1.337 empleos en Guayaquil, Guayas

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar soporte integral a la oficina gestionando los requerimientos del cliente sobre los diferentes productos y servicios para contribuir con las metas operativas, comerciales y de calidad de servicio al cliente. Cumplir las metas comerciales establecidas de manera consistente ajustándose al plan de acción para el logro del presupuesto comercial de la oficina para los productos asignados del activo y pasivo. Realizar gestión de venta cruzada, fidelización de clientes, asesoría en los productos y servicios del Banco. Cumplir con las normativas, disposiciones, políticas, procedimientos, protocolos de servicios y estándares de calidad; así como las instrucciones que imparte la Administración del Banco y líneas de supervisión. Procesar los diferentes requerimientos de cliente dentro de su ámbito de gestión: como Certificados bancarios • Copias de documentación • Servicios de tarjeta de crédito • Avances en efectivo • Direccionamiento a los diferentes canales • Aperturas cuentas cumpliendo los estándares de calidad y de servicio establecidos por la Organización y la línea de Supervisión. Requisitos: Actualmente estar cursando últimos semestres o haber culminado el tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Finanzas, Economía, Marketing, Contabilidad y Auditoría.Experiencia mínima de 2 años en instituciones de tipo financiero en cargos de tipo: Asistente de servicios, Ejecutivo de Servicios, Oficial de Servicio, Asistente de Balcón de Servicios, Ejecutivo de negocios, Asistente de crédito, Asesor Comercial, Supervisor de Servicios.Conocimiento de técnica de ventas y servicio al cliente Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la organización

Ven y forma parte de nuestro equipo!Corporación Proauto, EMAULME requiere para Guayaquil:ASESOR(A) COMERCIAL DE VEHICULOS PESADOSObjetivo del puesto: prospección y cierre de ventas a fin de alcanzar los presupuestos e indicadores de gestión del cargo establecidos en la corporación.Formación: estudios superiores en carreras comerciales o administrativasExperiencia: 2 años en el sector automotrizCompetencias: Ética Orientación al logro Habilidades de negociación y cierre Comunicación.Movilización propiaOfrecemos sueldo más excelente paquete de comisiones, capacitación constante, beneficios de ley y propios de la empresa.

Competencias y habilidades Mixologia de recetas de autor y preparación de diferentes bebidas Uso de equipos y herramientas de Bar Interacción con clientes para sugerencia de bebidas Normas de higiene y manipulación de bebidasUbicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Instituto de enseñanza de idioma inglés con más de 20 años en el mercado busca incorporar a su equipo de trabajo un: VENDEDOR DE CURSOS DE INGLES EN GUAYAQUIL En este cargo debes demostrar ser muy productivo y debes entregar los siguientes resultados: Clientes captados para la venta de membresías de inglés. Buen seguimiento realizado a los prospectos y potenciales clientes. Llamadas realizadas y atendidas para ejecutar la venta. Seguimiento adecuado a las cuentas por cobrar, con el pago concretado.Es absolutamente imprescindible que puedas demostrar tu capacidad de vender, cumplir cuotas, fidelizar y generar nuevos clientes. Tu trabajo será contribuir positivamente hacia nuevos logros al área comercial A cambio de estos contarás: Con sueldo fijo más excelentes comisiones Capacitaciones para mejorar tus ventas Estabilidad laboral Trabajarás con base de datos de gente interesadaSi consideras que podrás lograr estos resultados aplica ahora.

MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Reconocida empresa del país requiere una Asistente Senior para el área de compras.Requisitos: Que sea profesional o este cursando el último año de comercio exterior, gestón empresarial, negocios empresariales o carreras afines Dominio del idioma inglés del 90 al 100 % (Es indespensable que cuente con certificados de cursos realizados) Experiencia mínima de una año en atención al clienteFunciones: Contacto con proveedores nacionales y extranjeros Seguimiento a los proveedores Seguimiento a las compras realizadas Realización de pedidosCompetencias: Proactividad Fluidez verbal Trabajo en equipo Tolerancia a la frustración OrientaciónSUELDO $800 + BENEFICIOS DE LEY

Tus responsabilidades principales serán: 💪 Gestionar relaciones duraderas con cuentas clave 💪 Detectar oportunidades y proponer soluciones innovadoras 💪 Diseñar y ejecutar planes de cuenta orientados a resultados 💪 Coordinar con equipos internos para garantizar satisfacción del cliente 💪 Negociar condiciones comerciales y asegurar rentabilidad 💪 Monitorear KPIs, gestionar forecast y elaborar reportes 💪 Resolver conflictos con agilidad, enfocándote en la retención 💪 Detectar oportunidades para nuevas marcas en el portafolio 💪 Usar herramientas digitales (CRM, BI, gestión comercial) 💪 Cumplir con metas en un entorno dinámico y rápido 🚀 ¿Qué perfil deseamos? ✔ 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B ✔ Conocimiento en sectores industriales, logísticos y tecnológicos ✔ Habilidades en gestión de objeciones, cierre y postventa ✔ Dominio de herramientas digitales y prospección digital ✔ Mentalidad ágil y resiliente, con ganas de aprender y crecer ✔ Pensamiento disruptivo y enfoque en soluciones creativas ✔ Movilización propia y cartera de clientes

¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial. Si eres dinámico, persuasivo y tienes talento para convencer, tenemos un lugar para ti. Ofrecemos capacitación constante y atractivos incentivos por resultados. ¡Postúlate ahora y demuestra de lo que eres capaz!Beneficios: Base Salarial Fija Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados. Disponibilidad medio tiempo y tiempo completo.

Trabaja con los mejores...Empresa líder de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un BODEGUERO / ENTREGADOR, que cumpla con los siguientes requisitos:Perfil: Estudios: Bachillerato concluido Experiencia: 1 año en posiciones similaresRequisitos: Movilización propia Residencia en la ciudad de GuayaquilConocimientos: Inventarios Rutas en la ciudad de Guayaquil Distribución Guías de RemisiónActividades del cargo: Control de Kardex de inventarios de bodega - promocionales Coordinación al área comercial para entrega de pedidos Seguimiento y control de stocks físicos de inventarios diarios Planificación y gestión de envíos y entregas hasta su destino finalCompetencias: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Análisis NuméricoNota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos .

Corporación Proauto requiere para Guayaquil:AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (Limpieza)Misón del puesto:Ejecutar de forma eficiente y continua las tareas de limpieza y mantenimiento básico en las instalaciones de la Corporación, garantizando espacios higiénicos, seguros y funcionales.Estudios: BachillerExperiencia: 1 año en el mismo cargo a afines.Competencias: Ética Trabajo en equipo Comunicación efectiva Orientación al cliente Orientación al logro.Disponibilidad inmediata.

Ejecutar la recepción, custodia y despacho físico de productos (balanceado, fertilizantes, combustible, repuestos y otros insumos) Mantener codificados los productos custodiados en la bodega. Realizar tomas físicas de inventarios recurrentes. HORARIO: 15/6LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerExperiencia en SAP, deseableConocimiento en manejo de inventarios y procesos de bodegaExperiencia a partir de 1 año en el cargo (deseable en camaronera) Beneficios Todos los beneficios de ley.

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento acorde a las necesidades de la organización basándose en las Guías de Cargo definidas para cada posición.Funciones: Recibir requerimientos aprobados de personalRevisar la Guía de Cargo de la posición a cubrirComunicar al cliente interno sobre los días de acuerdo de servicio acorde al nivel jerárquicoRevisar en conjunto con el Jefe de Talento Humano el nivel salarial aprobado para la posiciónRealizar las publicaciones en los diversos portales web para el reclutamiento de aspirantesAnálisis de las hojas de vida receptadasValidar la información personal y profesional de los candidatos preseleccionadosRealizar entrevistas telefónicas para pre filtro de candidatosRealizar la entrevista personal con los candidatos.Formación Académica:Educación Superior en Psicología, Ing. en Recursos Humanos o afines.Experiencia:A partir de 2 años en el cargo o afines.Conocimientos Técnicos:Entrevistas por competenciasAssessment center,Manejo de indicadores de gestiónManejo de utilitarios de OfficeExcel nivel intermedioAdministración de baterías psicométricas.Manejo de sistema Evoluttion

Importante empresa lider en su sector, se encuentra en la busqueda de Asistentes de Mantenimiento para la ciudad de Guayaquil.Perfil requerido: Estudios: Semestres finales en las siguientes carreras: Ing. Civil, Ing. Electricidad y carreras afines. Experiencia: 2 años en cargos como Asistente de Mantenimiento, Encargado de Mantenimiento. Conocimientos: Manejo de obra civil, Manejo de Presupuestos. Utilitarios: SAP, Utilitarios de Office, Autocad.Paquete Remunerativo Beneficios de ley (Decimos, Afiliación al IESS) + Beneficios corporativos. Sueldo acorde al mercado Excelente ambiente laboralEnvíanos tu curriculum actualizado por este medio

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua.Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y generar impacto real en la experiencia del cliente? Esta posición es para quien busca ir más allá de la operación y convertirse en un socio estratégico del negocio.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de liderar integralmente el área de Servicio Técnico, asegurando la ejecución eficiente de instalaciones, mantenimientos y reparaciones, con altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Tu gestión impactará directamente en la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el crecimiento del servicio postventa.¿Qué harás en el día a día? Liderar y coordinar la ejecución de servicios técnicos a nivel regional. Planificar y controlar cronogramas según prioridades, criticidad y SLA. Supervisar instalaciones, arranques y puesta en marcha de equipos. Implementar y optimizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar requerimientos técnicos, asegurando respuestas oportunas al cliente. Trabajar de la mano con el área Comercial para generar nuevas oportunidades de negocio. Revisar y aprobar presupuestos, cotizaciones e informes técnicos. Administrar eficientemente recursos, herramientas, bodegas técnicas e inventarios. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo técnico. Impulsar mejoras continuas en procesos y portafolio de servicios. Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y políticas internas.¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando áreas de servicio técnico o mantenimiento. Experiencia en entornos industriales o comerciales técnicos. Conocimientos en sistemas hidrosanitarios, eléctricos, electrónicos y electromecánicos. Experiencia en gestión de equipos, recursos e inventarios técnicos.Requisitos clave Disponibilidad para viajar a nivel regional Licencia tipo B vigente Vehículo propio (deseable)

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la ciudad de Guayaquiil.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general, con Licencia Tipo E vigente con 20 puntos mínimo en licenciaExperiencia: Mínimo 1 año como chofer en empresas de consumo masivo.