1.303 empleos en Guayaquil, Guayas

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a personal para ventas en Centro Comercial de la cuidad de Guayaquil a vendedoras.Importante:Tiempo CompletoExperiencia en ventas al menos 1 añoSepa realizar inventariosManejo de facturación electrónicaBuena artención al clienteSe ofrece:- Salario de acuerdo al mercado- Beneficios de Ley- Estabilidad laboral- Excelente hambiente de trabajo

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

¿Te apasionan las ventas en campo, la tecnología y el cierre de negocios? Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en CCTV, seguridad electrónica o productos tecnológicos, enfocado/a en clientes empresariales (B2B) y cumplimiento de objetivos comerciales.🧩 Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes B2B. Realizar prospección activa y visitas comerciales en el sector sur del país. Ejecutar demostraciones de productos y soluciones tecnológicas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y reportes de gestión. Cumplir y superar metas mensuales de ventas. Dar seguimiento postventa, fidelizando clientes actuales y potenciales. Participar en capacitaciones internas sobre productos, soluciones y nuevas tecnologías.🎯 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B en campo en tecnología (deseable en CCTV o seguridad electronica) Estudios superiores en áreas comerciales, marketing, administración o afines. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.💼 Se ofrece Salario competitivo + comisiones sin techo 💰 Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Mantenimiento de vehículo + seguro 🚗 Viáticos cubiertos al 100% Oportunidad real de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, correctivo y de mejora, asegurando la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, bajo la supervisión directa del Jefe de Mantenimiento.Principales responsabilidades Coordinar con el Planificador de Mantenimiento las actividades asignadas al equipo eléctrico. Supervisar al personal técnico en la ejecución de mantenimientos eléctricos. Gestionar requerimientos de repuestos y materiales, respetando presupuestos asignados. Supervisar trabajos de contratistas y montajes de maquinaria según cronograma y especificaciones. Elaborar informes técnicos de mantenimiento planeado y reportes de novedades por turno. Aplicar metodologías TPM, 5S y mejores prácticas de seguridad industrial. Promover el orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y medio ambiente. Fomentar el desarrollo del equipo técnico mediante capacitación y retroalimentación continua.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en industrias manufactureras.Conocimientos técnicos: Procesos de producción y calidad. Mantenimiento de maquinaria industrial. Normativas ISO 9001:2015, BASC, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.Habilidades clave: Planificación y ejecución técnica. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Innovación, ética, vocación de servicio y tenacidad.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso con la ética, la calidad y la innovación.

Estamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia. Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata *Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia *Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de servicios Competencias: *Productividad *Buena presencia *Fluidez verbal *Manejo de CRM *Compromiso *Administración del tiempo *Orientación al Cliente Ofrecemos: *Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento

La empresa Maintenance Logistic Rockland está buscando personas con experiencia en el área financiera o contable para unirse a su equipo de trabajo. Las responsabilidades seran realizar cobros y pagos pendientes de las propiedades que administramos.Se requiere que los postulantes manejen el idioma inglés B2 a C1, ya que nuestros clientes son bilingües. Si cumples con estos requisitos, por favor envía tu currículum nuestra empresa espera por ti ya.

MASSLINE la empresa número 1 en venta de motos a nivel nacional se encuentra buscando "VENDEDOR DE MOTOS MAYOREO" para la ZONA GUAYASMisiónGestionar la venta y cobranza, mediante la planificación diaria reportando al área comercial, cartera y a la Gerencia Mayoreo para conseguir el cumplimiento de los objetivos planteados, cuidando la relación con los clientes a largo plazo.Actividades Cumplir los presupuestos planteados de ventas y cartera Planificar la ruta y proyectar ventas diariamente Gestionar los pedidos realizados por los clientes, así como la gestión de cobranza en los tiempos establecidos Gestionar la relación integral con el cliente Prospectar clientes nuevos Ejecutar otras actividades vinculadas con su misión, asignadas por la línea de supervisión directa o cumplimiento normativo Realizar justificación de viáticosBeneficios Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Beneficios empresariales

📢 VENDEDOR CANAL HORECA 📢Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un Vendedor de Canal HORECA para unirse a nuestro equipo comercial.🔎 Perfil requerido 🎓 Título de Bachiller (OBLIGATORIO). 🧾 Experiencia comprobable de 1 a 2 años en ventas de campo, visitando clientes del canal HORECA. 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse. 📍 Conocimiento de rutas y gestión de cartera de clientes. 💬 Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.🛠️ Funciones principales Realizar visitas comerciales a clientes del canal HORECA. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada. Cumplir con objetivos de ventas y cobranza. Reportar avances y resultados al área comercial.🤝 Ofrecemos 💼 Estabilidad laboral. 💰 Sueldo acorde al mercado. 🚀 Oportunidad de crecimiento profesional.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Gestionar el cierre de negocios mediante el asesoramiento a clientes corporativos (b2b) de los productos y servicios, logrando satisfacción al cliente.Experiencia: Minimo 2 años en el cargo o similares, vendiendo equipos industriales móviles o maquinaria pesada como montacargas, tractores, retroexcavadoras, minicargadores, etc.Competencias esenciales: Proactividad Negociación Comunicación efectiva Requisitos: •Conocimiento del mercado industrial (maquinaria / equipo pesado).•Negociación corporativa B2B•Técnicas de atención y servicio al cliente. •Licencia de conducir vigente (automóviles)•Estudios superiores en carreas administrativas o afines. Beneficios Empresariales y de ley

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Requerimos un/a Analista de Nómina y Compensaciones, para unirse a nuestro equipo de trabajo.Principales Responsabilidades: Administrar y procesar la nómina, incluyendo cálculo de beneficios y deducciones, en base a la ley, políticas y procedimientos internos. Realizar análisis de mercado para determinar políticas y programas de compensaciones, comisiones y variables por productividad. Gestionar y controlar cumplimiento de programas de vacaciones, horarios, horas extras, administración de Beneficios. Preparar Informes y análisis de indicadores del área.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados. Manejo de programa Evolution Sólidos conocimientos de leyes laborales, Páginas IESS, SUT, SRI, entre otras Excelentes habilidades analíticas y atención al detalleBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Oportunidades de crecimiento

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