1.124 empleos para Full-time en Pichincha

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Se solicita Chofer con Licencia Tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años manejando camiones de 12 Toneladas. Excelente historial de tránsito y referencias laborales verificables. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Compromiso con la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Movilización propia.

Asistente Comercial – QuitoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente Comercial para brindar soporte al equipo de ventas, gestionar cartera de clientes y dar seguimiento a procesos comerciales.Funciones principales:✔ Gestión y seguimiento de cartera de clientes ✔ Prospección y recuperación de clientes ✔ Apoyo al equipo comercial ✔ Elaboración de reportes gerenciales ✔ Visitas a clientes para seguimiento y fidelizaciónRequisitos:✔ Experiencia mínima de 6 meses en roles comerciales o administrativos ✔ Experiencia en seguimiento a clientes o soporte comercial ✔ Manejo de Excel y herramientas Office ✔ Power BI (deseable) ✔ Licencia de conducir (deseable)Condiciones:📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes (no fines de semana ni feriados) 📑 Contrato indefinido con período de pruebaBeneficios:💰 Sueldo base llamativo + bono 📑 Beneficios de ley 🚀 Estabilidad laboral y crecimiento profesional

ObjetivoImpulsar los ingresos de la empresa mediante la comercialización efectiva de productos o servicios, identificando necesidades, construyendo relaciones de confianza. Busca superar metas comerciales, fidelizar clientes y mejorar la imagen de la marcaFuncionesIdentificar prospectos potenciales y convertirlos en clientes reales mediante estrategias de prospección eficientes.Establecer relaciones sólidas y duraderas que aseguren la recompra y la satisfacción del cliente a largo plazo.Monitorear activamente las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para ajustar las tácticas de venta.Asegurar que el producto tenga la visibilidad y rotación adecuada, especialmente en canales como el consumo masivo.CompetenciaEscucha activaCapacidad para manejar objecionesOrientación al Cliente y EmpatíaEducación:Licenciatura en Administración de Empresas / Mercadotecnia / MarketingExperiencia:2 años en puestos similares en ventas corporativas

🎯Tu Misión PrincipalEjecutar las auditorias de inventario para el control de las existencias en las bodegas internas y virtuales de los puntos de venta, disminuyendo los faltantes y asegurando la calidad de los productos según políticas establecidas de la compañía.💪Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave) -Establecer los controles de inventario para garantizar la calidad inventario en el nivel óptimo establecido por la corporación. -Realizar arqueo de efectivo, y comprobar que el saldo físico este de acuerdo con lo desglosado del cierre de caja. -Realizar muestreos de inventario a los puntos de ventas. -Realizar revisión de activos fijos y reportar novedades encontradas al jefe inmediato. -Proponer, desarrollar y aplicar soluciones, oportunidades de mejora en los procesos que esta involucrados directa e indirectamente a la gestión del área.✨ Lo que Buscamos en TiFormación: Título de tercer nivel (concluido) en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo.✨Competencias Tecnicas -Técnicas de Auditoría de Inventario. -Análisis y Reporte de Datos. -Técnicas de Control y Gestión de Riesgos. -Conocimiento en Logística y Cadena de Suministro.Disponibilidad para trabajar en campo para cubrir la zona de Sierra Norte (Ibarra, Cayambe, Quito y Valle de los Chillos)

Misión del puesto: Analizar, diseñar e implementar iniciativas de mejora continua que optimicen procesos, incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Principales funciones: Levantar, analizar y documentar procesos para identificar oportunidades de mejora. Proponer e implementar iniciativas de optimización basadas en metodologías de mejora continua. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y generar reportes de desempeño. Coordinar con distintas áreas la ejecución de proyectos de mejora. Identificar y reducir reprocesos, tiempos improductivos y desperdicios operativos. Asegurar la estandarización y correcta documentación de procesos. Apoyar en la gestión del cambio y en la adopción de nuevas prácticas operativas.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en mejora continua, procesos o proyectos (deseable). Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares). Manejo de herramientas de análisis y Excel (intermedio/avanzado). Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Ubicación: Quito, Guayaquil o Cuenca.Sector: Acabados para la construcción y decoración.En Kerámikos buscamos a nuestro próximo Líder de Marca, con visión estratégica, creatividad y pasión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.Funciones principales:Gestión B2C: Relación con Constructores, y Promotores de Proyectos Especificación de proyectos, garantizar que los productos de nuestra marca sean incluidos en diseños y licitaciones. Generación y atracción de leads corporativos, identificar proyectos de los diferentes sectores, residencial, corporativo, institucional, hotelero, hospitalario, Retail. Relación con arquitectos y constructoras, realizar visitas periódicas, capacitaciones y presentaciones técnicas. Acompañamiento y apoyo al equipo de proyectos de Keramikos en visitas clave con promotores e inversionistas. Entrega eficaz de precios y cotizaciones en tiempos cortos, asegurando respuestas ágiles a clientes y proyectos estratégicos. Seguimiento continuo a las cotizaciones emitidas, garantizando retroalimentación oportuna y acompañamiento hasta el cierre del proyectoGestión B2C: Relación arquitectos, consumidor final Soporte al equipo de salas de venta, acompañar al personal comercial en la asesoría a clientes. Asesoría personalizada, transmitir los beneficios diferenciales de nuestra marca de forma clara y cercana. Respuesta ágil a cotizaciones individuales, garantizar eficiencia en tiempos de respuesta para clientes finales. Garantizar experiencia de marca en punto de venta. Potencializar visitas y generar relaciones directas con arquitectos clave. Organizar capacitaciones, presentaciones y workshop técnicos.Generación de oportunidades de negocios (leads): Captar proyectos adicionales a los que llegan por salas de venta y/o asesoras de Proyectos. Para Xtone y Krion, abrir nuevas relaciones estratégicas que diversifiquen la presencia de la marca.Transformadores, Xtone y Krion Definir junto al equipo precios de referencia y lineamientos de cotización. Supervisar, cuando aplique, la instalación y entrega final de proyectos. Mantener comunicación constante para asegurar la calidad y tiempos de respuesta. d. Explorar y evaluar nuevos transformadores potenciales, ampliando la red de aliados estratégicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta y cobertura en el mercado.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Administración de Empresas, Diseño Industrial, Arquitectura o afín.Experiencia: 1 - 3 años en gestión de marca, preferentemente en el sector Retail, cerámicas, diseño, lujo o construcción.Conocimientos Técnicos: Gestión de producto y portafolio. Análisis de mercado y herramientas de inteligencia comercial.Dominio de Office/ Google workspace. Deseable manejo de CRM y plataformas de B.I.Competencias Técnicas: Gestión de marca. Planeación estratégica. Negociación y manejo de proveedores. Análisis Comercial.Competencias Blandas Liderazgo en influencia o Comunicación efectiva. Orientación a resultados, Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo colaborativo.Condiciones del Puesto • Jornada completa. • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (visita a Porcelanosa). • Trabajo Presencial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. • Capacitación en productos y tendencias de mercado. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Quito, Ecuador

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación.¡Súmate a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Optometría para nuestra área de Optometría en la ciudad de Quito.Propósito del cargo Brindar soporte técnico y asistencial al Optómetra en la atención de pacientes y en la realización de exámenes diagnósticos, garantizando un servicio ágil, preciso y enfocado en la calidad de la salud visual.Responsabilidades principales Apoyar al Optómetra durante la atención de pacientes. Preparar y asistir en la realización de exámenes visuales. Asegurar el correcto uso y cuidado de los equipos médicos. Brindar una atención cordial, empática y orientada al paciente. Garantizar el cumplimiento de protocolos de atención y calidad.Requisitos: Título de Tecnólogo/a en Optometría. Alta orientación al servicio y trato con pacientes. Responsabilidad, organización y atención al detalle.Beneficios Modalidad: Presencial (Quito). Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley. Seguro médico privado. Beneficios adicionales propios de la empresa.