1.322 empleos en Guayaquil, Guayas

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Esta persona tendra el proposito de:Cumplir con el plan de transporte asignado y realizar la recolección en puntos asignados.Responsabilidades: Verificar el plan de transporte del día y realizar la recolección en los puntos asignados, según horarios establecidos. Completar la información requerida en el plan de transporte, verificar que todos los manifiestos estén completos y cuadren con el plan de transporte. Realizar la recolección sólo de lo que está especificado en el manifiesto y pesar los desechos que entrega el cliente, cumpliendo con el correcto uso de EPPS. Realizar la sumatoria del peso de todos los desechos entregados por el cliente e ingresar los datos en RCB. Registrar todas las observaciones que indique el cliente o recomendaciones en el manifiesto y reportar cualquier novedad que se presente en la recolección o en el trayecto, detallando novedades de no recolección y la respectiva toma de fotos como evidencia. Realizar la entrega de manifiestos al cliente con el peso y cantidad respectiva, y observaciones en caso que aplique. Firmar y hacer firmar los manifiestos asignados y entregarlos al responsable del área. Realizar el depósito de la carga en planta, esperar y ejecutar el proceso de descarga de los desechos. Requisitos: Bachiller 2 – 3 años de experiencia en manejo de cabezalesLicencia vigente tipo ECurso básico para conductores que transportan materiales peligrosos Beneficios Capacitaciones periódicas. Afiliación al IESS. Subsidio de alimentación. Seguro de Vida y Salud

🩺 ¡Estamos contratando! – Médico Ocupacional en Alimentos Yupi S.A. En Alimentos Yupi S.A., empresa líder en la producción de alimentos y snacks, estamos en búsqueda de un(a) Médico Ocupacional comprometido(a), con vocación de servicio y experiencia en entornos industriales o de planta de producción.Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas y de retiro). Ejecutar programas de vigilancia epidemiológica y promoción de la salud. Atender y registrar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Acompañar y asesorar en temas de salud ocupacional y bienestar del personal. Coordinar acciones con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Requisitos: Profesional en Medicina con especialización en Salud Ocupacional o Medicina del Trabajo. Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector industrial o plantas de alimentos. Conocimiento en normatividad laboral y de salud ocupacional vigente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo..

📢 ¡Únete a nuestro equipo en la industria pesquera líder del pais! 🌟🔧¿Buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo seguro y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! 💼🚀🔍 Buscamos personal comprometido y proactivo para formar parte de nuestra gran familia. Si tienes ganas de aprender y aportar, ¡queremos conocerte!Conoce nuestros horarios de trabajo para esta posición! Jornadas de 12 horas con turnos rotativos: Trabajarás 5 días consecutivos (que pueden incluir días entre semana y fines de semana), seguidos de 2 días libres para descansar después de tus días laborados. Rotación quincenal: Cada dos semanas, los turnos cambian.Esto significa que alternarás entre: 2 semanas diurnas (trabajo de día). 2 semanas nocturnas (trabajo de noche).📌 Lo que necesitamos (requerimientos):Mayor de edad (>18 años)✅ Hoja de vida actualizada – No olvides incluir tu correo electrónico y celular actualizado, ¡queremos estar en contacto contigo!📸 Fotos tamaño carnet – Solo necesitamos 2. ¡Una sonrisa siempre suma puntos!🆔 🗳️ Cédula de identidad y vertificado de votación – 2 copias a color.🚗 Licencia de conducir (si aplica) – Una copia a color.🎖 Libreta militar (si aplica) – Una copia a color.🏠 Planilla de servicios básicos – Puede ser de agua, luz o teléfono.🗺️ Croquis de tu domicilio – Un dibujo sencillo de cómo llegar a tu casa nos ayudará mucho.🩺 Certificado Único de Salud – Original y una copia a color. Puedes obtenerlo en un centro de salud.📜 Títulos académicos – Copia de tu título de bachiller o acta de grado. Si tienes título universitario, también nos sirve.📂 Historial laboral – Detallado por empleador y con certificado de afiliación al IESS (o entidad correspondiente).💍 Acta de matrimonio (si aplica) – Una copia a color.👶 Partida de nacimiento de tus hijos menores de edad – Y copia de su cédula si tienen.💼 Certificado de trabajo (si aplica) – Nos ayuda a conocerte mejor profesionalmente.✍️ Cartas de recomendación personal – 3 cartas firmadas, acompañadas de copia de cédula de quien recomienda.💉 Carnet de vacunación COVID-19 – Una copia para nuestros registros.

Objetivo del cargoPlanificar y actualizar el plan de producción de planta manufacturera, alineando la capacidad instalada con la demanda para cumplir las fechas de entrega y optimizar recursos.Funciones principales Elaborar y mantener el Plan Maestro de Producción. Coordinar con Ventas los pedidos a producir y priorizar según fecha comprometida. Solicitar requisición de insumos de la planta según proyección de ventas. Definir turnos y jornadas del personal de planta, optimizando horas extras. Monitorear cumplimiento diario de programas, proponer ajustes y reportar KPI (cumplimiento, desperdicio, disponibilidad).Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Producción o afines.Experiencia 3–5 años en planificación o programación de producción dentro de plantas de proceso continuo o por lotes (papel, plástico, alimentos, metalmecánica, etc.). Manejo de ERP/MRP y tableros de indicadores.Habilidades y competencias clave Pensamiento analítico y orientación a resultados. Dominio de ofimática y gestión de datos. Liderazgo colaborativo, trabajo en equipo y gestión bajo presión. Conocimiento de procesos de producción y calidad ISO 9001/BASC.

Empresa industrial y comercial DE CONSUMO MASIVO se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la vacante de SUPERVISOR DE VENTAS.REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar el equipo de ventas Orientación Comercial. Dos años de experiencia previa en el área comercial. Conocimientos de Excel intermedio. Revisar cumplimientos de presupuestos de equipo de ventas Apoyar y fortalecer la gestión comercial Entregar informes semanales a la gerencia General Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencida Disponibilidad de automóvil en buenas condiciones.COMPETENCIAS: Capacidad de Liderazgo, análisis. Organización y seguimiento. Flexibilidad de horarios.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, más comisiones y movilización. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncio

Buscamos un(a) Mercaderista responsable de garantizar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de los productos en los puntos de venta. Su gestión será clave para mantener la excelencia en ejecución comercial y asegurar una experiencia óptima para nuestros clientes.Principales funciones: Implementar planimetrías y portafolio ideal según lineamientos de la compañía. Ejecutar acciones de extra-visibilidad y promociones en el punto de venta. Colocar y mantener el material POP según protocolo. Reportar quiebres de stock, devoluciones y novedades de la competencia. Participar en inventarios y reportes fotográficos de ejecución. Cumplir las rutas, horarios y frecuencias definidas. Mantener orden, limpieza y correcta presentación de los productos.Requisitos Formación mínima: Bachillerato. Estudios deseables: Tecnología o estudios superiores incompletos en Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares (Mercaderista, Promotor, Impulsador o Vendedor). Conocimientos adicionales: Merchandising Técnicas de ventas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Objetivo del Cargo:Brindar soporte en los procesos de desarrollo organizacional, colaborando en la ejecución de actividades orientadas a fortalecer el talento humano. Su labor incluye el apoyo en entrevistas por competencias, levantamiento de perfiles de cargo, coordinación de capacitaciones y seguimiento de indicadores de clima laboral.Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o afines. Experiencia mínima de dos años en áreas de talento humano como desarrollo y/o clima organizacional, selección por competencias, comunicación interna, etc.Funciones Principales : Apoyar en la ejecución de entrevistas por competencia. Participar en diagnósticos de clima organizacional y consolidación de resultados. Coordinar la logística de capacitaciones internas y externas. Elaborar reportes e indicadores de gestión, manteniendo actualizados los registros del área.Competencias Clave: Organización & atención al detalle, comunicación efectiva, manejo de confidencialidad, trabajo en equipo, proactividad. Conocimientos en herramientas de comunicación digital y manejo de marca empleadora.Beneficios: Salario acorde al mercado + de ley Alimentación subsidiada Seguro médico privado Benefiocios corporativos