1.291 empleos en Guayaquil, Guayas

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargo:Liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar ingresos y cuota de mercado, mediante la planificación, formación y motivación del equipo de ventas, el análisis del mercado, la gestión de relaciones con clientes clave, todo enfocado en superar los objetivos de ventas y el crecimiento de una empresa.Funciones y Responsabilidades:1- Cumplir con el presupuesto comercial mensual y anual para los canales distribución, masivos y B2B.2- Liderar las relaciones comerciales en los principales canales de ventas, generando estrategias de fidelización para generar mayores incrementos en los tickets de compra y share wallet.3- Asignar y controlar los presupuestos de ventas de cada miembro del equipo.4- Verificar la adecuada atención, presencia, ventas y abastecimiento de los productos en las obras, distribuidores y masivos.5- Impulsar las campañas del área de marketing.6- Coordinar con la jefatura de instalaciones la realización de todas las tareas que brinden cubrimiento y apoyo en la atención de obras.7- Realizar seguimiento en las condiciones de crédito y cobro de los clientes.8- Cuidar la salud de la cartera de la cobranza, cumpliendo con los indicadores de cartera.9- Revisar la proyección de ventas, con operaciones y gerencia general.10- Acatar indicaciones generales de la subgerencia de operaciones y gerencia general.11- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales como: número de visitas vs ventas efectivas, seguimiento de las obras y cartera actual de clientes, rate de ventas, ticket compra por cliente, share wallet, frecuencia de visitas, y demás solicitados por la gerencia general y subgerencia de operaciones.12- Implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión mensualmente, siendo reportados a la gerencia general.Requisitos:* Formación superior en carreras comerciales, administrativas o afines.* Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Jefe de Ventas, liderando equipos de ventas en el sector de la construcción; comercializando cubiertas, acabados, suministros, etc.* Con movilización propia.* Excel Intermedio* Autocad básico* Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades de negociación y Trabajo en Equipo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo (un solo uso) como: aceite para cocina, enlatados, fideos, bebidas, confites, salsas frías (mayonesas, salsas de tomate)- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado: Moderno- Comunicarse asertivamente con los administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Gestionar que el producto tenga una mejor visibilización frente a la competencia y en las perchas.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediato Requisitos: Experiencia en gestión de percha de productos de consumo masivo, un solo uso (aceites, enlatados, bebidas, salsas frias, etc) Contar con tiempo completo y disponibilidad inmediata para laborar. Tener conocimientos de rutas. Contar con dispositivo android. Contar con movilidad propia de preferencia moto ( Indispensable). Experiencia en visita de Canal Moderno. Uso de aplicativo móvil Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley Sueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignada Crecimiento personal y profesional

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ASISTENTE DE MARKETING DIGITAL para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing y Publicidad o Marketing Digital.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Asistente o Analista de Marketing Digital. Experiencia manejando aplicativos de fidelización de clientes (indispensable).🛠️ Responsabilidades Administrar y operar plataformas de fidelización de clientes (puntos, cashback, beneficios y recompensas). Parametrizar campañas promocionales, reglas de acumulación, redención y vigencia de puntos/cashback en plataformas digitales Realizar Journey con cada marca. Realizar automatización de campañas. (Cumpleaños, Clientes dormidos, Bienvenida). Realizar calendarización de la comunicación de todas las campañas por medio de los canales propios hacia los clientes y analizar la efectividad de esas campañas. Realizar la comunicación y reunión con agencias digitales (Temas principales: CEO, Automatización de Marketing, Pautas digitales) Conversión de clientes (Análisis de dashboard en plataforma)🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Análisis de información Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo $700 AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

ResponsabilidadesSupervisar, coordinar y acompañar al personal de limpieza en los distintos turnos y puntos de trabajo.Coordinar cronogramas, funciones y distribución de tareas según la necesidad operativa.Verificar en terreno la correcta ejecución de los estándares de limpieza, desinfección y control de insumos y equipos asignados. Realizar control de asistencia, puntualidad, rotación del personal asignado y reportes diarios. Realizar inducción y capacitación inicial a nuevos trabajadores sobre procedimientos y uso de equipos. Resolver de forma rápida incidencias operativas (ausencias, imprevistos, fallas de equipos) asegurando continuidad del servicio. Velar por el correcto uso de uniformes, equipos de protección y medidas de seguridad ocupacional. Mantener comunicación constante con el cliente, atendiendo requerimiento y reportando avances para asegurar satisfacción del servicio. Apoyar en la reposición y control de insumos de limpieza cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de limpieza e higiene. Gestionar el inventario de productos e insumos de limpieza y estado de maquinaria. Participa en el proceso de compra de insumos, repuestos, materiales.Requisitos: 3 a 5 años como supervisor o líder de cuadrilla de limpieza en oficinas, industrias, hospitales, edificios o similares. Conocimiento amplio y comprobable en técnicas de limpieza, desinfección, uso de químicos y maquinaria (aspiradoras, abrillantadoras, hidro lavadoras y otras). Capacidad para liderar equipos y resolver problemas en campo. Atención a los detalles y capacidad para realizar inspecciones minuciosas Responsabilidad, puntualidad, organización y buena comunicación. Disponibilidad para movilizarse entre distintos puntos de trabajo. • Licencia de conducir tipo B o C. (optativo). Profesional, técnico, bachiller, o afines con formación en técnicas de limpieza. Manejo básico de WhatsApp y dominio de herramientas (Excel y Word). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y distintos puntos del país.Requerimientos Profesional, técnico, bachiller, o afines con formación técnicas en limpieza). 3 a 5 años de experiencia. Licencias de conducir. (optativo). Disponibilidad inmediata

Cargo: Asistente de InfraestructuraRequisitos: Formación académica: Tecnólogo, egresado o ingeniero en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en administración de redes, sistemas operativos Linux y Windows y base de datos Oracle. Soporte técnico a usuarios finales y operación de TI.Funciones: Realizar configuración y mantenimiento de switches, routers, access points y demás dispositivos de red. Monitorear y gestionar el funcionamiento de la red LAN/WAN/WiFi, y asegurar su disponibilidad, cobertura y seguridad. Dar soporte operativo y mantenimiento a servidores físicos y virtuales. Supervisar servicios críticos: DNS, DHCP, Active Directory, correo, archivos, respaldos. Instalar, configurar y actualizar equipos de cómputo, impresoras y aplicaciones. Atender, diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software y periféricos.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Grupo empresarial busca profesionales con formación en Ingeniería en Alimentos, Agrónomos, o afinesDeben acreditar mínimo 2 años de experiencia en el área de compras de frutas y vegetales.Competencias mínimas: Analítico, Proactivo, Comunicación efectiva, Liderazgo.La vacante es en Guayaquil.

Vendedor puerta a puerta en sector asignados.Beneficios:- Sueldo base + comisiones- Seguro médico privado asumido al 100% por la empresa- Afiliación directa con Claro (no distribuidores)- Oportunidad de crecimiento- Capacitaciones constantes- Contratación inmediata

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - GuayaquilEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de un Recaudador de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.El Recaudador de Cobranzas será responsable de realizar la gestión para la correcta recaudación de los pagos pendientes, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros. Además, deberá llevar un registro detallado de las cuentas por cobrar, garantizando la transparencia y exactitud de la información financiera.El candidato ideal para esta posición deberá demostrar habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.Si te apasiona el mundo de las finanzas, cuentas con experiencia en puestos similares y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el mercado, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra historia de éxito en Almacenes La Ganga. Requisitos: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Consumo Masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de promotores que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propia Requisitos: EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propia Beneficios Crecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Vendedor – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un VENDEDOR para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial y orientación a resultados.Trabajamos con líneas como: tubería, textil, colchones, línea de hogar, material eléctrico, ferretería, acabados, electrodomésticos de línea blanca (electro mayor y electro menor).📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Guayaquil 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidos.Requisitos- Mínima de 3 a 5 años en cargos similares. - Trabajo a presión. - Capacidad de negociación. - Conocimiento de Office. - Conocimiento en líneas afines (tubería, ferretería, hogar, eléctrico, acabados, electro). - Movilización propia (indispensable).

Misión del cargo:Programar las máquinas de Impresión según las especificaciones de la orden de producción y la política de calidad de la unidad.Principales funciones: Cumplir con los tiempos programados en el programa de producción para la ejecución de las ordenes de fabricación. Realizar los ajustes de máquina en los cambio de trabajo para garantizar la operatividad de las máquinas. Asignaar /indicar actividades del Ayudante de Planta. Elaborar los reportes de producción para el cumplimiento de la producción diaria.Requisitos: Estudios: Graduado de Bachiller. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en Industrias Plásticas y en área de Impresión. Conocimientos específicos requeridos: Operación de maquina impresora de 8-10 colores, preparacion de tonos de color (tinta), solucion de problemas de impresión, calibacion de equipo impresor.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASIMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATARBODEGUEROREQUISITOS:Perfil profesional: BachillerExperiencia mínima: 2 años como despachador bodeguero de productos deconsumo masivo.Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS: Administración de bodegas Control y toma de inventarios Orden y limpieza Estibada y despacho de producto Facturas y guías de remisión Manejo de montacargas Control de stocks Manejo de Utilitarios (Word, excel)- Cuadre de bodega.COMPETENCIAS: Agilidad numérica Orden y Control Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Atención al cliente OrganizaciónRequisitos:

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a personal para ventas en Centro Comercial de la cuidad de Guayaquil a vendedoras.Importante:Tiempo CompletoExperiencia en ventas al menos 1 añoSepa realizar inventariosManejo de facturación electrónicaBuena artención al clienteSe ofrece:- Salario de acuerdo al mercado- Beneficios de Ley- Estabilidad laboral- Excelente hambiente de trabajo

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.