58 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en Guayaquil, Guayas

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador para unirse a nuestro equipo, si cuentas con sólidos conocimientos en desarrollo .NET avanzado, C#, ASP.NET, .NET Framework y .NET Core, ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Conocimientos en: Dominio sólido de C#, .NET Framework y .NET Core. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando MVC, ASP.NET y ASP.NET Core. Conocimientos profundos de JavaScript, HTML y CSS. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, etc.) y no relacionales (MongoDB, etc.). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful y servicios web. Deseable si cuenta con conocimientos en: Experiencia con tecnologías de nube (Azure, AWS, Google Cloud). Consumo y creación de servicios web (API), integraciones con equipos de comunicación y control industrial Conocimientos de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Contribuciones a proyectos de código abierto. Certificaciones .NET. Beneficios Beneficios de LeyOportunidad de desarrollo profesionalAlimentaciónTransporte

Funciones : Desarrollar y administrar programas informáticos de acuerdo con los distintos requerimientos de los colaboradores. Realizar mantenimiento a los sistemas informáticos de la Compañía. Realizar monitoreo del Sistema Firewall. Administra la infraestructura data center.Nivel Académico: Ingeniería en Sistemas o afines.Experiencia: 4 años en cargos afines.Conocimientos: SAP Business One SQL Python Manejo de API`S

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de datos necesarias para los proyectos de la empresa, garantizando la entrega de información confiable, íntegra y oportuna. Gestionar e integrar bases de datos complejas para generar indicadores y flujos de información diarios que permitan alcanzar las metas establecidas. Requisitos: Conocimientos en Analítica, Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo avanzado de SQL, y Python fuerte enfocado en manipulación de datos y automatización. Comprensión y aplicación clara de arquitecturas de Big Data. Dominio de herramientas de modelado de datos y DataViz Beneficios Beneficios de ley y empresaExcelente ambiente laboralCrecimiento profesional

¿Te apasiona la evolución de productos tecnológicos y la creación de soluciones innovadoras que generen valor para clientes y negocios?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Producto y Desarrollo de Productos para liderar la gestión integral de soluciones tecnológicas, impulsando la evolución del portafolio y el desarrollo de nuevos servicios enfocados en ciberseguridad.Responsabilidades principales Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y de negocio para nuevas iniciativas y mejoras. Actuar como Product Owner, gestionando backlog, priorización, roadmap y validación de entregables. Liderar el desarrollo de habilitadores digitales y soluciones tecnológicas. Coordinar proyectos con equipos de tecnología, negocio, proveedores y socios estratégicos. Supervisar pruebas piloto, MVPs y validaciones previas al lanzamiento. Monitorear indicadores de desempeño, calidad e impacto de las iniciativas implementadas. Identificar oportunidades de mejora basadas en tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y experiencia del cliente. Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan criterios de escalabilidad, integración y seguridad. Requisitos:Formación académica Título universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos. Experiencia liderando iniciativas de desarrollo digital o transformación tecnológica. Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías ágiles.Indispensable Haber gestionado productos o servicios relacionados con ciberseguridad. Conocimiento de soluciones de seguridad digital, protección de datos, gestión de identidades, seguridad de redes, seguridad cloud o servicios administrados de seguridad. Experiencia trabajando de forma conjunta con equipos técnicos y comerciales.Deseable Certificaciones Agile, Scrum o Product Owner. Conocimientos de APIs e integraciones. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ciberseguridad o servicios digitales.

Objetivo del CargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de Tecnología, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de los procesos internos. El pasante tendrá la oportunidad de fortalecer sus conocimientos técnicos, desarrollar habilidades profesionales y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, participando activamente en actividades de soporte y gestión tecnológica.Requisitos Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias. Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa. Interés por desarrollarse en el área de Tecnología. Actitud proactiva, responsabilidad y muchas ganas de aprender. Habilidades para el trabajo en equipo y orientación al servicio. Ser estudiante activo

Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con el área de IT de la empresa a fin de garantizar que los sistemas tecnológicos de la empresa sean eficientes, seguros y alineados con los objetivos estratégicos del negocio.Estudios : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telemática o afines. Maestría en IT o Desarrollo de SoftwareExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos especiales: Gerencia de Proyectos Gestión de Equipos de Trabajo Gestión financiera Planificación estratégica Compliancey Regulación

Importante empresa de alcance nacional, con una operación de alta escala y en proceso de evolución tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Gerente de Tecnología.La posición tendrá un rol estratégico en la evolución de la organización, liderando la transformación tecnológica, la innovación y la modernización de las capacidades digitales, con un fuerte enfoque en generación de valor para el negocio.Misión del cargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la evolución y modernización de su ecosistema tecnológico y promoviendo soluciones innovadoras, escalables y eficientes que acompañen las necesidades actuales y futuras del negocio.Será responsable de impulsar la transformación digital, automatización y optimización de procesos, así como de garantizar la continuidad, seguridad, eficiencia y evolución de las plataformas y servicios tecnológicos.Principales responsabilidades Liderar la estrategia y transformación tecnológica: Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando la innovación, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías alineadas a las prioridades del negocio. Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos: Gestionar proyectos estratégicos de transformación y modernización tecnológica, asegurando su priorización, ejecución, presupuesto, cumplimiento de objetivos y generación de valor para el negocio. Liderar la seguridad y continuidad tecnológica: Gestionar las estrategias de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, protección de la información, continuidad y disponibilidad de los servicios, garantizando un ecosistema tecnológico seguro y resiliente. Liderar equipos y capacidades de Tecnología: Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, gestionando la evolución de la arquitectura, infraestructura, aplicaciones, datos y servicios tecnológicos, así como proveedores y partners estratégicos.Conocimientos: Estrategia y gobierno de tecnología, Transformación digital e innovación, Gestión de proyectos tecnológicos, Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, Arquitectura tecnológica y automatización.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Tecnología, con al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios de tecnología en empresas grandes y de alta complejidad. Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación tecnológica, innovación y automatización.

💻 OPORTUNIDADES TI | QA & SOPORTE DE APLICACIONESImportante empresa se encuentra fortaleciendo su equipo de Tecnología y busca incorporar profesionales para las siguientes posiciones:🔍 Analista de Aseguramiento de Calidad – QAResponsable de ejecutar pruebas y garantizar la calidad de sistemas ERP, aplicaciones web y móviles.Buscamos conocimientos en: Pruebas funcionales y casos de prueba. SQL. Postman y APIs REST. Gestión y seguimiento de bugs. Sistemas ERP.Deseable: Scrum/Kanban, Jira, Azure DevOps, TestRail, Zephyr o Swagger.⚙️ Especialista en Soporte de Aplicaciones – Java/ERPResponsable de diagnosticar y resolver incidencias técnicas en aplicaciones empresariales y ambientes productivos.Buscamos conocimientos en: Java y Spring. SQL avanzado, preferiblemente Oracle. Sistemas ERP. Tomcat y análisis de logs. Diagnóstico y resolución de incidencias.Deseable: Git, Azure DevOps, Docker, VisualVM o JMeter.📍 GuayaquilSi cuentas con experiencia en uno de estos perfiles, ¡queremos conocerte! Postula indicando la posición de tu interés.

Técnico de Help Desk / Soporte TIBuscamos un profesional para brindar soporte técnico a usuarios y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, sistemas, redes y plataformas colaborativas.Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en soporte técnico, atención de usuarios y resolución de incidencias.Conocimientos técnicos: Redes LAN, VLAN y WAN; WiFi y access points; Active Directory; SharePoint y Microsoft 365; hardware y software; telefonía IP; firewall y ciberseguridad.Conocimientos adicionales: Gestión de tickets, instalación de sistemas operativos, Microsoft Office y documentación de incidencias.Competencias: Orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de análisis y resolución de problemas.Se ofrece: Sueldo acorde al mercado, más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa (expreso, alimentación, créditos)Ubicación: Guayaquil - Via la costa.

OBJETIVO Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales o líderes de arquitectura. Diseñar, liderar y supervisar la visión de la arquitectura. RESPONSABILIDADES Liderar y Gestionar el desarrollo de la Arquitectura Empresarial para el segmento de Empresa asignado en base a técnicas, métodos y frameworks de Aquitectura Empresarial y estándares de la industria. Asegurar la ejecución efectiva de la arquitectura empresarial, traduciendo lineamientos estratégicos en soluciones implementables y coordinando el trabajo de los arquitectos empresariales. Gestionar y priorizar la demanda de iniciativas tecnológicas, asegurando que las solicitudes del negocio sean evaluadas, estructuradas y asignadas a los arquitectos adecuados. Gestionar la capacidad del equipo de arquitectura, priorizando iniciativas de alto impacto y asegurando una asignación eficiente de recursos. Asegurar que las soluciones diseñadas generen valor al negocio (ingresos, ahorro o eficiencia operativa). Liderar y Coordinar la actividad arquitectónica realizada por el equipo de Arquitectos de los 4 dominios de la Arquitectura Empresarial. Arquitectura de Negocio, Arquitectura de Datos, Arquitectura de Aplicación y Arquitectura Tecnológica. Supervisar y aprobar los Documentos de Definición de Arquitectura realizados por los Arquitectos de Dominio para proveer a los programas y proyectos de Empresa especificaciones de diseño claras, completas y de calidad. Ejecutar las directrices del Gerente de Arquitectura Empresarial, asegurando su aterrizaje en planes, soluciones y entregables concretos. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por los Proveedores de Soluciones Tecnológicas que apoyan al equipo de Arquitectura TI. Promover el desarrollo y evolución de la Arquitectura de Microservicios, Orientación a Servicios y mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones nativas Cloud. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Cumplir el código de ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Demás funciones asignadas por su nivel superior