) Importante empresa del sector alimenticio se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo en planta.REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año en procesos productivos (de preferencia en industria alimenticia). Importante: Experiencia en manejo de líneas de producción de chocolate. Conocimiento en procesos de envasado, sellado y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. FUNCIONES PRINCIPALES: Operar maquinaria de producción según el área asignada. Cumplir con estándares de calidad e inocuidad. Ejecutar procesos de selección, envasado, encajado y formulación. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Marketing y un Asistente de e-Commerce, con iniciativa, creatividad y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y aportar al crecimiento de nuestros canales comerciales.ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o carreras afines. EXPERIENCIA: Mínimo 1 a 2 años en canales digitales, comercio electrónico o marketing. Deseable experiencia en plataformas de e-commerce o catálogos virtuales.Conocimientos básicos en Manejo de plataformas como Shopify, VTEX, WooCommerce o similares, excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, validación de datos). FUNCIONES: Asistente de Marketing Registrar facturas del área de marketing. Controlar el presupuesto del área. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores. Revisar los productos de campañas en cada entrega. Coordinar la distribución de merchandising. Controlar el inventario de material POP. Apoyar en la organización de eventos. Coordinar la logística con proveedores. Realizar el registro fotográfico de implementaciones. Organizar archivos y reportes del área de marketing. Apoyar en la elaboración de reportes del área. Asistente de e-Commerce Cargar y actualizar productos en la plataforma e-commerce (imágenes, descripciones, precios, stock, promociones, cupones y vales). Apoyar en la ejecución del plan comercial y campañas digitales. Validar la funcionalidad del sitio web (navegación, búsqueda, compra y pago). Brindar soporte de back office cuando el equipo de servicio al cliente lo requiera. Monitorear y reportar indicadores clave: órdenes diarias, top productos, cumplimiento de campañas, etc. Levantar alertas ante fallas, errores de stock, precios o promociones. Proponer mejoras que optimicen la experiencia digital y la conversión del canal. COMPETENCIAS: Creatividad Adaptabilidad Interés por la moda y el retail Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos ¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.
JEFE DE CONCESIONARIO CENTRO COMERCIAL QUITO CUMBAYÁ - MARCA DONGFENGBuscamos Jefe de Concesionario en Quito - Cumbayá para liderar la operación del punto de venta en Centro Comercial Paseo San Francisco , impulsar ventas de vehículos , y asegurar una experiencia de cliente consistente con los estándares MARESA.Principales tareas y responsabilidades: Coordinar la operación diaria del concesionario y el cumplimiento de procesos. Supervisar metas comerciales, indicadores y seguimiento de oportunidades. Gestionar inventario, exhibición, pruebas de manejo y documentación. Atender y resolver requerimientos de clientes, garantizando calidad de servicio. Reportar resultados y proponer mejoras para aumentar rentabilidad.Requisitos: Experiencia en ventas automotrices, retail o gestión de punto de venta. Conocimiento de CRM, cotizaciones, financiamiento y procesos de entrega. Habilidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos. Disponibilidad para laborar en Quito. Comunicación clara y enfoque en servicio al cliente.Beneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Subsidio de alimentación. Seguro Privado.Principales Habilidades: Liderazgo. Orientación a ventas y resultados. Negociación y cierre comercial. Organización y control de procesos. Servicio al cliente.
Responsabilidades Gestión de liquidez Asegurar que la empresa tenga liquidez para operar Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal y mensual Optimizar el uso de excedentes Definir necesidades de financiamiento Ejecución pago a proveedores Programar y ejecutar pagos a proveedores y terceros Validar documentación para emisión de pagos Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos Bancos Tarjetas de crédito Otros medios de pago Relación con bancos y tarjetas de créditoRequisitos Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines 2 años de experiencia en tesorería Manejo de Excel avanzado Conocimiento en flujo de caja, pagos y conciliaciones Conocimiento tributario básico
Estamos buscando un(a) Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio
Funciones Principales: Asesoría al área comercial en conceptos médicos que solicitan las aseguradoras, verificación de honorarios, indicación de códigos CPT para entrega de presupuestos. Asesoría al área financiera-contable para revisión de convenios, uso de tabla de convenios, identificación de tarifarios, codificación CPT, etc. Asesoría de códigos CPT, tras revisión de historia clínica, manejo adecuado de Tarifario en base a seguro y registro en sistema médico. Análisis de cuentas médicas; revisión de cobros y cargos, comunicación directa con cajeras. Revisión y respuesta de recortes por parte de los seguros, en conjunto con ejecutiva de cartera. Asesoría a médicos tratantes en manejo de códigos CPT, CDA, Physicians as Assistants at Surgery, tarifarios, tabla de convenios, cartas de cobertura, preautorizaciones, entre otros. Revisión de historias clínicas y verificación de documentos habilitantes. Capacitaciones a personal nuevo de cajas relacionado a documentos de la historia clínica, revisión de asesoría, registro de honorarios. Revisión de novedades y quejas atendidas por Calidad Hospitalaria Revisión de políticas y procesos levantados por el área de Calidad Hospitalaria Toma de decisiones de área.Requisitos: Profesional en área de Medicina con especialización en Gestión de Calidad y Auditoria Hospitalaria. (registrado en la Senecyt) Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Control de calidad y Auditoria medica Conocimiento de seguros privados y normativa legal vigente ligada al área de salud. Excelente conocimiento de códigos médicos; auditoria Paramédica y Medica. Organizado y proactivo.La empresa ofrece salario competitivo y beneficios propios de la institución.
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ON TRADE NACIONAL Base: Quito o GuayaquilEn Gerardo Ortiz (GO Corp) nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente On Trade Nacional que lidere la estrategia comercial del canal moderno y on trade a nivel país.Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en consumo masivo (bebidas o licores) • Sólida experiencia en canal on trade y canal moderno • Manejo de equipos comerciales a nivel nacional • Conocimiento del mercado y desarrollo de marca • Movilización propia indispensableResponsabilidades clave • Liderar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional • Impulsar el posicionamiento de marca en el canal on trade • Gestionar relaciones comerciales y negociaciones estratégicasHabilidades y competencias • Liderazgo estratégico y orientación a resultados • Alta capacidad de negociación y relacionamiento comercial • Pensamiento estratégico y planificación • Comunicación efectiva y desarrollo de equiposRequisitos adicionales • Disponibilidad inmediata • Disponibilidad para movilización a nivel nacionalBuscamos un perfil con visión comercial, liderazgo y capacidad de ejecución para potenciar el crecimiento de nuestras marcas.Requisitos:
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE JEFE DE ALMACEN DE MOTOS PARA EL SECTOR DE SANGOLQUÍCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVO Y DE CENTRO COMERCIALREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO TÍTULO DE 3ER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN O AFINES NO POSEER PRESTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS, BUENA ACTITUD Y COMPROMISOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES POR JEFATURA BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
Misión: Liderar y coordinar los procesos de almacenamiento y control de inventarios de insumos, materiales y producto terminado, asegurando la disponibilidad oportuna para la operación. Garantizar una gestión eficiente de inventarios que evite quiebres de stock, optimice la rotación, minimice pérdidas y asegure una logística ágil y oportuna, cumpliendo con los procedimientos establecidos y estándares de la compañía.Responsabilidades principales: Coordinar y analizar los niveles de inventario para planificar oportunamente las compras. Garantizar la disponibilidad de insumos y productos para la continuidad operativa. Consolidar y analizar pedidos de productos consumibles, gestionando su aprobación conforme al presupuesto. Monitorear reportes de consumo y stock para estimar días de inventario y prevenir quiebres. Controlar niveles mínimos y máximos de inventario para asegurar el abastecimiento continuo. Coordinar con el área técnica la rotación de productos, evitando pérdidas por caducidad. Planificar y supervisar la toma física de inventarios mensuales. Gestionar y coordinar rutas de transporte interno y externo para el cumplimiento de requerimientos. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos (caja chica, limpieza, etc.) según políticas internas. Identificar y evaluar oportunidades de mejora continua, analizando su viabilidad costo-beneficio.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, CPA o carreras afines. Experiencia previa en manejo de inventarios, bodegas o cadena de suministro de 3 a 5 años. Conocimientos en control de inventarios, rotación de productos y planificación de abastecimiento. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cayambe. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.Conocimientos: Gestión de inventarios - avanzado Manejo de personal - avanzado Habilidad numérica - avanzado Microsoft Office - intermedioAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE MARKETING DIGITAL para la ciudad de Quito.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Marketing – Comercial, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Con experiencia de unos 2 a 3 años en cargos similares, en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en marketing Digital.La persona será responsable de realizar la gestión de proyectos (Actividades, Timing, Presupuesto, Facturas), gestión y monitoreo de material promocional, Benchmark competencia. Reportes y análisis de datos, así como negociaciones con proveedores.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Marketing – Comercial, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Con experiencia de unos 2 a 3 años en cargos similares, en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en marketing Digital.La persona será responsable de realizar la gestión de proyectos (Actividades, Timing, Presupuesto, Facturas), gestión y monitoreo de material promocional, Benchmark competencia. Reportes y análisis de datos, así como negociaciones con proveedores.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley
Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com
Quito
Sangolqui
Cumbaya
Cayambe
Amaguana
Pifo
Tabacundo
Puembo
Guayllabamba
Machachi
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Aduana y Comercio Exterior
Ingeniería Civil y Construcción
Diseño
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Educación, Docencia e Investigación
Secretarias y Recepción
Seguros
Legales
Departamento Tecnico
Gerencia y Dirección General
Minería, Petróleo y Gas
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Trainee / Pasante
Sin Experiencia
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
