130 empleos Senior / Semi-Senior en Guayaquil, Guayas

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Rol del puesto: Responsable de diseñar, construir, mantener y optimizar modelos de datos, reportes y dashboards, garantizando la calidad, consistencias y disponibilidad de la información, contribuyendo así a una cultura organizacional data-driven. Funciones principales: Realizar el proceso de análisis, entrega de información y requerimientos para las diferentes áreas y/o departamentos. Recopilar, procesar y analizar datos a gran escala. Capacitar a los usuarios en el manejo de las herramientas de BI. Velar por la disponibilidad y actualización oportuna de la información. Requisitos: Formación Académica: Estudiantes últimos semestres de carreras como: Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos, Estadística o carreras afines. Experiencia: 1 año en posiciones similares. Herramientas: Base de datos: SQL Excel, Power BI y Power Query (avanzado) Programación y análisis estadístico en Python y SQL Databricks, Datalake y Nube Azure Power Automate Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Fábrica de Envases S.A. Fadesa tiene más de 65 años en el mercado ecuatoriano. Nuestra MisiónProveer a nuestros clientes soluciones de empaques metálicos y plásticos amigables con el medio ambiente, con los más altos estándares de calidad y seguridad, a través de la innovación, mejoramiento continuo y desarrollo de nuestro talento humano. Ejecutar mantenimiento correctivo y reparaciones en los equipos y sistemas eléctricos de la planta. Atender requerimientos de usuarios internos, diagnosticando fallas y proporcionando soluciones oportunas. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, asegurando su cumplimiento dentro de las fechas establecidas. Realizar inspecciones diarias de los sistemas eléctricos de la maquinaria bajo su responsabilidad. Reportar al jefe inmediato anomalías o hallazgos detectados, contribuyendo a la toma oportuna de acciones correctivas. Requisitos: Estudios concluidos como Bachiller Técnico Industrial, Tecnólogo Eléctrico o Ingeniero Eléctrico Experiencia de 2 a 3 años en mantenimientos industriales en plantas de manufactura o producción industrial Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios 50% alimentación acceso a la cooperativa de la empresa bono variable trimestral dia del cumpleaños es libre

Fábrica de Envases S.A. Fadesa tiene más de 65 años en el mercado ecuatoriano. Nuestra MisiónProveer a nuestros clientes soluciones de empaques metálicos y plásticos amigables con el medio ambiente, con los más altos estándares de calidad y seguridad, a través de la innovación, mejoramiento continuo y desarrollo de nuestro talento humano. Ejecutar mantenimiento mecánico correctivo de la planta, atendiendo requerimientos de usuarios internos y brindando soluciones oportunas. Realizar inspecciones diarias de la maquinaria bajo su responsabilidad, identificando posibles fallas o anomalías. Reportar a la Jefatura de Mantenimiento cualquier hallazgo detectado durante las inspecciones para la toma de acciones correctivas. Asistir en la instalación, desmontaje o reubicación de maquinaria de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato. Apoyar en el diagnóstico de fallas mecánicas básicas en maquinaria industrial. Requisitos: Estudios concluidos como Bachiller Técnico Industrial, Ingeniero Mecánico Experiencia de 2 a 3 años en mantenimientos industriales en plantas de manufactura o producción industrial Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios 50% alimentación cooperativa de crédito bono variable trimestral dia libre en su cumpleaños

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Como Supervisor de Retail en nuestra empresa tendrás la responsabilidad de supervisar las operaciones diarias de la tienda asignada. Serás el encargado de garantizar la correcta implementación de estrategias de ventas, la gestión del personal a tu cargo, así como el control de inventario y exhibición de productos para asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia previa en el sector retail, que cuente con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en adelante como administrador, supervisor, o líder de puntos de venta. Con conocimientos en administración, manejo de inventarios, personal, caja, presupuestos, e indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial Manejo intermedio - avanzado de Office Beneficios Contrato y afiliación de acuerdo a la ley Remuneración acorde al mercado Comisiones por venta de tienda Corporativos

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad del Laboratorio de Telecomunicaciones, apoyando el desarrollo de las prácticas académicas mediante la preparación, operación y mantenimiento de equipos y sistemas de telecomunicaciones. Brindar acompañamiento técnico a estudiantes y docentes, contribuyendo al fortalecimiento de la formación práctica y al cumplimiento de los objetivos académicos del programa, asegurando un entorno de aprendizaje innovador, seguro y de alta calidad. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Maestría en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en manejo de laboratorios de telecomunicaciones o áreas técnicas afines. Conocimientos en redes, sistemas de comunicación, cableado estructurado, equipos de medición y normativas técnicas. Experiencia en configuración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones (routers, switches, etc.). Participación en proyectos de investigación, vinculación o publicaciones científicas será valorada.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Registrar las obligaciones o deudas contraídas, validando que estén sustentadas adecuadamente, para el apego al cumplimiento de políticas y procedimientos internos, límites de autorización determinados, disposiciones fiscales vigentes. Revisar que las operaciones cuenten con el soporte suficiente para el adecuado sustento de los desembolsos que deba realizar la institución. Cumplir las disposiciones fiscales vigentes que se apliquen a los diferentes procesos de los usuarios internos y externos para garantizar la deducibilidad del gasto. Registrar los comprobantes de venta por las compras efectuadas por la empresa para mantener actualizada la información para declaración de impuestos. Efectuar la revisión documental de la información recibida por el área para dar cumplimiento a los preceptos establecidos por los organismos de control. Fondos Privado. Requisitos: Egresados o graduados en Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en actualizaciones tributarias y manejo de inventarios. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares Beneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

*Garantizar la consistencia y razonabilidad Financiera y Tributaria de los estados financieros de las empresas del grupo.*Procesos de conciliación bancaria.*Realizar cuadre de movimientos y saldos de módulos vs. contabilidad.*Análisis de cuentas.*Elaborar anexos de los saldos de cuentas contables de los EEFF.*Manejo de archivos y custodia de documentos contables y tributarios.*Liquidación de importación. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel CPA, Economía, Ing. Comercial y/o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 año como Auxiliar / Asistente Contable.Competencias Técnicas: Leyes tributarias vigentes. Ley de régimen tributario interno. Reglamento de comprobantes de venta y retención. NIF Normas Internacionales de Análisis Financieros UAF Unidad de Análisis Financiero para el lavado de activos. Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado. Beneficios Se comentará durante la entrevista.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Un supervisor de promotores de Pintuco es la persona encargada de coordinar, dirigir y apoyar al equipo de promotores que trabajan en los diferentes puntos de venta o zonas asignadas. Su función principal es asegurar que las estrategias de mercadeo, exhibición y ventas de la marca se cumplan correctamente.INDISPENSABLE:Contar con movilidad propiaDISPONIBILIDAD: INMEDIATADisponibilidad para movilizarse Requisitos: REQUISITOS:Experiencia manejando productos de consumo masivoExperiencia previa en el cargoExperiencia en control y manejo de personalConocimiento sobre elaboración de reportesGestión de rutasExperiencia manejando canal Tradicional y Moderno Beneficios Ofrecemos una plaza fija y crecimiento profesional, contrato con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ para REPARACIONES PREVENTIVAS, en Guayaquil.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otros Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción Estamos en búsqueda de Diseñador(a) Gráfico(a) para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales: Diseño de piezas gráficas para campañas y redes sociales. Creación de logotipos, ilustraciones y material publicitario. Apoyo en propuestas creativas y producción fotográfica.Competencias: Creatividad e innovación. Organización. Proactividad. Trabajo en equipo. Requisitos: Graduado en carreras como Diseño Gráfico y afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Habilidades avanzadas en programas como Adobe Studio: ID, AI, PSD y otros software multimedia. Conocimientos en fotografía de productos. Beneficios Beneficios de Ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Supervisar y coordinar las actividades de los servicios generales y el personal de conserjería en la unidad educativa, garantizando la eficiencia en la gestión de las instalaciones procurando un entorno seguro y acogedor. Requisitos: Tercer nivel de carreras administrativas y/o a fines.Experiencia 2 años en roles de supervisión o gestión de servicios generales y personal de conserjería.Conocimiento en gestión de instalaciones, administración y servicios generales.Capacitación en seguridad y prevención de riesgos.Disponibilidad inmediata Beneficios Uniforme