1.446 empleos en Guayaquil, Guayas

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR DE NEGOCIOS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona generar oportunidades comerciales, desarrollar relaciones estratégicas y abrir nuevos mercados? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, fortaleciendo las relaciones comerciales y ampliando la participación en el mercado.📌 Principales Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos. Desarrollar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Identificar oportunidades de negocio en mercados actuales y potenciales. Gestionar negociaciones comerciales y asegurar el cierre exitoso de acuerdos. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y actividades de la competencia. Coordinar con áreas internas para garantizar una propuesta de valor alineada a las necesidades del cliente. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y objetivos de crecimiento.🎓 Formación Académica:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, ventas corporativas o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo y/o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y apertura de nuevos clientes.📚 Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y ventas consultivas. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de indicadores comerciales y análisis de mercado. Excel intermedio – avanzado. Deseable manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.🚀 ¡Sé parte de un equipo que transforma oportunidades en crecimiento y construye relaciones que generan valor! 🚀

SECRETARIA DE DIRECTORIO Cargo: Secretaria de Directorio Área: Dirección / Alta Gerencia Reporta a: Presidente del Directorio / Directorio Objetivo del puestoBrindar apoyo administrativo, organizativo y confidencial al Directorio, asegurando la correcta planificación, coordinación y documentación de las sesiones, así como el seguimiento oportuno de acuerdos y resoluciones adoptadas. Funciones y responsabilidades Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. Preparar y distribuir agendas, documentación y material de apoyo. Redactar actas de directorio con precisión y claridad. Custodiar libros de actas, resoluciones y archivos confidenciales. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos y decisiones del Directorio. Coordinar logística de reuniones (salas, equipos, videoconferencias). Manejar correspondencia oficial del Directorio. Apoyar al Presidente del Directorio en tareas administrativas. Mantener actualizada la información legal y societaria relevante. Coordinar con áreas internas para recopilación de información requerida. Garantizar el cumplimiento de normas de confidencialidad y protocolo. Formación académica Título en Secretariado Ejecutivo, Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines.Experiencia Mínimo 2–3 años en cargos similares o apoyo a alta gerencia/directorio.Conocimientos Redacción de actas y documentos oficiales. Herramienta TEAMS y GOOGLE CALENDAR Manejo de agenda ejecutiva. Ofimática avanzada (Word, Excel, PowerPoint). Protocolos corporativos y etiqueta empresarial. Competencias Confidencialidad y ética profesional Organización y planificación Comunicación oral y escrita Atención al detalle Manejo del tiempo Discreción y diplomacia Proactividad

Estamos en la búsqueda de Peritos Avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Elaborar informes de avalúo con base en metodologías establecidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en ingeniería civil, arquitectura o similares. Certificación oficial como perito calificado por la SB. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.

mportante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

🔷 REQUISITOS GENERALES (PERFILES DE SUPERVISIÓN) Formación de tercer nivel en:Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química, Acuicultura o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 5 años en:Procesos industriales, preferiblemente en el sector camaronero o alimentos. Supervisión de personal operativo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos técnicos en:Procesos productivos (pelado, valor agregado, congelación IQF, limpieza industrial). Normativas de calidad e inocuidad: BPM, HACCP, BAP, ASC, ISO 22000. Control de calidad, procesos de empaque, etiquetado y presentación del producto. Manejo de herramientas:Excel, Word, Power BI (deseable) Indicadores de gestión (KPIs de producción y calidad). Habilidades:Liderazgo y toma de decisiones. Resolución de problemas bajo presión. Trabajo en ambientes de baja temperatura y alta exigencia operativa. Disponibilidad:Turnos rotativos Disponibilidad inmediata 🔷 FUNCIONES GENERALES DEL CARGO Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta. Gestionar equipos de trabajo, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos. Controlar indicadores de producción, eficiencia, rendimiento y calidad. Garantizar el cumplimiento de:Normas de calidad, inocuidad y seguridad industrial. Verificar procesos específicos, según el área:Producción general Congelación IQF Procesos de pelado (Laitran) Valor agregado (glaseado, porcionado, empaque) Limpieza y sanitización industrial Detectar desviaciones en procesos y aplicar acciones correctivas inmediatas. Coordinar con áreas de:Calidad Mantenimiento Logística Elaborar reportes de gestión, producción y desempeño del personal. Asegurar el uso correcto de recursos, materiales y equipos. Promover la mejora continua en procesos operativos.🔷 ENFOQUES ESPECÍFICOS POR ÁREA (VALOR DIFERENCIAL) Producción: liderazgo integral de planta y cumplimiento de volúmenes. IQF: control de procesos de congelación y cadena de frío. Laitran: supervisión de maquinaria de pelado y rendimiento. Valor Agregado: control de presentación final del producto (empaque, calidad visual). Limpieza Interna: aseguramiento de sanitización y manejo de químicos industriales.

Por apertura de nuevo localPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas Motos, aceites y repuestosTécnicas de VentasCalidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: Inmediata

Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO HIPOTECARIO Y CONSUMO Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto hipotecario. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz O Consumo

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CONTROLADOR DE BODEGA- TEMPORAL GUAYAQUILGuayaquil, Ecuador.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años manejando operaciones logísticas Bachiller graduado. Conocimientos:Manejo básico de Utilitarios de Windows. Alistamiento de carga SAPPrincipales funciones: Principales Funciones:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y la interface con las líneas de producción Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los procesos. Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP.Horario: Horario: Turnos rotativos07h00 a 15h00 15h00 a 23h00 23h00 a 07h00“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

BUSCAMOS VENDEDORES DE CONSUMO MASIVO PARA GUAYAQUILBuscamos profesionales con experiencia en el canal de consumo masivo, capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.REQUISITOS:Experiencia mínima de 1 año realizando ventas en campo de productos de consumo masivo. (Indispensable)Disponibilidad de tiempo completo.Conocimiento del mercado y rutas comerciales de Guayaquil. Experiencia en atención y desarrollo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. PRINCIPALES FUNCIONES: Visitar y desarrollar clientes en la zona asignada. Ejecutar estrategias comerciales y promocionales. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Identificar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la correcta exhibición y rotación de productos.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo MERCAIMPULSADORA DE CONSUMO MASIVO - CANAL MODERNO GUAYAQUIL. Experiencia en empresas de consumo masivo, como mercaderistas en canal moderno. Formación: Bachillerato Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al Logro, Orientación al Cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana.PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de impulsación. Impulsación y Degustación. Verificación de caducidad y rotación de producto.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Técnicas de impulsación. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base . Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del sector industrial, construcción, manufactura y mantenimiento, brindando asesoría técnica y comercial especializada en sistemas de pinturas epóxicas, recubrimientos industriales y soluciones de protección, con el fin de cumplir los objetivos de ventas y posicionamiento de la empresa.Funciones principales Desarrollar nuevos clientes del sector industrial. Ejecutar visitas comerciales y técnicas en campo. Brindar asesoría técnica sobre sistemas de recubrimiento y aplicación de pinturas industriales. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades comerciales. Gestionar el cierre efectivo de ventas y el cumplimiento de metas mensuales. Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Coordinar con Producción, Logística y Finanzas para asegurar la correcta atención de los requerimientos comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas industriales. Experiencia comprobable en comercialización de: Pinturas epóxicas. Recubrimientos industriales. Sistemas anticorrosivos. Conocimiento del mercado industrial, construcción y mantenimiento. Capacidad para realizar visitas técnicas y levantamiento de necesidades del cliente. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración Comercial o carreras afines. Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Preferiblemente contar con vehículo propio. RUC activo para facturación de servicios.Ofrecemos Ingresos acorde al mercado Bonificación variable por cumplimiento de metas. Comisión sobre ventas.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Liderar la gestión del canal mayorista, asegurando la visibilidad y rotación de marcas, el cumplimiento de objetivos comerciales y la coordinación del equipo de apoyo según la estrategia de la compañía. Requisitos: Formación académica: Graduado en Administración de Empresas, Marketing o afines.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas del canal mayorista o cargos similares.Concimientos: KPI’s de ventas Canal mayoristas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia (auto) y disponibilidad para laborar fines de semana y feriados. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas (Preferencia en call center).Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

Buscamos un profesional para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad en proveedores, maquiladores y nodos logísticos a nivel nacional, garantizando la continuidad operativa y la calidad del producto.Responsabilidades clave: Ejecutar auditorías de calidad basadas en riesgos a proveedores y maquiladores. Gestionar y dar seguimiento a no conformidades en toda la cadena de suministro. Coordinar acciones con áreas de operaciones, logística y ventas para asegurar estándares de calidad. Supervisar procesos de calidad en importaciones y exportaciones.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Alimentos o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (indispensable).

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Logístico!¿Eres una persona organizada, proactiva y te apasiona el mundo de la logística? Estamos buscando un Auxiliar Logístico para asegurar que nuestra operación siga rodando a la perfección.Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en la satisfacción del cliente, ¡esta oportunidad es para ti!Tus Retos y Responsabilidades:Control de Recepción: Recibir, verificar e ingresar las mercancías al almacén de forma eficiente.Gestión de Pedidos: Preparar y despachar los pedidos garantizando la máxima precisión.Control de Inventarios: Apoyar en la organización y conteo cíclico de stock para mantener los datos al día.Despachp de mercadería: Viajar a realizar entregas de forma interprovincial.Optimización del Espacio: Mantener un almacén limpio, ordenado y seguro para todo el equipo.¿Qué buscamos en ti?Educación: Bachillerato / Educación secundaria completa.Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares de logística, almacén o distribución.Habilidades clave: Capacidad para trabajar bajo presión con enfoque en soluciones, autonomía y excelente comunicación para trabajar en equipo.

¿Te apasiona el mundo del talento humano y quieres iniciar tu carrera en reclutamiento?Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Selección para apoyar nuestros procesos de atracción de talento. 🙌Requisitos Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel) Capacidad de organización y atención al detalle Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un mínimo de 6 meses Preferible conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Telegram, CompuTrabajo y Multitrabajo)Responsabilidades Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores Realizar screening inicial de CVs y entrevistas preliminares Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar el sistema de seguimiento de postulantes Coordinar entrevistas entre candidatos y áreas solicitantes Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento Dar seguimiento a los procesos de selección activos Elaborar reportes e indicadores de reclutamientoOfrecemos Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento, selección por competencias y uso de herramientas digitales de RRHH. Mentoría directa por parte de profesionales del área. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para involucrarse en proyectos reales. Carta de pasantías y certificados de participación al finalizar el proceso. Horario flexible, adaptable al horario académico. Posibilidad de continuar en la empresa tras finalizar la pasantía, según desempeñoDeseable Interés por aprender sobre reclutamiento por competencias, entrevistas y pruebas psicométricas. Capacidad para trabajar con orden y cumplir plazos. Proactividad, iniciativa y disposición para colaborar en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Seguridad, Salud y Ambiente para una importante empresa del sector alimentos.Buscamos profesionales con experiencia liderando procesos de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua dentro de operaciones industriales.📌 Requisitos:✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Agraria, Industrial o carreras afines.✔ Maestría o cuarto nivel requerido para ejercer como Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente.✔ Mínimo 4 años de experiencia en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Mínimo 2 años de experiencia en cargos de coordinación, supervisión o jefatura.✔ Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.✔ Conocimientos en legislación ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.✔ Experiencia en tratamiento de aguas residuales y gestión integral de residuos.✔ Manejo obligatorio de plataformas SUT y SUIA.✔ Experiencia en auditorías y estándares SMETA, COSTCO y BASC.✔ Deseable experiencia en empresas del sector alimenticio.📌 Principales responsabilidades:✔ Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de la organización.✔ Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia de SST y gestión ambiental.✔ Coordinar auditorías internas y externas.✔ Gestionar programas de tratamiento de aguas residuales y manejo de residuos.✔ Liderar proyectos de sostenibilidad y mejora continua.✔ Administrar indicadores de gestión y presupuesto del área.📩 La empresa ofrece alimentación, seguro social, contrato indefinido, capacitación, y crecimiento.

KAM – EJECUTIVA DE CUENTAS CLAVEGuayaquil¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación estratégica y la construcción de relaciones de alto impacto? Estamos en búsqueda de profesionales comerciales con visión estratégica y orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo como Key Account Manager.¿Cuál será tu reto?Gestionar y desarrollar cuentas clave, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo y generando nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidades: Administración y crecimiento de cartera corporativa Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave Identificación de oportunidades comerciales y cierre de negocios Elaboración de propuestas y seguimiento comercial Coordinación interna para garantizar excelencia en el servicio al cliente Cumplimiento de metas e indicadores comercialesPerfil que buscamos: Formación en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines Experiencia en ventas corporativas, cuentas clave o desarrollo comercial Excelente comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal Orientación a resultados y enfoque consultivo Alta capacidad de organización y seguimiento Manejo de clientes corporativos y presentación ejecutivaTe ofrecemos: Desarrollo profesional y línea de carrera Excelente ambiente laboral Capacitación continua Paquete competitivo + esquema de comisiones Espacios de trabajo colaborativos y dinámicos🎯 Buscamos personas: Con iniciativa y visión comercial Con habilidades de influencia y networking Apasionadas por generar relaciones de valor Con energía, empatía y orientación al cliente📩 Postula y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y liderazgo comercial.