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9 empleos Pasantia en Guayaquil, Guayas

Actualizado hace 4 días

Guayaquil: Pasante de Atracción al Talento

LUCKY ECUADOR S.A.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organización:Selección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.

Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace 11 días

Guayaquil: Pasante de Nómina

LUCKY ECUADOR S.A.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Talento Humano para ayudar en el proceso de nómina de nuestra empresa. Buscamos a una persona comprometida, responsable y con atención al detalle para colaborar en la gestión y cálculo de nóminas, así como en la revisión de la documentación correspondiente.Como pasante de nómina, tu labor será fundamental para garantizar que el pago de sueldos y salarios se realice de manera oportuna y precisa. Serás parte de un equipo dinámico en el cual podrás aprender y adquirir experiencia en el departamento de Nómina. Mantener registros precisos de los datos de nómina de los empleados. Ayudar en el procesamiento de nóminas de los empleados. Manejo de software y ERP para procesos del departamento. Gestión de archvo (creación y auditoría del file del personal)Requisitos: Estudiante de los ultimos semestre de la carrera de CPA/Contabildad, Administración de Empresas, Gestión de Talento Human o afines. Jornada: Lunes a Viernes desde las 09h00 hasta las 16h00. Dominio de Excel Intermedio/Avanzado. Conocimientos en conceptos contables y de la legislación laboral relacionada con la nómina, como impuestos, deducciones, beneficios.BeneficiosPlanes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.

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Actualizado hace 8 días

Pasante Contable (Administración de Personal)

LUCKY ECUADOR S.A.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Brindar apoyo en los procesos administrativos y de recursos humanos, mediante la revisión, registro y organización de documentos, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones laborales y fortaleciendo su formación académica y profesional.Funciones Principales: Apoyar en el registro y clasificación de documentos relacionados con recursos humanos (contratos, recibos de sueldo, formularios de seguridad social, etc.). Digitalizar, archivar y organizar documentación física y electrónica del área de recursos humanos. Colaborar en la conciliación de información relacionada con la nómina y beneficios de los empleados. Asistir en la elaboración de reportes básicos de personal y asistencia. Revisar y validar información para declaraciones laborales y de seguridad social. Apoyar en auditorías internas relacionadas con la gestión de personal mediante la recopilación y verificación de documentación solicitada. Requisitos: Estudiante de los últimos niveles de Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Conocimientos básicos en administración de personal, gestión de nómina y manejo de la normativa laboral. Manejo básico de Excel y sistemas contables Disponibilidad para laborar 6 horas (09h00 -16h00) Beneficios Planes de Carrera. Aprendizaje

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