115 empleos Senior / Semi-Senior en Guayaquil, Guayas

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISION : Gestionar y desarrollar estratégicamente las categorías de Eléctrica e Iluminación, asegurando un portafolio competitivo, rentable y alineado a las necesidades del mercado, mediante la gestión de proveedores nacionales e internacionales, análisis de precios, productos, tendencias y competencia, planificación de compras y stock, y generación de iniciativas comerciales que impulsen el crecimiento de las categorías y la satisfacción de clientes y canales de venta.Categoria de Productos a desarrollar:SOLUCIONES ELECTRICAS Protección eléctricas ( Breakers, fusibles, protectores de voltaje , disyuntores, tableros eléctricos y afines) Conducción de energía ( Cables, alambres, canaletas, tubos PVC y afines) Conmutación de energía ( interruptores de luz, conmutadores, tomacorrientes, pulsadores, interruptores dobles/triples y afines)ILUMINACION ( Focos, bombillas, lamparas, reflectores, lamparas de emergencia y afines)Funciones principales Gestionar y desarrollar el portafolio de productos de las categorías de Eléctrica e Iluminación, identificando oportunidades de nuevos productos, tendencias y necesidades del mercado. Gestionar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales, evaluando cotizaciones, condiciones comerciales, calidad, capacidad y oportunidades de negociación para asegurar un abastecimiento competitivo. Analizar el mercado y la competencia, realizando seguimiento a precios, productos, importaciones, tendencias y comportamiento de clientes para generar estrategias que fortalezcan la competitividad de las categorías. Planificar y controlar el abastecimiento y stock, gestionando pronósticos, reposiciones, inventarios, rotación de productos y coordinación logística para garantizar la disponibilidad del portafolio. Definir y ejecutar estrategias comerciales para las categorías, incluyendo sugerencias de precios, planes de negocio, campañas de incentivos, materiales de apoyo y acciones para impulsar las ventas en los diferentes canales. Brindar soporte y acompañamiento a los canales comerciales, coordinando con Fuerza de Ventas y Retail, recopilando información del mercado y dando seguimiento a la calidad, presentación y desempeño de los productos. Requisitos: Estudios: • Título superior en Tecnología o Ing. Eléctrica o Industrial y /o carreras con enfoque técnico comercialExperiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas comerciales o industriales.• Experiencia en compras, gestión de portafolio de productos de iluminación led y electricidad en general

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing y comunicación de la red educativa, contribuyendo a su posicionamiento, captación y fidelización de estudiantes, mediante el análisis del mercado, gestión de campañas, seguimiento de prospectos y elaboración de reportes que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Requisitos: Título de tercer nivel en Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas con mención en Marketing o carreras afines3 años de experiencia en colegios, universidades, fundaciones e instituciones de formacióncargos relacionados en el área de marketing, comercial, comunicación, admisiones o promoción educativaDisponibilidad inmediata Beneficios Contrato fijo, afiliado con todos los beneficios de leyCapacitación

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. MISIÓN DEL CARGO:Asesorar y atender las necesidades financieras relacionadas con líneas de crédito de vivienda de los clientes con un servicio de calidad, generando nuevos negocios y fidelizando las relaciones comerciales de largo plazo fomentando la venta cruzada. Cumplir con las metas establecidas por la Organización.ACTIVIDADES ESENCIALES: Cumplir las metas comerciales establecidas en el presupuesto asignado, de manera consistente tanto en la colocación como mantenimiento del portafolio, ajustándose al plan de acción definido, mediante visitas, atención en oficina y de manera telefónica Mercadear potenciales clientes naturales del segmento civil, a través de la asesoría en productos y servicios, gestión de venta cruzada y de fidelización. Desarrollar y potencializar la relación comercial con las constructoras e inmobiliarias mediante visitas, generación de convenios y demás actividades estratégicas que nos permita rentabilizar el producto. Realizar la precalificación, filtro y recomendación de las operaciones de crédito cumpliendo con las políticas de riesgos vigentes establecidas por la organización. Requisitos: Carrera universitaria completa en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Mercadeo, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines Con experiencia de 2 a 4 años en instituciones de tipo: Financiero. Experiencia en instituciones de tipo financiero. Experiencia en cargos de tipo: Ejecutivo de negocios, Asesor Comercial, Ejecutivo o Asesor especialista en productos de vivienda. Beneficios Seguro médico Seguro de vida Beneficios propios de la empresa Beneficios de Ley

Importante Empresa ecuatoriana líder en la distribución de pinturas y recubrimientos industriales y marinos, reconocida por su sólida trayectoria en el mercado nacional. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL 100% EN CAMPO en la ciudad de Guayaquil. Sus funciones principales son: Promover la venta de los productos en los segmentos marino e industrial y afines. Cumplir las metas comerciales establecidas. Visitar clientes y brindar asesoría comercial. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Elaborar cotizaciones y reportes de gestión. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en Comercial, Ventas, Ing. Mecánica, Ing. Naval, Ing. Industrial, Química o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en ventas, preferible en productos químicos, industriales, marinos, ferretería, equipos de seguridad. Conocimientos: Estrategias comerciales, cierre de ventas. Herramientas: Paquete de Office. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $700 + comisiones. Vehículo de la empresa para movilización de visita a clientes. Plan celular Alimentación Uniformes Pago de utilidades

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión: Garantizar la disponibilidad y óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones de la planta, mediante la planificación y supervisión del mantenimiento, gestión eficiente de recursos y presupuesto, liderazgo de equipos y proveedores, y la implementación de acciones de mejora continua, bajo estándares de calidad y seguridad.Funciones Principales: Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad y continuidad operativa. Liderar y asignar actividades al equipo de mantenimiento y proveedores externos, supervisando la ejecución de trabajos, tiempos, recursos y calidad de las intervenciones. Gestionar el presupuesto, repuestos, materiales, herramientas y equipos de mantenimiento, asegurando su adecuada administración, disponibilidad y control de inventarios. Supervisar y analizar las fallas de los equipos, bitácoras e indicadores de mantenimiento, definiendo prioridades y acciones para mejorar la confiabilidad y eficiencia de los activos. Garantizar la disponibilidad de los servicios e infraestructura de la planta, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar y liderar proyectos de renovación, automatización y mejora continua, proponiendo soluciones que optimicen los procesos, reduzcan costos y mejoren el desempeño de la planta. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras Ing Eléctrica, Electrónica, Mecatrónico, Automatización o afines.Conocimiento: Conocimiento planificación de mantenimiento, sistemas de automatización, procesos de producción en plantas industrialesExperiencia: Mínimo 2 años en experiencias similares.

Misión del cargoContribuir a la formación integral de los estudiantes a través de la enseñanza de calidad, la investigación innovadora y el servicio a la comunidad, promoviendo el desarrollo académico, profesional y personal de los estudiantes, así como el avance del conocimiento y la mejora continua de la institución. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Título de maestría en áreas afines a las Ciencias Económicas y Empresariales. (Indispensable) Experiencia de 2 años en cargos como docente en Universidades. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación. Disponibilidad de tiempo completo y modalidad presencial

Contribuir al desarrollo académico de UTEG mediante la docencia y el seguimiento de los procesos académicos, asegurando su correcta ejecución, organización y cumplimiento de los lineamientos institucionales. Requisitos: Título de tercer nivel en áreas afines a la carrera o unidad académica. Título de cuarto nivel (maestría) en áreas relacionadas con su campo de formación. Experiencia comprobable en docencia universitaria. Experiencia en gestión, coordinación y seguimiento de procesos académicos. Conocimiento de la normativa vigente de educación superior y de los procesos académicos institucionales. Experiencia en elaboración, análisis y seguimiento de informes, indicadores y documentación académica. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas o sistemas de gestión académica. Capacidad para planificar, organizar y realizar seguimiento a múltiples procesos de manera simultánea.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Ejecutar todos los procesos de recepción, almacenamiento, picking (recolección) y despacho de los productos para su comercialización, así como el control de los inventarios de productos. SECCIÓN VERIFICACIÓN: Cargar, descargar y verificar la mercadería de los clientes y proveedores a través del uso correcto de los sistemas asignados. Preparar los pedidos de acuerdo a los requerimientos del área de despacho. Reportar, separar y comunicar a su jefe inmediato las novedades relacionadas a mercadería averiada en todo el proceso. Verificar y registrar la mercadería de transferencias y devoluciones de los camiones. Generar e imprimir las guías de despacho de los camiones. Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas. SECCIÓN BODEGA Cargar y descargar la mercadería de los clientes y proveedores. Preparar los pedidos de acuerdo a los requerimientos. Reportar, separar y comunicar a su jefe inmediato las novedades relacionadas a mercadería averiada en todo el proceso. Almacenar y estibar la mercadería en los lugares asignados. Mantener el orden y limpieza de las áreas asignadas. Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares. Beneficios Todos los de Ley

Este rol requiere familiaridad con ERP (SAP B1 o similares) y un manejo completo del ciclo contable, incluyendo registro, conciliaciones y cierre mensual/anual. El candidato ideal poseerá un título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, experiencia en contabilidad general, conciliaciones y cierres, manejo de Excel y sistemas ERP contables, así como un sólido conocimiento de normativa tributaria y financiera en Ecuador.Además, el Analista Contable (Cuentas por Pagar) será responsable de controlar documentación tributaria y cumplimiento normativo, generar reportes financieros, brindar soporte para auditorías internas y mantener una atención meticulosa al detalle y organización documental.Si te apasiona el mundo de las finanzas y cuentas por pagar, y deseas formar parte de un equipo dedicado a mejorar la vida de los pacientes mediante tecnología avanzada y terapias personalizadas, ¡te invitamos a aplicar para esta posición y ser parte de nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador! Requisitos: 3 a 5 años en roles contables en empresas comerciales. Manejo de ciclo contable completo: registro, conciliaciones, cierre mensual/anual. Familiaridad con ERP (SAP B 1 o similares). Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Experiencia en contabilidad general, conciliaciones y cierres. Manejo de Excel y sistemas ERP contables. Conocimiento de normativa tributaria y financiera en Ecuador. Atención al detalle y organización documental.

Misión del cargoGarantizar la adquisición oportuna y eficiente de bienes y servicios requeridos por la institución, asegurando la mejor relación entre calidad, precio y tiempo de entrega, en cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Requisitos: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial, Economía o afines. Experiencia mínima de 4 años en el cargo de Analista de compras o adquisiciones. Experiencia en Negociación con proveedores y gestión de contratos. Conocimientos en elaboración y seguimiento de órdenes de compra. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.

Supervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

VITA es la marca líder en el sector reconocida por su sabor, materia prima de alta calidad, presente en la mesa de los ecuatorianos por más de 60 años.En Vita Alimentos buscamos tu bienestar, disponemos varias líneas de productos: Leche, Leche Saborizada, Avena, Yogur, Mantequilla, Queso, Crema de leche. Asegurar la correcta exhibición, promoción, rotación y reposición de nuestros productos en los puntos de venta, contribuyendo al crecimiento de las ventas, al posicionamiento de las marcas y al control eficiente del inventario. Principales responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, organización, reposición y disponibilidad de los productos. Mantener los estándares de calidad e imagen de las marcas Vita y La Holandesa. Controlar el inventario físico frente al sistema de cada cadena y elaborar los reportes correspondientes. Asegurar la adecuada rotación de los productos aplicando la metodología FIFO. Verificar las condiciones de los productos y retirar aquellos dañados o caducados. Cumplir la programación de visitas y los procedimientos establecidos. Requisitos: Requisitos Bachillerato completo. Mínimo un año de experiencia como mercaderista o en posiciones similares. Conocimientos de merchandising y metodología FIFO. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para movilizarse y visitar diferentes puntos de venta. Residir en la ciudad de Quito o Guayaquil. Beneficios Beneficios de ley. Seguro de asistencia médica. Uniformes. Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa sólida y de marcas reconocidas.

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad del Laboratorio de Telecomunicaciones, apoyando el desarrollo de las prácticas académicas mediante la preparación, operación y mantenimiento de equipos y sistemas de telecomunicaciones. Brindar acompañamiento técnico a estudiantes y docentes, contribuyendo al fortalecimiento de la formación práctica y al cumplimiento de los objetivos académicos del programa, asegurando un entorno de aprendizaje innovador, seguro y de alta calidad. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Maestría en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en manejo de laboratorios de telecomunicaciones o áreas técnicas afines. Conocimientos en redes, sistemas de comunicación, cableado estructurado, equipos de medición y normativas técnicas. Experiencia en configuración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones (routers, switches, etc.). Participación en proyectos de investigación, vinculación o publicaciones científicas será valorada.

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal OFERTA LABORALEn COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de GUAYAQUIL.Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante.Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa. Requisitos: Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo. Beneficios SALARIO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEYBUEN AMBIENTE LABORAL

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Planificar, organizar y dirigir todos los procesos de recepción, almacenamiento, picking y despacho de los productos para su comercialización, así como el control de los inventarios de productos.FUNCIONES DEL CARGO Dirigir y controlar las actividades relacionadas a la distribución de todos los productos que solicitan las sucursales o clientes de las compañías del grupo, garantizando los niveles de servicio y optimizando los costos asociados. Garantizar y coordinar la disponibilidad de vehículos propios y terceros para la distribución. Planificar el ruteo de acuerdo con las capacidades y necesidades de distribución. Controlar los gastos de distribución a través del cumplimiento del presupuesto. Negociación con proveedores de transporte. Conocimiento de administración y facturación de transporte. Conocimiento de Software TMS. Manejo de Indicadores. Manejo de personal. Requisitos: Requisitos: Educación: Graduado o cursando carreras en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración y afines. Experiencia: 3 años en posiciones similares de Supervisión o Jefatura de Transporte. Género: Indistinto. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos. Beneficios Todos los de Ley

Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. En nuestra empresa líder en la fabricación y comercialización de pegamentos, estamos en búsqueda de Vendedores para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como Vendedor, tendrás la misión de ofrecer soluciones a través de nuestros pegamentos, con enfoque en la industria ferretera, industrial, doméstico. Tu labor estará enfocada en consolidar nuestra presencia a nivel nacional, principalmente en la Zona Costa Ecuatoriana. Si eres apasionado por las ventas, tienes un espíritu emprendedor y te identificas con nuestros valores, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de campo (de preferencia sector ferretero) y un sólido perfil comercial de 2 a 3 años. Contar con habilidades para establecer relaciones efectivas con clientes, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos satisfactorios. Disponibilidad para viajar en toda la Zona Costa Ecuatoriana. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Manejo básico de herramientas digitales Beneficios Ingreso fijo más comisiones por resultados. Capacitación en portafolio Oportunidad de crecimiento profesional Respaldo de una empresa líder del sector

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Estamos en la búsqueda de un profesional que se encargue de liderar las operaciones diarias del área de cocina dentro de nuestra operación de catering.Como Primero de Cocina, será responsable de planificar y supervisar la producción de alimentos, coordinar al equipo de trabajo, controlar el uso de insumos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene e inocuidad establecidos por la organización.Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de cocinas, capacidad de liderazgo, orientación a los resultados y habilidades para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.La experiencia en operaciones de producción a gran escala, el control de costos y la administración de inventarios serán aspectos altamente valorados.Si te apasiona la gastronomía y buscas un nuevo desafío profesional, queremos conocerte. Requisitos: Estudios superiores en Gastronomía, Administración Hotelera o carreras afines. Experiencia mínima de un año en servicios de catering, cocinas industriales o en la administración integral de cocinas de hoteles y restaurantes. Conocimientos sólidos en control de costos, BPM, HACCP, manejo de inventarios y planificación de la producción. Conocimientos en panadería y pastelería (deseable). Experiencia en la supervisión y coordinación de equipos de trabajo. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Habilidades numéricas y de comunicación. Excelente manejo de las relaciones interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar bajo esquemas de turnos.