1.499 empleos en Guayaquil, Guayas

MisiónGestionar e implementar planes y programas de los subsistemas de Talento y Cultura (reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y cultura organizacional) para el área comercial, garantizando el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos. Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y equipos comerciales en todo el territorio asignado, con el fin de potenciar el desempeño, fortalecer la cultura organizacional y asegurar un entorno laboral positivo y motivadorFunciones principales Reclutamiento y selección Gestionar el proceso de atracción, evaluación y contratación de personal comercial (fuerza de ventas, trade marketing, supervisores, analistas, etc.) asegurando el ajuste al perfil requerido y la alineación a la cultura. Onboarding y cultura Ejecutar el proceso de inducción y seguimiento a nuevos colaboradores comerciales para garantizar su integración efectiva a la compañía, al equipo y a la dinámica comercial. Difundir y reforzar los valores y comportamientos clave de la cultura corporativa. Capacitación y desarrollo Levantar necesidades de capacitación (DNC) específicas del área comercial y coordinar la ejecución de programas de formación en ventas, negociación, servicio al cliente y liderazgo. Diseñar e implementar acciones de cierre de brechas de desempeño en conjunto con los líderes de canal. Evaluación de desempeño y acompañamiento Coordinar el proceso de evaluación de desempeño y apoyar a los líderes en la retroalimentación constructiva. Brindar asesoría a supervisores y colaboradores en temas laborales, de desarrollo y clima organizacional. Clima laboral y cultura organizacional Implementar acciones y programas de clima laboral en el área comercial, incluyendo focus groups, planes de acción y seguimiento. Promover prácticas que fortalezcan la motivación, el trabajo en equipo y la productividad. Gestión administrativa y normativa Apoyar en la administración de beneficios, procesos de desvinculación y cumplimiento de políticas internas. Coordinar con el área médica casos de salud que impacten la operación comercial. Eventos y reconocimiento Organizar actividades de integración, reconocimiento y bienestar para el equipo comercial (cumpleaños, celebraciones, actividades deportivas, etc.).

¡Estamos buscando al próximo Jefe de ventas zonal para la zona para GUAYAQUIL!¿Te apasionan las ventas? ¿Tienes experiencia liderando equipos y cumpliendo metas ambiciosas? ¡Esta oportunidad es para ti!En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA, empresa líder en el sector retail de electrodomésticos y motos, buscamos un Supervisor de Ventas Zonal con energía, visión comercial y capacidad para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en las agencias bajo su responsabilidad, supervisando las operaciones y promoviendo acciones estratégicas adaptadas a las características y necesidades de su región.Responsabilidades: Elaborar y presentar planes de trabajo y cronogramas de visitas a las agencias de su zona, dando seguimiento a la ejecución de las acciones acordadas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e intangibles en las agencias asignadas, brindando acompañamiento constante y apoyo a los jefes de agencia y con seguimiento del cumplimiento de los planes de trabajo acordados. Analizar los indicadores claves de gestión (KPI’s) y resultados de ventas de cada agencia, identificando brechas y estableciendo planes de mejora junto a los jefes de agencia. Proponer estrategias comerciales diferenciadas según las particularidades del territorio, enfocadas en incrementar ventas, mejorar el posicionamiento y fortalecer la fidelización. Supervisar la correcta ejecución de los elementos de la oferta comercial (layouts, precios, promociones, descuentos, preciadores, etc.) en las agencias de su zona. Sugerir ajustes en los buffers de inventario, coordinar la reposición oportuna y designar custodios cuando sea necesario. Apoyar en la gestión del talento humano en las agencias, participando en evaluaciones de desempeño, procesos de selección y acciones para el fortalecimiento del clima laboral.Requisitos: Profesional de 3er nivel, Formación académica en Administración de Empresas, Mercadeo o afines Preferencia estudio de 4to nivel o cursos de especialización Actitud de proactividad Experiencia deseable en posiciones de jefe zonal en empresas comerciales Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Disponibilidad para movilizarte dentro de la zonaCompetencias Clave: Visión estratégica local Trabajo bajo presión Comunicación transversal Capacidad resolutiva Liderazgo situacionalBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Objetivo del cargo: Garantizar el correcto registro, análisis y conciliación de las operaciones contables de la compañía, apoyando el cierre mensual y la elaboración de información financiera confiable para la toma de decisiones gerenciales.Formación requerida: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Deseable conocimiento en NIIF, normativa tributaria y societaria, procesos de importación e inventarios, manejo de ERP contable y Excel intermedio-avanzado.Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares Funciones principales: Registrar facturas de compras, gastos y provisiones verificando soportes y clasificación contable según NIIF. Conciliar cuentas de balance (bancos, proveedores, anticipos, provisiones) garantizando exactitud de saldos. Elaborar y conciliar órdenes de pago y anticipos a proveedores. Apoyar auditorías internas y externas, documentando hallazgos y dando seguimiento a acciones de mejora. Identificar e implementar mejoras y automatizaciones en procesos contables. Coordinar con áreas de costos y presupuestos para análisis financieros. Habilidades y competencias: Innovación y pensamiento crítico. Atención al detalle y análisis numérico. Ética y vocación de servicio. Orientación a resultados y trabajo colaborativo. Manejo de herramientas ofimáticas.

Estamos en la búsqueda de de un Hostess con excelente presentación, habilidades comunicativas y actitud cordial. La persona será responsable de recibir a los clientes, gestionar reservas, coordinar la asignación de mesas y garantizar una cálida bienvenida que refleje la calidad del servicio. Se valorará experiencia previa, manejo de sistemas de reservas y capacidad para trabajar bajo presión en ambientes dinámicos.

Estamos en busca de un Gaucho comprometido y apasionado por el servicio, con actitud positiva, profesionalismo y ganas de crecer en el mundo de la gastronomía. Ofrecemos un ambiente dinámico, formación continua, oportunidades reales de desarrollo y un equipo comprometido con la calidad y la experiencia del cliente.

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a EJECUTIVO COMERCIAL para la ciudad de Guayaquil, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en administración, marketing, ventas o afines- Experiencia de 2 años en comercialización de servicios corporativos- Movilización propia- Contar con cartera de clientesFunciones- Apertura de nuevos clientes- Seguimiento y cierre de negocios- Realizar informes semanales y mensuales- Ofertar el servicio de logística- Implementar nuevas estrategias para adquirir nuevos clientes- Contacto directo con el cliente, promocionar la línea de negocioCompetencias- Negociación- Comunicación efectiva- Persuasión- Orientación al cliente- Gestión de objecionesOfrecemos- Comisiones atractivas por ventas cerradas.- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.- Soporte y herramientas para la gestión comercial.

Importante Empresa a nivel nacional se dedica a la venta al por mayor de artículos de ferretería, herramientas automotrices requiere contratar:ASESOR COMERCIALLocalización: QUITO AMBATO MACHALA CUENCA GUAYAQUILRequisitos: Edad entre 25 y 30 años. Conocimiento en artículos de ferretería y herramientas. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo Manejo de Excel y Word. Experiencia mínima 3 años. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente atención al cliente. Persistencia y habilidad de negociación.Ofrecemos: Sueldo con beneficios de ley. Comisiones. Incentivo por cumplimiento.

Somos un grupo corporativo de telecomunicaciones, con más de 35 años de experiencia. Contamos con un amplio portafolio de productos para el segmento residencial y corporativo, conectando a los ecuatorianos a través de nuestros servicios de Internet, TV & Streaming, Telefonía y Transmisión de Datos, mediante nuestra red nacional de fibra óptica. El Especialista de Desarrollo TI será encargado de colaborar en la creación y mantenimiento de aplicaciones informáticas, así como en la implementación de mejoras en los sistemas existentes. Deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para asegurar la eficiencia y calidad de los productos tecnológicos de nuestra empresa.Buscamos a alguien proactivo, creativo y con habilidades para la resolución de problemas, que pueda aportar nuevas ideas y soluciones a nuestros proyectos de desarrollo. La modalidad de trabajo es presencial y la vacante es para una posición en jornada completa (Full-time).LUGAR:Guayaquil.CONOCIMIENTOS Base de datos Oracle , Mysql, MongoDB En desarrollo en IOS y Android, aplicaciones web, aplicaciones móviles y microservicios En lenguajes de programacion PL/SQL , Python, Flask Capacidad para diseñar e implementar APIs RESTful. Conocimiento de arquitecturas (Dockers y Kubernetes ) EnTesting Automatizado como pruebas unitaria y en git o plataformas de colaboración como Bitbucket o GitHub En gestión de pipelines de CI/CD, integrando pruebas, despliegue automático y monitorización (deseable) En metodologías ágiles (SCRUM. Kanban y Jira) Conocimientos de la Nube AWS (deseable) Requisitos: Títulados en Ingeniería de Sistemas de Información, Computación, Telecomunicaciones o afines. Experiencia minima 2 años en cargos similares Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral en funciones de sistemas Beneficios de ley Seguro Medico Privado Disponibilidad inmediata

Productor AudiovisualEstamos buscando un Productor Audiovisual creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en todas las etapas de la producción audiovisual, desde la concepción hasta la postproducción. Buscamos una persona apasionada por contar historias a través de imágenes y sonidos, con un fuerte sentido estético y habilidades de gestión de proyectos.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar proyectos audiovisuales, incluyendo videos promocionales, contenido para redes sociales, y otros materiales. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Investigar y proponer nuevas tendencias y tecnologías en producción audiovisual.Requisitos Conocimiento profundo de equipos de filmación, software de edición y postproducción. Habilidad para gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Creatividad y pasión por la producción audiovisual.Unete a nuestro equipo!! 😊

Importante Empresa del sector Financiero requiere contratar un Ejecutivo de establecimientos Guayaquil (Cubre la provincia del Guayas)Listado entregado realizar negociaciones de nuevos establecimientos comerciales y brindar un servicio postventa efectivo a nivel nacional contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos.Descripción de lo que se va a desempeñar en el puesto de requeridoAfiliar a nuevos establecimientos comerciales conforme los objetivos estratégicos de la institución.OfrecemosJornada a tiempo completoServicio prestados temporal de 6 meses ( factura)Pago de viaticos fuera de GuayaquilRequisitos:Estrategias de negociacionConocer la zonaPoseer movilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B) (moto con licencia tipo A)Le guste el trabajo de campoDisponibilidad de viajar

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Mision:Realizar el proceso comercial, que incluye: la oferta, venta, aplicación de medicamentos, recuperación de cartera y proceso de devoluciones de productos en los clientes de un territorio asignado, mediante la ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas definidos.Funciones: Visitar a los clientes para la generación de ventas por medio de una planificación semanal. Realizar el contacto con empresas e Instituciones para ofertar los productos. Elaborar y enviar cotizaciones a los clientes para la incrementación de ventas. Ejecutar campañas de vacunación, aplicar el producto . Realizar la recepción y entrega de pruebas de pacientes para canalizar su análisis en los tiempos establecidos. Realizar seguimiento de su cartera a cargo. Requisitos: Nivel Educativo: Tecnico oTecnólogo en Enfermería o carreras afines.Experiencia: Entre 1 y 2 años en cargos similares.Formacion: Conocimiento de aplicación de vacunas y toma de muestras. Relacionamiento con clientes. Conocimiento de técnicas de visita médica y negociación. Conocimiento de la zona asignada para gestión de visita. Conocimiento de utilitarios (Office).Requisitos: Contar con vehiculo propio Beneficios Sueldo acorde al mercado, mas variable, mas movilidadBeneficios de leyBeneficios corporativos propios de la empresa ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicular )

Somos una de las 200 empresas más grandes del país orgullosamente ecuatoriana que nace en 1984, dedicada a la comercialización y asesoría técnica de productos afines a la construcción, la industria y el hogar. Contamos con un vasto portafolio en pinturas, revestimientos, ferretería, químicos, maquinaria y herramientas. Brindamos asesoramiento personalizado sobre nuestros productos y servicios con un valioso grupo de colaboradores capacitados, que ofrecen soluciones e información indispensable para que nuestros clientes tomen la mejor decisión de compra. Fomentamos el aprendizaje y brindamos capacitación a la comunidad sobre temas arquitectónicos, madera, metalmecánica, industriales, automotriz, arte, alta decoración y texturas, equipos de protección personal, entre otros. Además, nos mantenemos en un constante crecimiento e innovación por lo que en la actualidad contamos con cuatro bodegas regionales, tres almacenes especializados y 43 puntos de venta distribuidos estratégicamente a nivel nacional. Creemos que brindar un buen servicio a nuestros clientes es lo más importante por lo que contamos con un centro de servicio técnico para maquinarias y herramientas tales como: generadores, hidrolavadoras, soldadoras, bombas de agua, sistemas tintométricos, entre otros. De la misma forma brindamos los servicios de asesoría de color, renta de maquinaria industrial y servicio de instalación de piso flotante en la ciudad de Quito. Pintulac es activa, responsable y comprometida con el medio ambiente y la comunidad por esta razón cuenta con prácticas empresariales que garantizan el menor impacto ecológico en sus operaciones y planes de acción social empresarial que beneficia a grupos de personas vulnerables en Ecuador. - Misión Servir con agilidad y conocimiento. - Visión Ser un modelo de servicio e innovación. - Principios Vocación de servicio al cliente Honestidad Responsabilidad Trabajo en equipo Profesionalismo ¡En Pintulac estamos buscando un Vendedor de Ruta Junior – Experto en Obras! Ubicación: Guayaquil, Ecuador ¿Tienes experiencia visitando tiendas y obras, y te apasiona el mundo comercial y de la construcción?¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa sólida y con presencia a nivel nacional! Funciones: Visitar clientes en obras y puntos estratégicos de construcción para ofrecer asesoría técnica y comercial. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura asignados. Mantener una excelente relación con los clientes y detectar oportunidades de negocio. Reportar visitas, ventas y novedades mediante herramientas móviles. Requisitos: Perfil: Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, ventas en ruta o atención a clientes del sector ferretero/construcción. Movilización propia (moto o vehículo). Estudios en bachillerato o deseable carreras comerciales, técnicas o afines. Conocimientos en productos de construcción, pintura o ferretería (deseable). Beneficios Beneficios de ley Acompañamiento constante de un equipo comprometido con tu crecimiento

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Experiencia, mínima de 5 años en ventas, trabajando en el area comercial,manejando cartera de clientes constructores, manejo de presupuestos, etc. Realizar Visitas, a los clientes destinados a la venta de proyectos contructores como (Perucci, Megaproductos,Isaac Velez,DecoHogar etc. 2 años de experiencia manjando cuentas claves. Dominio de Excel Avanzado. Contar con movilidad propia y disponibilidad de movilizarse en el sector. 80% campo 20% Administrativo Requisitos: Título de tercer nivel en carreras de, Ingeniería Comercial o afines. COMPETENCIAS: Alto nivel de orientación al cliente. Empatía- Comprensión interpersonal. Procurar el orden y Calidad de servicio. Fluidez Verbal Beneficios Bono de Movilizacion. Seguro médico para usted cubriendo el 55% la empresa Seguro de vida para usted cubriendo el 55% la empresa Le otorgamos una tarjeta de crédito mensual en viveres que se descuenta al mes siguiente Cubrimos tu alimentación en un 65% Crédito para víveres cada 4 meses Al cumplir el año en el mes de diciembre la Empresa le otorga un quintal de arroz, un quintal de azúcar, caja de aceites y jabones.

Estamos buscando un Auxiliar de Bodega para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de recibir, almacenar y despachar mercancías y productos de manera eficiente y segura. Trabajarás en un entorno dinámico y exigente, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentalesResponsabilidades: Recibir y verificar la mercancía entrante Almacenar productos de manera organizada y segura Preparar y despachar pedidos de acuerdo con las solicitudes Mantener el inventario actualizado Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en el área de trabajoRequisitos: Experiencia previa en tareas de bodega o logística Atención al detalle y precisión en el trabajo Habilidad para trabajar en equipo y seguir instruccionesTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento laboral Sueldo competitivo Beneficios de ley y propios

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Bodega quien se encargará de coordinar y supervisar los procesos de recepción, revisión, almacenaje y despacho de los productos comercializados y administrados por la empresa.Entre las principales funciones: Supervisar los procesos de recepción, revisión, almacenamiento, control de inventarios y despacho de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, del stock de Leterago y Laboratorios. Coordinar y supervisar el cumplimiento de los procesos de limpieza y control de temperatura de las diferentes áreas de las bodegas. Supervisar y cumplir con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Supervisar y cumplir con los procesos internos y las normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional definidos en la compañía. Reportar los indicadores e informes de gestión operativa y estratégica, de las áreas a cargo Garantizar un adecuado control de activos e inventarios asignados por la compañía. Requisitos: Experienca de 3 a 5 años en cargos similares. Estudios universitarios concluidos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial. Conocimiento de inventarios. Manejo de indicadores.Buen manejo de excel.Preferentemente en la industria farmacéutica. Beneficios Seguro de Vida. Seguro Médico. Alimentación. Transporte.

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

Importante empresa requiere contratar un Recupercion de cartera tarjetas de crédito Guayaquil que cubra zonas de Daule, Duran, Yaguachi, Milagro, TroncalMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Estamos en busqueda de un Asistente de Exportaciones:Requisitos: Profesionales/estudiantes en Comercio exterior o afines. Experiencia mínima de 1 año en el área de exportaciones. Actitud proactiva y atención al detalleConocimientos: Revisión y gestión de documentación de exportación (AUCP, DJO, DAE). Conocimiento y emisión de certificados de exportación en VUE (banano). Digitación, validación y seguimiento de Declaraciones Aduaneras (DAE) y MRN. Gestión y regularización de exportaciones.