1.337 empleos en Guayaquil, Guayas

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCAGUARDIA DE SEGURIDAD PARA GUAYAQUILREQUISITOS: Experiencia mínimo 4 años en posiciones similares Indispensable curso avalado por el MINISTERIO DEL INTERIOR Preferible haber realizado cursos relacionados a sus funciones y servicio al cliente Preferible conocimiento de BASC Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Excelente comunicación y relaciones interpersonales Manejo de excel básico mínimoCOMPETENCIAS: Responsabilidad, honestidad, buena disposición para cumplir las órdenes encomendadas, orientación al servicio interno y externo, ética, compromiso organizacional, auto motivación.

Objetivo: Brindar soporte técnico especializado y operativo para la preventa, ejecución y postventa de soluciones de ingeniería (vapor, fluidos y control). Su propósito es transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas rentables y eficientes, asegurando la correcta especificación de productos, el éxito de las ventas consultivas y la gestión técnica de garantías para fortalecer la confianza del cliente en el portafolio de valor agregado de TUVAL. Requisitos 1. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica; Automatización & Control, Industrial o carreras afines. 2. Inglés: intermedio. Experiencia: 1. Mínimo 2 a 3 años de experiencia desarrollando proyectos que involucren diseño, ingeniería, soluciones a proceso industriales complejos. 2. Se valora experiencia en roles de mantenimiento en plantas industriales.3. Experiencia en levantamiento y diseño de planos de procesos industriales. Habilidades/conocimientos:  Experiencia en dimensionamiento de sistemas de vapor (trampas, válvulas, reductoras de presión).  Conocimientos de termodinámica.  Partes básicas y funcionamiento de una caldera de vapor.  Conocimientos básicos sobre auditorias energéticas.  Ideal (no mandatorio) contar con conocimiento de control de fluidos, transferencia de calor, automatización & control de procesos.  Manejo intermedio de herramientas de diseño mecánico PI&D, AutoCad, SolidWorks.  Lectura de Planos – Intermedio.  Dominio de paquetería O?ice, con enfoque en Excel para análisis de datos, y elaboración de reportes.

Estamos en la búsqueda de Peritos avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, muebles y proyectos, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Elaborar informes de avalúo con base en metodologías reconocidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en áreas afines (ingeniería civil, arquitectura o similares). Certificación oficial como perito calificado por la SBC. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Conocimiento de normativa nacional e internacional en valoración. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura que contribuya al desarrollo integral de nuestros equipos, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas a las necesidades de distintas áreas de la organización. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave. Desarrollar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas y desarrollo profesional. Monitorear el clima organizacional y proponer iniciativas que impulsen el compromiso y la colaboración. Acompañar a líderes en la gestión del desempeño y desarrollo de sus equipos. Promover una cultura organizacional enfocada en resultados, colaboración y mejora continua. Apoyar en la implementación de planes de carrera y retención del talento.Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y capacitación. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Enfoque estratégico y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo

IMPORTANTE EMPRESA CON MÁS DE 28 AÑOS EN EL MERCADO ECUATORIANO, REQUIERE UN EQUIPO COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Brindamos: Capacitación y entrenaiento constante en venta consultiva Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos (Comisiones más bonos) Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralRequisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Ser proactivo Poseer un espíritu emprendedor Gustar del área comercial (Tener vocación por las ventas) Ser ambicioso (Le guste ganar bien)

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Logística que pueda brindar soporte al área de Bodega. Estudiante universitario en Logística, Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias continuas. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. Manejo de Excel y sistemas de inventario. Conocimiento general de procesos de almacenamiento y control de stock. Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos.

Estamos en la búsqueda de un Brand Manager para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea relevante, competitiva y rentable en el mercado.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO : 🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines. Deseable maestría en negocios. 💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores Trabajo en equipo🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #BRANDMANAGER #ESTRATEGIA

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

Importante Compañia especializada en aplicación de medicamentos de especialidad se encuentra en la búsqueda de Médicos:Actividad principal:Realizar supervisión y acompañamiento en aplicación de medicamentos de especialidad.Contratación por servicios profesionales ( honorarios por factura)Requisitos:Médicos con título registrado en senescytDisponibilidad bajo demanda

Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR:PRE VENDEDOR PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller- Experiencia mínima: 2 años como vendedor de cobertura de productos deconsumo masivo para pre venta en rutas establecidas Guayaquil- Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Venta de productos de consumo masivo- Estibada y embalaje de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Técnicas de atención al cliente- Merchandasing-Manejo de perchas y reposición de productoCOMPETENCIAS:- Habilidad matemática- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Alto sentido de Lealtad y pertenencia a la empresa- Atención al cliente- Reflexivo- Facilidad de palabra- Trabajo bajo presiónRequisitos:

📋 Resumen del PuestoBuscamos personas con hambre comercial y energía para vender que quieran crecer en un entorno dinámico de call center.Si te gusta hablar con clientes, persuadir y cerrar ventas, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento dentro del mundo de servicios B2B.📝 ResponsabilidadesSerás responsable de contactar prospectos y convertir llamadas en ventas, gestionando todo el proceso comercial: Generación de necesidad y manejo de objeciones Cierre de ventas de servicios de asistencia Cumplimiento de metas diarias de colocación Seguimiento a calidad, tiempos de conexión y estándares de la campaña✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en call center (ventas) Fuerte orientación comercial y a resultados Excelente comunicación (dicción, vocalización y fluidez) Capacidad para persuadir y adaptarte en cada llamada Actitud proactiva y disciplina operativa💰Lo que ofrecemos Sueldo fijo + comisiones (ingreso total aprox. $740 – $770) Beneficios de ley + asistencias médicas/dentales Oportunidades reales de crecimiento interno Ambiente flexible, cercano y enfocado en resultados⏰ Condiciones Jornada completa (8:00 a 17:00) Modalidad presencial en Guayaquil

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

ARCA CONTINENTAL se encuentra en la búsqueda de DIGITADOR TEMPORAl para la ciudad de Gye con el siguiente perfil: Estudios de tercer nivel en carreras administrativas, logistica o similares Minimo un año de experiencia como digitador de preferencia en empresas de consumo masivo Manejo intermedio-avanzado de excelMisión:Asegurar la reposición oportuna de producto en clientes del Canal Moderno, trabajando con la información del cliente (sell-oute inventarios) para generar órdenes de reposición y registrar los pedidos en los sistemas definidos, validando requisitosoperativos (ventanas, fechas, frescura y documentación) y asegurando el registro de ajustes para su correcto procesamiento ydespacho.Funciones: Preparar la reposición de producto con base en la información del cliente, evitando quiebres y sobreinventario por local. Recibir o acceder a la información del cliente sobre ventas, inventarios, recepciones y devoluciones por el mediodefinido. Revisar que la información esté completa y consistente en códigos, unidades y período. Detectar alertas operativas de quiebre, inventario alto o riesgo por frescura y ajustar la reposición según lasreglas definidas. Informar al Coordinador de Servicio al Cliente CPFR cuando exista un bloqueo o se requierauna excepción. Preparar la reposición por punto de venta y por producto según la información disponible y los parámetrosacordados. Armar el pedido con los parámetros acordados: mínimos, múltiplos, ventanas de atención, restricciones, reglade frescura y documentación requerida. Ingresar el pedido en el sistema definido (BASIS, portal de servicios ARCA, sistema cliente) según aplique. Verificar que el pedido cumpla condiciones para despacho bajo los términos negociado como cliente de cuentaclave al que pertenece: inventario, fechas comprometidas, ventanas de atención, regla de frescura,documentación y requisitos logísticos del cliente. Gestionar correcciones con las áreas de origen cuando existan inconsistencias o faltantes, dejando registro ysoporte del cambio. Gestionar la reserva de turnos y la liquidación de facturas cuando el proceso del cliente lo requiera.